株式会社パイオラックス【東証一部上場/国内トップクラスのシェアを誇る「ばね」メーカー】/自動車関連部の【企画提案営業】※国内大手メーカー中心 (990013) の求人情報

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株式会社パイオラックス【東証一部上場/国内トップクラスのシェアを誇る「ばね」メーカー】

自動車関連部の【企画提案営業】※国内大手メーカー中心 正社員

残り6

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/医療用機器・医療関連/半導体・電子・電気機器/重電・産業用電気機器
従業員数:731名 設立:1939年9月 資本金:29億6,097万円 売上高:売上高 325億円(単体)/642億円(連結)※17年3月末時点 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/09/07
掲載終了予定日:
2017/09/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 急募急募

当社の次代を担う人材へと育っていってください!私たちがサポートいたします!

日本が誇る「自動車開発技術」の一翼を担う仕事で、
グローバルに活躍できるスキルを手に入れませんか?

ここがポイント!

  • 【自動車開発の未来を担う】自動車部品の企画提案営業
  • 【創業82年】技術力の高さを強みに「東証一部上場」へ
  • トヨタ・日産・マツダなど国内主要メーカーを全て網羅
  • 各自動車メーカーの新車開発に設計段階から携われる
  • 主力商品「エアダンパー」は世界トップクラスのシェア
  • 【海外拠点の立上げを加速】将来はグローバルな活躍も

募集要項

募集の背景

当社は金属や樹脂をはじめとするあらゆる素材が持つ「弾性」技術を利用して、
自動車、医療、生活関連分野向けの製品を開発・製造する独立系メーカーです。
近年では主要取引先である自動車業界の好業績が続き、当社へのニーズも多様化する中、
自動車メーカーの海外進出や海外市場の盛り上がりに伴い、海外拠点の立上げも進んでいます。
今回は国内外の多様なお客様のニーズに応えるべく、営業メンバーの増員募集を行います。

仕事内容

【自動車関連部品の提案営業】国内自動車メーカーを担当し、各メーカーの新車開発やモデルチェンジに伴う技術開発を当社の技術でサポートします。


【具体的には…】
・商品の企画提案に伴う営業資料
・見積書作成
・プレゼンテーション
・納期の進捗管理
などをトータル的にお任せ。

カーメーカーや、主要な部品メーカーなどの既存顧客を担当します。
将来的には、クライアントのニーズに合わせて、新しい製品を開発する提案にも挑戦してください!

<取り扱う商品>
自動車には欠かせない駆動系部品から燃料系部品、ファスナ部品など幅広い商材を扱います。


<仕事の流れ(新車開発)>
▼自動車メーカーの担当者から「(例)さらなる燃費向上を図りたい」との依頼を受ける
▼自社の設計職と共に、同メーカーで使用している当社製品(ばねやコネクタ等)の
 素材やサイズ等を見直し、再設計します。
▼製品の性能やスペックを資料にまとめ、見積書作成
▼プレゼンを経て受注
▼試作品の製作
▼お客様への確認を繰り返し微調整
▼試作車への組み込み・機能・技術確認
▼完成品の納品

まずは「モノづくりの基本」を学ぶことからスタート!

入社後は、先輩社員による1年程度のOJT研修を通じて、徐々に製品の知識や営業のスキル、
さらには当社の営業としての姿勢を身につけて頂いた後、正式に自動車メーカー様や
部品メーカー様を担当していただきます。

専門的な設計的な話になるときには、キャリアに関係なく、設計担当も話に同席し、チームで対応します。

自動車の技術開発に"不可欠な"技術を提案しています

私たちは車の内装・外装の結束具、グローブボックス用エアーダンパー(世界シェアトップクラス)や、
ロック(国内シェアトップクラス)など多種多様な部品を手がけています。
その幅広さは1台の車に、約1,500個の当社製品が使用されることもあるほど。
私たちは自動車の技術開発には不可欠な存在なのです。

求める人材

【大卒以上/業界未経験者歓迎/自動車が好きな方】お客様や生産工場の製造者の立場になって物事を考えられる方、営業経験者はもちろん大歓迎です。


異業界からの転職者もゼロから知識を習得し活躍しています。
コミュニケーション力・向学心をお持ちの方ならきっと存分に
ご活躍いただける環境です!

【歓迎スキル・経験(必須ではございません)】
◎自動車業界での経験
◎生産工場との折衝経験者
◎日常会話レベルの英語力(海外拠点に出張に行く際は、語学力堪能な現地スタッフも同席します)

【歓迎する人物像】
◎自動車が好きで、モノづくりに関わる仕事がしたい
◎これまでとは違うフィールドで自身の営業力を試したい
◎知識や技術を積極的に身に付けることができる
◎指示待ちではなく、創意工夫をしながら仕事が進められる

グローバルに活躍できるフィールドがあります

当社の営業職は国内拠点のみならず海外にある自動車メーカーの生産拠点へ行くことも!
基本的な英語の読み書きや日常会話ができれば、早い段階で海外拠点への出張の機会を得ることができるでしょう。
ですが、英語力に自信のない方も、社内で英会話研修などを行っていますので意欲さえあればチャンスは大いに広がります。

勤務地

【名古屋支店】
愛知県安城市三河安城町1-9-2
※マイカー通勤可(無料駐車場を完備しています!)

〈アクセス〉
JR「三河安城駅」より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 8:30 〜 17:30(実働8時間)

※毎週水曜・金曜は「定時退社日」とし、緊急の場合を除いて、上司の許可なく定時後に会社に残って仕事をしないよう、
 見回りも行うなど、徹底して実施しています。

※業務の特性上、機密情報流出のため、自宅に持ち帰っての勤務も禁止のため、しっかりとメリハリをつけて
 働ける環境も完備しています!
給与

月給:20万円〜

※上記はあくまで、新卒初任給の金額であり、経験・能力・スキルを十分に考慮のうえ優遇します。

モデル年収例

年収535万円/32歳 主任職

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(平均5.09ヶ月分※2016年度実績)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆役割手当
◆特任手当
◆技能手当
休日・休暇 <年間休日121日>
◆週休2日制(土・日)
◆GW(10日程度)
◆夏季休暇(10日程度)
◆年末年始(10日程度)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆マイカー通勤可(無料駐車場完備!)
◆住宅資金
◆財形貯蓄制度
◆寮・社宅完備(支社により異なる)
◆東急ハ−ヴェストクラブなど法人リゾート会員

この求人の特色

  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

皆イキイキと自身の仕事にやりがい・楽しさを抱えながら活躍しています。

技術スタッフと部品開発を行います。ゼロから開発に携われる醍醐味を味わいませんか?

営業を後押しする最大の武器は高い技術力と働きやすさ

◆高級感や快適性といった「付加価値」
80年前の創業以来、徐々に取引先を拡大し、
今では国内の主要カーメーカー様と
お取引をさせていただいています。

当社の技術の存在価値の多くは、自動車製造における、
燃費軽減、コストカットを実現するための技術力。
そのニーズは製品の「軽量化」や「耐久性」「高性能化」が中心ですが、
"コスト削減"や"機能性"、"高級感"や"快適性"といった
ワンランク上の「付加価値」をも実現。
当社のグローブボックス用エアダンパーは、
世界シェアトップクラスの実績を誇ります。

◆社員を大切にする風土
土日休みはもちろんのこと、リフレッシュ休暇の取得などで
夏季・年末年始のほかにも5連休を取得できるなど、
家族や自分の時間を大切にできる環境を整えています。
それは、休みだけでなく、残業においても、毎週水曜・金曜は
「定時退社日」とし、緊急の場合を除いて、
上司の許可なく定時後に会社にいることを禁じ、見回りも行い、
徹底的に実施しています。

業務の特性上、機密情報流出のため、自宅に持ち帰っての勤務も
禁止のため、しっかりとメリハリをつけて働ける環境も完備!
勤務時間が短くなっても、昨年の賞与実績は、5.09ヶ月分。
しっかり成果を反映出来る会社の安定感も魅力です!

社員インタビュー

営業SBU名古屋支店/浅井

以前金融業界で働いていましたが、目に見えるものを生み出す仕事がしたい、自分が考えた製品を世の中に出す仕事がしたいと考え、当社に転職しました。自動車や部品については、全くの無知だったのですが、上司の営業に同行するなど、1年以上かけてOJTで知識をつけていきました。一人でお客様を担当するようになってからも、技術的な話になるときは、設計担当も同席してくれるので、安心して商談に臨めます。技術は日々、進化しているので、今でも学ぶことは多いです。
大手カーメーカーの設計部門の方に、お客様が必要としているであろう部品を提案したり、また、お客様の要望を聞いて、新しい部品つくりに関わって、それが形になったり、目指していた働き方ができ、充実しています。
今後は、さらにお客様目線に立って、商品を提案し作り出す”開発型営業”として、「浅井に頼めば、何でも解決する」とお客様から頼りにされる営業になっていきたいですね。

会社情報

設立 1939年9月
代表者 代表取締役/島津 幸彦
従業員数 731名(単体)/ 3,831名(連結)
資本金 29億6,097万円
売上高 売上高 325億円(単体)/642億円(連結)※17年3月末時点
事業内容 コイルばね、薄板ばね、ワイヤフォーム、金属および合成樹脂ファスナ、ユニット機構部品の製造および販売
本社所在地 神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町51
グループ連結子会社 <国内7社>
(株)パイオラックスエイチエフエス
(株)パイオラックスメディカルデバイス
(株)ケーエッチケー販売
(株)ピーエムティー
(株)ピーエヌエス
(株)パイオラックスビジネスサービス
(株)パイオラックス九州
グループ連結子会社 <海外9社>
PIOLAX CORPORATION(米国)
PIOLAX LTD.(英国)
PIOLAX CO., LTD.(韓国)
PIOLAX (THAILAND) LTD.(タイ)
東莞百楽仕汽車精密配件有限公司(中国)
PIOLAX INDIA PRIVATE LIMITED(インド)
PIOLAX MEXICANA.. S. A. de C. V.(メキシコ)
PT.PIOLAX INDONESIA (インドネシア)
武漢百楽仕汽車精密配件有限公司 (中国)
企業ホームページ http://www.piolax.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

名古屋支店

「弾性を創造するパイオニア」をスローガンに、より高性能で、より軽く、より耐久性のある製品づくりを追求してきたパイオラックス。同社のように金属と樹脂の両方のばねを製造するメーカーは世界でも類を見ないとのことで、その技術力の高さと独自性は世界随一。

日本を代表する自動車メーカーから厚い信頼を受けている老舗企業であり、現在同社は本社のほか子会社16社(国内7、国外9)を展開。アメリカ、メキシコ、イギリス、中国、タイ、韓国、インド、インドネシアでは自動車部品の製造販売を行っている。現在好調な北米エリアを中心に今後は拡大の余地が大きく見込まれる海外市場の拡大に注力していきたいという同社。

今回採用される人材においても海外へのチャンスも大きい。東証一部上場という安定した基盤で、新しいチャレンジができるという恵まれた環境は他にはなかなかないはず。ぜひ志高い求職者にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後2週間程で、
次の選考に進んで頂く方にのみメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
  ↓
【1次面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
※各勤務地にて行います。
  ↓
(1次面接を名古屋にて行い、通過された方につきましては、
最終面接の前に横浜本社にて2次面接を行う予定です。)
※2次面接のための交通費につきましては、全額当社で負担します。
  ↓
【最終面接・適性検査】
※横浜本社にて行います。
※最終面接のための交通費につきましては、全額当社で負担します。
  ↓
【内定】
面接実施後、合格者には入社日、待遇等をご提示いたします。


※面接日・入社日は、ご相談に応じます。
※あなたの想いやアピールポイントなど、聞かせてください。
 皆様にお会いできることを楽しみにしております。
面接回数 2〜3回
面接地 【本社/横浜支店】
 横浜市保土ヶ谷区岩井町51

【名古屋支店】
愛知県安城市三河安城町1-9-2

※1次面接は名古屋支店にて行います。
※最終面接は横浜本社にて行います。
※2次面接・最終面接のための交通費につきましては、全額当社で負担します。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社パイオラックス【東証一部上場/国内トップクラスのシェアを誇る「ばね」メーカー】

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住所

〒 240-0023
横浜市保土ヶ谷区岩井町51 【地図を見る】

E-mail
電話番号 045-731-1211(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。