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未経験OK【総合職(営業/メンテナンス/測定)】★完休2日(土日) イワコー株式会社 ◎会社負担で医療保険加入可/借り上げ社宅あり/退職金制度あり

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/11/17
掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

産業・医療業界の”安心”はクリーンな空気から★昨年53周年を迎え勢いに乗る当社で、イチからの成長を実現
◎安定感◎東北屈指の技術力・実績で発展続ける一社 ◎キャリア◎未経験歓迎!成長をしっかりサポート ◎社内体制◎中途から多数活躍中!来年から完休2日に ◎福利厚生◎借り上げ社宅/会社負担で医療保険…など
\マイナビ転職より3名入社実績あり!/会社の成長に伴い、制度が毎年拡充中★若手社員も数多く活躍♪
イワコー株式会社のPRイメージ
空調関連設備機器の販売~メンテナンス~検証測定と一貫したサービスを提供し、東北の中でも独自の立ち位置を確立してきた当社。「疲れた空気を元気にするエキスパート」として、今年設立53周年を迎えるなど安定した成長を実現して参りました。

さらに働き方や社内体制を良くしていくため、今回新たにスタッフを募集。経験については一切不問の採用方針です。まずは当社の魅力をのぞいてみてください。

仕事内容

清潔さが求められる工場/病院などの大型空調機の【営業】【メンテナンス】【測定】の業務をお任せ★異業種からの転職者多数★資格取得をサポート

具体的には

《私たちが提案しているもの》

工場や、病院などきれいな空気が不可欠な場所で使用される大型の空調設備です。主なお客様はサブコンと呼ばれる設備関連の大手企業が中心です。

【ルート営業】

大型空調機やフィルター販売のほか、消耗品交換の提案を担います。提案先は既存顧客がほとんど(9割以上)です◎

【メンテナンス】

空調関連設備の消耗品(送風機の羽・モーター等)の交換等をお任せします。

【測定】

空調設備のフィルターの動作チェック・部屋の温度/湿度/風量の測定を行います。その他、空気の循環をコントロールするための圧力調整など。

※数字だけにとらわれない評価を実施しています。

将来のキャリアパス

★最初のうちは…

先輩社員について回りながら、業務の流れを覚えていけばOK。異業種から転職してきた社員も多いため、あなたの入社直後の悩みにも共感しながら成長をサポートできる職場です。

★ゆくゆくは…

「管工事施工管理技士」「機械保全技能士」といった国家資格取得もサポート。資格手当を支給しています。
イワコー株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【要普免(AT可)/経験不問】家族も、自身も安心できるキャリアを歩みたい方にオススメ★スキルUPをしたい方も★20代活躍中★福利厚生が充実

【応募条件】

◎要普通自動車免許(AT可)

【こんな方を歓迎します!】

◎地域や社会に貢献できる仕事がしたい
◎チームで何かを成し遂げたい
◎人に誇れる技術をじっくり身につけたい

【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません

◎管工事の施工経験・管工事施工管理技士
◎建設業界での実務経験

★20代~70代の幅広い年齢層の社員が第一線で活躍中!「手に職を付けられる」業務なので、長く安定して働ける職場です!

★マイナビ転職から過去に3名を採用。皆さん現在第一線で活躍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きな姿勢で業務に取り組める方

チームのメンバーやお客様と一緒に業務を進めていく仕事です。明るい対応ができる方や前向きな姿勢で業務に臨める方であれば、きっとすぐに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲長期的な視点で物事を考えられない方

身につく技術は、一流そのもの。だからこそ、短期では身につかないといってよいでしょう。腰をすえて、コツコツと学びを重ねていくことこそが活躍の近道かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【平日】8:30~17:30(実働8時間)
勤務地
東京・秋田・盛岡 拠点で募集!

【東京拠点】
東京都練馬区高松5丁目18-4

【秋田営業所】
秋田県秋田市中通4丁目2-7 日本生命秋田中央通ビル

【盛岡営業所】
岩手県盛岡市材木町2-20 本間ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、秋田県、東京都
給与
月給21万円~45万円
※こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスあり。
※試用期間2ヵ月(待遇に変更なし)
※あなたの経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
通勤手当(上限あり/月3万円まで)
時間外手当
家族手当
休日出勤手当
休日・休暇
<年間休日126日>
完全週休2日制(土・日)
季節休暇(夏季・冬季に時期をずらして取得)
創立記念日(9月3日)
慶弔休暇
有給休暇
・時間有給制度
・誕生日有給休暇制度
・感謝の日有給休暇制度
スモ休(ノンスモーカー休暇)
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
社員海外・国内研修旅行
年1回の健康診断(人間ドック等)
社員融資制度
総合福祉団体定期保険
選択制確定拠出年金制度
傷病手当上乗せ保険の加入(先端医療受診の手当あり)
介護、通院制度
借上社宅あり
作業服支給
結婚式・住宅・入学資金等の貸付制度
レクレーション(ゴルフ、ボウリング大会、秋のスポーツ大会、お花見、いも煮会など)
育休制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 安全衛生優良企業
設立
1973年9月3日
代表者
代表取締役社長 岩澤 光太
従業員数
48名
資本金
2000万円
事業内容
(1)空調関連設備機器の販売
(2)クリーンルーム・空気清浄装置等エアーフィルターの総合販売
(3)上記に関する据付、アフターサービス保守管理メンテナンス工事
   エアコン・冷媒配管工事
(4)風量測定・調整・クリーン度等検証測定業務
   ◆管工事業宮城県知事許可(般-23)第14260号
   ◆機械器具設置工事業宮城県知事許可(般-23)第14260号
本社所在地
宮城県仙台市青葉区栗生5丁目7-8
企業ホームページ http://www.iwako.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
(ご不明な点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください)

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、応募受付後1週間以内にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

あなたの意欲を重視した採用方針です。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

人柄重視の採用方針です。遠方の方はWEB面接もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

適性検査

面接合格者にご案内を差し上げます。
  1. STEP
    4

内定・採用

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
問い合わせ
イワコー株式会社

住所
〒 989-3122 宮城県仙台市青葉区栗生5丁目7-8
地図を見る

採用担当
岩澤

電話番号
022-391-6361

会社・仕事の魅力

イワコー株式会社の魅力イメージ1

ロボットにはできない仕事をともに――

【社会貢献性の高い事業に挑戦】

空調の観点から生活の安心・安全を創り出してきた当社。当たり前のように存在する「空気」だからこそ、その安全性を守るやりがいは当然大きなものに。

当社の製品が、私たちの日常(ビルやオフィス)はもちろんのこと、社会に不可欠な機能(病院・医薬品工場)の安全性向上に貢献しています。なんて事のない毎日をもっと快適に過ごせるように――そんな社会貢献性も光る企業/仕事で、胸のはれるキャリアを送りませんか?

【社員が働きやすいと思える環境づくりに注力】

良質なサービスは、働きやすい環境づくりから―――そんな想いで現在は会社作りに注力。お休みや福利厚生は年々増えていっています。その成果もあり、近年は定着率がアップ。また、最近入社した方が職場を気に入り、友人を紹介してくれることも多いんです。実際にその方も入社に至り、現在もしっかり活躍してくださっています。
同社がこれまで安定して成長を続けてきた理由のひとつとして、「すべては社員から始まる」という姿勢が挙げられる。特に社員の教育には手厚く、サブコンOBの熟練社員が講師役となり、新人の育成に積極的に励んでいるという。

また会社負担で医療保険に加入するなど、長期キャリアも見据えられる福利厚生も魅力のひとつ。自身だけでなく、家族にも安心を創り出せる転職ができる――そんな同社で新たな一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小野寺のプロフィールフォト
小野寺 さん(新卒入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

面接の際に良くしてもらった事や、会社のアットホームな雰囲気を感じて入社いたしました。建設・空調の業界の事自体は当時そこまで認識しておりませんでしたが、入社してから諸先輩方から教えてもらいました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

上司・部下という関係性はほとんど無いといってよいかもしれません(笑)お互いによくコミュニケーションを取って、分からない所を教え合いながら対応しているところが良い点だと思いますね。
Q

今後の展望をお願いします。

当社は今年創立53周年を迎え、さまざまなことにチャレンジするのに適した時期・環境にあるかと思います。私も一緒に新しいことに挑戦していくつもりです。仕事に、プライベートに勤しみましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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