LINE Fukuoka株式会社/LINE社内のIT環境を支える【ミドルウェアエンジニア】(1171365) の求人情報

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LINE Fukuoka株式会社

LINE社内のIT環境を支える【ミドルウェアエンジニア】 正社員

業種:インターネット関連
従業員数:918名 設立:2013年11月 資本金:4億9,000万円 本社所在地:福岡県

情報更新日:2018/09/21
掲載終了予定日:2018/11/15

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

新サービスを創出し続けるLINEの社内環境をサポート 

大規模組織のインフラ構築運用経験を積むことができる

ここがポイント!
  • 企業成長に繋がるネットワークインフラ構築に携われる
  • 自ら改善施策立案を行い運用できる
  • 社内ユーザーのフィードバックを直接実感できる
  • 新しい技術・ソリューションに触れることができる
  • 常に最新の動向を知ることができる
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募集要項

募集の背景

LINEは日本を始めアジア地域を中心に、世界で数億人以上に利用されるコミュニケーションアプリへと成長を続けています。また、「Clova」などAI・人工知能の開発、Fintechへの参入など新たなコミュニケーション・スマートポータルに向けた戦略をグローバルに展開させています。

設立からもうすぐ5年、ここ福岡から「LINE」のさらなる成長に向け、組織を強化していくための増員募集です。

仕事内容

オフィスインフラの運用業務を、効率よく推進していくために基盤構築(運営に関わるツールやシステム、自動化など)の開発業務を行っていただきます。


インフラチームでは、社員が利用する業務システムを支えるネットワークやサーバーインフラが日々安定稼働するように、監視/障害発生時の切り分けやベンダーへの問い合わせ対応、新しいシステムの導入や構成変更に対応するための事前検証など、社内インフラ全般を支えています。

ミドルウェアエンジニアは、運用業務の効率化を図り、より多くの価値提供ができるよう基盤を整えていく重要なポジションです。サーバー管理やUIの知見を活かし様々なフレームワークを用いた改善/効率の開発を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・社内インフラ運用業務における自動化推進
・社内インフラ運用業務のフロントエンド整備
・イシューに対しての改善施策の立案と実行
・トラブルシューティング全般の対応業務
・社員向けITヘルプデスクの技術支援

◆仕事の魅力

・自ら改善施策立案を行い、企業成長につながるネットワークインフラの構築運用に携われる
・施策に対する社内ユーザーのフィードバックを直接実感することができる
・新しい技術、ソリューションに触れることで常に最新の動向を知ることができる

◆キャリアプラン

これまでの経験(Slerやインハウスでのインフラ構築運用)を活かして約1,000人規模の組織でのインフラ関連のミドルウェア開発経験ができる環境です。
インフラ運用業務における改善/効率化を目指しゼロベースから開発を行うため、幅広い視野や経験を積みキャリアアップに繋がるポジションです。

求める人材

インフラ(ネットワーク及びサーバー)の提案~設計構築や、インハウスで技術担当としてインフラの運用管理に携わっていた方


【必要な経験】
・構成管理ツールの構築/運用経験
・プログラミング言語を用いた運用ツールの構築/運用経験
・WEBフレームワークを用いた運用ツールの構築/運用経験

【歓迎する経験】
・ネットワーク及びサーバーの知識
・DHCP/認証/ログ/監視サーバーの構築/運用経験
・仮想基盤の構築/運用経験
・SBC/VDIの構築/運用経験

◆活躍できる人物像

・コミュニケーション力があり、社内外問わず折衝や交渉ができること
・ネットワークやサーバーの経験を活かし、社内ネットワーク運用に貢献することにやりがいを感じられる方
・業務課題を常に探し問題意識を持つことができる方
・自ら仕事を開拓して主体的に推進できる方

勤務地

〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
アクセス:JR博多駅徒歩2分(駅直結)

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間

 9:30~18:30(実働8時間)

給与

年俸450万円~(経験により応相談)
◇業務手当:月30時間分の見込み残業代
 年俸450万円の場合、業務手当72,000円を支給
※業務手当含む(超過分は別途支給)
※別途インセンティブ年2回支給(1月・7月)

昇給・賞与

・昇給
 半年に一回Review(評価)を行い、評価内容により昇給を行います。
・インセンティブ
 弊社はインセンティブ制度を設けております。
 ※年2回該当者に支給(1月・7月)

諸手当

・通勤手当(当社規定あり)
・ライフイベント時の特別手当支給  
・LINE Payにて福利厚生手当支給  
・LINE STOREクレジット支給   
・LINE MOBILE利用サポート

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)/祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度13日:入社月により按分付与。入社初日から使用可)
  ※有給消化率83%以上(2017年実績)

福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・リフレッシュ休暇制度
・定期健康診断
・社員専用カフェ/マッサージルーム
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・社内趣味サークル制度
・UIターン支援制度 (当社規程あり)

この求人の特色

U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給 無線ネットワーク 仮想環境 サーバ構築・管理

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 効率よく働けるようにオフィス環境を整えています。
_dummy280x210 カフェスタンドでは、ドリンクやスナックが低価格で購入可能です。

成長とチャレンジを推奨する環境とカルチャー

ユーザーに価値あるサービスや体験を提供するには、提供側である私たちも心身ともにベストな状態でいる必要があると考えています。
LINE Fukuokaでは社員が健康・安全に働き、個性を発揮できるようなサポートを行っています。

【人と人とが繋がる】
会社の成長には社員の活躍と、そのご家族の支えがなくてはならないものだという考えから、会社から感謝の気持ちをお伝えする家族招待イベントを開催しています。
新しい仲間が入社した際のウエルカムランチや、社内サークル制度など、社員同士が理解を深める機会も大事にしています。

【多様性を重視した風土】
協力できる仕組みがあり、負担が集中しない体制づくりに努めています。年間有給消化率は83.6%(2017年実績)と、ワークライフバランスを重視した環境です。
国籍や経歴など、社員は多様性に溢れており、お互いを尊重・理解しあいながら仕事に取り組むカルチャーがあります。

【ONとOFFを切り替えられる空間】
業務エリアとリフレッシュエリアを分離し、気分の切り替えができるような環境を整備しています。また、社内には国家資格を持ったマッサージ師が在籍するマッサージルームを完備しています。

【健康で意欲あふれる日々を】
充実した検査項目を用意した定期健康診断、節目ごとに業務から離れて充電期間として利用できるリフレッシュ休暇、社員の家族が被災した際の震災支援など行っています。

社員インタビュー

_dummy120x90 Aさん/入社3年:30歳

社内はとてもフラットな雰囲気で、Slackやチャットなどでも気軽にコミュニケーションを取ることができるので、新しい知識を吸収する機会がたくさんあります。

_dummy120x90 Bさん/入社1年:28歳

日々感じたことや意見をチームメンバー・上司などへ共有する機会が多々あり、 カジュアルミーティングは社内カフェやリフレッシュスペースなどでも頻繁に行われます。また半期に一度行う評価では360度評価があります。伸ばす点と改善すべき点をフィードバックし合い、互いに成長していける環境を構築しています。

会社情報

設立

2013年11月

代表者

落合 紀貴 代表取締役社長

従業員数

918名(2018年1月現在)

資本金

4億9,000万円

事業内容

LINE Fukuoka株式会社は、ユーザーエクスペリエンスを高めるための品質管理や、カスタマーサポート業務などの「運営」からスタートし、現在では、パフォーマンスやUXを考慮しながら設計と実装を行う「開発」、LINEスタンプや各デザインにおいてユーザーに価値のあるデザイン体験を提供する「クリエイティブ」、アクティブユーザーを増やしていくための改善戦略を行う「企画営業」と、4つの役割を担っております。

本社所在地

〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F  

新たな価値創出と発見

社内には、「新しい価値の創造機会」が溢れています。「価値ある仕事の事例」は、部署の垣根を超えてそれぞれが仕事に活かせるよう、全社集会での表彰発表や、社内カフェスペースを活用した事例共有会などを通し共有しています。

多面的な評価制度

評価プロセスはシンプルにし、成果や役割変更にスピード感を持って対応できるようにしています。半期に一度行う評価では、成果視点の「P-review」をはじめ、「C-review」では、上司から部下、部下から上司、一緒に仕事をした同僚など、多面的な評価を行い伸ばす点と改善すべき点をフィードバックし成長を支援します。

企業ホームページ https://linefukuoka.co.jp/ja/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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IT企業のイメージがガラッと変わりました。
夜遅くまで長時間、ベンチャー企業のように忙しい印象をもっていましたが、今回取材をさせてもらい、すごく安定した組織環境だと感じました。

また外国籍スタッフも多く、多様な価値観の方が働いているので他者との意見の違いを尊重したり、周りを巻き込んでいくスタンスも重要になると話してくれました。

業務ではLINEのサービスである、ビジネスコミュニケーションツール 「LINE WORKS」というビジネスチャットを使用していて、速いスピード感で物事を進めている印象を持ちました。

AIやFintechなどをはじめ新しい分野への挑戦をしており、時代の先・トレンドを見据えたサービスに関わることでグローバルな視野・ビジネスを推進していく多くの経験が得られる環境なのではと感じました。

応募方法

応募方法

 ▼応募ボタンよりエントリーをお願い致します。
 

応募受付後の連絡

 ▼応募ボタンよりエントリーをお願い致します。
書類選考の上、通過者には弊社オフィスにご来社頂き面接を実施致します。
※遠距離にお住まいの方はSkypeなどでの面接も可能。
※面接回数は2~3回程度を予定。

採用プロセス

▼書類選考
▼部門面接
(1~2回程度/面接回数には個人差があります。)
▼役員・社長面接
▼内定

※遠距離にお住まいの方はSkypeなどでの面接も可能

選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

LINE Fukuoka株式会社

ホームページを見る
住所

〒 812-0012
福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 地図を見る

採用担当

LINE Fukuoka採用事務局

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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