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大成建設グループの安心待遇【電気主任技術者(ビル設備管理)】 大成有楽不動産株式会社 【大成建設グループ】月残業10h程度/有給取得◎

  • 正社員
  • 337万~550万円
  • 急募
  • 学歴不問
情報更新日:2020/08/19
掲載終了予定日:2020/09/24

この求人のポイント

大成建設グループだから、福利厚生充実!ワークライフバランス&安定性重視で働けます!
【大成建設グループ】安定した環境で長く活躍できる! 【多彩な実績】オフィス・商業ビルなど約2,600棟管理 【経験者◎】資格・経験を活かす 【安心の労働環境】月8~10日休/残業10H程度
【これまでの経験を存分に活かせる環境】◆転職者に選ばれてきた理由があります。
大成有楽不動産株式会社のPRイメージ
◆大成建設グループで、資格と経験を活かし、長く活躍しませんか。

大成建設グループにおける施設管理業務を一手に担っている当社。オフィスビル、商業施設、病院施設、空港など全国約2,600棟の施設を管理しています。

今回はビル管理のご経験があり、電気主任技術者の資格をお持ちの方を募集します。安定したキャリアと大手グループならではの働きやすい環境が待ってます!

仕事内容

◆ビル設備管理技術者として、電算センター・商業施設等の常駐設備管理業務を担当して頂きます。

具体的には

◆空調電気・給排水・消防設備定期点検
◆運用方法の立案
◆作業方法の策定と管理
◆修繕工事の手配と立会い
◆トラブル時の対応
◆作業計画の立案・各種報告書作成など

【ワークライフバランスを大切に!】

ご入社いただく方には長く安心して働いていただきたいから、徹底した労務管理を行っています。今回募集する勤務地の残業は月平均10時間程度です。また、原則転勤はありませんので希望する勤務地で長く働いて頂くことが可能です。

良好な職場の雰囲気と働きやすい環境だから長く働ける

人員体制も万全に整えており、現場の雰囲気も良好。さらに、『残業は少なく、お休みもしっかりとれる無理のない管理体制』、『大手グループならではの福利厚生』なども充実しています。

長く勤めるほど、大手ならではの待遇の良さを感じられるはずです!

◆転職者が嬉しいポイント多数!

大成建設グループだから、福利厚生・制度面も充実!

◆働き方
┗多彩なキャリアパス
 残業月平均10時間・休みもしっかり取れる
 ワークライフバランス◎

◆スキルアップできる環境
┗大型物件、新築物件など
 技術を磨けるチャンス多数

◆万全な教育体制
┗段階的な研修制度・資格取得も応援

対象となる方

【ビル設備管理の経験があり、電気主任技術者の資格をお持ちの方/50~60代活躍中】◆学歴不問 ◆技術を活かしたい方 ◆安定安心の環境で働きたい方
【応募条件】
◆ビル施設管理の経験(※5年程度)があり
 電気主任技術者の資格をお持ちの方

【こんな方を歓迎!】
■安定した環境で長く活躍したい方
■資格・経験を活かしたい方
■大型物件の管理に携わりたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

資格や知識を活かして頂く仕事となりますので資格、経験、知識をお持ちで活かしたい方はご活躍頂けます。

この仕事に向いていない人

電気主任技術者に選任を予定しておりますので選任を避けたい方や成長意欲・責任感がない方には向いていないです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆シフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※配属先によりシフトが異なります

北海道石狩市/電算センター
1)8:30~17:30(休憩1時間)
2)8:30~翌8:30(休憩1時間×2回、仮眠6時間)

神奈川県横浜市/商業施設
1)8:30~17:30(休憩1時間×1回)
2)8:30~翌8:30(休憩1時間×2回、仮眠5時間)

※どちらの現場も残業は月10時間程度です。
勤務地
◆北海道石狩市/電算センター 
◆神奈川県横浜市/商業施設

【今回の募集は「限定正社員」です。限定正社員とは?】
●勤務場所・職種が限定された社員区分(転勤なし)
●雇用契約期間の定めなし
●定年60歳/継続雇用制度有(最大70歳まで勤務する事も可)
●退職金制度あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、神奈川県
給与
◆月給22.4万円~36.8万円 + 賞与年2回 + 諸手当(時間外手当、深夜割増手当など)

※試用期間はありません

【モデル年収例】

◆年収370万円/35歳
(月給22万5000円+各種手当+賞与年2回 ※別途通勤交通費全額支給)

◆年収450万円/55歳
(月給28万円+各種手当+賞与年2回 ※別途通勤交通費全額支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
337万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(1月) ※勤務評価による
◆賞与/年2回(6月、12月) ※昨年度実績3ヵ月/1.5ヵ月×2回

※昇給は、勤務評価を考慮して決定
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆選任資格手当別途支給あり
◆時間外手当全額支給
休日・休暇
◆月8~10日休み(シフト制)
・配属先により異なる場合有
◆有給休暇
・初年度/入社初日から5~10日付与
・以降4月1日付で最大20日まで付与
◆慶弔休暇
◆特別休暇 他
福利厚生
◆社会保険完備
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄制度
◆慶弔金制度
・結婚祝金
・出生祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金 など
◆従業員表彰制度
◆制服貸与
◆グループ保養所利用可
◆社員区分変更制度
◆グッドジョブ賞(従業員表彰制度の一つ)
年2度の表彰パーティー!
グッドアイデアで良い仕事をした社員を賞賛する【グッドジョブ賞制度】があります。上司の推薦によってノミネートされ、毎月3種類の賞と努力賞の受賞者が選ばれます。受賞者には報奨金を贈呈し、年2度の表彰パーティーでその功績を讃えます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1971年10月1日(創業:1953年4月1日)
代表者
浜中 裕之
従業員数
3,065名(2020年1月1日現在)
資本金
100億円
売上高
908億円(2020年3月)
事業内容
建物のライフサイクル全般において、最適な不動産ソリューションをワンストップで提供。
<不動産・施設管理事業>
(施設管理事業)
○建物・施設の維持運営管理、警備、リニューアル工事
(不動産事業)
○不動産の開発、賃貸、転貸、プロパティマネジメント
○不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング

<住宅事業>
○マンションの開発、分譲
○マンションの管理、リニューアル工事
○マンションの入居者向けサポートサービス

<関連事業>
○損害保険・生命保険の代理業

■事業所(支店)
東京ビル管理第一支店、東京ビル管理第二支店、
関西支店、九州支店、東北支店、新潟支店、名古屋支店、札幌支店、
横浜支店、千葉支店、四国支店、広島支店、関東支店、テクノセンター、新宿支店
本社所在地
〒104-8330 東京都中央区京橋3-13-1(有楽ビル)
事業所(支店)
東京ビル管理第一支店、東京ビル管理第二支店、
関西支店、九州支店、東北支店、新潟支店、名古屋支店、札幌支店、
横浜支店、千葉支店、四国支店、広島支店、関東支店、テクノセンター、新宿支店
企業理念
■グループ理念
『人がいきいきとする環境を創造する』
グループとして追求し続ける目的(目指す姿)としてグループ理念を定めています。
■大成スピリット
『自由闊達』『価値創造』『伝統進化』
グループ理念を追求・実現するためにグループ全役職員が大切にする考え方を定めています。

私たちは明るく、熱意と誠意、そして企業人としての規律を持ったプロフェッショナルの集団として企業活動に取り組みます。
企業ホームページ https://www.taisei-yuraku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
応募フォームより、必要事項を入力の上、エントリーください。

なお、履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)は、書類選考通過後、面接時に持参して下さい。

応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間程で、電話、メール又は文書にて書類選考結果をご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

■マイナビからエントリー

  1. STEP
    2

■書類選考

合格者の方には面接日時等をご連絡します
  1. STEP
    3

■選考

※適性検査、面接(1~2回)を行います。
  1. STEP
    4

採用決定

※面接から決定までおよそ1カ月程度
※入社日はご相談に応じます
面接地
それぞれの所轄する事業所(支店)
問い合わせ
大成有楽不動産株式会社

住所
〒 104-8330 東京都中央区京橋3-13-1
地図を見る

採用担当
施設管理事業統括本部 中途採用担当

E-mail

電話番号
03-3567-9257

会社・仕事の魅力

大成有楽不動産株式会社の魅力イメージ1

大成建設グループだから出会えるやりがいとキャリアを

【安定した基盤が成長につながる】
大成建設グループにおける「施設管理事業」を
一手に担う会社として、40年以上にわたり
実績とノウハウを蓄積している当社。

大成建設が施工した施設を中心に、
担当施設は現在約2,600棟。
オフィスビルや商業ビルから有名ホテルや空港まで、
その種類や規模も実に様々です。

施設管理として、他にはない現場を手がけながら、
設備管理のプロフェッショナルに成長したい方にも
きっとご満足いただける環境です。
「地図に残る仕事。」というキャッチフレーズの通り、国内外で歴史に残るプロジェクトを手がけるスーパーゼネコン、大成建設。そのグループ会社として、施設管理事業と不動産開発事業を手がけるのが大成有楽不動産だ。

今回はビル管理の経験者で、「電気主任技術者」の資格をお持ちの方が対象。大手グループならではの、安定基盤と働きやすい環境を整えている同社で、さらなる経験を磨けるチャンスをぜひ逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ビル管理部/本田のプロフィールフォト
ビル管理部/本田 さん
別会社でビル施設管理技術者として腕を磨いていました。以前より自分の技術や経験を次の世代に伝えていける仕事に興味がありました。縁もあって現在、技術者の教育研修講師として、次世代育成を行っています。

当社は、人材を大事にしており、育成に非常に力を入れています。スキル別の研修や、習熟度をしっかり見た案件の差配等で、着実なスキルUPを可能にしています。さらに、大成建設が手掛けた大型物件・新築物件等で、最新の技術を磨くこともできます。

当社でなら、やってみたかった案件、技術に触れるチャンスも多く、将来も安心できるキャリア形成と働きやすさが両立できる環境です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

未経験歓迎!【コールセンタースタッフ】◎40~50代活躍中 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問

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注目のキーワード

大成有楽不動産株式会社 【大成建設グループ】月残業10h程度/有給取得◎

大成建設グループの安心待遇【電気主任技術者(ビル設備管理)】