株式会社MCJ | 【東証二部上場「MCJ」グループ】★CMでおなじみの国産PCメーカー♪/【人事労務スタッフ】産育休復帰率90%/年休124日★経験者採用(1264977) の求人情報

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株式会社MCJ | 【東証二部上場「MCJ」グループ】★CMでおなじみの国産PCメーカー♪

【人事労務スタッフ】産育休復帰率90%/年休124日★経験者採用 正社員

業種:コンピューター機器/家電・AV機器/総合電機/半導体・電子・電気機器
設立:1998年8月 資本金:38億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/16
掲載終了予定日:2019/06/13

\東証二部上場/CMでお馴染みの国産PCメーカー!

「働きやすさも」「スキルUP」も叶うフィールドです☆

ここがポイント!
  • ★抜群の成長率★6期連続成長中の東証二部上場企業!
  • ★認知度も抜群★国産PCメーカーを支える統括企業!
  • ★雨の日も安心★オフィスは日本橋駅直結の好立地!
  • ★人事を幅広く★多彩な経験を経て着実に成長デキル!
  • ★育休復帰9割★ライフイベントも安心の福利厚生!
  • ★メリハリあり★年休120以上&残業月20時間程度!
_dummy280x210 【東証二部上場「MCJ」の私たち】当社の一員として新たなキャリアを築きませんか?

募集要項

募集の背景

─★☆ 業績好調に伴う増員募集です ☆★─
マウスコンピューターをはじめ、
多彩な事業を展開するグループ全20社の統括を担う『MCJ』。

成長著しいグループ各社の屋台骨を担う存在として、
戦略的かつ包括的な各種管理機能を有し、
未来に向けた土台づくりに取り組んでいる当社。

今回は自社およびグループ各社の
労務管理を中心にお任せできる方の募集です。
多彩な業務でスキルを養いたい方は、ぜひ応募ください!

仕事内容

《完全週休2日》残業代は1分単位で支給!給与・社会保険に関する業務を中心に担当★ゆくゆくは「人事」としてのキャリアを築くことも可能!


人事部は総勢5名で、20代の社員が活躍しており、
内2名でグループ総勢約600名の
給与計算や労務管理を担っています。

あなたには、上記メンバーと共に、
以下の業務をお任せしたいと考えています。

《具体的には…》
◆給与関連
・勤怠データの取り纏め
・社労士事務所への引き渡し
(※)給与計算実務は社労士へ委託しています

◆労務関連
・賞与、昇給計算、支払い関連
・入退社の各種手続き業務
・社会保険
・住民税や年末調整関係など

《将来的には…》
◆就業規則の規定管理・運用
◆ストレスチェック・マイナンバー・税務監査対応
◆チームマネジメントなどの管理業務 他

★POINT★
「引っ越しの手続きはどうすれば?」
「子どもが生まれて家族が増えました!」
など、グループ各社から問合せも日々寄せられます。
マニュアルにないことも多いため、
臨機応変な対応力も必要なお仕事です。

★SKILL UP★多彩な事例に触れながら着実に成長デキル

◎入社初日は社内オリエンテーション。
その後は経験に沿った業務に就き、
OJTで仕事の流れを覚えましょう。

◎グループ数社に対応するため、
様々な事例に触れることができ、
確実にスキルアップが期待できますよ!

◎対象全60種類以上の資格取得奨励金制度もあり、
やる気次第で着実に成長できます!

★CAREER★やる気次第で広がる多彩なキャリア!

マウスコンピューターをはじめ、
予想を上回る業績で成長を果たすグループ各社。

あなたには労務関連業務を中心にお任せしますが、
やる気次第でどんどん仕事の幅を広げていけることも
成長企業ならではの魅力です!

人事分野を総合的に経験しながら、
将来的にはマネジメントにも挑戦できます!

求める人材

《賞与年2回+決算賞与も!》◎学歴・性別不問◎給与計算・社会保険手続業務の実務経験がある方!ご経験を生かせる環境です♪


サービス部門として、現場の方々の
より働きやすい環境づくりを担っています。

そのため、スキルや経験も大切ですが、
スピーティーで柔軟な対応ができる方、
人の為に動くことができる方にはピッタリの仕事です。

《必須スキル》
・給与計算の実務経験がある方

《活かせる経験》
○一般企業や社会保険事務所などでの実務経験
○中規模以上の企業で数百名単位の業務対応経験
○労務法に対する知見
○リーダー経験のある方、または興味のある方
└お持ちの方はリーダー候補での採用を検討

《求める人物像》
◇多彩な業務を通じてスキルアップしたい方
◇気持ちの良い柔軟な対応ができる方
◇成長企業で上を目指したい方

★POINT★残業代も1分単位で支給します!

上場企業として社員に対するコンプライアンスも重視する当社。
☆有給取得率70%以上!
☆産育休復帰率90%以上!
☆完全週休2日制で年休124日以上!
と、安定的に働ける環境が整っています。

さらに…
☆残業代は1分単位で支給!
☆年2回の賞与に加えて決算賞与も支給!
と、頑張りもしっかり報われる環境です!

勤務地

★アクセス良好!『日本橋駅』より直結のオフィスです★

【東京本社】
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー26階

<交通アクセス>
銀座線・東京線・浅草線「日本橋駅」より直結
JR線・丸ノ内線「東京駅」より徒歩6分
銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分
日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

8:50~18:00(実働8時間)
★残業は平均月20時間程度です(月によって変動あり)

給与

月給20万円~30万円
※経験・能力に応じて優遇いたします。

★交通費全額支給
★残業手当は実働に応じて全額支給
★賞与年2回

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

昇給・賞与

■評価による給与改定/年1回(7月)
■賞与年2回

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当

休日・休暇

★年間休日124日以上★

【休日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日

【休暇】
・年末年始
・年次有給休暇(2014年から70%程度の消化率を維持)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後、育児休暇
・介護休暇

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■選択型確定拠出年金制度(401K)
■社員持株会
■資格取得奨励金制度(約90種類)

採用予定人数

若干名

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 【年休124日以上(土日祝休)・残業月平均20時間程度・産休育休実績あり】など長く活躍できる環境です。
_dummy280x210 【経験を活かし、幅広い業務に携わることができるため自身のスキルアップやキャリアアップも可能です !

★☆ 経験を土台に大きく成長&長く活躍デキル☆★

『MOUSE』のロゴマークや、TVCM、
1度は見たことはありませんか?

私たちMCJは、国産PCのメーカーとして、
開発から製造・販売までを一貫して手がける
マウスコンピューターをはじめ、
グループ全19社の管理部門を担う会社です。

そして、【6期連続で増収増益】と勢いを増す
ホールディングス各社の成長を支えるのが、私たちの役割。

◎東証二部上場の安定基盤と
◎挑戦できるフィールドで
あなたらしく積極的に活躍してください!

――◆『多彩なチャンスに恵まれます!』
東証二部上場企業という安定基盤を持ちながらも、
積極的に挑戦してくモチベーションの高い風土。
ホールディングスならではの多彩な業務で
スキルアップを図れるだけでなく、
手を挙げる方には積極的にチャンスを提供する社風なので、
想いやアイデアが形になり易いことも特徴です!

――◆『メリハリ有る働き方で長く活躍できる!』
◎残業は月15~20時間程度→残業代は1分単位で支給!
◎年間休日も124日以上→有給取得率も7割以上!
◎産育休復帰率90%以上
繁忙期はありますがメリハリをつけて働ける環境。
「成長も安定も譲れない!」
というアナタにも、ぴったりな職場です!

オフィスカジュアルも可!
プライベートと仕事を両立しながら
男女、年齢関係なく様々な社員が活躍しています。

社員インタビュー

_dummy120x90 マネージャー

当社は、平均年齢も30代前半と
若いうちから活躍している会社です。
人事部も20~30代が活躍中です。

そのため、メンバーと共に、あるいはご経験のある方であれば、
私とメンバーとの間を上手に繋いでいただけるような
経験値と積極性のある方に期待しています。

挑戦できるフィールドなので、
自立的に活躍できる方には、
マッチする環境だと思います。

スキルアップを図りたい方は、
ぜひご応募ください!

_dummy120x90 先輩スタッフ(入社2年目)

若い会社ではありますが
社内も比較的落ち着いた雰囲気。
仕事に打ち込みやすい環境ですね。

チーム内の雰囲気も良く、
進捗を確認し合いながら進められることも
当社の人事部の特徴です。

全員で助け合いながら取り組めるので、
分からないことはそのままにせず、
どんどん周りの人に相談してください。

上長もしっかりサポートしてくださるので、
積極的に動ける方なら直ぐに成長できると思います!

会社情報

設立

1998年8月

代表者

高島 勇二

資本金

38億円

事業内容

グループ会社の統括および運営

本社所在地

〒103-6026
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー26階

企業ホームページ http://www.mcj.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 【東証二部上場「MCJ」・6年連続で増収増益】安定した環境で、長く働きたい方はオススメの案件だ。

会社・事業の将来性

1993年の創業より順調に事業を拡大し、
国産品質で話題を呼ぶ(株)マウスコンピューターを筆頭に
年々成長を加速させ、6期連続で増収増益を続ける同社。
現在はMCJとしてグループ全20社の持ち株会社へ、
2015年には東証二部上場への昇格を果たしており、
PCからエンターテイメントに至るまで、
幅広い事業展開で今後も更なる成長が期待されている。

身につくスキル・磨けるキャリア

一般事業会社との大きな違いは、
ホールディングス全体の管理部門を担っていること。
働く社員も多彩な事業や事案に触れながら、
会社とともに成長が期待できる環境だ。

また、会社の成長に伴い豊富なチャンスに恵まれることも
転職者にとっては大きな魅力となるだろう。
経験値が高い方にはリーダーの席を用意しているとのこと。
培った経験をベースに大きく成長されたい方は、
このチャンスを逃さず応募してほしい。

応募方法

応募方法

◆マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
◆お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考後、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

書類選考
 ▼
一次面接
 ▼
適性検査
 ▼
二次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内定!
※面接日、入社日はご相談に応じます。

面接回数

3回
※二次・最終面接は原則同日に連続して行いますので、
 選考でのご来社回数は2回を予定しております。

面接地

東京本社

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 103-6026
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー26階 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-6739-3403

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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