LINE Fukuoka株式会社/[LINE×福岡]新しい領域での価値を創出【ビジネスプランナー】(1090246) の求人情報

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LINE Fukuoka株式会社

[LINE×福岡]新しい領域での価値を創出【ビジネスプランナー】正社員

業種 : インターネット関連
設立:2013年11月 資本金:4億9,000万円 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2018/04/25
掲載終了予定日:
2018/06/07
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし

LINEサービスで福岡発の事例創り!
行政課題・Fintechなど新しい取組みで世の中を変える

ここがポイント!

  • LINE×福岡 社会的インパクトのある仕事
  • LINE Pay・Fintechなど新しい領域での価値創出
  • 創業期→NEXTステージへ。「変化」に「挑戦」する
  • 海外拠点と連携しボーダレスに対応するグローバル組織
  • 自分の目指すキャリアへチャレンジできる環境

募集要項

募集の背景

LINEは日本を始めアジア地域を中心に、世界で数億人以上に利用されるコミュニケーションアプリへと成長を続けています。また、「Clova」などAI・人工知能の開発、Fintechへの参入など新たなコミュニケーション・スマートポータルに向けた戦略をグローバルに展開させています。

設立からもうすぐ5年、ここ福岡からLINEサービスをより身近に便利に、生活のインフラとしての認知拡大・ユーザー獲得をして頂くための増員募集です。

仕事内容

課題解決のためにLINE関連サービスを使用したソリューション企画提案、各種施策のディレクション業務を行っていただきます。


行政×LINEの社会・行政課題の解決につながるソリューション企画提案や、LINE Pay/Fintech、シェアリングサービスなど新しい領域での価値創出を行うための新規プロジェクト企画など、ご経験・志向性によりアサインをさせていただきます。

アイデア次第でインパクトの大きい事例創出やLINE関連サービスの価値を総合的に世の中に広め発信していくことができる仕事です。

【具体的な業務内容】
・課題・ニーズのヒアリングおよびマーケティング(クライアントは自治体、ナショナルクライアントなどがメイン)
・新プロジェクトの企画立案および提案、プロジェクト開始後のPM・ディレクション
・制作/開発パートナー会社との折衝や制作進行管理(オンライン/オフライン)

※事例
・【福岡市×LINE】LINEサービスを行政サービスと結びつける
・福岡マラソン『OFFICIAL COMMUNICATION PARTNER』

◆ビジネスプランナーとして働く魅力

・LINEサービスを社会のインフラにするための新規プロジェクト企画・立ち上げ提案により世の中を変えるきっかけを創れる
・LINE Pay、Fintechなど新しい領域でのビジネス展開、価値創出にチャレンジできるフィールド
・福岡発の事例を創り、日本全国に発信(横展開)していけるインパクトのある仕事

◆キャリアプラン

まだ福岡の組織としては立ち上げ段階ですが、今後会社として期待されるポジションですので、将来的にはLINEグループ全体のビジネスプランナーとしてキャリアを自分で創っていけるチャンスが大きいです。

求める人材

新しい価値を世の中に生み出したいという熱い想いを持っている方


重要なスキル
・ソリューションを繋ぎあわせて、課題に対して新たな価値を生むことのできるアウトプット(創造力)と企画設計能力
・フラットなマクロ・ミクロでの視野を持ったマーケティング・分析能力
・各ステークホルダーとの調整力・コミュニケーション能力


【必要な経験】
・自ら課題抽出/要件定義を行い、解決に向けたソリューションプランニング・提案を行った経験
・企画営業/プランナー/アカウントエグゼクティブなどでの経験(制作会社や広告代理店など)

【歓迎する経験】
・新規プロジェクトの企画/ディレクション経験
・企画、プロダクト開発、サービス運用など横断的なリーダーシップを発揮した経験

◆活躍できる人物像

・LINEのフィールドでの価値創出に対して、熱い想いをもって取り組める方
・既存の枠に囚われず、新しい物を生み出すことに楽しみを見出すことのできる方
・ITトレンドに敏感で新しい情報や取り組みに関心が強い方

勤務地

〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
アクセス:JR博多駅徒歩2分(駅直結)

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間  9:30〜18:30(実働8時間)
給与

年俸400万円〜(経験により応相談)
◇業務手当:月30時間分の見込み残業代
年俸400万円の場合、業務手当64,000円を支給
※業務手当含む(超過分は別途支給)
※別途インセンティブ年2回支給(1月・7月)

昇給・賞与 ・昇給
 半年に一回Review(評価)を行い、評価内容により昇給を行います。
・インセンティブ
 弊社はインセンティブ制度を設けております。
 ※年2回該当者に支給(1月・7月)
諸手当 ・LINE Payにて福利厚生手当支給  
・LINE STOREクレジット支給   
・LINE MOBILE利用サポート(サービス基本料金会社負担)
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)/祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度13日:入社月により按分付与。入社初日から使用可)
  ※有給消化率85%以上(2016年実績)
福利厚生 ・社会保険完備
・通勤手当(当社規定に基き)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・リフレッシュ休暇制度
・ライフイベント時の特別手当支給  
・定期健康診断
・社員専用カフェ・マッサージルーム
・Kids Day(社員家族参加イベント)
・社内趣味サークル制度
・UIターン支援制度

この求人の特色

  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

「グローバルレベルへの変化」に「挑戦」しています

私たちは新たな挑戦として、
【AI、Fintechなど近未来ビジネス・テック領域×グローバルトップレベル組織・体制】
を目指しています。

福岡は人や企業との距離が近いので、LINE Fukuokaとして福岡での事例をつくり、それを発展させていくということが、ユーザーや社会への貢献という観点からも大事なのではないかと考えています。
これまでも、福岡市と情報発信強化に関する連携協定を締結した背景から、福岡市LINE公式アカウントを開設したり、福岡マラソン、緊急対応訓練など福岡からLINE独自の価値を創出できているのではないかと思います。

これはほんの一例で、これまでもこれからも福岡からLINEサービス独自の事例を創り、より身近に便利に、生活のインフラとして認知拡大を進めていく必要があると感じています。

社会・行政課題の解決から、LINE Pay/Fintech、シェアリングサービスなど新しい領域での価値創出を行うための新規プロジェクト企画など、福岡を盛り上げていけることに沢山チャレンジしていきたいです。

社員インタビュー

Aさん/入社3年:33歳

プロジェクトにより福岡・東京の各部門担当者やLINEグループ会社のメンバーとの合意やコミュニケーションを取りながら進行します。
様々なステークホルダーと共に協力しながら新しい価値を生み出していくのは容易ではないですが、取り組みが会社の歴史として残るのはとてもやりがいを感じます。
オーナーシップと責任を持ち、共に会社を創っていく仲間をお待ちしています。

Bさん/入社2年半:35歳

日々感じたことや意見をチームメンバー・上司などへ共有する機会が多々あり、 カジュアルミーティングは社内カフェやリフレッシュスペースなどでも頻繁に行われます。
福岡のために・ユーザーのために何ができるのか、それを通して社会にどう貢献できるのか、「もっとこうしたほうがいい」という一人ひとりの意志を大事にしています。
自ら「やりたい」と手をあげればチャレンジの機会が沢山転がっている環境です。

会社情報

設立 2013年11月
代表者 落合 紀貴 代表取締役社長
従業員数  918名(2018年1月現在)
資本金 4億9,000万円
事業内容 LINE Fukuoka株式会社は、ユーザーエクスペリエンスを高めるための品質管理や、カスタマーサポート業務などの「運営」からスタートし、現在では、パフォーマンスやUXを考慮しながら設計と実装を行う「開発」、LINEスタンプや各デザインにおいてユーザーに価値のあるデザイン体験を提供する「クリエイティブ」、アクティブユーザーを増やしていくための改善戦略を行う「企画営業」と、4つの役割を担っております。
本社所在地 〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F  
新たな価値創出と発見 社内には、「新しい価値の創造機会」が溢れています。「価値ある仕事の事例」は、部署の垣根を超えてそれぞれが仕事に活かせるよう、全社集会での表彰発表や、社内カフェスペースを活用した事例共有会などを通し共有しています。
多面的な評価制度 評価プロセスはシンプルにし、成果や役割変更にスピード感を持って対応できるようにしています。半期に一度行う評価では、成果視点の「P-review」をはじめ、「C-review」では、上司から部下、部下から上司、一緒に仕事をした同僚など、多面的な評価を行い伸ばす点と改善すべき点をフィードバックし成長を支援します。
企業ホームページ https://linefukuoka.co.jp/ja/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

IT企業のイメージがガラッと変わりました。
夜遅くまで長時間、ベンチャー企業のように忙しい印象をもっていましたが、今回取材をさせてもらい、すごく安定した組織環境だと感じました。

また外国籍スタッフも多く、多様な価値観の方が働いているので他者との意見の違いを尊重したり、周りを巻き込んでいくスタンスも重要になると話してくれました。

業務ではLINEのサービスである、ビジネスコミュニケーションツール 「LINE WORKS」というビジネスチャットを使用していて、速いスピード感で物事を進めている印象を持ちました。

AIやFintechなどをはじめ新しい分野への挑戦をしており、時代の先・トレンドを見据えたサービスに関わることでグローバルな視野・ビジネスを推進していく多くの経験が得られる環境なのではと感じました。

応募方法

応募方法  ▼応募ボタンよりエントリーをお願い致します。
 
応募受付後の連絡  ▼応募ボタンよりエントリーをお願い致します。
書類選考の上、通過者には弊社オフィスにご来社頂き面接を実施致します。
※遠距離にお住まいの方はSkypeなどでの面接も可能。
※面接回数は2~3回程度を予定。
採用プロセス ▼書類選考
▼部門面接
(1〜2回程度/面接回数には個人差があります。)
▼役員・社長面接
▼内定

※遠距離にお住まいの方はSkypeなどでの面接も可能
選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

LINE Fukuoka株式会社

ホームページを見る
住所

〒 812-0012
福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F  【地図を見る】

採用担当 LINE Fukuoka採用事務局
E-mail

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。