八光カーラウンヂ株式会社【創業38年!アルファロメオ、フィアット、アバルトの正規ディーラー】/【フォロー営業】新たなキャリアステージを、イタリア車と共に。(1183950) の求人情報

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八光カーラウンヂ株式会社【創業38年!アルファロメオ、フィアット、アバルトの正規ディーラー】

【フォロー営業】新たなキャリアステージを、イタリア車と共に。 正社員

業種:専門店(自動車関連)/輸送用機器(自動車含む)/専門商社/その他メーカー
従業員数:12名 設立:1979年5月 資本金:1,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/11/05
掲載終了予定日:2018/12/03

洗練された輸入車ディーラーは、なぜ気取ってしまう?

とことんお客様に向き合うと、温かくて楽しいのに。

ここがポイント!
  • 来期創業40周年★全国87店舗中、業績トップクラス
  • 「顧客満足度調査(営業部門)」でも毎年上位を獲得
  • アフターフォローこそ大切★売って終わりじゃない営業
  • メカニックとのチームワークも自慢★人に恵まれた職場
  • 楽しいコト大好き★社内BBQは近隣の会社も一緒に♪
  • 社員の声で制度も変わる★たとえば勤務時間1時間短縮
_dummy280x210 社員同士の連携もバツグンの職場!経験がない方でも安心してスタートできますよ!

募集要項

募集の背景

「輸入車ディーラーは、ちょっと入りづらい」
そんな巷のイメージをガラっと変えたのが、私たち八光カーラウンヂです。

顧客満足度の高さから、業績は右肩上がり。
全国87店舗の中でも常に上位の売上を誇り、
新車種“アバルト”は近畿トップクラスの販売台数を記録しました。

売上が伸びるということは、営業一人当たりのお客様も増えるということ。
今後も余裕ある接客を続けていくために、新メンバーを募集します!

仕事内容

《売って終わりじゃない。アフターフォローに力を入れる提案営業》★来店されたお客様に対応する100%反響営業※リピーター&紹介の多さが自慢です


来店されたお客様一人ひとりへの、丁寧な接客がモットー。
圧倒的なデザイン性が人気のイタリア車。その魅力を伝えつつ、
お客様に寄り添っていきましょう。

◎ご要望のヒアリング
◎試乗のご案内
◎最適な車種のご提案
◎見積り作成、ご契約
◎購入後のアフターフォロー

★上記の中で一番力を入れるのは何だと思いますか?

答えは『購入後のアフターフォロー』!
ここが、一般的なディーラーと違うと自負しています。

たとえば…
定期点検やメンテナンスのために来店されたお客様。
ご来店時からメカニックの担当者が対応するのが普通ですが、
当社の場合は必ず営業スタッフがお出迎え。
メンテナンス中は、お客様との世間話に花が咲きます。

「この人といたら楽しいな」と感じていただけることが、
営業スタッフのミッション!そこに一番力をいれているからこそ、
リピート率が非常に高く、紹介数も年々上がっています。

何台売れるかより、既存のお客様と、どれだけ話せるか

新車契約の多くが既存のお客様のリピートです。
中には「この車種があるなら、あなたから買うから」と、
電話だけで契約が完結するケースもあるほど。
こんな話、日頃からの信頼関係がなければ有り得ないですよね。

言い換えれば、まだ買い換える予定のないお客様のフォローも
しっかり行なっているからこそです。

評価される!モチベーションが高いともっと楽しくなる

成果は給与に反映。インセンティブ率は業界でも高い方だと思います。
数字を追うタイプの営業だと、それががやりがいになりがちですが、
当社の場合は「お客様に信頼される誇らしさ」に加えての収入UP。

中には、車に合わせて、イタリア製のスーツや靴を買いパリっと決める社員も。
これもまたモチベーションです♪

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎》◎要普通免許 ◆学歴や経験は一切不問。人物重視で採用 ◆先輩社員も全員が未経験入社です◎メーカー研修など充実の教育体制


::★業績好調につき、業務拡大の為の増員募集です★::
~初めての自動車業界、初めての営業職という方も大歓迎~

ビジネスマナーも接客ノウハウも、必要なことをイチから丁寧に教えます。

《以下に当てはまる方、ぜひご応募を》
◎カーディーラーの仕事に興味がある
◎好きなことを仕事にして、長く続けたい
◎仕事を通じて、自分を変えたい。成長したい
◎人と話すことが好き。いろんな方と出会いたい

【実践的に学べるメーカー研修】
初年度は年に3回受講。
名刺の渡し方などビジネスマナーの基本から、
商談の場での話しの進め方、質問への応え方など
日常的なあらゆるシーンに対応できる実践研修が受けられます。

営業もメカニックも、女性社員も多いカーディーラー

当社では性別に関係なく、男女共に採用に力を入れています。
実際、営業部門でもメカニック部門でも女性メンバーが活躍中!

女性ドライバーが増え続ける中、
「女性同士だから話しやすいわ」とおっしゃるお客様も多数おられます。
今回の募集も、意欲がある方であれば男女ともに大歓迎です!

勤務地

【転勤なし】U・Iターン歓迎!
◎本社 大阪府吹田市(最寄駅「江坂」駅)

・・・詳細住所・・・
大阪府吹田市南吹田5-13-22

【アクセス】
地下鉄御堂筋線『江坂』駅より徒歩12分

◎希望者には駅からの通勤手段に【自転車】を貸出しています(駅の駐輪場代含む)

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

9:00~18:00(休憩あり)

給与

○月給18万円~30万円 + インセンティブ(毎月+四半期ごと)

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします
※研修期間中(3ヶ月間)の待遇はかわりません

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 経験3年 /月給+賞与+インセンティブ
年収500万円 経験5年 /月給+賞与+インセンティブ

昇給・賞与

○昇給/年1回
○賞与/年2回
※別途、インセンティブ(毎月+四半期ごと)あり

諸手当

○交通費支給
○住宅手当
○家族手当
○資格手当

休日・休暇

○休日:週休2日制《毎週火曜+その他シフト(4~5日)》
○休暇:夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

○各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
○各種社内イベント(BBQなど)
○外部研修制度

当社は全員未経験スタートです!

カーディーラーって業界経験者が多いんじゃないの?
そう思われたあなた!ご安心下さい!
当社は全員が未経験からスタートしております。

初めは車の名前や特徴が分らなくても大丈夫!
今働いている社員も全員が入社してから
専門知識やスキルを身につけましたよ。

入社後は研修や先輩社員のレクチャーなどあなたの成長を
サポートする体制は整っているので
安心してご応募下さい!

この求人の特色

学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 営業もメカニックも、全員が同じレベルでお客さまに向き合う。だからこそ、高い信頼をいただいています
_dummy280x210 風通しの良い社風なので、どんな意見も大歓迎!あなたのアイデアを心待ちにしています!

何をするかより「誰とするか」。気持ちよく働こう!

転職を考えるきっかけで多いのは、「人間関係」。
どんなにやりがいある仕事でも、どんなに稼げる仕事でも、
一緒に働く人と上手くいかなければ、長く続けることは難しいでしょう。

では八光カーラウンヂはどうなのか。
いろんな場面のエピソードをご紹介します。

★《月1回の全体ミーティング》
社長も出席するミーティング。
「ああ、トップダウンの会議ね」なんて思ったあなた、残念でした。
社歴なんて関係なし。誰でも何でも言える場所です。

たとえば、入社2年目のスタッフが
「この車種でこの色の車を、試乗用に入れてほしい!」と申し出たり、
新人セールスアシスタントが、
「ドリンクサービス、人気カフェ並みに充実させましょう!」と提案したり。
ピリピリした職場じゃ、できませんよね。

★《社員旅行に向けて頑張ろう?!》
今年の年始。みんなで一つの目標を掲げました。
売上げ数字ではなくて、「豪華社員旅行に行こう!」という目標。
だったら、顧客満足度をもっと高めよう。とか、集客率が上がるイベント、何にしよう。とか、
なんだか近頃、俄然盛り上がっているんです。
動機が不純?いや、モチベーションが高いと言ってください!

★《ツーリングイベントはお客様とも大盛り上がり》
当社では年2回、お客様同士の交流イベントとして「愛車でのツーリングイベント」を実施。
もちろん社員も愛車で参加!仕事をしてる感覚じゃないです。

社員インタビュー

_dummy120x90 セールススタッフ
上原

中古車販売から転職して、今年で8年目になります。
実は入社して1年経った頃、「辞めようかな」と考えたことがありました。
初めてのディーラー営業。すぐに成果が出るはずないのに、自分だけが焦ってしまったんです。
自信がなくて、きっと不安な顔して働いていたんだと思います。

ある日、社長の池田が声を掛けてくれて。今でも覚えているんですが、休憩室で1対1。
誰にも聞かれない場所でじっくり話を聞いてくれた社長。
そのとき、「ひとりじゃないんだ」って、
「何かあれば助けてくれる職場なんだ」って、肩の力がフっと抜けていきました。

今はマネージャーとして上に立つ立場。今一番心がけているのは、
メンバーの“不安”を見逃さないことと、「やりたい!」という気持ちを尊重すること。
ディスプレイもイベント企画も、まずはメンバーにどうしたいかを聞きます。
やらされ感がない仕事は面白いでしょう?そこも大事にしています。

会社情報

設立

1979年5月

代表者

代表取締役 池田 賢八郎

従業員数

12名

資本金

1,000万円

事業内容

アルファロメオ、フィアット、アルバトの新車・中古車の販売・修理

本社所在地

大阪府吹田市南吹田5-13-22

企業ホームページ http://www.hakkogroup.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 写真は社員旅行に行った時のもの。オンとオフのメリハリをつけて働く社風も魅力だ

創業は1979年。来期で創業40周年を迎える安定企業、八光カーラウンヂ。フィアット・アルファロメオ・アバルトの正規ディーラーとしてメーカーからの信頼も厚い同社。全国の販売店の中で常にトップクラスの販売実績を誇り、フィアット クライスラージャパンによる「顧客満足度調査(営業部門)」でも毎年上位を維持しているという。

代表取締役の池田賢八郎社長は、30代の若き経営者。モットーは、社員の声を吸い上げる『ボトムアップ型経営』で、社内のいたるところに社員のアイディアが生かされている。“働き方改革”にしても同じで、より余裕をもって仕事ができるようにと就業時間を1時間、あっさりと短縮してしまったのだとか。

仕事なので決して“ラク”とは言わないが、妙なストレスなく気持ちよく働ける職場であることは確か。他とは一味違う『気取らない輸入車ディーラー』で、新しい一歩を踏み出してはどうだろう。

応募方法

応募方法

下記応募フォーム(『この求人に応募する』)よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
在職中の方も、気兼ねなくご応募ください。
※ご質問・問い合わせ歓迎いたします。下記の『質問フォーム』よりお気軽にどうぞ。

応募受付後の連絡

応募受付後一週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【Web選考】
お送りいただいた応募データをもとに、選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

八光カーラウンヂ株式会社【創業38年!アルファロメオ、フィアット、アバルトの正規ディーラー】

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住所

〒 564-0043
大阪府吹田市南吹田5-13-22 地図を見る

電話番号

06-6388-0101

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

八光カーラウンヂ株式会社【創業38年!アルファロメオ、フィアット、アバルトの正規ディーラー】

【フォロー営業】新たなキャリアステージを、イタリア車と共に。