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<宮城>【製造オペレーター】年間休日180日以上！ アイリスオーヤマ株式会社 <10年でグループ売上2倍!> 新規事業立上げによる増員募集！
- 正社員
- 300万～600万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
情報更新日：2021/01/12
掲載終了予定日：2021/03/08
掲載終了予定日：2021/03/08
【電話・WEB面接も可！】未経験者・経験者も歓迎！事業拡大による増員募集／アイリスグループの安定感
2023年には1兆円の売上を目指しており、会社をあげて組織体制を強化を推進しています。この度、更なる事業拡大のために食品や生活用品の製造を支えるスタッフを増員募集します！
製造系の業務に興味がある未経験者も、知識やスキルを活かしてキャリアアップを目指す経験者もどちらも歓迎です。
仕事内容
食品製造または衛生用品(マスク)の製造オペレーション業務からスタートし、経験を積んだ後はリーダー業務もお任せしていきます。
具体的には
担当製品：食品(パックご飯、餅、カイロなど)・衛生用品(マスクなど)
<オペレーション業務>
- 原材料の交換
- 機械の立ち上げ、立ち下げ
- トラブル対応 など
<リーダー業務>
- 複数生産ラインの取りまとめ
- スタッフの育成、技術指導
- 人員配置 など
《将来のキャリアパス》組織の中核を担う醍醐味
アイリスオーヤマグループは、さまざまな事業で大きく成長中。事業の中核メンバーとしてチャレンジできるのは大きなチャンス。また、自分が手掛けたものが世の中に出て、一般の方に消費していただくことも大きなやりがいになります。将来的には組織の中核を担う人材として成長してください！通信教育や自己申告制度…着実にキャリアを築ける環境
当社では、社員の成長を支援する制度を多種ご用意。会社が受講料を負担する通信教育、自らアピールすることで希望の仕事に挑戦できる自己申告制度、単位制の社員研修、リーダー研修…と、社員の活力を引き出す仕組みづくりや自己啓発の支援に取り組んでいます。キャリアアップにぜひ活用してください！
対象となる方
【高卒以上/要普免(AT可)/未経験・第二新卒歓迎！】◎食品や衛生用品の製造やメンテナンス業務に興味のある方 ★業種を問わず製造経験のある方は歓迎
【以下、いずれかの経験をお持ちの方は歓迎！】※必須ではありません
・食品や衛生用品などの製造経験・クリーンルームなどでの業務経験
・設備操作及びメンテナンス経験
・生産設備のメンテナンス経験
・新規案件に対し、手段方法を柔軟に検討できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△人と話をするのが苦手な方
この仕事はチームワークが必要不可欠。報告や相談などコミュニケーションを取りながら業務を進めているため、作業だけに集中したい方はギャップを感じてしまうかもしれません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
◎シフト例 1）8:30～21:00 2）20:30～翌9:00 実働11時間(休憩90分) ※休日/3勤3休制(3日働いて3日休み) |
| 勤務地 |
【U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK】
■角田工場、大河原工場のいずれか 角田I.T.P./角田工場宮城県角田市小坂上小坂1番大河原工場宮城県柴田郡大河原町金ヶ瀬川根マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県 |
| 交通アクセス |
角田I.T.P./角田工場
・JR船岡駅またはJR槻木駅より車で15分 大河原工場 ・JR大河原駅より車で10分 |
| 給与 |
月給18万円～21万9,000円
※給与条件は経験と能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） ◆◆公平で明確な評価体制です！◆◆ 当社では、結果だけでなくプロセスや人間的な面もしっかり評価に反映していく方針。上司だけでなく、同僚や部下からも評価していく体制を築いています。もちろん実力・実績をしっかり見ていくので、中途入社だからといってハンデは全くありません！ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～600万円
モデル年収例
年収450万円
／
23歳
経験5年
／月給21万円＋賞与＋諸手当
|
| 昇給・賞与 |
【昇給】
・年1回 4月 ※業績に応じて個人査定を行います。 【賞与】 ・年2回：7月、12月 ・決算賞与：3月 |
| 諸手当 |
通勤手当
時間外手当 住宅手当 地域手当 家族手当 |
| 休日・休暇 |
★年間休日180日以上★3勤3休(シフト制)<休暇・休業制度> 年次有給(入社6ヶ月後付与)/特別/産前産後/育児/介護等 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■財形貯蓄 ■社員懇親会費補助 ■社員旅行 ■マイカー通勤可 ■借上社宅 ■単身者帰省旅費 ■慶弔見舞金 ■短時間勤務制度 ■社員食堂 ■社員割引 ■懇親会費補助制度 など |
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 障がい者積極採用
- 転勤なし
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
創業1958年 設立1971年4月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 大山 晃弘
|
| 従業員数 |
4,081名（2020年1月現在）
|
| 資本金 |
1億円
|
| 売上高 |
1,611億円 / グループ5,000億円（2019年度）
|
| 事業内容 |
◎家電・食品・生活用品の総合メーカー
企画や設計から生産、在庫管理、物流まで手掛けています。卸売機能をそなえた「メーカーベンダー」は当社独自のシステムです。ネット通販サイトも運営し、製品開発だけでなく、流通の面でも生活者目線のイノベーションを行っています。 ◎手がける事業分野 ・家電 ・LED照明 ・ヘルスケア ・食品（飲料、米、切り餅） ・生活雑貨 ・インテリア ・寝具 ・収納 ・園芸 ・ペット ・オフィス用品 ・ハード、DIY ・内装、什器（小売事業者向け） ・内装、家具（賃貸事業者向け） |
| 本社所在地 |
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
|
| 企業ホームページ | http://www.irisohyama.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 面接交通費支給
| 応募方法 |
マイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
【書類選考に関しまして】 新型コロナウィルスの感染拡大の影響を受け、通常よりも書類選考に時間を要している状況でございます。大変恐縮ではございますが、書類選考の結果連絡について1ヶ月程度お時間をいただいております。何卒ご理解ご了承くださいますようお願い申し上げます。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
ご応募から1ヶ月以内に書類選考の結果をご連絡致します。
【備考】 応募の秘密は厳守します。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 |
||||||
| 採用プロセス |
※最終面接のみ、新幹線や航空機を利用される遠方の方には交通費を支給。(社内規定による)
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| 面接回数 |
通常1回
選考回数は変更される場合がございますのでご了承ください。 |
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| 面接地 |
角田I.T.P…宮城県角田市小坂上小坂1
大河原工場…宮城県柴田郡大河原町金ヶ瀬川根 ※面接は電話・WEB面接でも実施しております。 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
安定×刺激×働きやすさで、アイリスの未来をつくる
1958年に創業し、62年の歴史をもつアイリスオーヤマ株式会社。2019年のグループ売上は5000億円、2023年には1兆円の売上を目指しており、会社をあげて組織体制の強化を推進しています。
・手に職を付けて長く活躍したい
・今まで携わったことのない領域に挑戦したい
・マネジメントに携わりたい
など、ぜひ理想を叶えてください。
経験やスキル、社歴や年齢に関係なく、新しいことにチャレンジできる会社であり、また、それを歓迎する風土が育っています。チームワークを大事に、イキイキと働ける環境づくりに配慮しています。
【理想のキャリアを！】
成長を続ける会社だからこそ、ポストも生まれています。キャリア採用を強化しており、多様な人材が集まってるので様々なロールモデルに出会うことができ、刺激にも溢れています。あなたの“理想のキャリア”とは、どんなキャリアでしょうか。・手に職を付けて長く活躍したい
・今まで携わったことのない領域に挑戦したい
・マネジメントに携わりたい
など、ぜひ理想を叶えてください。
経験やスキル、社歴や年齢に関係なく、新しいことにチャレンジできる会社であり、また、それを歓迎する風土が育っています。チームワークを大事に、イキイキと働ける環境づくりに配慮しています。
今やホームセンターやドラッグストアで見ないことはないほどの知名度と地位を確立した同社。生活者の声をダイレクトに反映させ、その活動に活かしてきた活動領域は幅広く、家電製品やオフィス用品、什器など、生活のいたるところで同社の製品は使われている。今回募集の技術職は同社の成長を支える主軸となる事業の一つ。自身が関わった製品が日常生活で見かけるといったやりがいもあるため未経験者もぜひ応募をしてほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
粟野 さん（中途入社4年目）
フード課 所属長
|
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
明るく元気に対応できるか、コミュニケーションを取れるか等、経験よりも人柄を重視した採用なので未経験者でも大丈夫！経験者であれば早期にキャリアUPも目指せます。実際に私は入社3年で所属長になりました。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
携わった商品が市場に並び、食品を通して社会貢献できることが"やりがい"に繋がっています。また、スピード感を重視している当社では「あれやりたい!」など発信することで良い意見は採用され、改善が進む事も！
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
当社では年齢や社歴ではなく、多面的評価+実績を総合的に評価。意欲やポテンシャルのある方は社歴が浅くても昇進や年収UPも実現できる環境。福利厚生や制度面も整っていることから、社員の定着率も非常に高いです！
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
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