ハイネス管理株式会社【残業少なめ!年間休日120日以上】★管理業務主任者を積極採用中★/【マンション管理のフロント業務】★比較的土日休がとりやすい★(1062167) の求人情報

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ハイネス管理株式会社【残業少なめ!年間休日120日以上】★管理業務主任者を積極採用中★

【マンション管理のフロント業務】★比較的土日休がとりやすい★正社員

業種 : 不動産/ビル管理・メンテナンス/リフォーム・内装工事/サービス(その他)
従業員数:102名 設立:1968年5月 資本金:20,000千円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/30
掲載終了予定日:
2018/03/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

創業50年・安定経営を続ける企業です。経験のある方にもきっとご満足いただける環境が整っています。

ここがポイント!

  • 【会社】創業50年。堅実な経営方針で安定成長中!
  • 【成長】チームワーク抜群!アイデアを活かしやすい◎
  • 【活躍】幹部候補としての活躍を期待!
  • 【環境】残業月20h、働きやすさは抜群!

募集要項

募集の背景

1968年の創業以来、都内の中規模マンションに特化したマンション管理事業を展開している当社。
闇雲に事業の拡大を目指すのではなく、お客様との信頼関係構築を重視した経営方針を貫き、
約半世紀にわたって安定した成長を継続してきました。
今年設立50周年を迎え、さらなるサービス拡充を図るため、新たな仲間を募集します。
将来は経営幹部の道も開けていますので、興味のある方はぜひご応募ください!

仕事内容

都内の中規模マンションを中心とした管理業務全般をお任せします。★少数精鋭の組織ならではのチームワークが魅力!アイデアも通りやすい環境です。


【具体的には…】
◆理事会・総会の運営サポート
◆管理物件の巡回チェック(月1〜2回)
◆長期修繕計画の立案および実施管理
◆収支決算案・予算案の作成
◆積立金額の見直しや収支の改善の検討
◆漏水事故等の保険処理  など

ー★担当する物件は…
都内を中心とした50〜60世帯ほどの
分譲型のファミリーマンションを担当いただきます。

ー★アイデアが活かしやすい
マニュアルや型にはまった管理だけでなく、
自分のアイデアを活かした自由なやり方を実践していただけます。
マンション管理の楽しさを再発見してください。

ー★チームワークも自慢!
マンション管理業務は担当制のため、
「一人で抱え込んでしまう」という状況が発生しがちですが、
当社では、定期ミーティングを行うことで情報をオープンに。
いつでも相談できる環境を整えています!
現在は6人のチーム・1人17〜18棟ほどを担当しています。

求める人材

年齢不問/【未経験者】35歳までの方【経験者】管理業務主任者の資格をお持ちの方 ※幹部候補としての活躍を期待!中途入社7年目で役員になった人も◎


【こんな方を歓迎!】
◎末永くキャリアアップしていきたい方
◎責任感が強い方
◎チームワークを発揮しながら仕事をしていきたい方
◎しっかり休める環境で、安心して働きたい方

ー★幹部候補としての活躍を期待◎
当社では早期のキャリアアップも可能です。
実際に中途入社7年目で役員として活躍している人もいます。

※年齢制限自由
若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

<転勤なし!>

本社/東京都新宿区西新宿7-19-20 ハイネス新宿2号館

【交通アクセス】
東京メトロ「西新宿駅」から徒歩5分
都営地下鉄「新宿西口駅」から徒歩7分
各線「新宿駅」から徒歩9分
西武新宿線「西武新宿駅」から徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

※残業は月平均20時間程度です。
 繁忙期もありますが、各自調整しながら業務を進めています
給与

月給 23万円〜35万円+諸手当

【モデル年収例】
年収450万円/36歳・経験3年目
年収520万円/45歳・経験10年目
※上記は一例であり、年齢・経験・能力を考慮し決定致します。
※試用期間3ヶ月(その間の給与・福利厚生に変更はありません)

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)、決算賞与(業績による)
諸手当 通勤交通費支給(月5万円まで)
残業手当
家族手当(配偶者1万円、扶養家族0.5万円(一人につき)支給上限2万円)
役職手当
職能手当
資格手当(管理業務主任者資格1.5万円、宅建手当1.5万円 上限2万円)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
完全週休2日制(土日)
※土・日のいずれかに出勤した場合は、代休を取得していただきます
祝日
GW
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断
退職金制度
社員互助会
社員旅行(数年に1度実施/前回は台湾へ、50周年の今年はハワイを検討中)
忘年会・新年会 など

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

独立系の不動産管理会社として、現在ではご紹介に対応することで管理棟数を伸ばしています

もっと良い環境で、仕事を楽しみませんか?

今年創立50周年を向かえ、安定経営を続けている当社。

★残業は月20時間以内
★理事会は総会は平日開催が多め
★土日祝休みの年間休日120日
★代休も有休もとりやすい
★定例ミーティングでの情報共有
★手当や福利厚生も充実 etc.

長年お付き合いをさせていただいている物件が多いため、
仕事がやりやすいのも特徴です!

会社情報

設立 1968年5月20日
代表者 代表取締役/重盛 政幸
従業員数 102名(社員73名・パート他29名)
資本金 20,000千円
事業内容 マンション管理
ビル管理
不動産仲介・資産管理
リフォーム事業
本社所在地 東京都新宿区西新宿7-19-20 ハイネス新宿2号館
企業ホームページ http://www.highness.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「リフォーム事業部」などとの協力で、ワンストップのサービスが提供できるところも強みのひとつだ

会社・事業の将来性

マンションやビル管理、不動産仲介や資産管理、さらにリフォーム事業など、幅広い不動産事業を展開するハイネス管理。創業50周年を迎える同社が心がけるのは、人と人とのふれあいを大切にした管理だ。一つ一つの物件に丁寧な対応を行うことで、多くの顧客と着実に信頼関係を築いてきた。個人プレイに走りがちなマンションの管理業務において、「チームワーク」を重んじる同社は急激に事業を大きくするのではなく、社員全員が幸せに働けるような安定経営を行っているとのことだ。

会社・事業の将来性

マンションの理事会や総会は土日に開催されることが多いが、同社は80戸未満の中規模マンションが多いため、会を平日夜に開くケースが多く、それが結果的に土日に休める仕組みとなっている(土日となった場合はもちろん代休を取得できる)。経営基盤、ワークライフバランス、キャリア形成といずれも申し分ない環境だ。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、1週間以内に応募者の方全員にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【エントリー】
※マイナビ「応募フォーム」よりエントリー
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【一次面接】
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【最終面接】
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【内定】
※ 入社日はご相談の上決定いたします
面接地 本社/東京都新宿区西新宿7-19-20 ハイネス新宿2号館
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ハイネス管理株式会社【残業少なめ!年間休日120日以上】★管理業務主任者を積極採用中★

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住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿7-19-20 ハイネス新宿2号館 【地図を見る】

電話番号 03-5386-3411
備考 【交通アクセス】
東京メトロ「西新宿駅」から徒歩5分
都営地下鉄「新宿西口」から徒歩7分
各線「新宿駅」から徒歩9分
西武新宿線「西武新宿駅」から徒歩10分

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。