浜松ホトニクス株式会社【東証一部上場】”ホワイト500”認定企業/年休121日/土日休み/転勤なし/【営業法務スタッフ】専門知識不問/育成採用(1181269) の求人情報

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浜松ホトニクス株式会社【東証一部上場】”ホワイト500”認定企業/年休121日/土日休み/転勤なし

【営業法務スタッフ】専門知識不問/育成採用 正社員

業種:半導体・電子・電気機器/精密機器/コンピューター機器/その他電気・電子関連
従業員数:3357名 設立:1953年9月 資本金:349億2,800万円 本社所在地:静岡県

情報更新日:2018/10/26
掲載終了予定日:2018/11/29

営業活動を支援する交渉・契約の専門スタッフを募集。

あなたの実力とやる気を「浜ホト」で活かしませんか?

ここがポイント!
  • 【一部上場】光分野での卓越した技術力で世界をリード
  • 【交渉・契約法務】法的観点から多様な営業活動を支援
  • 【人材育成】専門知識は入社後でOK、成長をサポート
  • 【働きやすさ】年休121日・残業少な目でオフも充実
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募集要項

募集の背景

光電子倍増管で世界シェア90%以上を誇り、
独自の光技術によってノーベル物理学賞に係わるなど、
高度な技術力と優れた開発力を駆使し、世界をリードしている浜松ホトニクス。

今回は、取引先との契約締結などに伴う
様々な法律行為を担当する人材の募集です。
確かな法律知識を活かして当社の製品や技術を守り、
営業に近い距離からの支援と迅速な対応により、
交渉・契約を優位に進める専門スタッフとなります。

仕事内容

◎営業法務グループに所属しグローバルに展開する当社の営業活動を法的観点から支援する仕事です。


取引先との契約・交渉の窓口を担当していただきます。

【具体的には】
●様々な契約書の作成・審査
●取引先から提示された契約書の内容チェック・精査
 ⇒当社からの意向に基づくカウンター案の提示・交渉⇒契約締結
●コンプライアンスやコーポレートガバナンスに係わる法律関係の諸業務
●PL保険や取引信用保険などの締結

〈主な交渉先〉
医療・科学分野、大手機械・電機・電子メーカー、大学研究室、研究機関、
分析機器メーカーなどの法務部門・営業部門

【入社後は】
専門的な知識やスキルは入社後、習得できます。
●交渉の問答集や対応マニュアルによる研修
●外部セミナーや顧問弁護士事務所での研修
●OJTによる交渉術などの実践的なトレーニング

【キャリアステップ】
ある程度、単独で交渉できるようになるまでには、3年程度を想定しています。
また、ゆくゆくは海外との英文契約交渉に係わるチャンスもあります。

成長を支え、働きやすい環境

法令に関する知識や状況に応じた交渉術など、確かな専門性が求められます。
当社では、これまでの様々な交渉・契約の実例に基づいて作成したマニュアル等を整備、
法律に関する専門機関でのセミナーや研修、さらに英文契約書の読み方など、
必要な知識やスキルを1から指導するので、安心して業務に取り組めます。

求める人材

◎法律に関する基礎知識のある方(法学部出身・専門学校等で法律を学んだ方)を求めます。


【歓迎する経験・スキル】
●司法書士・行政書士の有資格者
●ビジネス法律検定などの法律系の資格を取得している方
●購買など、ビジネスでの交渉経験(業界は問いません)
●法務交渉の実務経験

【こんな方を求めています!】
●何事にも臨機応変な対応ができる方
●情報を整理し、意図に合った的確な言葉で伝えられる方
●分からないことを理解する意欲、積極的に学ぼうとする意欲のある方
●責任感を持った行動ができる方
●ビジネスでの駆け引きに興味があり、弁が立つ方

★人物重視の採用です!
法律を学び、法律用語などに慣れている方であれば、経験・資格は問いません。
あなたの“やる気”をぶつけてください。

勤務地

★転勤はありません!浜松駅より徒歩2分

【本社】
静岡県浜松市中区砂山町325-6日本生命浜松駅前ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間

8:30~17:00(実働7時間45分)

給与

月給21万円以上
※上記給与は年齢に連動した最低補償額です
※初年度年収は年齢に応じます
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更はございません。)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~600万円

モデル年収例

年収373万円 /25歳 /月給21万9,000円
年収500万円 /30歳 /月給27万1,000円
年収538万円 /35歳 /月給31万7,000円

昇給・賞与

■昇給あり/年1回
■賞与あり/年2回

諸手当

■通勤手当(車通勤の場合は自宅から会社までの距離に応じて支給)
■家族手当(配偶者5,500円/月・18歳未満の子ども1人につき17,000円/月)
■住宅手当(世帯主の場合8,000円/月)
■時間外勤務手当 ほか

休日・休暇

★年間休日121日

■完全週休二日制(土日休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(半日取得可能)
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員食堂
■契約保養施設

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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最先端の「光」技術が未来を照らす!

2015年のノーベル物理学賞受賞に貢献した光電子倍増管を開発するなど、
浜松ホトニクスは最先端の光技術を駆使し、
医療機器や産業機械、車載用光半導体などの
様々な分野に事業を展開、これまでにない製品の開発により、
各分野の発展を支えてきました。
基礎から応用まで、長年にわたる研究によって培った高度な技術力は、
世界規模で評価され、売上拡大を続けるとともに、
経常利益率は18.4%の高水準を維持しています。

こうして築いた安定した経営基盤をもとに当社では、
研究開発や設備への適切な投資を行うと同時に、
職場環境の整備を推進。「働き方改革」という言葉が取り沙汰されるずっと前から、
年間休日の拡大(現在121日)や時間外勤務の抑制、有給休暇の取得の奨励など、
良好なワークライフバランスを保ち、全社員が仕事を楽しめる環境づくりに取り組んでいます。

自分の実力を試し高めたい。そんな意欲に応える会社です。

社員インタビュー

_dummy120x90 営業法務グループ
副グループ長
木戸さん

「入社後、購買業務に携わり、社内ベンチャーを立ち上げ営業業務も兼務。
「買う」と「売る」、真逆の仕事を並行して行っていました。
その後、法律国家資格保有者であったこと、外部との豊富な折衝経験が買われ、
営業本部に異動、営業法務グループの開設に携わりました。
お客様との交渉・契約を行う営業法務は、毎日のように知識が増える仕事です。
そこに喜びと満足を感じ、楽しめる方に最適な部署だと思います。」

会社情報

設立

1953(昭和28)年9月29日

代表者

代表取締役社長 晝馬明

従業員数

3,357名(2017年9月30日現在)

資本金

349億2,800万円

事業内容

光電子増倍管、イメージ機器及び光源、光半導体素子、
画像処理・計測装置等の光関連製品の製造、販売

本社所在地

静岡県浜松市中区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル

国内事業所

本社事務所/本社工場(固体事業部)/三家(みつえ)工場(固体事業部)/新貝工場(固体事業部)
豊岡製作所(電子管事業部)/天王製作所(電子管事業部)/常光製作所(システム事業部)/都田製作所(開発本部)
中央研究所/筑波研究所/産業開発研究所  
東京支店/仙台営業所/筑波営業所/東京営業所/中部営業所/大阪営業所/西日本営業所

関連法人(国内)

磐田グランドホテル
浜松電子プレス株式会社
高丘電子株式会社
株式会社光素
ホトニクス・グループ健康保健組合
光産業創成大学院大学

企業ホームページ http://www.hamamatsu.com/jp/ja/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲勤務地となる本社の様子。『浜松ホトニクス』の名の通り、浜松に根付き一流企業で活躍できるチャンスだ。

会社・事業の将来性

1953年の創業当初より「光」にいち早く着目し、10年先、30年先の未来を見据えた研究と、世界一の品質を目指すモノづくりを融合、光電子倍増管(光センサー)では世界シェア90%以上を獲得するなど、世界をリードしている同社。その応用範囲の広さを活かして、医療やバイオ、通信、自動車、半導体、宇宙・天文など、様々な分野に進出。「光」の可能性とともに、さらなる企業成長を図っている。

一番の推しポイント

今回募集する営業法務グループは、一般法務部門とは別に、営業部門内に4年前に組織された新しい部署で、法的知識を活かしてトラブル・保障を含めたビジネス上でのリスク回避や、取引先との契約書締結までの交渉のプロとして大いに期待されている。まだ少人数の体制ではあるが、係わる仕事は重要で、やりがい・達成感は大きい。加えて、組織の成長を通して自らの成長を実感できるセクションと言えよう。

応募方法

応募方法

まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募された方全員にメールにて受付確認のご連絡をいたします。

採用プロセス

【STEP1】 応募情報による選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、ご連絡します。
 STEP1通過者の方には、履歴書・職務経歴書をお送りいただきます。
   ▼
【STEP2】  web試験
   ▼
【STEP3】 一次面接 12/19(水)
…人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
   ▼
【STEP4】 最終面接日 12月末~1月中 予定
   ▼
【STEP5】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※入社日は原則1日付けとしております。
※入社のタイミングにつきましては相談に応じます。

面接回数

2回を予定しています

面接地

本社事務所
静岡県浜松市中区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

浜松ホトニクス株式会社【東証一部上場】”ホワイト500”認定企業/年休121日/土日休み/転勤なし

ホームページを見る
住所

〒 430-8587
静岡県浜松市中区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル 地図を見る

採用担当

総務部 伊藤

E-mail
電話番号

053-459-1110

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

浜松ホトニクス株式会社【東証一部上場】”ホワイト500”認定企業/年休121日/土日休み/転勤なし

【営業法務スタッフ】専門知識不問/育成採用