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20~30代の若手スタッフが大勢活躍中!【店長候補】◎未経験OK 株式会社サンクゼール 『St.Cousair』『久世福商店』ブランドでメディアで話題の会社

情報更新日:2021/09/08
掲載終了予定日:2021/09/20

この求人のポイント

美しい信州の田舎の魅力や日本中の美味しいものなど、自信にあふれた商品を全国の店舗で展開しています。
成長企業◎和洋のブランドで全国約140店舗を展開 話題性抜群◎がっちりマンデーやヒルナンデスにも放映 キャリアパス◎店長やマネージャー、他部門への道も 働きやすい職場◎尊重・サポートし合う仲間は全国に
ブランドの魅力を知っていただくために商品ストーリーを伝え、店舗づくりにアイデアを出す仕事です。
株式会社サンクゼールのPRイメージ
当社はこれまでに北海道から沖縄まで約140店舗を出店してまいりましたが、近年の巣ごもり需要の後押しもあり、私たちのブランドが注目され順調に業績を伸ばしております。また最近ではメディアや雑誌にも取り上げられ、さらなる飛躍を見込んでいます。

そこで今回、各ブランドのコンセプトを伝え、魅力ある店舗づくりを行うための増員募集を行う事になりました。私たちと一緒に地域に根差して活躍してみませんか?

仕事内容

【目指すは"自分のカラー"を活かしたお店づくり】各エリアの直営店にて、接客・販売や商品管理、発注業務などをお任せいたします《メディアでも話題》

具体的には

ブランド紹介

◆サンクゼール
信州・飯綱高原発のジャムやドレッシングなど、食卓を彩る“洋”のアイテムを販売。20~30代の女性を中心に人気を集めています。

◆久世福商店
全国から選りすぐった万能だしやおかず味噌など、厳選の和食材を提供。作り手の想いと共に、日本の食文化の豊かさや魅力をお届けします。

入社後の流れ

まずは地域限定採用として各エリアの店舗に配属し、OJTを中心に商品を覚えるところからスタートします。お客様に寄り添い、こだわりの商品を紹介してください。慣れてきたらスタッフの管理や商品発注、在庫管理なども徐々にお任せします。
◎早ければ入社半年で店長職へのキャリアアップも可能です。

★幅広いキャリアアップでやりたいことを叶えられる

店長職へとキャリアアップした際には、あなたのカラーを打ち出し、店舗をトータルプロデュースしてください。さらに、エリアマネージャーとしてより広い視野で運営に携わったり、製造・商品開発・バイヤーなどの部門へジョブチェンジするなど、希望に応じた道を選べる魅力もあります。

対象となる方

【未経験・第二新卒/U・Iターン歓迎!】■人と接することが好きな方や地域に根差した店舗づくりを目指したい方 ★当社の理念に共感いただける方
【こんな方はぜひご応募ください!】
☆当社の経営理念、大切にする価値観に共感いただける方
☆責任感をもって仕事に取り組める方
☆新しいものに興味があり、常にアンテナを張れる方
☆社内外でコミュニケーション力を発揮できる方
☆食べることが好きな方
☆日本の食文化を拡げたい! という方

【生かせる経験・スキル】※必須ではありません
◆接客業務の実務経験(業界不問)
◆エクセル・パワーポイントの基本的な操作
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「どのような商品が見えると魅力的か?」など、各々の意見を店づくりに反映している同社。「私なら、こうなると商品を買いたくなる」と自分の意見を能動的にはっきり言える方に向いています。

この仕事に向いていない人

季節ごとの商品に敏感であったり、急な取材対応や商品入荷など臨機応変な対応をしないといけない場面もあります。スピード感が足りなかったり適応力を発揮できない方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1日8時間(休憩1時間)
※勤務カレンダー・シフトによる
勤務地
【久世福商店・サンクゼールの各店(東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・名古屋・大阪・京都)の勤務となります】

東京都

東久留米市
葛飾区
国分寺市
新宿区
中央区
日野市
町田市

神奈川県

横浜市青葉区
横浜市港北区
川崎市麻生区
相模原市緑区
藤沢市

千葉県

船橋市
印旛郡酒々井町

茨城県

水戸市
つくば市
ひたちなか市
稲敷郡阿見町

栃木県

佐野市

愛知県

名古屋市西区
名古屋市東区

大阪府

大阪市北区

京都府

京都市南区

詳しくはHPをご覧ください。
https://kuzefuku.com/?page_id=2756

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府
給与
月給17万円~28万円

※当社規定に基づきます
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします

モデル年収例

年収400万円 / 28歳 /主任職、経験3年
年収480万円 / 35歳 /係長職、経験10年
昇給・賞与
◆賞与/年2回
◆昇進昇格試験あり
諸手当
◆通勤手当(上限3万円/月)
◆役職・職務手当(規程による)
◆家族手当(規程による)
◆住宅手当(規程による)
◆時間外・休日・深夜労働手当(法定割増、実績に基づき全額支払)
休日・休暇

-----年間休日117日(配属先部門の勤務カレンダーに基づく)

◆月8~11日(シフト制)
◆年次有給休暇
◆連続休暇取得制度(リフレッシュ休暇)
◆産前産後休業・育児休業 等
福利厚生
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆社員割引制度(当社取扱商品購入時割引)
◆多様な雇用形態(地域限定社員・短時間社員・在宅勤務)
◆教育研修制度
サンクゼールが大切にする価値観
★誠実であること
★相手を尊重し差別をしない広い心で、自分にしてもらいたいことをまず相手にする心を大切にする(黄金律)
★素直さと謙虚さを持って成長し続けること
★互いに感謝の気持ちを持って、チームワークを重視すること
★創意工夫を重ね、常に世界一を目指し、絶えず新たな挑戦を行っていること
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1982年(昭和57年)6月1日 / 創業 : 1979年(昭和54年)6月1日
代表者
久世良三(代表取締役会長)、久世良太(代表取締役社長)
従業員数
715名(2020年12月31日現在)パート・アルバイト含む
資本金
1億2,629万9,000円
売上高
110億円(2020年3月期)
事業内容
◆ジャム・ワイン、その他食品の製造販売
◆ワイナリー、レストラン、ブライダル、販売店の直営およびフランチャイズ展開

【主な展開ブランド】
☆サンクゼール
☆久世福商店
☆KUZEFUKU & SONS
☆旅する久世福e商店
本社所在地
長野県上水内郡飯綱町芋川1260
★多様な職種と働き方をご用意!
当社では、食品の企画開発から製造・販売に至るまで、日本をはじめとしてアメリカや海外に向けて、幅広い事業展開をしています。そのため、事業に関連した多くの職種・仕事が存在しており、各自が積極的にキャリアアップを目指す環境が整っています。

また、温かく居心地の良い社風の下、リモートワーク・時短勤務・地域限定勤務等の多様な働き方をご用意しています。

パートナーとして、一緒に夢を実現させていきましょう!
企業ホームページ http://www.stcousair.co.jp/company

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職登録情報に基づくWeb選考の結果は、必ず応募者全員にマイナビ転職上でご連絡(原則1週間以内)いたします。Web選考に合格された方には、1次面接試験についてのご案内をいたします。
採用プロセス
面接日時・会場、入社日等、可能な限りご相談に応じます。
  1. STEP
    1

【書類選考】

Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います
  1. STEP
    2

【面接2回/適性検査】

1次面接はwebで行います。URL等は追ってご連絡差し上げます
  1. STEP
    3

【内 定】

最終面接から内定まで1週間以内を予定しています
問い合わせ
株式会社サンクゼール

住所
〒 389-1315 信濃町オフィス(サンクゼールの森)/長野県上水内郡信濃町大字平岡2249-1
地図を見る

採用担当
総務法務人事課(人事担当) 丸石・安川

E-mail

電話番号
026-219-3935(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社サンクゼールの魅力イメージ1

魅力あるブランドストーリーを多くの人に伝える仕事♪

【チーム一丸となって、地域から愛されるお店を目指しています】

今回は、東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・名古屋・大阪・京都の各エリアにおける店長候補の募集です。30歳前後の若手が活躍している当店では、地域特性や訪れるお客様の好みに応じたラインナップを、自由な発想とチームワークで作り上げることができます。

サンクゼールは「商品経営」に取り組んでいます。お客様視点にこだわった商品開発や価格帯を目指す中、新たな商品づくりやリニューアルに現場の声を反映できるのは、お客様の反応をダイレクトに感じている店舗スタッフの存在があるからこそ。
また、多数のメディアに取り上げていただく中で新しいファンが広がったり、地域とのつながりを深めることができます。このような業務を通じて店舗を育てていく喜びを、直接肌で味わってください!
小さなペンションからスタートした同社は戦略的に出店を重ね、現在、全国に約140店舗の店舗を展開している。その一つひとつは、同じ雰囲気なようで全然違うのだとか。なぜなら、お店のトップである店長やスタッフの「店づくりのアイデア」が色濃く反映されているからだ。ディスプレイ、POP広告などに強いこだわりを見せることで多くのファンを獲得している同社なら、接客だけでなくマーケティングスキルも強化できそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

國原 悠希のプロフィールフォト
國原 悠希 さん(中途入社2年目)
店長
前職の経験 ブライダル関連職
接客や販売の経験を生かそうと思って転職してきたのですが、入社してからは良い意味で驚いたことがたくさんありました。中でも、上司が入社まもないスタッフの意見を、ディスプレーやPOP広告作成などにどんどん取り入れることは新鮮でした。特に未経験の方はお客様に一番近い感覚を持っていると考えていますので、これから入社する人にもアイデアを出してもらいますよ! 売れ行きの良くなかった商品が、ちょっと置き場を変えるだけで売れ筋ランキングの上位になるんです。

また、今後は当社のジョブローテーション文化を活用し、店長経験を生かして社員やブランドの成長を支える教育研修部門で働くことを目標にしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

国内・海外商品を扱う【マーケッター】※Web面接実施中! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

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