社会福祉法人 共生会 ◇◆離職率ゼロ!年休120日以上!残業も月平均20時間程度で、働き続けやすさ抜群◆◇/安定性抜群☆女性社員が活躍中☆【事務スタッフ≪経理・労務≫】(1037206) の求人情報

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社会福祉法人 共生会 ◇◆離職率ゼロ!年休120日以上!残業も月平均20時間程度で、働き続けやすさ抜群◆◇

安定性抜群☆女性社員が活躍中☆【事務スタッフ≪経理・労務≫】正社員

残り2

業種 : 公益・特殊・独立行政法人/教育/医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
設立:1951年4月 資本金:― 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/30
掲載終了予定日:
2017/12/14
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

入社後は周囲のスタッフたちがあなたをしっかりサポート。無理なくスタートができます!

9割が女性社員。充実の制度で長く働き続けられます!
《土日休み!》プライベートとの両立がしやすい環境★

ここがポイント!

  • 【フォロー体制◎】ブランクを持った社員も活躍中!
  • 【働きやすい】年休120日・残業ほぼナシ・昇給もあり
  • 【プライベート充実】出勤時間も状況を考慮します♪
  • 【やりがい】施設の運営をバックオフィスから支える!

募集要項

募集の背景

★「子育てがひと段落!でも久しぶりのお仕事でちょっと不安...」
そんな方も大歓迎です。

私たちは複数の養護施設を運営する他、自治体からの依頼を受けて学童保育を手掛けている社会福祉法人です。
今回は木根川学童保育クラブで、経理・労務を担う事務スタッフとして活躍してくれる方を募集します!
スキルが活かせ、働きやすさ抜群の環境で、ぜひ新たなキャリアを築いていきませんか?

仕事内容

あなたの経験やスキルに合わせて経理・労務の業務を幅広く担当していただきます。


優しい先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください♪
できる業務からお任せしますので、少しづつ業務の幅を広げていきましょう!

【経理】
◇給与計算
◇会計ソフトへの入力
◇源泉徴収・支払調書の作成
◇入出金の管理
◇仕訳業務
◇予・決算業務(月次・年次)
◇現預金管理、販管費の管理
※銀行への入金対応などで外出する機会もあります。

【労務】
◇就業規則・規定の見直し、変更点の説明、作成
◇退職者・休職者・復職者への対応
◇労働契約書関連の手続き
◇各官公庁の手続き
◇勤怠管理・労務管理
◇社内規定の管理・改善
◇各種法務の対応 など

★20〜50代の女性社員が多数活躍中!★
「仕事をするのは久しぶり...」という方でも、心配はいりません。
当施設ではブランクを持って入社したスタッフもたくさん!
無理なくスタートできるよう、スタッフ全員であなたを支えます!

 ◆離職率ゼロ!家庭と両立しやすい環境・勤務体制◆

<年休120日以上・残業はほとんどナシ>と
働き続けやすい環境がそろっています。
繁忙期・決算時期でも残業時間は月20h程度。
「プライベートとも両立させたい」
「ブランクがあるから不安…」
と、考えている方でも、当施設にてご活躍いただけます!

求める人材

【必須条件】経理・労務の実務経験、決算業務の経験 ★学歴不問!「仕事をするのは久しぶり」というブランクがある方も歓迎します


【必須条件】
◇経理または労務の実務経験をお持ちの方
◇決算業務経験(年数は問いません!)

【活かせる経験やスキル】
※業界・会社の規模などは問いません
※パート・アルバイトでも可

★「仕事をするのは久しぶり...」というブランクがある方も大歓迎です!

勤務地

木根川学童保育クラブ/東京都葛飾区東四つ木1-10-2 木根川小学校敷地内

【アクセス】
京成押上線「四ツ木駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◆10:00〜17:45(休憩45分)
※出勤時間は、状況を考慮します。ご相談ください!
給与

月給21万円〜

※試用期間3カ月あり(その間の給与に変更はありません)
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

昇給・賞与 ◆昇給あり
◆賞与あり
諸手当 ◆交通費支給(月/2.5万円まで)
休日・休暇 ☆★☆年間休日120日以上☆★☆

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(4日)
◆G.W
◆有給休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆結婚祝金
◆外部研修制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

施設内は和気藹々と明るい雰囲気♪相談もしやすい環境です!

『働きやすさ』がすべてそろった環境です♪

―★スキルに応じた業務をお任せ!
バックオフィスから学童保育の運営をサポートしていただく今回の募集。
当法人では、女性社員が多数活躍中。
正確な処理や、業務内容を理解して取り組める方であれば、安心してご応募ください!
あなたの経験・スキルに応じた業務からお仕事をお任せしたいと考えています。

ー★働きやすい環境
仕事に慣れて頂ければ、残業もほとんどなく、
休みもしっかりと取ることができます。
出勤時間は10時となっておりますが、状況を考慮しますので、
プライベートとも両立が出来ます◎
ぜひ、あなたの空いた時間を有効活用しませんか?

ー★やりがいもバツグン
子どもたちが日々成長するところを、目の当たりにできる環境を通じて、
いろいろなことを教わったり、元気をもらうことが多いと、
働く中で実感することができるはずです。

社員インタビュー

スタッフA

前職は一般企業で、経理業務を行っていましたが
学生時代から福祉に興味を持っていて、いつか児童福祉に関わる仕事がしたいと、ずっと考えていました。
そんな時に当社の求人を見つけて、「これだ!」と思いましたね。
やりがいはもちろん、当施設は労務管理も徹底されているので、残業も少なくメリハリつけて働けます。
女性の多い職場ですが、堅苦しさはなく、働きやすい環境が離職率ゼロに繋がっています。

会社情報

設立 1951年4月
代表者 理事長/福島 一雄
資本金
事業内容 児童養護施設、特別養護老人ホーム、学童保育クラブ、母子生活支援施設の運営
本社所在地 東京都千代田区神田司町2-16 神田さくら館内
企業ホームページ http://www.kyousei-kai.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

スタッフ一同、あなたの入社を楽しみに待っています♪

社会福祉法人として児童養護施設や特別養護老人ホーム、母子生活支援施設、保育園を運営し、さらには千代田区・葛飾区からの依頼を受けて、同区内で学童保育の運営を手掛けている共生会。

戦後間もない頃に立ち上げた養護施設をルーツとし、社会福祉法人として許可を受けて以降も福祉活動に貢献してきた長い歴史を持つ。法人名にある通りに共生の精神に則り、利用者の立場に立ったサービスを提供するとともに、地域と連携し、地域のニーズに柔軟に対応する体制づくりを進めている。

今回募集を行う経理・労務スタッフは、バックオフィスから学童保育の運営をサポートし、働くスタッフの環境改善等にも携われる、やりがいある仕事だ。また残業がかなり少ないので、ライフスタイルに合わせて仕事ができる点も特筆すべき魅力だ。「家庭と仕事としっかり両立したい」「プライベートも充実させたい」と考えている人は、ぜひとも前向きに応募を検討してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間を目処にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ 書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。

▼ 面接(1回)

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地 木根川学童保育クラブ/東京都葛飾区東四つ木1-10-2 木根川小学校敷地内

【アクセス】
京成押上線「四ツ木駅」より徒歩10分
選考の特徴
入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

社会福祉法人 共生会 ◇◆離職率ゼロ!年休120日以上!残業も月平均20時間程度で、働き続けやすさ抜群◆◇

ホームページを見る
住所

〒 124-0014
東京都葛飾区東四つ木1-10-2 木根川小学校敷地内 【地図を見る】

採用担当 担当/井上

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。