新生ビルテクノ株式会社/幅広い業務に関わり成長できる【人事総務】※未経験歓迎!(1016642) の求人情報

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新生ビルテクノ株式会社

幅広い業務に関わり成長できる【人事総務】※未経験歓迎!正社員

残り6

業種 : ビル管理・メンテナンス/セキュリティ/サービス(その他)/設備工事
従業員数:3000名 設立:1962年2月 資本金:2億1,600万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/29
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

安定基盤のもと成長を続ける当社で、一緒に活躍してくれる仲間を募集します!

創業57年の安定成長企業を人事・総務で支える仕事。
年間休日120日以上!未経験からステップアップできる

ここがポイント!

  • 創業57年!安定感抜群のビルメンテナンス老舗企業!
  • 新卒採用や研修など、多彩な業務に関わり成長できる!
  • 完全週休2日・年休120日以上・残業月平均30時間以内!
  • 未経験歓迎!他業界で培ったスキルが活かせる!

募集要項

募集の背景

1960年創業以来、総合ビル管理事業を中心に事業を展開してきた当社。
現在、首都圏を中心に、札幌から福岡まで14支店を擁して、
日本全国に高品質なビル管理サービスをご提供しています。

今回は、組織強化のため、本社部門で人員を募集します。
総務人事部は、6名での体制ながら、
現在採用・教育を担当しているのは1名。
その下で、未経験から一緒に成長していく人材として期待します。

仕事内容

採用や教育研修などを中心に人事総務の業務全般を担当します◆20代の若手が活躍中◆完全週休2日・年休120日以上・残業は月平均30時間!


新卒採用や教育研修といった業務を中心に、
当社の人事総務の業務全般をお任せします。

【具体的には】
●採用:求人広告の出稿から面接、フォローまで一連の業務をお任せします。
※新卒採用を中心にお任せします。
●教育:新人研修や既存社員向けの専門職・階層別研修などの企画・運営
●入退職手続き、勤怠管理
●施設や設備の管理
●社内システムの管理:社内の意見収集、協力会社とのやりとり
●各種資料作成 など

※総務人事部には、当社の全国の拠点から様々な相談が寄せられます。
まずはあなたのスキルが活かせる仕事からお任せしていきます。

【入社後は】
入社後、まずは先輩のフォローとして、
次年度の採用計画、研修計画の起案や、現在の採用活動、研修などの手伝いを通じて、スキルを身につけていってください。
その後も総務人事部の業務全般を担当しながら、
次年度には新人研修の担当者として活躍してください。

研修プログラムの企画から幅広く携われる

採用や教育研修の企画や計画からトータルに主導します。
もちろん、経験しながら“より良く”変えていくのも仕事ですから、
つくっていくやりがいも味わえます。

自分が採用・研修を担当した新人が、
全国の拠点で成長しているのを見ると嬉しくなるもの。
会社を裏方で支えている手ごたえがしっかりあります。

求める人材

《未経験歓迎!異業種・別職種で培ったスキルが活かせます》◎社会人経験をお持ちの方●各種手当や補助制度など、福利厚生も充実


《未経験歓迎!異業種・別職種で培ったスキルが活かせます》
◎社会人経験をお持ちの方

【歓迎する条件】
◆接客や顧客折衝の経験
◆人事や総務としての実務経験
◆PCやシステム系の知識、経験
(PCの初期設定ができる/ネットワークなどシステム系の基礎知識がある など)

【未経験から、キャリアアップが目指せます】
現在、当社の総務人事部では、
現場としっかり寄り添いながら、より戦略的な動きができるよう、組織の強化を図っています。
今回の採用はその一環。
だからこそ未経験であってもこれまで培ってきたスキルを活かして活躍できる環境です。

勤務地

【駅チカ♪通勤も便利です】
JR山の手線・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩5分

本社/東京都文京区千駄木3-50-13

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ★残業少なくメリハリつけて働けます★
8:30〜17:30
給与

月給/20〜23万円
※諸手当を除く
※スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費支給(月額3万円まで)
◆家族手当
◆時間外手当(100%支給)
◆役職手当
◆各種諸手当
休日・休暇 ☆★年間休日120日以上★☆

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇 など
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆産休・育休制度
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆企業年金
◆退職金制度
◆寮完備
◆国内各所・ハワイ保養所あり
◆資格取得補助金制度
◆雇用延長あり(社員最年長77歳)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

役員、管理、現場の距離も近い当社。風通しの良い環境で末長く活躍できます!

未経験から幅広い業務に関わりながら成長できる!

1960年に創業し、
日本全国で総合ビル管理事業を展開している安定性抜群の当社。
会社自体もさらなる拡大を目指している中で、
人材の採用・教育についても体制強化が必要です。

総務人事部の今の採用・教育担当は現在1名。
先輩も人事は未経験での入社でしたが、
新卒採用と約1カ月の新人研修プログラムも企画・実行するなど、
大きな成果を挙げています。

入社後は先輩と一緒になって当社を支えてください。
当社は本気でチャンスを与え、大きく任せていく社風。
人事総務の仕事は未経験でも、
これまであなたが培ってきたスキルを活かせる環境です。

また、会社全体としては、残業の削減や有休取得推奨など、
働きやすさ向上に取り組んでいます。
総務人事部門は、自ら率先すべきポジション。
実際に、残業平均は月30時間以内で、有休の消化率も高いです。
働きやすい環境づくりも、いっしょにつくり&広めていきましょう。

社員インタビュー

係長/熊原

前職はSEでしたが、そのリクルーティングに関わったとき、
「人と話すことが好き」であることに改めて気づき、
採用の仕事に興味を持って転職を決意。
未経験でも採用してくれる当社は私にとってチャンスでした。

総務人事部にはいろんな相談が寄せられるため、幅広い経験が積める環境。
現場と寄り添いながら現場起点で仕事を進めていくのが重要。
「ありがとう」と感謝してもらえるのはなによりも嬉しいですよ

会社情報

設立 1962年2月(創業1960年)
代表者 代表取締役社長/荒川 洋
従業員数 約3000名
資本金 2億1,600万円
事業内容 ≪ビルシステム・ビルメンテナンス・ビル管理のビルテクノサービス企業≫

・広域ビル群管理
・設備管理
・警備
・清掃
・運営サポート
・エンジニアリング
本社所在地 東京都文京区千駄木3-50-13
事業所一覧 東京本店/東京都台東区
大阪支店/大阪府大阪市
名古屋支店/愛知県名古屋市
北関東支店/茨城県つくば市
千葉支店/千葉県千葉市
小千谷支店/新潟県小千谷市
新潟支店/新潟県新潟市
札幌支店/北海道札幌市
横浜支店/神奈川県横浜市
川口支店/埼玉県川口市
福岡支店/福岡県福岡市
仙台支店/宮城県仙台市
静岡支店/静岡県静岡市
四日市支店/三重県四日市市
関連会社 新光ホールディングス株式会社
新光エンジニアリング株式会社
シンコースポーツ株式会社
光ビル管理株式会社
新潟新光電機株式会社
横浜新光株式会社
札幌新光株式会社
つくば支援サービス株式会社
さいたま新生株式会社
企業ホームページ http://www.shinseibt.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

現在、体制をさらに強化しつつある同社の総務人事部。未経験から多彩な業務に関わり成長できる環境だ。

1960年創業の新生ビルテクノ株式会社は、大手企業のオフィスビルをはじめ、官公庁や病院、ホテル、空港など、ビルメンテナンス業務を幅広く展開している会社だ。
他社に先駆けて、設備管理業務の省力化・合理化を可能にした広域ビル群管理システム「Aktm-S300」を開発するなど、システム化で差別化を図る一方で、管理や設備、清掃業務も社内の専門スタッフが担当。
その行き届いたサービスでも評価が高く、顧客の厚い信頼を獲得している。

総務などの管理部門と言えば、社内の様々な相談事が持ち込まれるポジション。
同社でもシステムから、人事採用、設備管理まで幅広い業務を担当している。
現在はより戦略的な動きができるようにと組織強化を図っている最中。
今回はその一環としての募集であり、発展により、ポストも生まれるチャンスも大きい。
ご自身の可能性を楽しみに、意欲を持って臨んでほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、応募者全員にメール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
 書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。

【面接(複数回)】

【内定】 
 面接終了後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
書類選考のポイント 書類選考で重視しているのは「なぜ人事総務の仕事にチャレンジしたいのか」「なぜ当社で働きたいのか」ということ。
是非あなたの言葉で自己PRや志望動機をご記入ください。
面接地 本社/東京都文京区千駄木3-50-13
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

新生ビルテクノ株式会社

ホームページを見る
住所

〒 113-0022
東京都文京区千駄木3-50-13 【地図を見る】

採用担当 総務人事部 採用担当

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。