株式会社エスプールロジスティクス【JASDAQ上場のエスプールグループ】/物流センターの作業・物流事務スタッフ★未経験歓迎★月給28万〜(1032852) の求人情報

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新着

株式会社エスプールロジスティクス【JASDAQ上場のエスプールグループ】

物流センターの作業・物流事務スタッフ★未経験歓迎★月給28万〜正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/専門コンサルタント/物流・倉庫
設立:2013年12月 資本金:3,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/17
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

【未経験者歓迎★】急成長中の上場企業で、未経験から『物流のプロ』を目指してみませんか!

リーダーも役員も、実は未経験からスタートしました!
上場企業グループで幅広い挑戦を通じて成長できます♪

ここがポイント!

  • ★上場企業グループ★人材サービス等で安定基盤を確立
  • ★急成長中★グローバルな通販支援サービスをスタート
  • ★品川に新拠点OPEN★最新鋭の物流施設でさらに業績UP
  • ★豊富なチャンス★若手活躍中!20代で役員抜擢実績有
  • ★未経験からキャリアUP★先輩たちも未経験スタート
  • ★働き方改革★完全週休2日。最新ロボットで残業削減

募集要項

募集の背景

1999年の設立以来、
アウトソーシングサービス・人材サービスで成長を続けてきた「エスプールグループ」。
中でもネット通販の成長に伴って業績を伸ばしているのが、
物流サービスを担う「エスプールロジスティクス」です。
海外向け通販をトータルにサポートする新規事業「越境EC支援サービス」もスタート。
最新鋭の大規模物流拠点のオープンも控えた今、
今後の物流の仕組みを創っていく新しい仲間を募集します!

仕事内容

【完全週休2日★自社の物流センターでの仕事です】業務の進行チェック等からスタート。幅広い経験を通じて早期にリーダー・センター長を目指せます!


【入社後の流れ】
あなたの成長・適性に合わせてステップアップを目指せます!
例えば…

▼入社後まずは…▼
物流センターで行われる仕分け・在庫管理・データ管理などをローテーションで経験。
3カ月程度で物流(ロジスティクス)の基本を学びます。

▼入社3カ月〜▼
実力次第で、小さなグループのリーダーにチャレンジ!
メンバーの管理、業務の進み具合のチェック、業務改善の提案、
当社に物流業務を依頼しているお客様への対応など、
より裁量の大きな業務を少しずつお任せします。

▼約1年後には…▼
物流の仕組みづくり、組織づくり、収支の管理など、
運営全体を担うセンター長(拠点長)を目指しましょう!

【未経験からの成長をサポート!】
先輩たちも未経験からスタートしました。
チームで取り組む仕事なので、わからないこと・困ったことは、
身近な先輩たちに気軽に相談できる環境。
だから成長もスピーディーです!

★早期キャリアアップのチャンスが豊富!

年齢・社歴に関わらず、自らを手を挙げた者がチャレンジのチャンスを掴める社風。
20〜30代の若手が、リーダーやセンター長、執行役員など裁量の大きなポジションで活躍しています。
大規模な新拠点のオープン、越境EC支援事業のスタートなどにより、新しいポストも続々誕生。
あなたもチャンスを手にしてください!

★最新の物流ロボット導入で「残業ゼロ」を目指す!

上場企業グループとして全社で「働き方改革」を進めています。
完全週休2日制で、年間休日は120日以上。
有給休暇の取得も奨励しており、オン・オフのメリハリある働き方を実現できます。
特に強化しているのが、物流の現場への最新鋭のロボット導入。
単純作業を自動化することで「残業ゼロ」を目指しています!

求める人材

【未経験スタートの10〜30代が早期キャリアUPを実現しています】経験不問!未経験OK!成長したい方、新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します!


【未経験者歓迎】
学歴・経歴・スキルに自信がなくても大丈夫!
「明るく元気にあいさつができる」
「新しいことに挑戦したい」
そんなあなたの人柄や成長意欲を何よりも重視します。
素直で前向きな気持ちだけをもって、是非ご応募ください!

【こんな方なら大歓迎】
◎新しいことにチャレンジしたい
◎人と話すのが好き
◎単純作業ではなく、自分のアイデアを活かせる仕事に携わりたい
◎チームで成果を生み出す仕事が好き
◎リーダーの仕事に早くチャレンジしたい

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◇物流センターでの勤務経験
◇フォークリフトの資格
※仕事に必要な資格は入社後、会社支援で取得できます。

★経験・スキルより「成長したい」という想いが大切!

物流業界の経験・知識は一切必要ありません!
実際、現在リーダー・センター長や経営陣として活躍している先輩たちも、
ほとんどが業界未経験からスタートしました。
だからこそ大切にしたいのは、経験・スキルより「想い」。
チャレンジを通じて成長したいという意欲があれば、誰にでもチャンスは開かれています!

勤務地

【東京、葛西、市川、流山、つくばの各営業所】

■品川営業所(仮称)★来年2月NEW OPEN!!
東京都品川区

■平和島営業所
東京都大田区平和島1-2-30 平和島PDセンター5F

■葛西営業所 ※1月に新規OPEN!
東京都江戸川区臨海町4-3-1 葛西PDセンター10号棟5F

■市川納品代行センター
千葉県市川市二俣新町22-8 

■流山営業所
千葉県流山市谷66-1 ロジポート流山 B棟3F

■つくば営業所
茨城県つくば市谷田部6882-1 佐川急便つくば店内3F

※配属先は、本人の希望と適性に応じて決定します。
※入社後、転居を伴う異動有無は選択可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、千葉県、東京都
勤務時間 【シフト制】9:00〜21:00(実働8時間/休憩1時間)
(例)9:00〜18:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00

※勤務地によって異なります。詳細は面接時にご相談ください。
※残業ゼロを目標にしています。
給与

月給28万円〜35万円
※希望や経験を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間:2ヵ月(条件の変更はありません)。

初年度年収

350万〜500万円

モデル年収例

年収450万円 経験5年

昇給・賞与 昇給/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(1月・7月)

★結果次第で、昇給・賞与も積極的に行います!
 最近では、なんと未経験で入社した社員が「執行役員」に昇格しました!
諸手当 交通費全額支給
安全手当
精勤手当
休日・休暇 ★年間休日120日以上★
完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇)
有給休暇 ⇒現在、社をあげて積極的な有給消化を推奨中です♪
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
従業員持株会(奨励金100%)
永年勤続賞
飲食店・施設利用割引
資格取得支援制度
キャリアカウンセリング制度
メンター制度
MVP表彰制度・社長賞
FA制度
ブーメラン制度(当社退職後も希望により復帰できる制度)
各種運動部活動
産休・育休制度
⇒取得実績、さらには休暇明けの復帰実績も多数!安心して長く働ける環境です♪
採用予定人数 複数名 ★積極採用中!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

実力次第では、小さなチームのマネジメントもお任せします。着実に成長してください!

品川に新拠点OPEN!さらに業績UPで注目されている企業の一員として活躍できます。

注目分野の成長企業で、未経験からキャリアUPできる!

【本当に経験ゼロでも大丈夫!】
先輩たちの多くも未経験からスタートしたため、
ゼロからチャレンジするあなたの気持ちをよくわかっています。
じっくり丁寧に新人を育てる体制が整っているので、
安心して飛び込んできてください!

【正当な評価でキャリアUPを後押し!】
「キャリアが浅いから」「社歴が浅いから」なんて理由で、
チャレンジを邪魔することは一切ありません。
実際、
★未経験で入社し、6年後に執行役員に
★アルバイトから正社員になり、執行役員に
といったキャリアUPも珍しくありません。
意欲的に仕事に向き合う気持ちがあれば、
重要な仕事やポジションを積極的にお任せします!

【「働き方改革」を強化中!】
安心して長く働ける環境は上場企業グループならでは。
産休・育休を取得する女性メンバーも増えています。
ネット通販の成長によってますます注目される物流企業で、
将来につながるキャリアを築いていくチャンスです!

社員インタビュー

副社長 執行役員
小林 正憲

私が最年少で執行役員になったのは、入社6年目、28歳のとき。それまでも拠点の立ち上げや責任者など、
初めてのことに自ら手を挙げてチャレンジしていました。私が特別なわけではなく、
挑戦のチャンスが平等に開かれているのが当社の文化。今後も、新センターの立ち上げに伴って、
新しい物流の仕組みを一から創っていける、ますます楽しみな経験が待っています。
幅広いチャレンジを通じて、大きく成長できると思いますよ!

米川 幸次(執行役員 人事部長)

当社は今、新センター、新規事業の立ち上げで、大きく変わろうとしています。未経験からスタートする
あなたにも、一作業者ではなく、物流の仕組み自体を設計していくコアメンバーとしての成長を期待しています。
将来的には、物流のプロとして専門性を究めていくスペシャリスト、組織の運営・経営を担うマネジメント、
いずれの道も開かれています。私たちがしっかりサポートしますので、まずは第一歩を踏み出しましょう!

会社情報

設立 2013年12月
代表者 代表取締役社長/浦上 壮平
資本金 3,000万円
事業内容 人材ソリューション事業、総合人材サービス
本社所在地 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
企業ホームページ http://logi.spool.co.jp/company/summary/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

スピード感をもって成長を続ける同社でなら、自分自身の成長も実感できるはずだ。

会社・事業の将来性

1999年の創業以来、アウトソーシングや人材派遣を主軸に成長を続けるエスプールグループ。その中核企業エスプールは「機関投資家&アナリスト企業調査レポートアワード2016年度」(フィスコ発表)のESG(環境・社会・ガバナンス)部門で第1位を獲得した。投資家からも経営を高く評価される同グループは、長期的なキャリアを築いていく場としては申し分ない。

身につくスキル・磨けるキャリア

グループの一員として物流事業を担うのがエスプールロジスティクスだ。ネット通販の急成長という追い風の中、単に物流を請け負うだけでなく、海外向けECをワンストップで支援する「越境EC事業」をスタート。床面積30%増となる新物流センター開設も間近に迫る。学歴・経歴・年齢を一切問わない今回の採用は、次代を担うコアメンバーとしてキャリアを磨いていく絶好のチャンス。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員に合否連絡をメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
 書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。
  ▼
【一次面接】
 担当Mgrとの面接を行います。
 ※原則秋葉原本社にて実施しますが
  つくば営業所応募の方は現地で対応いたします。
  ▼
【現場見学・二次面接】
 現地営業所の所長との面接を行います。
  ▼
【内定】
 内定となります。
書類選考のポイント 書類選考では、「こんなことに挑戦したい」「こんなことに興味がある」といった、あなたの想いを知りたいと考えています。
キレイに文章をまとめようとする必要はございませんので、あなたのやる気を教えてください。
面接回数 2回を予定しています。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エスプールロジスティクス【JASDAQ上場のエスプールグループ】

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住所

〒 101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-6859-6551

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。