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”KYOTO COOP”で働ける!【社内SE】※実務未経験者歓迎 京都生活協同組合 土日休みの週休2日制/残業少なめ/賞与3.45ヶ月分支給

情報更新日:2021/06/04
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

発足から57年、組合員数55万人以上。京都に根ざして人々を支えてきた”生協”で、安心できる将来設計を。
◆組合員多数!京都の暮らしを支える「頼もしき隣人」 ◆働きやすい!残業少なめ月10~20時間ほどの好環境 ◆やりがい大!仕事の成果をダイレクトに実感できます ◆キャリアも!ポストチャンスが豊富でハンデ一切なし
システムを通じて人々の暮らしを支える!ユーザーの声がダイレクトに届くから、やりがいも格別です!
京都生活協同組合のPRイメージ
宅配や店舗運営など、「食」の事業を中心として地域の暮らしに寄り添ってきた京都生活協同組合。そのほか共済、福祉、葬祭など幅広く展開し、組合員数が55万人を超える規模にまで成長しています。

今回は、そんな私たちの活動に欠かせない社内システムの強化にともなう募集。チームの次世代を担う若手の活躍に期待しています!

世代交代を進めているためポストチャンスが豊富で、ハンデなくキャリアアップを目指せますよ◎

仕事内容

【ゆくゆくはリーダーとして上流工程から担当!】生協の宅配システムを中心に、社内システム全般の開発・運用を行います。

具体的には

◆手がけるのは

★生協の宅配システム (このシステムの開発がメイン)
└組合員様の注文内容を物流部門へ発注するシステムです
  • 店舗、共済、葬祭など各事業の業務システム
  • 人事、決済などの基幹システム 

など、社内システム全般の
開発・運用・プロジェクト管理を行います。

入社後の流れ

先輩について、まずは生協の宅配システムの運用や小さな改修案件からスタート。少しずつ仕事に慣れていければOKです。

ゆくゆくは自社開発プロジェクトを担うメンバーとして、プログラミング・設計などをお任せします!

将来のキャリアパス

入協3~5年後を目安に、発注システム、POSレジなどの店舗システムや人事・決済に関する基幹システムなど、宅配システム以外の分野へもどんどん活躍の幅を広げていきましょう!将来的には、リーダーとして上流工程から各プロジェクトをお任せしたいと考えています。

働きやすさ抜群です!

原則土日の月8~10日休みで、納期前のタイミングを除けば残業は平均して月10~20時間程と少なめです。自社内で使われるシステムを手がけるので、ノビノビと働けます。もし希望があればチャレンジ申告制度を通じて、他部署へのキャリアチェンジも可能!京都府以外への転勤がなくずっと京都で働けるのも嬉しいポイントです。

対象となる方

■35歳まで(※) ■システム開発のプログラミング言語を何か一つしっかり勉強された方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ★実務未経験者歓迎!
■要普免(AT可)

◆あれば活かせる経験 ※必須ではありません

  • 自社サービスの開発
└運用を見すえたコードを書くスキル
  • 物流や小売業のシステム開発

◆こんな方は大歓迎

  • 物事の原因を論理的に分析できる方
  • 積極的に問題解決に取り組める方
  • チームワークを大切にできる方
  • 相手の立場になって考えられる方
  • キャリアアップを目指している方

◆情報システム部は現在12名

30代~ベテラン世代まで幅広く活躍中。
世代交代のタイミングなのでポストチャンスも豊富!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~17:30
※残業は少なめで月平均10~20時間程度です
勤務地
  • 京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
※京都府以外への転勤なし
※車・バイク通勤可
※JR西大路駅から徒歩20分

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
給与
  • 月給21万4,500円~24万7,500円+諸手当
※年齢給を採用しているため、年齢に応じて給与を決定します。
※残業代は全額を別途支給します。

モデル年収例

年収400万円 / 25歳
年収550万円 / 35歳
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7・12月)※3.45ヶ月分支給(昨年度実績)
諸手当
  • 通勤交通手当(月5万円まで)
  • 超過勤務手当
  • 職責手当
  • ポスト手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 調整手当
  • 外食手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日/月8~10日休み)
※毎週土日が休みのためプライベートも充実できます!

  • 年次有給休暇(初年度10日間)
  • 年始休暇
  • 慶弔休暇
※年間休日115日+計画年休5日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 共済会
  • リゾートクラブ
  • 各種サークル
  • 退職金制度
  • 海外視察研修
  • 階層別研修
  • 役割別研修
  • 通信教育
  • 資格援助
  • 産休・育休制度
  • 育休時短制度
  • 介護休暇制度
  • 有給休暇積立制度
将来のキャリアパスについて
今回の募集は総合職での採用になるため、社内SEとして活躍後に情報システム部以外にも、様々な可能性がひらけています!京都生協では、宅配のほか店舗・福祉・共済・葬祭の事業を展開しているため、将来的にはチャレンジ申告制度を通じて、他事業部での活躍するチャンスもありますよ!
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • その他パッケージ
  • Windows
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 流通・小売・サービス
  • 物流・購買関連システム
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1964年11月
代表者
理事長 畑 忠男
従業員数
1599名(2020年3月現在)
資本金
166億1,189万円(出資金2020年3月)
売上高
771億8,280万円(2020年3月期実績)
事業内容
  • 宅配事業(共同購入、個人宅配、夕食サポートなど)
  • 店舗事業(京都府内に18店舗)
  • 共済事業(たすけあい共済、火災共済など)
  • 葬祭事業(ご葬儀の受付、仏壇・墓石など)
  • 福祉事業(ホームヘルプなど)
本社所在地
京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
事業所
  • 支部/10ヵ所
  • 店舗/18ヵ所
  • 葬祭店舗/1ヵ所
  • 介護事業所/6ヵ所
関連会社
  • 京都協同食品プロダクト(株)
  • (株)京都コープサービス
  • (株)コープネットワークサービス
  • (株)コープストアサービス
  • (株)ハートコープきょうと
企業ホームページ http://www.kyoto.coop/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます□■

当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考通過者へメールまたは、お電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接・筆記試験・適性試験

面接日時につきましては、ご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

入社時期につきましては、ご相談の上、決定いたします。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
  • 本部/京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2

コロナ感染拡大防止対策について

  • 消毒液・アクリル板の設置
  • マスク着用OK
  • 面接官との適切な距離
  • 風通しの良い部屋で実施 など

面接は上記の対策を講じていますので、
安心してお越しください。
問い合わせ
京都生活協同組合

住所
〒 601-8382 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
地図を見る

採用担当
人事教育部

電話番号
075-672-3113(直通)

備考
【アクセス】
JR「西大路」駅近くの「西大路駅前」バス停から
京都市営バス「特13」・「13」に乗車。
「吉祥院運動公園前」バス停で下車して徒歩2分

会社・仕事の魅力

京都生活協同組合の魅力イメージ1

仕事の”喜び”を実感できるフィールドです

【◇】組合員様の暮らしを支える醍醐味

生協は、利用する方が”組合員”として登録する会員制。組合員様に商品を週1回お届けしており、宅配システムにはそのデータが集約されています。

どの組合員様に、何をお届けしたのか。それは、いつ・どの地域なのか。単なる物流ではなく、そうした詳細な情報がすべて分かるので、”組合員様の日々の暮らしを支えている”という醍醐味を味わえます。

【◇】仕事の成果をダイレクトに実感できる

組合員様の注文を受ける部署は同じフロアにあり、物流など現場業務を担う部署ともやり取りします。そのため、組合員様の声やシステムを利用するスタッフの声がダイレクトに届き、仕事の成果をしっかりと実感できるんです!

一つの歯車として、ではなく、自分の手がけたシステムが組織を動かしている大きなやりがいがありますよ。
60年近くの長きにわたり、地域の人々の暮らしに寄り添ってきた京都生活協同組合。宅配や店舗運営といった「食」の事業を中心に、共済や福祉、葬祭、そして地域活動に至るまで幅広く取り組んでいます。

昨年には「京都生協は新たな希望をつくる」というコンセプトによる2030年ビジョンを策定。「頼もしき隣人たらん」を理念に掲げ、”持続可能な社会”の実現に向けて歩みを進めています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

情報システム部 マネジャー 中安 俊介のプロフィールフォト
情報システム部 マネジャー 中安 俊介 さん(新卒入社19年目)
社内SE
入協当初は宅配事業を担当しており、その後、情報システム部へ。長く組合員様とお付き合いしてきた経験を活かして、”利用する人”の視点を大切にしながら取り組んでいます。

もともと文系でIT関連に詳しくなかったんですが、先輩に一から丁寧に教えて頂き、今では情報システム部のマネージャーに。そんな私の例でも分かるように、生協は本人の意欲さえあればステップアップしていける職場です。

新しい方には、情報システム部の”これから”を担っていく活躍に期待しています!世代交代を進めているので、ポストチャンスも豊富です。長く働ける環境が整っているので、リーダーやサブマネージャーなど、どんどん上を目指せますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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京都生活協同組合 土日休みの週休2日制/残業少なめ/賞与3.45ヶ月分支給

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