公益社団法人中央区シルバー人材センター/総合職【総務・人材コーディネーター】※転勤なし(1025342) の求人情報

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公益社団法人中央区シルバー人材センター

総合職【総務・人材コーディネーター】※転勤なし正社員

業種 : 公益・特殊・独立行政法人/人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/サービス(その他)
設立:1981年2月 資本金:- 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/31
掲載終了予定日:
2017/11/27
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

総合職として、総務、人材コーディネートなど、幅広い業務をお任せいたします。

ここがポイント!

  • 社会貢献度が高く、安定性も抜群の公益社団法人
  • 【残業少なく・転勤なし】正社員として長く働ける
  • 経験を活かして地域社会の福祉に貢献できます!
  • 仕事を求める高齢者に貢献できるやりがいがあります

募集要項

募集の背景

私たち中央区シルバー人材センターは、東京都中央区にお住まいの高齢者の方々が“健康で生きがいある生活”を実現できるよう、一人ひとりのライフスタイルに合った仕事の紹介を通して、地域社会の活性化に貢献する公益法人です。
今回はバックオフィス部門の体制の強化を図るため、新たに総務兼人材コーディネーターを担う人材を募集します。

仕事内容

【社会貢献度の高い仕事です】「働くこと」に意欲をお持ちの高齢者と、仕事を提供したい企業・団体・家庭との“架け橋”となるお仕事を幅広くお任せ。


【総務等】
定期的に開催される総会や理事会、各種専門委員会の準備・運営、議事録作成のほか、
文書・メール管理、機関誌の作成・研修・経理事務補助等、幅広い業務を担当していただきます。

《コーディネート業務も!》
総務をメイン業務としつつ、当法人への入会申し込みへの対応や説明会の運営のほか、新規で会員登録をされる高齢者との面接等も行います。企業や団体からの人材募集への応募者に面接を行い、応募条件にマッチした仕事を紹介していきます。

OJTで業務の流れ等を丁寧に指導するため
「公益法人での仕事は初めて」という方もご安心ください!

求める人材

人柄重視の採用!◆高卒以上 ◆社会人経験4年以上(日商簿記2級以上又は普通自動車免許をお持ちの方は尚可) ※社会貢献を果たしたいという想いを重視!


○Excelのスキル(表作成ができる方)
○Wordのスキル(ビジネス文書を作成できる方)
○社会人経験4年以上、日商簿記2級以上又は普通自動車免許をお持ちの方は尚可

【求める人物】
◇人の役に立つ仕事にやりがいを見出せる方
◇コミュニケーション力がある方
◇営業や接客等の経験

毎週月曜日に全員でミーティングを実施し
効率化に関するアイデア出しを積極的に行っています。
経験を活かした業務改善等の提案も歓迎!

勤務地

中央区八丁堀3丁目17番9号 京華スクエア1階
※「八丁堀」駅A3出口より徒歩1分

★転勤なし★

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:30〜17:15(実働7時間45分)

★残業も少なめなので、ワークライフバランスも充実できます!
給与

月給175,320〜249,240円 地域手当一律20%(29,220円〜41,540円)含む

※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します
※試用期間6ヶ月。その間の待遇変動はありません

モデル年収例

年収330万円 経験4年/高卒

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年3回
諸手当 ◆交通費支給
◆残業手当
◆地域手当
◆扶養手当
◆住宅手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆厚生年金基金
◆職員互助会
◆退職金制度あり

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

仕事を依頼するお客様にも喜ばれ 会員様も幸せになる。やりがいのある仕事です。

あなたの経験を、明るい地域社会づくりに活かそう!

地域の高齢者の会員様が活き活きと生活できるよう、
一人ひとりに合った仕事を紹介する公益法人です。

定年退職後に生きがいを失い、顔つきが暗くなっていた方でも
充実した日々を取り戻しています。
実年齢より若く見られる会員様も少なくありません!

総務等の経験を活かして、地域社会に貢献しませんか?
さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています!

会社情報

設立 昭和56年2月
代表者 山内 栄一郎
資本金 -
事業内容 シルバー人材センターは、高齢者にふさわしい仕事を引き受けて会員に提供しています。
高齢者が地域で働くことを通じて、健康で生きがいのある生活ができるようにするとともに、
活力ある地域社会づくりに貢献することを目指しています。
本社所在地 ◆東京都中央区八丁堀3丁目17番9号 京華スクエア1階
企業ホームページ http://www.chuo-sc.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

地域活性化を管理部門で支える重要な役割。経験を活かし、より高いスキルを身につけられる職場である。

シルバー人材センターとは、国や地方公共団体の高齢社会対策を支える重要な組織として、 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づいて事業を行う、都道府県知事の許可を受けた公益法人である。
都内各地に同様の法人は複数あるが、中央区シルバー人材センターでは毎年一回会員全員に接遇研修を実施するほか、独自の仕組みづくりによって質の高いサービスを実現。会員数・受託件数・契約金額等を5年連続で伸ばすなど傑出した実績を持つ。受託件数に関しては行政からの案件だけでなく、民間からの受託も飛躍的に伸ばし、特に家庭からの仕事は5年前の10倍以上に増えているという。
今回募集する方も、総務の仕事に付随してコーディネート業務にも携わるそう。バックオフィスでの実務経験を活かし、地域社会の福祉に貢献したい方にはぜひお勧めしたい。完全週休2日制で残業も少ないため、腰を据えてキャリアアップできるはずだ。

応募方法

応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
             
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
応募いただいたデータをもとに書類選考を致します。

【STEP2】1次面接
書類選考合格者の方を対象に面接を行います。

※重要※
実施期間は平成29年12月下旬から翌年1月上旬を予定しています。
面接時に、履歴書(直筆・写真貼付)と職務経歴書をお持ちください。

【STEP3】2次面接、Excel・Word試験
1次面接合格者の方を対象に、2次面接、Excel・Word試験を行います。
【※重要※】実施期間は平成30年1月下旬を予定しています。

―――――――――――――――――――――――――――――――――

【STEP4】内定
入社日 平成30年4月1日
面接地 中央区八丁堀3丁目17番9号 京華スクエア1階
※「八丁堀」駅A3出口より徒歩1分

問い合わせ先

公益社団法人中央区シルバー人材センター

ホームページを見る
住所

〒 104-0032
中央区八丁堀3丁目17番9号 京華スクエア1階 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。