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【建築電気設備職】◆経験の浅い方OK◆完全土日祝休・残業月10h 公立学校共済組合本部 【現在、そして未来へ~安心とやすらぎのある生活を応援~】

情報更新日:2020/10/09
掲載終了予定日:2020/11/19

この求人のポイント

本部建築技術部門に配属! 労働環境も整備され、個々のワークライフバランスも構築しやすい環境です。
【社内業務9割】公立学校共済組合・本部建築技術部門 【一気通貫】計画立案から維持保全を総合的に手掛ける 【社会貢献】日本教育を縁の下で支える事業活動に参画 【やりがい】自らの意見や考えを業務にしっかりと反映 【20~60代の男女活躍】育児との両立者も在籍 【働きやすさ】完全土日祝休・残業月10H・福利厚生◎
《専門分野の技術と知見を発揮!》直営病院・宿泊施設の計画立案~維持保全までを一貫してマネージメント!
公立学校共済組合本部のPRイメージ
全国約100万人の公立学校教職員や
都道府県教育委員会に所属する職員が
加入する公立学校共済組合。

当共済組合では、
組合員の皆様の福祉の増進に資することを目的として、
全国8ヶ所の病院施設と36ヶ所の宿泊施設を運営しています。

今回は、本部で、直営施設(病院・ホテル)の建築案件をとりまとめる建築電気設備担当の募集です。

仕事内容

電気設備技術者として、当組合が経営している病院・宿泊施設などの建築関連総合マネージメント業務に従事。

具体的には

◆病院・宿泊施設の改築・改修を行う際の企画、発注及び
 設計・工事を行う設計事務所及び工事施工会社の管理
◆病院・宿泊施設等の省エネ対策等に係るマネージメント
◆病院・宿泊施設の整備計画に係るマネージメント
◆宿泊施設等の長寿命化対策に係るマネージメント
◆本部事務所および職員宿舎などの建物維持保全に係る年次計画の策定及び営繕

【入社後の流れ】
まずは、人にも業務にも慣れていただくことが第一です。
先輩のもとでプロジェクトに参加し、
一連の業務をつかんでいってください。
慣れるに従い、できることを増やしていけばOKです。
これまでは、入職2~3カ月後にはほぼ一人立ちし、
小規模案件からスタートする例が多いです。
適宜サポートします!

計画~維持保全までを一気通関に携わる「やりがい」!

施設の計画立案、設計から工事、維持保全までを一貫して担当します。
とくに、病院やホテルという領域で、
専門分野(電気)の総合マネージメントを手掛けられるのは珍しいもの。
また一貫して担当するからこそ、ユーザーの感謝の声を直接聞くことが出来ますので、
高いモチベーション維持しながら活躍できます。

経験とスキルを活かし「モノづくり」の醍醐味を実感!

発注者の立ち位置で計画段階から参画できるので、
自らの意見や考えを積極発信することができます。
これまでに培った経験とスキルを活かし、やりがいは十分。
また、細かい時間管理や仕事の進め方についても
技術者一人ひとりに大きな裁量を付与しているため、
高いレベルのマネージメントスキルが身に付きます。

対象となる方

建築電気設備の業務経験者(官庁系・設計事務所・総合建設会社など) ※20~60代男女活躍中(育児との両立者、大活躍!)
【応募条件】
◆建築電気設備の業務経験者
 (官庁系・設計事務所・総合建設会社など)
※経験の浅い方も大歓迎!
※20~60代の男女が活躍中!

【以下の資格を有する方を優先します】
◇建築設備士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士

《求める人物像》
・コミュニケーション能力のブラッシュアップはもちろん、
 プロジェクトに積極的に関わる前向きな姿勢の方
・向上心を持ち、
 自分にとって新しい業務にも積極的に取り組める方

成長意欲が高く、前向きな姿勢の方を歓迎します。

今回の採用で私たちが求めているのは、
成長意欲が高く、前向きな姿勢で業務に取り組める方です。
専門資格を保有しているに越したことはありませんが、
入職後にいくらでもスキルを磨いていける環境のため、
経験の浅い方も奮ってご応募ください!
面倒見の良い先輩職員が、独り立ちするまでバックアップします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

物件の建築関連総合マネージメントという立場。積極的に任せる風土があるため、リーダーシップをとれる人には、よりおもしろくなる環境です。「キャリアの集大成」の舞台としてもお勧めです。

この仕事に向いていない人

計画段階から絡んでマネージメントするため、クリエイティブな側面を楽しめる業務です。働きやすさだけに惹かれる人、「改修とメンテナンスだけ」「決まったことを実行するだけ」という思考の人は、不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:30~17:30(実働7時間)
※残業は10時間程度です。
勤務地
公立学校共済組合本部での勤務です。

■本部/東京都千代田区神田駿河台2-9-5

<交通アクセス>
◇JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」徒歩5分
◇地下鉄丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩7分
◇地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万円以上
※年齢・能力を考慮の上、決定いたします。

モデル年収例

年収460万円 / 電気設備技術職 経験1年 /月給34万円×12+賞与
昇給・賞与
◇賞与年2回(6、12月)
諸手当
◇交通費支給(月5万5000円まで)
◇時間外手当
休日・休暇
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇GW
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇創立記念
◇病気休暇
◇産休・育休(男女共実績あり)
福利厚生
◇社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇時短勤務制度 ※実績あり
◇社員食堂あり(一食430円でおいしい定食が食べられます♪)
◇各種サークル活動
*産休・育休後、復帰ももちろん可能です!
契約更新について
1年単位での契約更新の可能性あり(最大4回まで。規定有)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1962年12月
代表者
理事長 金森 越哉
従業員数
本部職員:228名、組合職員:4390名
資本金
-
事業内容
【公立学校の教職員とその家族の暮らしを支える共済事業】
・短期給付事業…病気や負傷の際に医療費を給付。民間の健康保険に相当します。
・長期給付事業…全国の公立学校教職員のOBや遺族に対する年金額を決定・支給。民間の厚生年金に相当します。
・福祉事業…全国8ヶ所にある直営病院や全国36ヶ所にある宿泊施設の運営、住宅購入時などに必要となる資金の貸付、健康保持増進のための保健事業などを行います。
本社所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-9-5

<交通アクセス>
◇JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」徒歩5分
◇地下鉄丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩7分
◇地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分
配属先の編成
本部・建築技術部門は少数の組織です。
1案件に対して、
建築・電気・機械担当3人のチームで対応しています。

出張はプロジェクトに応じて、
検査や打ち合わせのため、
1回2~3日×年5~6回発生しています。

他の専門担当技術者とサポートし合えるため、
幅広い領域の知見を深めることができます。
企業ホームページ http://www.kouritu.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

【重要】複数回ご応募いただきました場合、「初回応募」のみ有効となりますので、ご了承ください。


≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ使用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護を徹底します。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考結果は、合否に関わらず、2週間程度でメールにてご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ 書類選考

  1. STEP
    2

▼ 面接(1回)

  1. STEP
    3

▼ 内定

面接回数
1回
面接地
東京都千代田区神田駿河台2-9-5

<交通アクセス>
◇JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」徒歩5分
◇地下鉄丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩7分
◇地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分
問い合わせ
公立学校共済組合本部

住所
〒 101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-9-5
地図を見る

採用担当
人事課 任用班

備考
<交通アクセス>
◇JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」徒歩5分
◇地下鉄丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩7分
◇地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分

会社・仕事の魅力

公立学校共済組合本部の魅力イメージ1
公立学校共済組合本部の魅力イメージ2

日本の教育を支える活動に、培った専門技術で貢献!

公立学校の教職員とそのご家族、
約280万人の生活を支える、公立学校共済組合。
短期給付(健康保険)・長期給付(年金)事業をはじめ、
直営病院(8)と宿泊施設(36)を運営し、
福利厚生事業を全国規模で展開しています。

あなたにお任せするのは、
これら施設の建築総合マネージメント業務(電気設備)です。
培った技術力を活かして、
いわば、学校の先生方が安心して教育活動に専念できるよう、
環境整備に貢献できるポジション。
日本の教育の振興に資する活動に参加しませんか。

◆病院や宿泊施設のプロジェクトにおけるマネージメント業務を担当
修繕も含め、規模・内容は多種多様ですが、
計画立案からトータルに関わることができ、貴重な知見を得られます。
加えて、発注者としての立ち位置で構想段階から参画できるため、
自らの意見や考えを積極発信することが可能。
他では中々得られない経験値とスキルを磨きながら、
キャリアを築いていくことができます。

◆仕事もプライベートも両立できる働きやすい環境に自信有り
ほぼ9割が社内業務。
対外的にもスケジューリングをしやすいため
完全土日祝休・残業月平均10時間はまぎれもなく実態です。
本部ビルには職員食堂が併設され、
時間外手当など、福利厚生も充実しています。
安定した環境の下、新しいスタートを切りませんか?
あなたの活躍に期待しています。
地方公務員等共済組合法に基づいて昭和37年に設立された公立学校共済組合。本部ビルを御茶ノ水に構え、職員食堂やリフレッシュスペースが整うほか、超過勤務手当等、福利厚生も充実している。野球やサッカー、華道、茶道などのサークル活動も活発で、オンオフ共に楽しむ風土も見えてくる。「働きやすさだけでなく、親切でやさしい風土もカルチャーショックだった」という言葉もユニーク。楽しみに飛び込んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

仕事のおもしろさはなんですか?

発注者の立ち位置で案件の構想段階から参画できるのが、当組合ならではの特徴ですね。与えられた仕事をこなすのではなく、意見を積極発信すると共に自身の考えを業務に反映できるので、大きなやりがいがあります。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

計画立案から維持保全までを総合的に手掛けることができる業務領域の広さが一番の魅力だと思います。建築・機械・電気の担当が一体となり、チームを組んで協業するので、幅広いスキルが身に付くのもポイントですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

成果主義に走ることなく、職員が互いに助け合いながら働いているので、職場の雰囲気は抜群だと思います。「組合を全員で盛り上げる」という考えが浸透しているため、安心して日々の業務に取組むことができます。
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その他の募集要項

【建築機械設備職】◆経験の浅い方OK◆完全土日祝休・残業月10h 契約社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【建築系技術職員】◆経験の浅い方OK◆完全土日祝休・残業月10h 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

公立学校共済組合本部 【現在、そして未来へ~安心とやすらぎのある生活を応援~】

【建築電気設備職】◆経験の浅い方OK◆完全土日祝休・残業月10h