株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ/【人材コーディネーター】※正社員登用制度あり (1049199) の求人情報

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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ

【人材コーディネーター】※正社員登用制度あり 契約社員

残り5

業種 : 人材派遣・人材紹介/教育/アウトソーシング/専門コンサルタント
設立:2009年4月 資本金:1億円(三越伊勢丹ホールディングス100%出資) 売上高:89億900万円(2017年3月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/12
掲載終了予定日:
2018/01/22
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験で入社した先輩が多数活躍中!当社だからこそ実現できるキャリアがあります。

ここがポイント!

  • 【実務未経験歓迎】知識やスキルが身につく教育体制◎
  • 【正社員登用もあり】安定した環境の中、長く働ける!
  • 【評価体制】年2回人事考課を実施!昇給のチャンスも
  • 【将来性抜群】成長を続ける組織で実力を発揮できる!

募集要項

募集の背景

当社では三越伊勢丹グループを中心とする、
人材ソリューションサービスの提供のほか、
グループ各社の労務厚生業務のアウトソーシングなど、
幅広いビジネスを展開しています。

今後は人材ソリューション部門はもちろん、
アウトソーシング部門でも、
グループ外企業へのサービスを、
積極的に行っていこうと考えており、
ビジネスの拡大を支える人材を必要としています。

仕事内容

数多くの応募者の面接を行い、合否を判断。取引先のニーズに最適なスタッフを人選する仕事です。


当社が三越伊勢丹グループの内外に派遣・紹介する、
スタッフの面接および配属先の決定などを担当していただきます。

当社では現在、取引先企業からの非常に多くの人材のニーズを抱えており、
日々多くの応募者の面接を行っている状態です。
面接では取引先のニーズにマッチした人材であるかを確認し、合否を判断。
また経験や資質を判断しながら、どんな職場で働いていただくかを検討していただきます。

さらに、過去に当社を通じての仕事を経験したスタッフに対するフォローアップも重要な仕事。
リスト化された登録スタッフに一斉配信メールで新たな案件の情報を伝えたり、
メールや電話を通じて就業が可能な状況であるかなど、
現状を把握する業務も担当します。

コーディネーターは、スタッフにとって仕事を紹介してくれる頼れる存在。
時には将来のことや私生活の悩みなども聞きながら、
円滑な人間関係を作り上げてください。

求める人材

【未経験者歓迎】[応募条件]■高校卒業以上 ☆入社後のOJTで高い専門知識や業務知識を身につけられます。


◎未経験者歓迎◎

【応募条件】
◇高校卒業以上
◇基本的なPC操作のできる方

【下記のような方を歓迎します。】
・専門知識やスキルを身につけて、スペシャリストとして活躍したい方
・安定した企業で長く働きたい方
・コミュニケーション能力やチームワークに自信のある方
・業務プロセスの改善に積極的に意見を発信できる方
・取引先企業のお客様にホスピタリティーを持って接することのできる方

勤務地

大阪府大阪市北区梅田1-1-3-1200 大阪駅前第3ビル12階21号室

[通勤アクセス]
・大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分
・大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩約5分
・大阪市営地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩約5分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩約2分
・JR各線「大阪駅」より徒歩約8分
・阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分
・阪急各線「梅田駅」より徒歩約10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 フレックスタイム制勤務(標準労働時間 1日 7時間55分)
標準労働時間帯 9:30〜18:25(休憩60分)
給与

■月給17万円〜
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給・賞与 ■賞与:年2回
■昇給あり
諸手当 ■交通費全額支給
休日・休暇 ■完全週休2日制(交替制)
■連続休暇制度
■有給休暇 初年度10日(最大年間20日付与)
■育児・介護休業制度あり

※年間休日114日
福利厚生 ■社会保険完備
■従業員買物制度(従業員割引)
■育児・介護勤務制度あり
正社員登用のチャンスあり 今回は契約社員としての募集ですが、
正社員登用の制度もご用意しており、
正社員として働くチャンスがあります。
また正社員を希望していない方でも、
契約社員のまま長く働き続けることが可能です。
未経験者を教育することを前提とした採用ですので、
長く続けていただける方を歓迎します。

この求人の特色

  • 急募
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

求職者の方からの「ありがとう」という言葉が、やりがいにつながります。

スタッフの面接と配属先決定を担当します。

当社は、三越と伊勢丹それぞれの人材系グループ会社が合併し、
2009年に誕生した企業です。
三越伊勢丹グループ内はもちろん、グループ外の企業に対しても、
総合的な人材サービスを展開していこうとしています。

今回募集するコーディネーターは、
人と接したり、人のお世話をする仕事に興味のある方なら未経験でも大歓迎。
入社後は、一人前のコーディネーターとして活躍できるようOJTを通じて指導します。

会社情報

設立 2009年4月1日
代表者 石塚 由紀
資本金 1億円(三越伊勢丹ホールディングス100%出資)
売上高 89億900万円(2017年3月実績)
事業内容 ■総合人材サービス業
◎三越伊勢丹グループ従業員の採用、教育、労務厚生業務
◎グループ内外の人材派遣・職業紹介・請負の実施
◎教育・人事制度などのコンサルティング業務

<免許>
◎人材派遣(厚生労働大臣許可番号:般13-080154)
◎人材紹介(厚生労働大臣許可番号:13ーユー080285)
本社所在地 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 15F
企業ホームページ http://www.imh-sol.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

仕事を通して企業と求職者の両者に貢献できる仕事。安定した環境のもと、伸び伸びと取り組んでほしい。

三越伊勢丹ヒューマンソリューションズは、
2008年に三越と伊勢丹が経営統合したことによって誕生した総合人材サービス企業。
三越と伊勢丹の両百貨店に毎年数千名規模のアルバイト従業員を供給しているほか、
人材派遣、人材紹介、教育研修、インフォメーションセンターや、
販売代行などの業務受託など、幅広いビジネスを展開している。

人材業界に数多くある競合企業と比べ、大きな特徴といえるのは、
やはり接客に特化した業務ノウハウを有していることと、
華やかさと誠実さを合わせ持つ「百貨店マインド」に溢れた社風があることだろう。

今回募集する人材コーディネーターにも、人材を教育するだけではなく、
関連部署とコミュニケーションを取ったり、
仕事で接する社外の人々に百貨店系列企業の人材として、
恥ずかしくない対応が取れることも求められている。
仕事のスキルを磨くだけでなく、様々な面で成長のチャンスのある企業だ。

応募方法

応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい◆
ご入力いただきました「応募データ」にて、選考を行います。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
応募受付後の連絡 お送りいただいた「応募データ」にて、選考を行います。
結果は、約2週間以内に、ご応募いただきました皆様にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】 お送りいただいた情報をもとに書類選考をさせていただきます。
  ▼
第一次選考に来て頂く方のみ、弊社より日程・時間を連絡いたします。
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【第一次選考】(面接)
  ▼
第二次選考に来て頂く方のみ、弊社より日程・時間を連絡いたします。
  ▼
【第二次選考】(面接・筆記試験)
  ▼
【内定】 第一次選考から採用内定まではできるだけ迅速に対応いたします。
(概ね2週間程度を予定)
  ▼
【入社日】
2018年1月中もしくは2月中 ※入社日は、応相談となります。
面接回数 2回
面接地 選考は、大阪営業所で実施予定です。
所在地 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-1200 大阪駅前第3ビル12階21号室
弊社ホームページの会社概要から地図をご覧いただけます。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ

ホームページを見る
住所

〒 530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3-1200 大阪駅前第3ビル12階21号室 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 06-6147-3204(代表)
備考 [通勤アクセス]
・大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分
・大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩約5分
・大阪市営地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩約5分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩約2分
・JR各線「大阪駅」より徒歩約8分
・阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分
・阪急各線「梅田駅」より徒歩約10分

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。