株式会社J-needz【35店舗以上のレジャーホテルの運営と業績改善に貢献する成長企業】◆イベント企画も担当/【ホテルマネージャー(運営/企画など)】※月給30万円〜を確約(994697) の求人情報

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  • 【ホテルマネージャー(運営/企画など)】※月給30万円〜を確約
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株式会社J-needz【35店舗以上のレジャーホテルの運営と業績改善に貢献する成長企業】◆イベント企画も担当

【ホテルマネージャー(運営/企画など)】※月給30万円〜を確約正社員

残り5

業種 : ホテル・旅館/レジャーサービス・アミューズメント/旅行・観光/専門コンサルタント
設立:2011年9月 資本金:300万円 売上高:5億1千700万円(2015年度)/8千900万円(2014年度)※2016年度は前年度200%UP見込み 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/09/20
掲載終了予定日:
2017/09/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

▲ 「ここはこう改善すればもっとよくなる」など、気になったことがあればドンドン発信してください!

将来は店舗統括マネージャーとして活躍できる!
キャリアUP後は年俸800万円+インセンティブも可能!

ここがポイント!

  • ◆35店以上を再生◆設立6年で急成長を遂げている企業
  • ◆年齢・経験は不問◆会社と共にイチから成長できる!
  • ◆意見が言える社風◆イベント企画などアイデア歓迎♪
  • ◆納得の評価制度◆「売上増=報酬増」で分かりやすい

募集要項

募集の背景

レジャーホテルの運営やコンサルティングを行い、
これまで35店舗以上のホテルの業績改善に
貢献してきたJ-needz。

インバウンドの影響もある中、特に急成長を遂げて
いる企業です。今後は自社で手掛ける直営ホテルも
増やしていく方針。

今回は、組織強化のためホテルのマネージャーを
増員募集します。経験やスキルは一切不問。
分かりやすい評価制度で収入にも納得!
成長期の当社であなた自身も成長しませんか?

仕事内容

【ホテル全体を管理するやりがいあり】◆売上に伸び悩むレジャーホテルを再生させるお仕事です/常識の枠にとらわれない自由なアイデアを歓迎します!


《担当ホテルの経営状況を的確に分析し、
   改善方法を見つけていってください!》

―◆具体的な仕事内容◆―
レジャーホテルの運営マネージャーとしてホテルに
赴任し、料金体系やフード・ドリンクといった
サービス内容など収益構造の改善から取り組みます。
追加投資するのではなく、工夫を凝らして収益UPを
目指してください。

《★ゆくゆくは店舗統括マネージャーに!》
現在、当社が運営している35以上のホテル。
当社が現在展開しているホテルを運営するとなった場合…
あなたなら売上向上のためにどう運営していきますか?
そして従業員のマネジメントをどうしていきますか?
こういった課題に対して施策を練り、実行していくのが
店舗統括マネージャーのお仕事です。

あなたには、やりがい溢れる店舗統括マネージャー
へのキャリアUPの道もご用意!業務効率化、
利益率UPに貢献するやりがいが味わえます♪

店舗統括マネージャーの給与はなんと…!

頑張り次第で年俸800万円も可能!見込んでいた
以上の利益を上げてくださった場合には、給与に
インセンティブとしてしっかり還元します!
責任を伴うポジションですが、結果さえ出すことが
できれば、あとは本当に自由な会社です。
業界No.1を目指す企業のプレーヤーとして、一緒に
頑張っていきましょう!

求める人材

【未経験者大歓迎!意欲重視の採用/学歴・年齢・性別不問】◆先輩たちも全員未経験スタート!アイデアを発揮したい方、成長したい方は歓迎します!


―☆未経験スタートを応援!意欲ある方を歓迎♪☆―
熱意とチャレンジ精神を持って取り組むことが大切!

《★自由なアイデアを歓迎します》
この仕事において経験やスキルよりも大切なのは、
「どうすればお客様が喜ぶか」を考え続けること。
浮かんだアイデアは、ぜひ実行に移してみてください!

【こんな方を求めています!】
◇フットワーク軽く、行動力がある方
◇頑張った分だけしっかり稼ぎたい方
◇自分のアイデアを発揮してみたい方
◇スピーディーに意思決定できる方
◇成長企業でずっと長く働きたい方

◎ファミレスやコンビニの店長、
 SVの経験者がある方は歓迎します!

勤務地

【京都・大阪・兵庫のいずれかの店舗】
※希望を考慮のうえ、決定します
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 ◆10:00〜20:00/14:00〜24:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
給与

◆月給30万円以上
※経験・年齢・能力に応じて決定します
※試用期間中(2ヶ月)/月給25〜28万円

★エリアマネージャー昇格時は月給35万円〜
※職務能力により50万円以上も可能です!

モデル年収例

年収450万円/28歳 マネージャー職 経験2年
年収800万円/44歳 エリアマネージャー職 経験3年

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/あり ※業績による
諸手当 ◆交通費規定内支給(月3万円まで)
※マイカー通勤OK(駐車場完備・ガソリン代規定内支給)
休日・休暇 ◆月6日(シフト制)
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆教育研修制度
◆報奨金制度
◆結婚・出産祝い金

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲ J-needsを支えるメンバーの出自は様々。ただし、成長したい・成功したい、上昇志向の強さは共通です!

お客様から喜ばれるイベント企画にもチャレンジ!

今回お任せするのはホテルを再生させる仕事なので、
業界の常識や既成概念に捉われない発想は大歓迎!
思いついたアイデアは積極的に提案できる環境で、
ホテルのイベント企画にチャレンジすることも可能★

これまでに行ったイベントの一例としては、
「カキ氷イベント」としてお客様にカキ氷機を
貸し出したり、「ハッピーマンデー」として集客の
少ない月曜日に割引クーポンをプレゼントしたことも。

「こんなのあったらいいかも…!」
そんなヒラメキが大切です!

こうしたイベントを企画し売上UPにつながれば
あなた自身の報酬にも直結します。
頑張った成果は社員に還元するからやる気もUP!
納得の収入を手に入れて長く活躍してくださいね。

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

インバウンドの影響で好調の波に乗り、
会社として大きな飛躍を遂げているJ-needz。
このステージであなたの力を存分に発揮しませんか?

社員インタビュー

C.O.O.
今西 隆司

当社は急成長を遂げていますが、会社としては
まだまだ創業期。だからこそ多角的な視点や
ユニークな切り口で新たな風を吹き込んでくれる
メンバーに期待しています。

「ホテル経営を良くしたい」という熱い想いがあれば
大丈夫。きっと当社で活躍できるはずです。

裁量があって自由度も高いので、意欲のある人には
やりがいも十分。『会社と共に成長していきたい!』
という方にぜひお会いしたいですね。

会社情報

設立 2011年9月1日
代表者 C.E.O. 大福地 元仁
資本金 300万円
売上高 5億1千700万円(2015年度)/8千900万円(2014年度)※2016年度は前年度200%UP見込み
事業内容 1、ホテル再生ビジネス
2、ホテル集客コンサルティングビジネス
3、ホテルイベント企画の提供
4、Webページ運営管理
5、Webプラットホーム開発
6、ホテル不動産コンサルティングビジネス
7、ホテル所有
8、ホテルインバウンド需要獲得
9、ホテル管理システム開発
本社所在地 大阪府大阪市中央区博労町4-7-5 本町TSビル 8F
企業ホームページ http://j-needz.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲ 今まで培ってきた経験を活かすには絶好の場。自分の可能性を拡げたい方はチャレンジしてほしい。

創業から数年にして35店舗以上のホテル運営を任され、全て黒字転換に導くという成功を収めてきたJ-needz。ホテル経営に様々な悩みを抱えたオーナーたちから運営手腕が支持され、再生の依頼が後を絶たない状況だ。

「お客様のために」「オーナーのために」「社員のために」という“三方良し”を目標に掲げ、実行に移している同社。このシンプルな考え方こそ、同社が成長を続ける秘訣だ。

業界の常識を覆し、前例のない手法を取ることも恐れない。築き上げてきたノウハウと真摯な姿勢によって、決してブレることのない経営方針を貫いている。

旧態依然とした業界に風穴をあけた、まさにパイオニア。道なき道を突き進む者と、整備された道を進む者とでは当然見える景色は異なる。どちらが良い悪いではなく、J-needzは前者に強く心を惹かれる、ただそれだけなのだ。

同社でなら、他ではなかなか味わえない充実の日々を送れるだろう。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、ご連絡差し上げます。

※勝手ながら、8月11日(金) 〜 16日(水) まで夏季休暇となります。
ご連絡は8月17日(木)以降となりますので、ご了承をお願いいたします。
採用プロセス ▼ステップ1▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

▼ステップ2▼面接(1~2回)

▼ステップ3▼内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方で夕方以降の面接や、土曜の面接希望については
お気軽にご相談ください。
面接地 大阪府大阪市中央区博労町4-7-5 本町TSビル8F
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社J-needz【35店舗以上のレジャーホテルの運営と業績改善に貢献する成長企業】◆イベント企画も担当

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住所

〒 578-0901
大阪府大阪市中央区博労町4-7-5 本町TSビル8F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6245-3777

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