株式会社ローソン【東証一部上場】※転職ではなく「独立」を目指す!/フランチャイズオーナー・インターン制度(オーナー候補)(1008291) の求人情報

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株式会社ローソン【東証一部上場】※転職ではなく「独立」を目指す!

フランチャイズオーナー・インターン制度(オーナー候補)契約社員

残り5

業種 : コンビニエンスストア/流通・チェーンストア/ドラッグストア・調剤薬局/百貨店
設立:1975年4月 資本金:585億664万4000円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/07
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

あなたの“夢”を充実の研修で応援
“月給30万円”のインターン制度で経営を学べる!

ここがポイント!

  • ★ローソンなら独立が身近な夢になる★
  • Point1「月給30万円」の契約社員として経営を学べる
  • Point2 未経験でも「手厚い研修」で成長できる
  • Point3 年齢・性別不問。いつからでも始められる
  • Point4 全国約1万3500店舗のローソンブランドで安心
  • Point5 最短4ヶ月でローソンの店舗オーナー(経営者)に

募集要項

募集の背景

=独立への道をもっと身近に=
全国1万3500店舗以上を展開するローソン。
実は、その98%がフランチャイズ加盟店なんです。

あなたのマチのローソンも、夢を持って独立した先輩オーナーのお店。
一方で「コンビニ開業はハードルが高い」という印象も。

そこで誕生したのが、
契約社員からローソン店舗のフランチャイズオーナーを目指す制度です。
あなたの将来に“自分のお店を持つ”という選択肢を加えませんか。

仕事内容

【月給30万円!各種手当有!週休2日制!】安心・安定の環境で独立に向けて必要な店舗運営ノウハウを学んでください。


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★ローソンの「FOI制度」とは?
1〜3ヶ月間の店舗勤務を経て
“ローソンの経営者”を目指す制度。
「費用」「経験」「きっかけ」etc.
様々な理由から諦めていた方も、
今では自分のお店を持って活躍しています!
*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*

《具体的には》
▼STEP1
直営店の契約社員として社員のサポートを受けながら、
売上管理、スタッフマネジメント、接客など
「店舗運営の基礎」やFCシステムについて学びます。

▼STEP2
面談・面接・審査などを経て、本部より契約店舗をご紹介。
FC契約内容のご説明と締結へ進みます。

▼STEP3
契約した店舗などで約1ヶ月間の「オープン前研修」へ。
研修終了後は、いよいよオーナーとして独立です!

★店舗経営に関わる「全て」がアナタの仕事に。
本部の手厚いサポートを受けながら、
ローソンオーナー(経営者)を目指しましょう!

《未経験でも安心》一つひとつじっくり学べます!

契約社員期間中は、すべてが“オーナー研修”。
現場で学んだ経験は、自分の店を持つ際に大きな自信となるはずです。
まずは、接客や店内清掃、商品発注、管理といった基本的な業務から
クルーさんのマネジメント、売上管理などの経営実務まで、
一つひとつをじっくり習得していきましょう。

《ローソンなら安心》独立後の福利厚生も充実です!

例えば…
◎提携の宿泊施設やスポーツクラブの利用補助
◎オーナーだけでなく、クルーさんに対しての保険制度も確立
◎オーナーやご家族、クルーさんを対象とした慶弔見舞い制度など

もちろん、独立後の定期研修や手厚いフォローアップ制度も業界屈指!
詳しくは、「会社・仕事の魅力」欄をチェックしてください!

求める人材

【年齢・経験不問/第二新卒・異業界出身者も歓迎】「転職以外の選択肢を考え始めた」「経験や資金に不安があり諦めていた」そんな方を歓迎します!


《過去の経験&年齢は一切問いません!》
□自分のお店を持ってみたい!
□このまま会社員として終わりたくない!
□何か自分でできる仕事がしたい!
あなたのその想い、ローソンの「FOI制度」なら叶います!

★58歳で独立し、10年で9店舗を経営する女性オーナーも!
現役オーナーの多くが異業種&未経験からスタート。
年齢によるハンデもありません!

★20〜30代の若手オーナーも続出!
ローソンなら、独立も「夢」から「将来の選択肢」になります!

リスクはなるべく抑えたい。そんな方にも安心。

ローソンだけの支援制度を各種ご用意!!
■契約期間中/月給30万円+各種手当
■加盟金100万円の全額免除
■(引越しが伴う場合)引越し費用支援/上限60万円
■新店廃棄支援1〜3ヶ月目/100%、4〜12ヶ月目/50%
■店主引出金50万円(新規オープン後3ヶ月間)
など、各種支援制度をご用意。詳細は面談 or 説明会で!

勤務地

■全国各地で募集中!
※契約社員時の勤務地は「関東/中部/近畿」の各ローソン店舗です(他地区は要相談)
※オーナーとして独立した後は転勤はありません
※詳細は説明会でご案内します

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
勤務時間 ■シフト制(実働7時間45分)
※シフトの都合上、深夜勤務があり
給与

■固定月給/30万円

【独立時に必要な資金】
■FOI制度を利用して独立した場合、
 フランチャイズ契約時の加盟金は必要ありません。
 ※別途、つり銭と約2ヶ月程度の生活費をご用意ください

→20〜35歳までの方にはフランチャイズ加盟奨励金100万円を支援します!

諸手当 ■通勤手当
■超過勤務手当(時間外、深夜)
休日・休暇 ■週休2日制(月8〜10日)
■慶弔休暇 など
福利厚生 ■各種社会保険完備
採用予定人数 複数名 ※新規店舗も続々OPEN予定です。
ぜひ説明会にご参加ください! 説明会に参加希望の方は、
このページ上下にある「セミナー情報」より希望の日程をお選びください。
 ※スマートフォン版でご覧の方は、
  ページ下部にある「その他情報/セミナー」より
  希望の日程をお選びください。

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中

会社・仕事の魅力

在籍オーナー6000名超★選ばれるのには“理由”がある

「コンビニ開業はハードルが高い」
そんな印象も覆す、FC業界屈指の
充実したサポート制度をご用意しています!

★研修期間中も安心の【月給30万円+諸手当】
FCオーナー・インターン制度(FOI)期間中は、
契約社員として安心の固定給与30万円を支給。
その後か、各種手当もご用意しています。

★20〜35歳までの方なら【FC加盟奨励金100万円を支給】
FC加盟時に奨励金として100万円を支給。
これも他にはない、ローソンFOI制度ならではの、
大きなメリットの1つです!

★経営不安を解消する【最低保障制度や廃棄費支援も】
見切り品・処分品などの廃棄費も
新規店舗オープン月から3ヶ月目は100 %を、
4〜12ヶ月目は50%を当社が負担します。

ここでは書ききれない程の、支援制度が盛りだくさん!
知れば知るほど魅力に溢れるローソンFCオーナーを、
ぜひ、説明会で詳しく知ってください!

社員インタビュー

遠山光宗さん/37歳(写真右)

以前はダイビングショップを経営したいと考えていました。しかし、安定した収益を上げていくのは厳しい…と悩み、ずっと二の足を踏んでいました。

そんなときにローソンのオーナー募集を知り、知り合いのオーナーに夫婦で話を聞きに行った際「決して楽ではないけど、夫婦で頑張れば安定するよ」という一言に、ローソンなら自分たちのお店を持つ喜びを実感し、安定収益も実現できるのでは?と考え、加盟を決断しました。
売上が上がれば自分の収入になりますし、下がったら自分の責任です。だからこそ、クルーの皆とともに最高のお店を作るため、少し厳しいくらいに指導を行いつつ、収入を増やすために自らお店に出るようにしています。
店を持ち、売上目標を追いかけ、結果が出ればともに喜べる。世の中で最も頼れるパートナーである妻と共に毎日を楽しく過ごしています。この感覚は、雇われの身では絶対に味わえなかっただろうと思いますね。

会社情報

設立 1975年4月15日
代表者 代表取締役社長/竹増 貞信
資本金 585億664万4000円
事業内容 コンビニエンスストア「ローソン」および「ナチュラルローソン」
「ローソンストア100」などのフランチャイズチェーン展開
本社所在地 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー
FOI制度とは… FCオーナー・インターン制度/毎月30万円の給与をもらいながら、店舗運営を学び、最短4ヶ月で独立を目指すローソンの独立支援制度です。
詳しくはHPをご覧ください。
http://www.lawson.co.jp/company/fc/foi/
日常に欠かせない存在として 誕生して40年以上のローソン。
現在では生鮮食品から
CD・DVDなどのエンターテインメント関連商品まで、
ありとあらゆる商品・サービスを手掛けています。

「年中無休の24時間営業」が珍しかった時代から、
ネット社会の「便利が当たり前」の時代を経て、
私たちは今後もマチの人々に欠かせない
存在としてあり続けたいと考えています。
企業ホームページ http://www.lawson.co.jp/company/fc/foi/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

会社・事業の将来性

世界経済の回復や訪日外国人の増加も追い風となり、年々市場を拡大しているコンビニ業界。中でも、売上・規模共に常にトップクラスに名を連ねるのが、今回募集する『ローソン』である。
実際、1日平均約1000万人が来店し、約20万人のクルーが活躍。そして、現在展開する約1万3500店舗中、実に98%程はFCオーナーが経営を担っている。

一番の推しポイント

そんなローソン店舗のFCオーナーへの道をより身近にしたのが、今回募集するFCオーナー・インターン制度(FOI)だ。この制度には「FC加盟奨励金の支給」など、通常加盟にはないメリットもふんだんに盛り込まれており、オーナー(経営者)としての独立開業には大きな魅力となるだろう。
常に時代の一歩先を行くローソン。あなたもオーナーを目指して新しい一歩を踏み出して欲しい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
 → 興味をお持ちいただけましたらぜひ説明会へ!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は当該業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募書類等は、責任を持って破棄致しますのでご了承下さいませ。
応募受付後の連絡 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして頂いた方には、
ローソンオーナーの加盟に関する資料を【郵送】にてお送りします。

資料送付後、【お電話】にて説明会のご案内をさせていただきます。
採用プロセス ▼ 資料郵送
ご応募頂いた後は、ローソンオーナーに関する資料を
【郵送】にてご送付いたします。
※到着までの目安:1週間程度

資料をご覧いただき、
興味をお持ち頂けた方は説明会へご参加ください。
※資料送付後、順次お電話にて説明会のご案内をさせていただきます
※弊社HPからの直接予約も随時受け付けております

▼ 加盟店オーナー募集説明会
会社説明、ローソンの店舗概要、オーナーの魅力など
詳しくご説明いたします。

▼ 店舗のご紹介
コンビニエンスストアとして適していると判断した店舗物件を
ご紹介します。

▼フランチャイズ契約を締結
契約書を読み上げながら詳細な説明を行います。
契約内容を理解していただくため、十分な時間をお取りいたします。

▼店舗オープン前研修~開店準備
3種類の研修を合計20日間

▼祝!開店

≪お問い合わせに関して≫
加盟希望・検討者以外からのご連絡はご遠慮ください。
面接地 全国各地で説明会を開催中!
詳細は、ローソンホームページ
(http://www.lawson.co.jp/company/fc/seminar/)をご覧ください。

問い合わせ先

株式会社ローソン【東証一部上場】※転職ではなく「独立」を目指す!

ホームページを見る
住所

〒 141-8643
東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー 【地図を見る】

採用担当 ローソン開発カスタマーセンター
電話番号 0120-01-3963
備考 ※年中無休9:00〜21:00

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。