コンフォートテック株式会社/自社製品“脱落防止天井”と安全・快適を提案する【営業】(930932) の求人情報

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コンフォートテック株式会社

自社製品“脱落防止天井”と安全・快適を提案する【営業】正社員

業種 : 建設コンサルタント/設備工事/専門コンサルタント/建設・土木
設立:2006年8月 資本金:1250万円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/02/17
掲載終了予定日:
2017/03/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

全く経験がなくても構いません!知識は入社後しっかり身に付けられるので、積極的にチャレンジしてください

断熱性と吸音性に優れ、発売開始から天井脱落事故0!
当社が開発したシステム天井を広めてください。

ここがポイント!

  • 脱落防止天井を開発(特許取得)しました
  • 自治体・官公庁の案件がメインで安定性も抜群!
  • そこで製品説明や提案を行う『営業』を募集します
  • 【完全週休2日制】昇進のチャンスもあります!

募集要項

募集の背景

建物の強度や耐震性が一層問われる時代になっています。
かねてから断熱・吸音性の高い天井を研究してきた当社は、
構造や工法の原点までに立ち返り、脱落対策がされたシステム天井を開発。
特許を取得しています。震災でも落ちなかった当社の天井には、安全対策を進める自治体のニーズを満たすものです。
少数精鋭の営業チームが対応しきれない状況です。そこで自社製品とともに、安全・快適を提案する営業職を募集します。

仕事内容

自社製品の提案営業/『脱落防止天井』を広めていただきます。役所・自治体や設計事務所への商品説明と打合せが中心!


脱落防止天井『CPS直付けシステム天井』『CPS耐震システム天井』など、安全性に寄与する自社製品を提案・拡販していただきます。

【具体的には】
◇自治体窓口への製品説明
◇設計事務所へのプレゼンテーション
◇見積作成
◇代理店研修会開催 など

一定以上の高さやスペースを持つ建物(体育館など)には、天井落下対策が課せられるようになりました。対策を急ぐ自治体からの問い合わせもあります。案件のほとんどが、官公庁の案件です!

【未経験でも大丈夫】
『特許製品を扱う』と聞くと、難しいのでは?と不安を感じるかもしれませんが安心してください。独自工法をイチからお教えしますので、じっくり仕事を覚えることができます。

次代を担うコアパーソンとして大いに期待しています

ビジネス拡大が急ピッチ。当面は現地採用で人材を確保する予定ですが、あなたの頑張りと希望次第では、Mgr⇒所長など昇進のもチャンスもありますので、ステップアップしていくことが可能です。もちろん勤務地等の希望は十分に考慮します。

求める人材

業界・職種ともに未経験大歓迎☆第二新卒も大歓迎☆年齢35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)☆熱意・人柄重視の選考を行います!


◆普通自動車免許(AT限定可)
◆業界・職種ともに未経験大歓迎です!

【求める人物像】
◇一緒に会社を大きくしていこうという意欲のある方
◇社会に貢献できる仕事がしたい方
◇建物の安全や事故防止に関心をお持ちの方

【熱意とポテンシャル重視の選考・採用を行います!】
未経験の方も安心してご応募ください。
これから製品を全国に広めていく!会社と一緒に成長していく!そういう意欲ある方をお待ちしています。
今後は、全国のネットワークづくりのために、社長とともに代理店展開を進ていただきたいと思っています。

勤務地

千葉県千葉市中央区問屋町1-55 シーオービル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1H)
給与

月給24万円〜
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

モデル年収例

年収350万円/23歳 経験1年
年収390万円/25歳 経験3年
年収450万円/30歳 経験8年
年収500万円/35歳 経験13年

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 交通費全額支給
職務手当
役職手当
資格手当
家族手当
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)・祝日
夏季
冬期休暇
有給休暇 など
福利厚生 各種社会保険完備
社用携帯・PC貸与
マスコミに取り上げられました 施工実績やマスコミに取り上げられた事例が載っています
http://www.comfort-tec.co.jp/index

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

天井直付け工法のパイオニアとしての知名度も高いため、ご紹介しやすいサービスとしての特長があります。

営業で飛び回っている社長をサポートしてください!

金属屋根のメーカー(上場企業)で、エリア長などを歴任した当社代表。
会社を辞してから、しばらく充電していました。
同業の引き合いは数多ありましたが、次は違うことをしようと考えたためです。

ところが屋根や外壁に比べ、天井の構造や工法が進化しないことに業を煮やし、
ついに自ら新しい天井づくりに乗り出します。
まず断熱・吸音性の高い天井開発を進め、その過程で閃いたのが、
屋根材に直接天井を取り付ける工法です。吊り下げないので落下の心配が無い安全構造。
断熱吸音性のある構造材で省エネに寄与し、さらに部材が少ないため低コストと、
まさに良いことずくめの天井ができました。それが「CPS直付け天井システム」です。

2007年の発売開始からこれまで脱落事故はゼロ。
震災でも落ちなかった天井へのニーズはますます高まっております。

完週休2日で残業もほぼナシと働く環境も魅力たっぷり!
お気軽にご応募ください!

社員インタビュー

営業部営業課/清水善仁

テーマパークのパレードカーなどをつくる造形業から、1年前に転職してきました。入社後はみっちり3カ月、社長の後について営業を覚えました。業界・営業ともに未経験。実は人と話すのも余り得意ではないという私ですが、先日は設計事務所に一人でプレゼン。結果、体育館6案件に当社製品を組み込んでもらえました。先方からのオファーで行ったプレゼンでしたが、新規取引先だったこともあり、成長の手応えを感じています。

会社情報

設立 2006年(平成18年)8月
代表者 代表取締役 清水 康弘
資本金 1250万円
事業内容 ■落下防止対策システム天井の開発・製造・販売
■ヒートレス外断熱システム下地の開発・製造・販売
本社所在地 千葉県千葉市中央区問屋町1-55 シーオービル6F
企業ホームページ http://www.comfort-tec.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

自分自身の成長はもちろん、会社の成長も実感しながら働けます!

千葉都市モノレール『市役所駅前』から徒歩5分ほどの好立地に本社を構えるコンフォートテック。オフィス内は、一人ひとりのワークスペースがゆったり確保されている。『CPS直付けシステム天井』『CPS耐震システム天井』などの独自工法で実績を積み重ねている同社。現在は自治体からの依頼が集中したとえば船橋市運動公園体育館、つくば市立谷田部小学校屋内運動場など、学校や公共施設の改修や補強を数多く手がけている。

「文部科学省の安全性対策が進むなか、体育館などの案件が増えています。しかし建物の安全対策では、まだまだ手つかずの分野が多数。当社へのニーズは今後も一層高まるはずです。このビジネスを一緒に大きくしてくださる人材を求めています」と採用への期待を説明してくれた代表取締役・清水康弘氏。

「経験は一切問わない」という今回の募集。
勢いのある企業で活躍することを、ぜひ検討してほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
 書類選考を行います。

【面接】
 役員面接を行います。

【内定】 
  内定となります。
   面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
面接地 千葉県千葉市中央区問屋町1-55 シーオービル6階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

コンフォートテック株式会社

ホームページを見る
住所

〒 260-0025
千葉県千葉市中央区問屋町1-55 シーオービル6階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 043-305-4780

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。