株式会社アンビエント【アンビエントホーム事業部・研修旅行の行き先は海外】/デザイン性にこだわった家づくりが自慢!技術力UP!【施工管理】(1177278) の求人情報

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株式会社アンビエント【アンビエントホーム事業部・研修旅行の行き先は海外】

デザイン性にこだわった家づくりが自慢!技術力UP!【施工管理】 正社員

業種:建設・土木/設計/リフォーム・内装工事/不動産
従業員数:10名 設立:2013年6月 資本金:1,000万円 本社所在地:香川県

情報更新日:2018/10/05
掲載終了予定日:2018/11/08

ここがポイント!
  • 【業績好調!】新ブランド立上げなど成長続ける!
  • 【研修旅行は海外】最新の技術が身につきます!
  • 【オーダーメイド】毎回違うデザインにふれる面白さ
  • 【中途入社5割以上】男女問わず、長く活躍できる環境
_dummy280x210 \未経験歓迎!/ 住む人の個性が光る住まい造り。 ☆高いデザイン力 × 地域風土に合わせた施工力☆

募集要項

募集の背景

【事業好調&新店舗OPENによる増員募集】

香川を拠点に、快適で長く暮らせる高性能な家づくりを目指してきた当社。
社名を「アンビエント」へと変え、新たなスタートを切りました。

グループ会社・加盟店は全国に展開、
新たな自社ブランドも立ち上げるなど、
更なる事業拡大へ向け一丸となって取り組んでいます。

仕事内容

【全国から勉強に来る高い技術を学べます】◇住宅の施工図の作成~施工管理。注文住宅から規格住宅まで当社の意匠図面は全て建築家が設計


【具体的には】
◎現場は香川県内が中心
◎工期は1棟当たり5,6カ月程度
◎発注管理(建材は自社発注)
◎協力会社との連携も抜群(いつも決まったところにお願いしています)

★こだわりの家作り★
大枠のデザインは建築家が手掛けますが、
施工のためのディテールは、社内で施工図を作成し、職人さんたちと作り込んでいくため、
自分のアイデアを活かしてよりよいものづくりを目指す面白さが味わえます。

特に注文住宅は毎回違うものをつくっていくので、常に新鮮な発見があり、学べることもたくさん。
あなたらしいものづくりを当社で形にしてください。

★高い技術力が身につく★
当社の代表は、住宅FC アンビエントホームのネットワークをスタートさせ、
全国の工務店への指導・講演や業界紙での記事執筆なども行っています。
そんな代表を含め高いスキルを持った先輩とともに活躍し、今以上の技術を身につけてください。

求める人材

【完全週休2日制/転勤なし】■未経験・第二新卒歓迎 ■入社時に必要となる特別な知識や経験はありません ※資格や知識のある方は優遇いたします


★人柄重視の採用です★
全くのゼロからスタートした先輩も活躍中です!

【必須条件】
◇高卒以上
◇要普免

【こんな方は大歓迎】
・コミュニケーション能力に自信のある方
・お客さまと長く付き合いたい方
・理想の家作りを考えたい方
・もっと高いスキルを身につけたい方

【活かせる資格】※必須ではありません
・2級以上の建築士、建築施工管理技士
※資格取得支援も行っているため、ステップアップも可能!

勤務地

【マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎/転勤なし】

◇香川県高松市高松町1286-7

マイナビ転職の勤務地区分では…
香川県
勤務時間

◇9:00~18:00(実働8時間)

給与

◇未経験者の場合:月給20万円 ~ 27万円 + 諸手当
◇  経験者の場合  : 月給27万円 ~ 40万円 + 諸手当
※上記はあくまでも最低保障金額です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします

【月収例】
◆月収:30万円 / 28歳 / 経験3年
(内訳:月給28万円 + 諸手当2万円)

◆月収:38万円 / 33歳 / 経験5年
(内訳:月給34万円 + 諸手当4万円)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~600万円

昇給・賞与

◇昇給:年1回
◇賞与:年2回

諸手当

◇通勤手当
◇資格手当
◇管理職手当

休日・休暇

【休日】
・完全週休2日制(水曜日、その他曜日〈シフト制〉)

【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇

福利厚生

◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇マイカー通勤可能
◇携帯電話支給
◇資格取得支援
◇研修旅行(ドイツ、アメリカなど)

仕事を楽しみ、長く働きたい方に

働くスタッフが仕事を楽しみ、気持ちよく業務に取り組んでいないと
お客さまのご要望にしっかりと応えることはできません。
そのため、当社の社員の自由度はカナリ高め。
自分の意見の発信もしやすい環境を整えています。
休日も完全週休2日制で充実♪
産休・育休取得も実績があり、復職して活躍している社員も!

この求人の特色

急募 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 女性社員5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ドイツのヴィトラハウスや有名なエコ建築など、見ることでしか得られない空間体験を次の仕事にいかします。

海外での研修などを通じて更なるスキルアップ!

建築は動かないものなので、勉強するには現地へ行かなければなりません。
そのため、研修旅行としてドイツやアメリカへ出かけます。

◆未経験からエキスパートに成長!
社員が知識をつけることに関して投資を惜しまない当社は、研修が充実。
座学での講習はもちろん、社内にある専門施設を用いた施工研修や、
外部セミナーの受講料補助、資格取得支援も行っており、
もっと技術を身につけたい方を応援します!

会社情報

設立

2013年6月29日(創業:1998年)

代表者

代表取締役/藤本 修

従業員数

10名(グループ全体20名)

資本金

1,000万円

事業内容

【アンビエントホーム事業部】
・住宅および店舗等の設計・施工・リフォーム

【アンビエントホームネットワーク事業部】
・FC全国展開
・加盟店の営業、集客、経営支援
・商品開発


◎所在地◎
■アンビエント・デザイナーズ・マーケット高松店
〒761-8071 香川県高松市伏石町2130-4 アシストビル1F

■アンビエント・デザイナーズ・マーケット丸亀店
〒763-0071 香川県丸亀市田村町615-1

◎建設業許可番号◎
建設業許可番号 (般-21)第6952号

本社所在地

〒761-0104 香川県高松市高松町1286-7

安定的な環境が魅力的!

完全週休2日制、産休育休の取得実績あり、
復帰後の活躍事例も多数の当社。
やりがいのある仕事も、積み上げたキャリアも、
家族やプライベートも、当たり前に大切にできる環境です。
安心して、あなたらしいキャリアを築いてくださいね。

企業ホームページ http://www.ah-kagawa.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 成長続ける同社。新しいチャレンジをするのにもってつけの環境だ。

会社・事業の将来性

機能性の高さとデザイン性を追求する家づくりで順調に
同社の「ファン」を増やし、着実にブランド力を高めてきた同社。
加盟店のネットワークを活かして全国に展開、グループ会社も増えており
今後も大きな成長が見込まれる企業だ。

職場環境・社風の魅力

施主側から社員になった人が何人もいることに驚かされた。
同社の家づくりにかける思いに共感し
仕事ぶりを間近に見たからこそ選んだ環境で働くスタッフの顔は、みな生き生きしている。
同じ考え方を持つ人たちと仕事をするから
よりよいものを目指せるという姿勢は、常に創意工夫を大切にする社風にもつながっている。

一番の推しポイント

高性能でお客様にあったデザインの住宅のノウハウを身につけ、プロフェッショナルを目指せるチャンス。
「こんな家に住めたらいいな」という興味を実現させ、新しいキャリアの扉を開くかもしれない。

応募方法

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応募受付後の連絡

今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、1週間後を目処にご連絡いたしますので、
今しばらくお待ちください。

採用プロセス

▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
書類選考の結果、面接日時を連絡します。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

面接地

香川県高松市高松町1286-7

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社アンビエント【アンビエントホーム事業部・研修旅行の行き先は海外】

ホームページを見る
住所

〒 761-0104
香川県高松市高松町1286-7

採用担当

田中

電話番号

087-841-5770

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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