京都生活協同組合【KYOTO COOP】創立54年、組合員数53万人の暮らしに貢献◎安定基盤&充実の福利厚生が魅力/自社施設の案件だから自由度も「大」!【自社店舗の設計】(1069322) の求人情報

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京都生活協同組合【KYOTO COOP】創立54年、組合員数53万人の暮らしに貢献◎安定基盤&充実の福利厚生が魅力

自社施設の案件だから自由度も「大」!【自社店舗の設計】正社員

業種 : 生活協同組合/流通・チェーンストア/専門店(総合)/設計
設立:1964年11月 資本金:157億4721万円(出資金/2017.3) 売上高:729億204万円(2017.3) 本社所在地:京都府

情報更新日:
2018/02/09
掲載終了予定日:
2018/03/22
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

人々の生活を支える京都生活協同組合。人々の笑顔で豊かな毎日のために、あなたのアイデアを活かせます!

新店もリニューアルも、自社施設だから自由度大!
生協の安定基盤+完休2日、残業少、厚待遇の好環境

ここがポイント!

  • ◆人々の暮らしを支える多彩な地域密着型の事業を展開
  • ◆会社の事業拡大に直結!店舗づくりを担うポジション
  • ◆完全週休2日 & 残業月15~20時間程度で働きやすさ◎
  • ◆充実の福利厚生!介護休暇の取得実績あり!定着率◎

募集要項

募集の背景

府内に18店舗ある『コープ』でおなじみの
京都生活協同組合。半世紀以上にもわたり地域の
人々の暮らしに貢献し、また、「食」を提供する
宅配事業や店舗運営の他にも多彩な事業を展開。
長年地域の人々に寄り添った事業で信頼を築いてきました。

今回、店舗や宅配の拠点である新施設の準備を
おこなうために、組織体制を強化することに。
そのため、新たな設計スタッフをお迎えします!

仕事内容

京都生協の店舗をはじめとする自社施設の新築や改装に伴う設計・工程管理をお任せ。★残業は月15〜20時間程度。自由度が高い環境で感性を活かせます。


店舗のリニューアルや配送施設の増設、
新たな施設の新築、店内のレイアウト変更など
自社施設の設計・施工管理に携わります。

【具体的には】
◎施設の建築設計
◎各種行政手続き
◎協力会社の手配
◎見積などのコストコントロール
◎工程・納期管理などの管理全般

―◆ 入社後は_?
協力会社は長い付き合いのあるところがほとんど。
信頼関係を築けるように、きちんとフォロー。
自社施設の設計だけに、社内の要望の聞き取りも大切。
やり取りのコツやノウハウは丁寧にお教えしますので、
ご安心を。設計の実務はできることからお任せします。

―◆ スケジュールが立てやすい!
いきなり案件が発生する――そんなことはありません。
中長期計画に基づく工事ですので、計画も立てやすく、
納期に追われてこなすだけ…。ということもありません。
現在、1年1店舗のペースで新店オープンを予定しており、
新築の設計もお任せします!

自由度が大きく、思い思いの発想を実現できる!

自社施設を手がけるため、独自の発想をダイレクトに
活かして、自由に取り組めるのも大きな魅力!
例えば、“子どもに楽しんでもらえる店舗にしよう”と、
動物や魚などのデザインを内装に採用。
「わぁ〜牛さんがいる!」と喜ぶ子どもの姿にやりがいを
感じると同時に、狙い通りの反響に達成感も味わえました!

求める人材

【一級建築士の資格保有者を歓迎します!】■高卒以上★年齢不問 ★経験が浅い方、店舗設計の経験がない方もOK!イチからサポートします。


住宅、ビル、マンションなど特定の設計経験しかない方でも安心!
店舗設計のノウハウをしっかりお教えします。

【社内の雰囲気は_?】
部署を超えたコミュニケーションが活発で、
上下の堅苦しい関係もなくフラットな雰囲気が自慢!
コミュニケーション力を発揮して、日ごろから
信頼関係を築くことで仕事もスムーズに進みます。

【トータルに関わるから面白い!】
新店舗をつくる際には、店長や店舗の職員との打ち合わせを
重ねて、実際のお店のイメージをカタチにしていきます。

また、設計以外にも、行政への手続き業務や現場を
管理する現場監督の管理までトータルに担うので、
多彩なスキルを身につけることができます。

勤務地

■本部:京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
…JR「西大路」駅近くの「西大路駅前」バス停から
 京都市営バス「特13」・「13」に乗車。
 「吉祥院運動公園前」バス停で下車して徒歩2分

★マイカー・バイク・自転車通勤可
★他府県への転勤はありません
★U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間 ■9:00〜17:30(休憩60分)
★月の平均残業時間は15〜20時間程度です!
給与

▼下記はあくまで学卒初任給です。
 経験・年齢を考慮の上、規定により加給します。

■大卒/月給20万4020円以上+各種手当
■短大・専門卒/月給18万520円以上+各種手当
■高卒/月給15万9020円以上+各種手当
《初年度提示年収例》
487万円(交通費は別途支給)/35歳/大卒/配偶者・子2人
592万円(交通費は別途支給)/45歳/大卒/配偶者・子2人

初年度年収

300万〜600万円

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7・12月)
諸手当 ■通勤交通手当
■超過勤務手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■職責手当
■ポスト手当
■家族手当(配偶者1万円/子ども・父母・その他8000円)
■住宅手当
■調整給
休日・休暇 ■完全週休2日制(原則土日曜)※会社カレンダーによる
■初年度年次有給休暇10日
■年始休暇
■慶弔休暇

★年間休日115日以上
福利厚生 ■社会保険完備
■共済会
■リゾートクラブ・スポーツクラブ加入
■職員旅行
■各種サークル
■スポーツ助成金
■健康診断
■退職金制度あり
■視察研修
■産地研修
■フォローアップ研修
■階層別研修
■役割別研修
■通信教育
■資格援助

◆産休・育休制度
◆育児時短制度
◆介護休暇制度
◆有給休暇積み立て制度
◆高齢者嘱託制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

他にはない生協だからできることがたくさんあります。お客様や従業員の嬉しい声がたくさん聞けますよ!

メリット大◎納得・満足の転職を実現しませんか?

■ 安定基盤
活躍の舞台は、誰もが知る生協。
地域に根付き、創設半世紀以上。
安定は働く上での安心に。
景気に左右されることなく働き続けられます。

■ 自社案件
施主は京都生協。“すでにコンセプトが
決まっている”ことはなく、現場職員の要望を
聞きながら、“一緒につくる”スタンス。
意匠設計から自由度高く取り組めます。

■ やりがい
新しく施設のときも、リニューアルするときも。
どんなときも、“より良い空間”にするための仕事。
「働きやすくなった」「居心地が良くなった」
などの喜びの声が聞けます。

■ 進行しやすい
中長期計画に基づいて、新築やリニューアルを
かけていくため、スケジュールが組みやすいのが特徴。
じっくり案件に向き合えます。

■ 働きやすい
完全週休2日、残業は月15〜20時間程度。他府県への転勤もなし。
介護休暇の取得実績もあり、福利厚生も大充実。
安心の環境が整っています。

社員インタビュー

施設開発担当
一級建築士
岡崎 富士雄
1988年入社

設計事務所で働いていましたが、当時生協が
大きな施設建設を計画していることを知り、
やりがいある仕事に携わりたくて29歳で転職。
今まで新店は10店舗以上を手がけてきました。

ここで長年働いてこれたのは、安定感に加えて
仕事の自由度が高く働きやすいから。

働いて30年。凝り固まっていることもあるでしょう。
入社される方には、今までのやり方にとらわれず、
自由な発想で新しい風を吹かせてほしいですね!

会社情報

設立 1964年11月
代表者 理事長 畑 忠男
資本金 157億4721万円(出資金/2017.3)
売上高 729億204万円(2017.3)
事業内容 衣食住の総合的な供給(販売)活動と安心・安全な商品の開発をはじめ環境、
福祉、文化、冠婚葬祭など生活の全領域にわたる事業を展開

◆店舗事業
◆宅配事業(共同購入、個人宅配、夕食サービス等)
◆福祉事業
◆共済事業
◆葬祭事業
本社所在地 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
事業所 本部/京都市南区吉祥院
支部/10ヶ所
店舗/18ヶ所
葬祭店舗/1ヶ所
ホームヘルプ事業所/6ヶ所
デイサービスセンター/2ヶ所
企業ホームページ http://www.kyoto.coop/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

抜群の知名度と信頼があり地域の人々にとってなくてはならない生協。安定して長く努めるには最高の職場だ。

1964年に1,032名の組合員の出資によりスタートした
京都生活協同組合。半世紀にわたり京都の地に根差し、
人々の生活を豊かにしてきた。現在、組合員は53万人。
実に1/4以上もの府民の生活を支えている。

現在、生協のお店である京都コープは18店舗、宅配の
支部は10ヶ所を展開。長年地域に貢献してきた生協だが、
堅苦しい雰囲気は全くない。むしろ新しいものを取り入れ
新しい時代に合った展開を目指している。

今回話を伺った岡崎さん。柔和な笑顔が印象的で、お話を
していても、温かで安心できる人柄だった。岡崎さんは
30年の間で新店だけで10店舗以上を担当。京都生協の発展に
貢献してきた人材だ。生協の歴史と成長に直接寄与できる
誇れる仕事だと感じた。新しい方を迎える準備は万端。
新しい発想や意見をとても楽しみにしているという。
安心の企業基盤と働きやすい環境が整う生協。
新しい一歩を踏み出すに理想的な場所である。

応募方法

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堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
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※入協日はご相談の上決定いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 601-8382
京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 【地図を見る】

採用担当 人事教育部
電話番号 075-672-3113(直通)
備考 <アクセス>
JR「西大路」駅近くの「西大路駅前」バス停から
京都市営バス「特13」・「13」に乗車。
「吉祥院運動公園前」バス停で下車して徒歩2分。

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