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【看護助手】未経験から国家資格!有給取得率8割/月給23万円以上 医療法人社団元気会 【横浜病院】知識・スキルゼロから医療もかわる介護職に!

情報更新日:2020/10/23
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

【安定経営】経営革推進賞を受賞した有名病院 【高待遇】月給23.2万円~/有給取得率約8割 【教育体制】未経験者こそ歓迎!2か月間の研修制度 【安心のキャリア】働きながら国家資格を取得できます 【女性活躍中】産休育休復帰率100%/約8割が女性社員 【面接1回】面接保証!病院見学もできます
業界有数の研修制度があるからこそ、未経験からチャレンジしたい"あなた"を応援します
医療法人社団元気会のPRイメージ
「横浜病院」は、長期の医療・介護を必要とする高齢者のための病院です。そのため、患者様にとっては治療だけではなく生活の場でもあります。病院というと医師や看護師が中心…そんな風に思っていませんか?実は看護助手が患者様と一番近くで接し、深く関わっています。当院では看護助手をひとつの専門職だと考え、”ケアキャスト”と呼びます。超高齢社会を迎える中、ますます重要性が高まる介護のプロを未経験から育成します!

仕事内容

【2カ月の研修からスタート】全国から見学者が来る有名病院で、『医療もわかる介護職』へ。有休取得率約8割、平均残業時間月2時間程度!

具体的には

患者様の人生・生活を支援する仕事

食事、入浴、シーツ・衣類交換など、患者様の介助業務全般です。
ケアキャストは患者様にとって一番身近な存在。
そのため、大切なのは「どうしたら患者様に喜んでいただけるか」という視点。
「100歳のお誕生日会」「出張寿司」といった企画もお仕事の一つです。

教育研修制度

雑誌やウェブで多数紹介される注目の教育専門部署「介護開発室」

入職後は「介護開発室」に配属され、約2か月間の座学・実技研修を受けていただきます。約2か月間の研修後、初めて患者様が入院する病棟へ配属されます。
ここまで充実した研修は他にないため、ケアキャストの約7割が未経験からスタートしています。

ある1日の流れ

「介護開発室」在籍中の研修例

9:00 朝礼
9:15 座学:「介護概論」など、患者様と接するために必要な知識を習得
11:00 実技練習:研修フロアに病室を再現した実技室を完備
12:00 休憩
13:00 実技練習
14:30 病棟実習:教育担当と共に病棟で技術を実践
16:30 振り返り:気づき・学びを振り返ります

配属先の編成

病棟配属後は医療チームの一員に

患者様が入院する病棟には看護師・ケアキャストが同数程度在籍しています。
ケアキャスト同士だけではなく、医師や看護師、リハビリスタッフといった多職種と連携し、業務にあたります。

将来のキャリアパス

未経験から国家資格を取得

国家資格「介護福祉士」を働きながら取得!
【実務者研修】
・院内で受講できるほか、職員割引で受講費も約2万円と格安(通常15万円程度)
【介護福祉士】
・外部講師による受験対策講座を院内で無料受講

超高齢社会において必要とされる専門性を身につけられます!

対象となる方

【職種・業界未経験 歓迎!】介護や医療に関する知識・資格は不問!人や社会の役に立つ仕事で成長したい方なら大歓迎です!

安定経営の病院だからこそ、雇用に貢献!未経験者を積極採用します

「安定してキャリアを築くために専門性を身につけたい」
「資格はないけど病院の仕事に興味がある」
「人や社会の役に立つスキルを身につけたい」
「高齢者と接することが好き」

こんな思いをお持ちの方なら、十分にケアキャストの適性アリ!
必要な知識やスキルは全て研修制度で身につけられます。
それよりも大切なのは、人間性なのです。

実際に、アパレル販売員、飲食店勤務、証券会社営業、携帯ショップ販売員、介護施設経験者、ブランクのある主婦など、さまざまな前職の方が入職し、活躍しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「人の役に立ちたい」「スキルアップのために成長したい」という方に向いています。そのほか各種休暇制度が充実しているため、ONとOFFのメリハリをつけて働きたいという方にも合っています。

この仕事に向いていない人

医療現場ではチームワークが大切。食事・入浴などの介助ひとつとっても、周りにいるスタッフと連携していく必要があります。そのため、協調性がない方はミスマッチが起きるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
日勤 9:00~17:00(休憩60分)
早番 7:00~15:00(休憩60分)
遅番 11:00~19:00(休憩60分)
夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分/仮眠ベッド・お弁当支給)

※介護開発室での研修は日勤(9:00~17:00)からスタートします。
※早番時は中山駅よりタクシー利用可能。
※夜勤は入社約半年後を目途に開始するため、徐々にシフト制勤務に慣れることができます。
※1ヶ月単位の変形労働時間(週平均40時間以内)
勤務地
神奈川県横浜市緑区寺山町729

【最寄駅】
・JR横浜線 中山駅
・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅
・相鉄線 鶴ヶ峰駅

【中山駅~病院】
・中山駅南口より相鉄バス「鶴ヶ峰駅」行き→「境」下車 徒歩1分(乗車時間約6分)
・中山駅南口より市営バス「ズーラシア」行き→「境」下車 徒歩1分(乗車時間約6分)
・中山駅南口より病院まで徒歩20分
・早番時は、中山駅よりタクシー利用可
・タクシーにて約5分

【鶴ヶ峰駅~病院】
・相鉄バス「中山駅」行き→「境」下車 徒歩1分
※当院ホームページにバスの時刻表があります。

☆遠方から転居を伴う入職をする方へ☆
転居費用の一部補助、入職後5か月間の家賃補助制度(補助額約20~30万円)あり!
*アイドル・有名人ライブ多数!横浜アリーナの最寄り駅まで電車9分
*ショッピングが楽しい◎横浜駅まで電車約20分
*グルメを満喫!中華街まで電車で一本

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給23万2000円~28万990円+通勤手当+賞与(年2回)
※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※みなし残業手当はありません。全額支給します。
※夜勤は月平均5回を想定

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~470万円

モデル年収例

年収356万円 / 介護福祉士職 経験5年 /月収26.2万円(介護福祉士、夜勤5回/月)
年収422万円 / 介護副主任職 経験15年 /月収31.4万円(管理職経験15年、介護福祉士、夜勤5回/月)
年収463万円 / 介護主任職 経験15年 /月収33.5万円(管理職経験15年、介護福祉士、主任手当)
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)+決算賞与(業績による)
諸手当
通勤手当:上限35,000円/月
介護研修手当:7,000円/月
資格手当:介護福祉士 12,000円/月 初任者研修 3,000円/月

※遠方からご応募の方は転居費の補助制度(規定あり)もございます
休日・休暇
■4週8休(シフト制)
※月8~9日あるお休みのうち、2日分は指定希望が出せます。
■夏季休暇
■有給休暇 ※取得率約80%
■慶弔休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※復帰率100%
福利厚生
■社会保険完備
■住宅手当・家賃補助 ※転居を伴う入職の場合
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員食堂・食事補助あり
■院内託児所(土日祝日)
■出産・育児支援制度あり
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■育休復帰後時短勤務制度
■制服貸与(クリーニング有)
■介護福祉士取得支援
■実務者研修取得支援
■マッサージ代補助
■懇親会費用補助
■健康保険による保養施設の利用や加盟店での買い物の割引きなど
社員の声
・患者様から「あなたが娘だったらいいのに」と言われ、血のつながりのない他人とここまで深い信頼関係が築ける良い仕事だと思いました。

・仕事のやりがいはもちろん、残業も少なく有給も取りやすいので趣味も充実できます!女性が多い職場ですが、産休育休を取得して時短勤務で復帰している先輩もおり、ライフイベントがあっても長く働けるところも魅力です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981(昭和56)年
代表者
理事長 北島 明佳
従業員数
320名
資本金
200万円
売上高
21億9,000万円(2019年3月期実績)
事業内容
医療法人社団元気会横浜病院病院の運営
本社所在地
神奈川県横浜市緑区寺山町729
経営品質向上プログラム
より良い経営をしていくことは患者様にも職員にもメリットがあると考えています。
経営品質のフレームワークを用い、客観性のある卓越した経営を実践しています。
日本版医療MB賞クオリティクラス(JHQC)にて最高位のSクラス認証を受けています。
新型コロナウイルス感染症対策
・標準予防策の徹底
・環境消毒の実施
・職員はマスクを常時着用
・職員通勤用のマスク支給
・入院患者様及び当院職員に対する体調管理、体温測定
・市中感染の状況に応じた面会制限の実施
・全部署一時間に1回、5分以上の換気を実施
・院内での3密を防ぐために院内会議の中止又はウェブ会議で実施
企業ホームページ http://genkikaiyokohama.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
※ご応募から内定までは、1~2週間以内を予定しています。
※ご応募から入社まで、2週間以内も可能です。
※面接日・入社日は希望を考慮します。

当院では面接担当者の検温・体調確認やマスク着用、飛沫感染防止シートの設置など、新型コロナウイルス感染症対策に万全を期しております。
面接でもマスクを着用したまま受けていただきますのでご安心ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1営業日以内に、応募者の皆様にメールかお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

Web履歴書にて書類選考を行います
  1. STEP
    2

面接(1回)

経験不問!人柄重視の面接です。
面接の際に写真付き履歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは、1週間~2週間程度を予定しています。
※面接日・入社日は、希望を考慮します。
書類選考のポイント
医療・福祉の経験・知識はまったく問いません。
あなたのこれまでの経歴や今回の転職にどのようなことを期待しているかを教えてください。
面接回数
1回
面接地
神奈川県横浜市緑区寺山町729
医療法人社団元気会横浜病院
問い合わせ
医療法人社団元気会

住所
〒 226-0013 神奈川県横浜市緑区寺山町729
地図を見る

採用担当
鈴木・稗田(ひえだ)

E-mail

電話番号
045-933-1011(代表)

備考
【LINE応募・相談受付中!】
LINEからの求人に関するお問い合わせやご相談も受付中!
LINEホーム画面より「元気会」で検索、または「ID検索:@fhj2698g」からご登録ください。

【採用担当者ブログ】
病院の雰囲気や取り組みをお伝えしています。
https://blog.goo.ne.jp/genkikaiyokohama

会社・仕事の魅力

医療法人社団元気会の魅力イメージ1
医療法人社団元気会の魅力イメージ2

患者様だけでなく、職員の働きがいや待遇も重視

患者様に対して良いケアを提供するためには、職員が生き生きと働いていないと難しいですよね。
ケアキャストは専門職だからこそ、給与水準の見直しを行い未経験でも月給23万円以上の高待遇を用意しています。

自分の時間を大切にできる環境です

残業時間も月2時間程度、有給休暇取得率も約8割とオンオフのメリハリをつけた働き方が叶えられます!
現在は感染症対策で自粛が必要ですが、通常時はKPOPやアイドルのコンサートの遠征、温泉旅行、アウトドアなど趣味・プライベートを充実してリフレッシュしていますよ。

女性が約8割の職場だからこそ、ライフイベントがあっても働けます

産休育休復帰率はなんと100%。シフト制勤務ですが、育休復帰後は日勤の時短勤務で働ける制度があります。
土日祝日は院内託児所を利用できるため、子育てとも両立しながら長く働ける職場です。

「介護開発室」に込められた想い

ケアキャストは医師や看護師とは異なり、無資格でもできる仕事。
その一方で、患者様の人生と向き合うために高い専門性が必要な仕事でもある。専門性を重視しているからこそ、業界有数の研修制度や高待遇を完備。

「だれかのためになりたい」という気持ちさえあればチャレンジできる環境が整っていることは、医療の現場での仕事に興味がある人にとっては大きな魅力ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

要田のプロフィールフォト
要田 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

当院には教育専門部署「介護開発室」があるため、ケアキャストの約7割が未経験からスタートしています。
実際私もケアキャストの経験がありますが、資格や知識のない状態から学びましたよ。
Q

残業について教えてください。

ケアキャストの月平均残業時間は2時間程度のためほぼありません。
シフト制勤務ならではのメリットも!早番の次の日が夜勤だと、次の出勤まで丸一日以上時間が空くので、趣味やプライベートも充実させられますよ。
Q

お休みは取れますか?

有給取得率約8割のため、お休みは取りやすい環境です。
いまは自粛が必要ですが、連休を取って地方にアイドルのコンサートの遠征に行ったり、国内外に旅行にいったりする職員も多数います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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医療法人社団元気会 【横浜病院】知識・スキルゼロから医療もかわる介護職に!

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