株式会社御所坊【有馬温泉の観光を牽引するリーダー的企業。伝統に改革をプラスしさらなる未来へ】★寮完備/有馬温泉の老舗旅館の【総合職】 ★20代・30代活躍中♪(1109623) の求人情報

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株式会社御所坊【有馬温泉の観光を牽引するリーダー的企業。伝統に改革をプラスしさらなる未来へ】★寮完備

有馬温泉の老舗旅館の【総合職】 ★20代・30代活躍中♪正社員

業種 : ホテル・旅館/フードビジネス(総合)/サービス(その他)/レジャーサービス・アミューズメント
従業員数:100名 資本金:1,000万円 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2018/05/15
掲載終了予定日:
2018/06/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

歴史と趣きのある旅館で、どこに行っても誇ることのできる、おもてなしの仕事を始めませんか?

老舗の伝統、安定感だけにとらわれない働きやすさ。
“御所坊”なら、あなたらしい活躍&成長が叶います!

ここがポイント!

  • 【創業820年超】著名人も滞在。有馬きっての老舗旅館
  • 【行政&メディア注目】稼働率90%!年々集客・業績↑
  • 【未経験OK】ゼロから“おもてなし”を学べる研修制度
  • 【毎年全員が年収UP】さらに評価制度をリニューアル!
  • 【風通し◎】現場の声を吸い上げた業務改善&設備投資
  • 【働き方改革も推進中!】より休日を取りやすい体制へ

募集要項

募集の背景

有馬温泉最古と言われる老舗旅館「陶泉 御所坊」、
全室離れの宿「有馬山叢 御所別墅」を運営する御所坊グループ。
良質な“おもてなし”が評判を呼び、稼働率は常時90%に!
そこで今回は、よりきめ細やかなサービスの提供と、
誰もがゆとりを持って働ける環境を目指した増員募集を行います。
伝統を重んじる一方で、時代に沿う新しい試みも続々と始まりました。
働き心地にもこだわる当社で、好きな仕事を極めませんか?

仕事内容

【日勤オンリー!多彩な仕事で活躍できる♪】客室係やフロント、予約受付、サービス、販促企画、管理部門など、適性に応じた業務をお任せします。


――総合職として入社後、
  旅館運営にまつわる様々な業務を担当。
  あなたらしさを活かせる場所が必ずあります!――

【具体的には】
◆客室係
 ⇒お客様のご案内をはじめとした接客業務
◆フロント
 ⇒チェックイン・チェックアウト、会計処理
◆予約受付
 ⇒電話・Webでの問い合わせ対応・予約管理
◆サービス
 ⇒併設レストランでの接客・配膳
◆販促企画
 ⇒宿泊プランの作成・メディア対応
◆管理部門
 ⇒総務経理、人事などの事務ワーク全般

【可能性は一つじゃないはずだから―。】
適材適所の配属や得手不得手に配慮した業務配分のほか、
目指すキャリアに応じた活躍の場をご用意します。
客室係やサービス担当として接客スキルを磨いたり、
企画部門や事務方として旅館運営に深く関わったり―。
御所坊だから、あなただからできることをカタチにし、
人気の老舗旅館をさらに盛り上げていきましょう!

育成制度も“御所坊流”好奇心&探求心が成長意欲に!

当社は、OJTにて接客の基礎を学べるほか、
“+α”の魅力が身につく環境です。
過去には
◆落語家を招いた「話し方教室」
◆一流料理店・元支配によるサービス指導
◆感性を磨く各種レッスン(茶道・華道)
◆PCや語学などを学ぶ外部セミナーに参加 などを実施
御所坊独自のスタイルでスキルUPを応援します!

アイデアを盛り込めるから、仕事が楽しい面白い♪

過度にかまえる必要はないですが、
いずれの業務も旅館運営に欠かせない重要プロセス。
御所坊流の“おもてなし”の心を忘れなければ、
マニュアルやルールで縛ることはありません。
「お客様に喜んでいただきたい」
「働くスタッフも笑顔に」など、想いをカタチに。
あなたの斬新で柔軟なアイデアに期待しています!

求める人材

【年齢・性別不問/未経験者歓迎】〜元フリーターや営業職、塾経営など、異業種出身者も多数活躍!〜※家庭と仕事の両立OK。時短勤務希望もご気軽に♪


良質な“おもてなし”を提供する当社ですが、
働く社員の大半が業界・職種未経験からのスタート!
今後も、意欲&人柄重視の採用にこだわります。

【こんな方に向いています!】
◆人と話すこと、喜んでもらうことが好き
◆自信と愛着の持てる職場で働きたい
◆仕事を通じて成長したい 

【活かせるスキル】
◆何らかの接客経験
 └飲食などのサービス業や販売、営業職などで磨いた
  コミュニケーションスキルを活かせます!
  (フリーター、契約社員からの卒業も応援!)

◆語学スキル(英語・中国語・韓国語)
 └もちろん、まったく話せなくても問題ナシ。
  苦手意識がある方も遠慮なくチャレンジを!

長い活躍を応援!ワーク・ライフ・バランスにも配慮

産休・育休取得実績のある当社では
子育て中、介護中でも安心して働けるよう、
時短勤務にも柔軟にご対応。
(有馬温泉内には保育園もあり!)
実際に客室係のリーダーとして活躍→結婚→出産後、
業務負担の少ない事務方にキャリアチェンジした女性社員も!
あなたが一番輝けるワークスタイルを一緒に探しませんか?

勤務地

【配属先】
有馬中心地の旅館「陶泉 御所坊」「有馬山叢 御所別墅」いずれかにて勤務。
※U・Iターン歓迎/マイカー通勤可/転居を伴う転勤はありません

■陶泉 御所坊:兵庫県神戸市北区有馬町858
■有馬山叢 御所別墅:兵庫県神戸市北区有馬町958

【既存社員の通勤圏】
ご自宅の最寄り駅が、西宮駅、三田駅、西明石駅、西神中央駅などから、通っている社員も多くいます。

【アクセス】
■陶泉 御所坊
神戸電鉄「有馬温泉」駅より徒歩5分 阪急バス「有馬温泉ターミナル」下車すぐ
■有馬山叢 御所別墅
六甲有馬ロープウェー「有馬温泉」駅より徒歩4分 神戸電鉄有馬温泉駅より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 ■1ヶ月変形労働時間制
(所定労働時間は週平均実働40時間以内です)
詳細は別途お尋ね下さい。
給与

■月給18〜25万円(一律手当含む)
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

昇給・賞与 ■昇給:随時
■賞与:業績による
諸手当 ■通勤手当(月額22,000円迄)
■時間外手当
休日・休暇 ■週休2日制(年間シフトによる)
福利厚生 ■社会保険完備
■マイカー通勤可
■寮完備
■制服貸与
■各種研修
■社員旅行
■退職金制度
■産休・育休制度
育休復帰後も働きやすい就業環境です!
社員Interview/Aさん 尊敬できる先輩が多いこととアットホームな環境が非常に助かっています。私が入りたての頃に箸の置き方から料理の下げ方まで丁寧に教えてくれましたことは今でも非常に覚えています。またソムリエの資格を持っている先輩や料理について詳しい先輩がいるのでお酒や料理について質問すると、すぐに教えてくれ日々成長を実感しています。いつか自分も先輩たちのように知識も技術もあるスタッフになれるよう日々頑張っています。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

各種研修も充実!歴史や文化を学ぶものから、スキルアップに繋がるものまで豊富な角度で成長できます。

質の高い接客は長い歴史の中で培ってきたもの。今後も新しいアイディアを取り入れ、さらに磨いていきます。

新しい試みも続々と!社員の笑顔がお客様の満足に

古いけれど、新しい。
御所坊グループには
そんな“ワクワク感”もつまっています!

【風通しの良さも“有馬温泉NO.1”へ!】
気軽に発言できるアットホームな雰囲気のため、
社員の声を吸い上げた業務改善を推進中!
――スタッフ同士が助け合い休日を融通できるシフト制を導入
――パントリーの改修など、設備をリニューアル
――業務効率化を促し、残業時間を削減中 etc…

まだまだ決して業界最高水準とはいえませんが、
毎年、社員全員が少しずつでも年収UPを叶えています。
「もっと一人ひとりの頑張りに応えたい!」からと、
新しい評価制度の運用も始まります。

【有馬温泉の“知られざる”魅力をPR 】
2017年には、女将が内閣府により、
“クールジャパンアンバサダー”に任命。
地元TV局の人気番組にもレギュラーで出演中♪

【好きや興味を“極めたい”方にも最適!】
全国の旅館・ホテルの後継者が修行目的で入社したり、
御所坊グループを卒業したメンバーが
国内外の有名ホテルで活躍していることも当社の自慢。
当社で身に着けた接客スキルや“おもてなし精神”は、
この先もずっと役立つ普遍的なもの。
もちろん学びたい分野があれば
“言ったモン勝ち”で挑戦できる環境。
歴史やノウハウだけにとらわれない柔軟な社風が
あなた自身の可能性を広げてくれるはずです。

社員インタビュー

松崎 晋也(25歳・入社2年目)

前職は不動産営業。入社の決め手は、正直いってネームバリュー。
有馬温泉、そして日本を代表する老舗旅館で働いてみたかったんです。
未経験スタートでしたが、教えてくださる先輩も良い方ばかり。
「個性を接客に活かしていいから」と、柔軟な育成スタイルにも驚きましたね。
現在はフロント業務がメインですが、今後は他の業務にも挑戦したい。
仕事を通じて新たな自分へと成長できるのも、御所坊で働く醍醐味ですよ。

藤田 くみ(27歳・入社3年目)

某・子ども向けアミューズメント施設のマネージャー職を経て、転職。
旅館業を選んだのは“究極のサービス業”だと思っているから。
御所坊グループの長い歴史に基づいた伝統や、
接客マナーも着付けも、ゼロから学べる環境に惹かれましたね。
入社後は自らの希望で、様々な業務を経験。
現在は客室係をしながら、新人教育のトレーナーとしても奮闘中(笑)。
未経験入社の方の気持ちがわかるぶん、あたたかくお迎えします!

会社情報

設立 設立:1982年、創業:1191年
代表者 代表取締役 金井 啓修
従業員数 100名
資本金 1,000万円
事業内容 ■温泉旅館経営
陶泉 御所坊/有馬山叢 御所別墅/ホテル 花小宿
旅湯アブリーゴ

■飲食店経営
餐房 閑/膳料 旬重/有馬食堂
バーニュールンベルグ/バーポッソドウロ
カフェドボウ/パンドボウ/茶房チックタク

■博物館運営
ギャラリーレティーロ・ドゥロ/有馬玩具博物館

■その他
湯屋 松風/有馬里駐車場
Webサイト「情報施設有馬里」/農業法人「グリーンパパ」

★800年の歴史はHPでぜひ確認してくださいね♪
http://goshoboh.com/history1/

★職場詳細はこちらもチェック
http://goshoboh.com/recruit/

※出典 有馬温泉最古と言われる老舗旅館「陶泉 御所坊」について
Discover Japan TRAVEL ニッポンの温泉(2016年11月刊)
本社所在地 兵庫県神戸市北区有馬町858
企業ホームページ http://goshoboh.com/recruit/job/#sekkyaku_1

取材後記(マイナビ転職編集部から)

確かなサポート体制で仲間と成長を実感しながら働ける環境がここにはある。

会社・事業の将来性

820余年を超える歴史を有し、有馬温泉でも一際強い存在感を放つ御所坊。
足利義満が逗留したことから「御所」と呼ばれるようになり、
豊臣秀吉から十三石を譲り受け現在の場所に旅籠を構えた生粋の老舗旅館だ。
現在は御所坊グループとして、複数の宿や飲食店などを運営。
自社の発展のみならず“有馬温泉全体を盛り上げる”という使命感のもと、
神戸牛などの地元グルメを取り入れた料理の提供や
古くからの名産品・特産品である有馬山椒の普及活動などにも力を注ぐ。

一番の推しポイント

現在は人員強化とともに、より働きやすく柔軟な組織へと改革中。
経営陣自らが、社員の声を積極的に吸い上げ、様々な制度を改善中だ。
こういった、良い流れが生まれている今は求職者にとっても絶好のタイミング。
未経験者でもあたたかく迎えてくれるので、
少しでも興味のある方は積極的にエントリーしてほしいと思う。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス ▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。

▼ 面接
担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。

▼ 内定

※面接日程、入社日についてはご相談ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社御所坊【有馬温泉の観光を牽引するリーダー的企業。伝統に改革をプラスしさらなる未来へ】★寮完備

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住所

〒 651-1401
兵庫県神戸市北区有馬町858 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 078-904-0551

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。