株式会社マリモ/手厚い福利厚生で将来性◎自社ブランドマンションの【 営業職 】(1050006) の求人情報

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株式会社マリモ

手厚い福利厚生で将来性◎自社ブランドマンションの【 営業職 】正社員

業種 : 不動産/設計/住宅・建材・エクステリア/建設コンサルタント
従業員数:230名 設立:1970年9月 資本金:1億円 本社所在地:広島県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20代の若手社員も活躍中!年齢に関係なくポストチャンスは豊富です!

現状に満足していないあなたに!今以上の待遇、
働きやすい環境で、自分の力を試してみませんか?

ここがポイント!

  • 【実績多数】全国365棟以上!今後も成長を続けます!
  • 【抜群のブランド力】大手企業の安定基盤で活躍できる
  • 【キャリアアップ】年齢に関係なく実力を正当に評価☆
  • 【福利厚生】快適なワークライフバランス!残業少なめ
  • 【離職率低め】働きやすい職場で、腰を据えて働ける!
  • 【前給保証】能力に応じて、前職以上の給与額を支給

募集要項

募集の背景

1970年、設計事務所として生まれた当社。
マンションメーカーとして40年を超える歴史の中で
これまで日本各地に365棟以上、
23,600戸以上の販売実績を築いてきました。

現在も多彩なプロジェクトが進行中です。
これからの会社を担っていく、新しい力を大募集!
組織力の強化と人材育成を目的とした増員募集になります。
「現状に満足していない」「もっと良い環境で働きたい」
という方は是非当社で活躍してください!

仕事内容

自社ブランドマンション「POLESTAR(ポレスター)」のご案内。「売り込む」ではなく、お客様満足度を重視した”おもてなし”を極める反響営業です。


【 具体的な仕事内容 】
○モデルルームにご来場いただいたお客様へのご案内
○お客様のご希望、ライフスタイルに合ったご提案
○ご契約、引渡し
○DM、チラシなど 販促物の企画・立案 ...etc

『マリモに、営業課という部署は存在しません。』

当社の営業は「モノを売るのが役割」ではありません。
お客様の住まいに対する要望や将来の夢など、様々な思いを汲み取ること。
そして、何ができるのかをお伝えし、ご理解と共感を頂くことが基本。
「おもてなし」が本質なのです。

…―― 個人ノルマはなし☆
      社員一丸となって目標を目指す!

お客様の応対に専念できるよう、
飛び込みなどをしておらず、100%反響営業です。
また、いたずらに競争を煽るのではなく、
事務所のメンバーと協力し合うことで、
お客様本位のサービスを実現したいと考えています。
だから、個人ノルマは設定していません。

高額商品でも売りやすい!なんと即日完売物件もあり!

当社の強みは、販売だけでなく、用地取得から商品企画、設計、
施工管理、建物管理までグループ全体で手掛ける一貫体制。
そのため商品力には自信があり、お客様からも高評価をいただいています。
当社の物件の中には、なんと即日完売になるものも。
お客様が求めるものを作り続ける当社だからできることです。

働きやすさを追求!安定した基本給で生活基盤も◎

当社の営業は、売上次第で基本給が変動するということはありません。
基本給はしっかりと保証したうえで、頑張りはきちんと評価!
インセンティブはもちろん、昇格などのキャリアアップのチャンスも豊富です。
実際に30代でマネージャー職についた社員も。
上を目指したい人が、頑張れる環境がここにあります。

求める人材

《 成長意欲を重視 》◎普通免許(AT限定可)◎未経験・第二新卒者も歓迎 ★経験者は前職給与を考慮の上優遇します!


【 こんなあなたと働きたい! 】
★自分は将来こうなりたい!というビジョンを持っている方
★人の話を聞くことが好き、コミュニケーション能力がある方
★向上心があり、成長意欲の高い方
★チャレンジ精神旺盛な方

――― 仕事も、プライベートも充実!
土日休みの取得や連休の取得も可能!
残業も少なく、プライベートもしっかり確保できます!
既婚率も高く、有給消化率が高いも特徴です。

――― 正当&明確な評価体制
25歳で物件1棟の販売責任者に。
30歳には東日本エリア全体を統括する事業責任者として活躍。
(モデルではなく実例です!)
実力次第でスピード昇進も!あなたの能力を試してみませんか?

未経験でも安心!「基本の徹底」で制約率アップ♪

お客様に寄り添うことが何よりも大事。たとえ未経験でも、
その気持ちがあれば当社の営業として活躍できます。
接客マナーや姿勢はしっかりと研修するので、経験がなくても、
安心してお客様をもてなすことができるようになりますよ。
分からないところは先輩が親切に教えてくれるので、
気軽に相談してください。

勤務地

全国のモデルルームに配属。
※勤務地は現住所を考慮し決定します。

★転勤の場合は、住宅費や引越費用、
帰省にかかる費用などを全額会社が負担します。

…―― 現在のモデルルーム ――…

東北(青森)
関東(東京/神奈川/埼玉/栃木/群馬)
北陸・甲信越(新潟/山梨/長野)
東海(愛知/三重/岐阜)
関西(大阪/兵庫/京都)
中国(広島/岡山/山口)
四国(愛媛)
九州(熊本/宮崎)

マイナビ転職の勤務地区分では…
青森県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、熊本県、宮崎県
勤務時間 10:00〜19:00 ※休憩60分

<残業月平均20H以内>
基本的に19時〜20時に退社しています。
給与

◇未経験:月給27万円以上
◇経験者:月給32万円〜41万円

※経験者は前職給与を考慮します。
※経験・年齢、能力を最大限考慮の上、優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇は変更はありません)

初年度年収

400万〜700万円

モデル年収例

年収620万円/34歳 営業職 経験4年/上記以外に報奨金192万円
年収658万円/29歳 営業職 経験7年/上記以外に報奨金51万円
年収962万円/43歳 営業マネージャー職 経験9年/上記以外に報奨金70万円

昇給・賞与 ◆昇給:年1回(10月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆販売報奨:年2回(6月、12月)
◆決算賞与制度あり(2017年度 支給実績あり)
諸手当 ◆借上車両手当(9,000円〜20,000円)
◆ガソリン代全額支給
◆帰省費用全額支給(月1回)
◆役職手当
◆子供手当(中学生までの子供一人に対して月/5,000円)
休日・休暇 ●年間休日116日●

◆完全週休2日制(水曜日、他)
◆年末年始(10日)
◆夏季休暇(5日)
◆GW(5日)
◆年次有給休暇(10日)
◆有給延長制度
◆リフレッシュ休暇
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
・転勤先家具家電付住宅貸与(家賃・光熱費含め、全額会社負担)
・ガソリン代全額支給
・車両メンテナンスサポート(車検、オイル交換、消耗品など会社負担)
・確定拠出年金制度(401k)
・定年積立金補助制度(月額最高1万5,000円まで補助)
・出産祝金(1人目:5万円、2人目:10万円、3人目:20万円、4人目:40万円)
- ・子育て手当(中学生までの子ども1人に対して月5,000円支給)
・人間ドック補助制度(35歳以上)
・階層別研修制度
・パソコン、業務用携帯端末貸与
・社費語学留学制度
・年間表彰制度(海外研修旅行など)
・資格取得支援制度
・マリモイングリッシュチャレンジ(英会話の自主学習制度。”ネイティブ”英会話講師がつき、英語力を向上させることができます)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

社内の風通しはよく、良いアイデアはどんどん採用!いま現在も、より働きやすい職場へと変化中です。

「転職してよかった」業界トップクラスの定着率の理由

◎安定の収入
…………………………………
転職者には前職の給与額を最大限考慮。
そのため、安心して新たなスタートをきることができます。
また、社員の業績を報奨金という形で全て支給するのではなく、
給与のベースアップを行うことでも評価。
実績による月ごとの大きな変動が少ないので
安定した収入を保証しますよ。

◎正当な評価
…………………………………
いかにお客様のお役に立てるかを考え、
行動する姿勢を一番に評価する当社。
給与、賞与は勿論、トップクラスの成績を収めた社員には
副賞に海外事業研修旅行をプレゼントしています。
また、通期で全国表彰が行なわれるため、
高いモチベーションで仕事に取り組むことも。

◎相談できる仲間
…………………………………
分からないことがあれば教えてくれる先輩や、
悩みがあれば聞いてくれる仲間と出会えます。
アットホームな環境だからこそ、絆も深いんです。

社員インタビュー

川戸 基揮
(入社3年目)

仕事のやりがいは、お客様の笑顔を見れること。売り込むのではなく、もてなす気持ちで接するので、喜んでいただけると本当に嬉しいですね。個人の成績ではなく、事務所全体で頑張ろうという考えなので、ギスギスした雰囲気はなく、とても働きやすい職場ですよ。年齢関係なく、頑張りを評価してもらえるのもモチベーションを保てる理由です。プライベートの時間もしっかりと取れるので、最近はジムに通うことが楽しみのひとつです。

中村 絢
(入社2年目)

働きやすさを感じたことが入社のきっかけです。私たちの先輩に女性の営業職はいなかったのですが、いざ働いてみると女性だからといって働きにくいということはなく、辞めたいと思ったことは一度もありません。何か意見があれば必ず聞いてもらえるので、安心して働けてます。問題が起きても、風通しの良い環境なので、自分たちで変えていくことができるのがいいですね。結婚、出産をしても、働き続けていきたいです。

会社情報

設立 1970年9月1日
代表者 代表取締役社長  深川 真
従業員数 230名
資本金 1億円
事業内容 分譲住宅の企画・開発・設計・監理・販売業務
本社所在地 広島県広島市西区庚午北1丁目17-23
成長意欲を全面的にバックアップ 当社では業務に必要な宅建やFPなどの資格取得を全面的にサポート!
費用面はもちろん、勉強時間もしっかり確保できるよう調整するなど、
キャリアアップやスキルアップのにつながる行動を積極的に応援。
実力を正当に評価する社風で、実際に25歳で物件1棟の販売責任者に、
30歳には東日本エリア全体を統括する事業責任者として活躍している社員もいます!
企業ホームページ http://www.marimo-ai.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

即日完売物件が出るほど、信頼性が高い当社のマンション。お客様が求めるものを提供し続けます。

一番の推しポイント

営業課ではなく「おもてなし課」とし、おもてなし基準ブックも作成しているというマリモ。これは小手先の営業テクニックで短期的な利益をあげるのではなく、本当にお客様に寄り添った存在でありたいという想いの表れです。お客様が無理な予算で購入を検討されていると必ずお止めする。モデルルームでも必要以上の無理な接客はしない。こうした姿勢からノルマも設けておらず、本当にお客様に向き合いたいという方には最適な環境だと言えるでしょう。

職場環境・社風の魅力

福利厚生など、驚くほど就業環境が充実しており、ワークライフバランスも抜群。手厚い待遇も大きな魅力のひとつでしょう。営業としてモチベーションを高く持って活躍することができる環境です。高品質で人気の自社ブランドマンションを扱う誇りと、働きやすい職場環境は、間違いなく魅力的な職場ではないでしょうか。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、ご応募いただいた方全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
WEB履歴書による選考

▼一次面接
リラックスして臨んでください。
不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。

▼適性検査
WEBによるテスト

▼二次面接
営業マネージャーによる面接

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接地 1次面接は極力人事担当が現在お住まいの近くまでお伺いしますので、
全国どちらからの応募でも安心してください。

2次面接については交通費を支給します。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社マリモ

ホームページを見る
住所

〒 733-0821
広島県広島市西区庚午北1丁目17-23 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 082-273-7545

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。