株式会社テクノプロ・コンストラクション★テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ/入社祝い金最大16万円支給!【管理事務】安心の研修スタート★(1068958) の求人情報

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株式会社テクノプロ・コンストラクション★テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ

入社祝い金最大16万円支給!【管理事務】安心の研修スタート★正社員

業種 : 建設・土木/設計/設備工事/人材派遣・人材紹介
従業員数:1995名 設立:2008年11月 資本金:1000万円(テクノプロ・ホールディングス:5億1000万円) 売上高:132億300万円 (2017年6月期実績)←124億9933万円(2016年6月期実績)←118億2017万円(2015年6月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/13
掲載終了予定日:
2018/03/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

最大16万円の入社祝金支給と、充実の研修で未経験でも安心スタート!大きなプロジェクトに携わるチャンスも

仕事が面白いのは、働きやすい環境だから♪
未経験の方大歓迎&入社祝い金制度実施!

ここがポイント!

  • 経験一切不問★未経験スタートの先輩が多く活躍中!
  • 春期研修スタート☆仲間とともに学べるチャンス!
  • 新生活支援★最大16万円の入社祝金を支給!
  • 充実の福利厚生☆自己負担ゼロの社員寮もご用意!
  • オフも充実★休日が多く、育休取得実績もアリ!
  • 高い定着率☆腰を据えてスキルを磨けます!

募集要項

募集の背景

これまで数多くのプロジェクトに携わってきた実績があり、
業界のなかで厚い信頼をいただいている当社。
事業規模を拡大し続けるなか新たな人材をお迎えし、体制強化を図りたいと考えています。
次世代の当社を担っていただけるよう時間をかけて教育を行っていくので未経験の方も大歓迎。
少しでも興味があれば、ぜひチャレンジしてください!

仕事内容

プロジェクトで活躍するスタッフがスムーズに仕事を進められるよう、環境を整えてサポートをしていく仕事です。 ★プロジェクトは関東エリア限定!


マンションやビル、商業施設、学校、病院などの事務サポートが中心です。

★まずは、こんな仕事をお任せします!……
○接客および電話応対
○建物の写真撮影
○撮影した画像や書類のファイリング
○書類の整理、など

★慣れてきたら、業務の幅を広げていきましょう!……
○プロジェクトの安全確認
○スタッフの手配、業務管理
○スタッフとの作業計画の共有
○進捗状況の記録、など

★将来的には専門性の高い仕事にも挑戦することができます!……
○CADによる設計図面の作成
○プロジェクト計画・人員計画の作成・調整
○協力会社のアサイン、など

【これまで当社が携わった実績/開発予定の例】
○JR新宿ミライナタワー
○新丸の内ビルディング
○みなとみらい地区オフィスビル
○渋谷ヒカリエ
◯羽田空港国際線ターミナル

他にもさまざまな規模のプロジェクトに携わっています。

人材サービス企業だからこそ働きやすさにこだわります

当社の社員定着率は、98.45%という高さ。
それは、社員が腰を据えて仕事に取り組めるような環境の整備に力を入れているから。
たとえば、社員寮や退職金制度、年度末賞与などの手厚い福利厚生に加え、
目標に向かって成長できるようなキャリアアップの道もご用意。
将来を見据え、安心して仕事に取り組めます。

規模感の大きな仕事に挑戦する醍醐味と達成感アリ!

多くの方が利用する国際空港やランドマークとなる商業ビルなど、
規模感の大きなプロジェクトには、多くの企業とスタッフが関わっています。
「あと○ヶ月で完成」といった目標に向けて、
プロジェクトごとに新しい仲間と時間をかけて進めていく仕事であるため、
完成するたびに大きな達成感を味わうことができます。

求める人材

《経験・学歴・資格は一切不問!》 知識やスキルは入社後に身につけることができるため、人物面や今後の可能性を重視した採用を行います。


★20〜30代の社員が多数活躍中です。
★未経験や第二新卒の方、社会人が初めてという方も大歓迎です。

当社では、未経験スタートの先輩が多く活躍しています。
たとえば、塾講師や美容師、整体師、ホテルスタッフ、営業事務、ドライバー、
アミューズメント施設の接客や運営、警備員、営業、飲食店スタッフなど、実にさまざま。
そのため、経験がないことを不安に感じることなくスタートできます。

【こんな方が満足できる環境です!】
○新しいことにチャレンジするのが好き
○専門的なスキルを身につけて活躍したい
○仕事だけではなく、プライベートも大切だと考えている
○腰を据えて、スキルを磨きたい

社会人未経験の方も大きく成長できる充実の研修制度

社会人として働いたことがないという方も、当社では大歓迎。
それは、ビジネスマナーから身につけられるような研修制度が整っているから。
また、現場への配属後もプロジェクト管理やCADによる図面作成など
専門的なスキルを身につけることが可能。
まったくのゼロからこの分野のプロへと成長することができます。

勤務地

≪あなたの希望を最優先にして参加プロジェクトを選定します!≫

★U・Iターン歓迎!

●関東エリアを中心とした下記のプロジェクト先
(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県/新潟県/長野県/山梨県/静岡県)
 ※首都圏エリアを中心に大型プロジェクトが多数稼動中!
 ※地域に根差した働き方をご希望の方もお待ちしています


さまざまな有名プロジェクトへの参加実績を持つ当社。
世間で話題となっている大型案件にも現在進行形で携わっており、
日本のモノづくりの最先端で活躍するチャンスがあります!

【案件例】
●六本木ヒルズ
●東京ミッドタウン
●新丸の内ビルディング
●渋谷ヒカリエ
●東京駅改修工事
●虎ノ門ヒルズ
●渋谷駅再開発
●東京・晴海エリア再開発
●羽田空港 国際線ターミナル …など多数!

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県
勤務時間 ◆8:00〜17:00
◆9:00〜18:00
※プロジェクト先により多少異なります(実働8時間)
給与

◆月給22万円以上+各種手当
※残業代は1分単位で支給します。頑張った分はしっかり収入に還元します!
※対象者には、入社祝い金最大16万円を支給します。

<諸手当含む平均スタート月収は29万4261円!>※2016年度研修センター修了者実績

モデル年収例

年収389万円/26歳 経験2年/月給24万円+残業代+年度末一時金 
年収643万円/32歳 経験10年/月給38万円+残業代+年度末一時金

諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当(1分単位で100%支給が基本です)
◆配属手当
◆資格手当
◆赴任手当
休日・休暇 ☆年間休日115日
◆週休2日制 (土日祝)
◆夏季休暇(5日間/2016年度実績)
◆年末年始休暇(9日間/2016年度実績)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
■特別休暇
◆産休・育休制度 ※取得実績あり
福利厚生 ◆年度末賞与
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)※上乗せ労災も加入
◆資格取得支援制度
◆CAD教育制度
◆社員寮完備、家賃補助制度
◆安全大会・懇親会
◆労働組合
◆健康保険組合
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆テクノプロ・グループ従業員持株会有
☆入社祝い金で新生活を応援!☆ 当社では、皆様の新生活を応援するために
「入社祝い金制度」を実施いたします。

★入社祝い金を最大で16万円支給★
※入社後、4回に分けて6カ月以内に支給
※2017年1月1日以降に在職歴のある方の再入社は支給対象外となります。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

土日祝休みと5日以上の連続休暇も取得可能なので、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます♪

幅広いキャリア支援制度が充実しているので、自分が思い描くキャリアアップも当社では実現可能です!

98.45%という高い定着率には、理由があります!

__★あなたならではの活躍が実現します!
専門知識が必要な仕事ですが、入社時に特別な知識は必要ありません。
それは、さまざまな業界での経験を活かせる仕事だから。
たとえば、事務としての経験は、書類作成や電話応対に、
営業や接客などの経験があれば、協力会社とのやりとりに活かすことができます。
成長意欲や行動力といった個性や長所を存分に活かした活躍が実現します。

__★充実の研修体制が、あなたの成長をバックアップ!
これまでも当社は社員教育に力を入れてきましたが、
さらに充実した体制に向け、昨年7月に新たな研修センターがオープン。
知識ゼロから段階を踏んで学べる導入研修に加え、
CADでの図面作成や建設工程・資材調達の方法など、
現場で必要な知識やスキルをしっかりと身につけていくことができます。
その後も、スキルアップを継続的にサポート。
専門的なスキルを身につけていくことができます

__★働きやすさに自信あり!
建設業界は休みが少なく、働きにくいと思っていませんか?
当社は、土日祝に休めることはもちろん、年末年始は9日間、
夏季は5日間、特別休暇8日間と、長い休暇を設定しています。
また、自己負担額0円の社員寮や、引越し費用・帰省交通費の補助、
資格取得支援制度や各種手当も充実。
本当に働きやすいと思っていただけるよう、
今後もならなる環境の整備に力を入れていきたいと考えています。

社員インタビュー

浦山 梨沙さん
(施工管理)

仕事をするうえで、人間関係ってとても大切ですよね。私の前職は、冠婚葬祭業界。辞めた原因は、人間関係でした。なので、転職先を探すとき、仕事内容よりも人間関係の悩みを抱えにくい環境であることを優先していました。働き方に対する希望を、一人ひとりしっかりと聞いてくれる当社なら、それが叶うと思いました。そうなると、新しいことにチャレンジしてみたいという好奇心も湧いてきましたね。

入社後は、富士教育訓練センターで、座学やフィールドワークなど、さまざまなカリキュラムで集中的に学べるので、未経験の私でも問題なくスタートすることができました。大変さを感じることもありましたが、新しい知識身につけていくなかで自らの成長を実感できたので、毎日がとても楽しかったですね。多くの方が利用する建築物に関わることが今の目標。当社だからこそ、大きな目標を持つことができると感じています。

会社情報

設立 2008年11月
代表者 代表取締役社長/関和 達也
従業員数 1995名(2017年6月末現在)※テクノプロ・グループ連結:1万6104名
資本金 1000万円(テクノプロ・ホールディングス:5億1000万円)
売上高 132億300万円 (2017年6月期実績)←124億9933万円(2016年6月期実績)←118億2017万円(2015年6月期実績)
事業内容 ■建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
■有料職業紹介事業
 ※労働者派遣業 派 13-304191/有料職業紹介13-ユ-303846 

昭和35年(1960年)に建設コンサルタント会社として創業した当社。
その後、一級建築士事務所・大臣特定建設業から派遣専業として再スタートし、
建設業界の中でも屈指の技術系企業として関係者の皆様から多大な信用・信頼をいただいています。
本社所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
主要取引先(建築・土木) 竹中工務店、鹿島建設、清水建設、大林組、大成建設、大和ハウス工業、
長谷工コーポレーション、戸田建設、大東建託、熊谷組、三井住友建設、
フジタ、日鉄住金テックスエンジ、鴻池組、住友不動産、前田建設工業、
安藤・間、奥村組、東急建設、日本総合住生活、東洋建設、日本国土開発、
錢高組、若築建設、大本組、東鉄工業、佐藤工業、鉄建建設、NIPPO、
淺沼組、東亜建設工業、大豊建設   他多数/順不同
主要取引先(設備・プラント) 新菱冷熱工業、高砂熱学工業、きんでん、ユアテック、九電工、関電工、
栗原工業、朝日工業社、日比谷総合設備、三建設備工業、三機工業、
アズビル、レンドリース・ジャパン、新日本空調、荏原環境プラント、
クボタ、神鋼環境メンテナンス、太平電業、日立プラントサービス、
トーエネック、東洋熱工業、東光電気工事、三晃空調、須賀工業 他多数/順不同
企業ホームページ http://www.technopro-construction.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

研修や社員交流を積極的にはかり、良好な社内環境を整えている同社。技術面以外のフォローにも注力している

国内最大規模の技術系人材サービスグループであるテクノプロ・ホールディングスは、
日本の産業界で必要とされているほぼすべての技術領域をカバーしている東証一部上場企業。
テクノプロ・コンストラクションは、そのグループ企業として、
設計・施工管理から建設現場を支える建設系人材サービス企業である。

現在、スーパーゼネコンをはじめ300社以上の企業と取引を行い、従業員数は約2000名。
業界でトップクラスの規模を誇りながら、定着率98.45%というのは、驚異的な数字といえるだろう。

取材をして感じたのは、社員を大切にする風土がしっかりと根付いていること。
手厚い研修体制や充実した福利厚生などはその表れで、
定年後まで、それぞれのライフステージに応じた働き方ができる。
そのため、未来に向けて明確な目標を持っている社員も多い。
このような環境なら、自然と高いモチベーションを持って働けるのではないかと感じた。

応募方法

応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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「マイナビ転職」の応募フォームに必要事項を入力の上、ご応募ください!
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※応募の秘密は厳守します
※個人情報は厳重に管理し、適切に処理します
※ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください
応募受付後の連絡 書類選考のうえ、電話またはメールにてご連絡いたします。
面接日や入社日はご希望を考慮しますので、在職中の方もぜひご相談ください。
採用プロセス ●Web履歴書による書類選考
 ご応募いただいたデータをもとに書類選考をいたします。
 可能な限り、多くの応募者の方とお会いしたいと考えております。
 ↓ ↓ ↓
●面接(1〜2回)
 緊張せず、リラックスしていらしてください。
 これからの目標や当社で実現したいことなどを教えていただき、
 お互いをよく知ることができる場にしたいと考えております。
 ★平日夜間面接(20時以降)、土日祝日面接、出張面接もOK!
 ↓ ↓ ↓
●内定・入社
 おめでとうございます!一緒に頑張りましょう。
面接回数 1〜2回
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社テクノプロ・コンストラクション★テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ

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住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング4F  【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。