株式会社パイオラックス【東証一部上場/国内トップクラスのシェアを誇る「ばね」メーカー】/技術系総合職(自動車部品の設計開発/電気設計/CAE解析)(1101814) の求人情報

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  • 技術系総合職(自動車部品の設計開発/電気設計/CAE解析)
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株式会社パイオラックス【東証一部上場/国内トップクラスのシェアを誇る「ばね」メーカー】

技術系総合職(自動車部品の設計開発/電気設計/CAE解析)正社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/医療用機器・医療関連/半導体・電子・電気機器/重電・産業用電気機器
従業員数:731名 設立:1939年9月 資本金:29億6,097万円 売上高:売上高 325億円(単体)/642億円(連結)※17年3月末時点 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/05/01
掲載終了予定日:
2018/06/25
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 上場上場
  • 急募急募

あなたの知識と経験を活かして、「未来のクルマ」をいっしょに創っていきませんか?

1台のクルマに使われる当社の部品は1,500個以上。
アイデアを伸び伸び発揮でき、挑戦し続けられます!

ここがポイント!

  • 【盤石の安定性】創業85年の東証1部上場メーカー
  • 【直取引】国内すべての自動車メーカーに部品を供給
  • 【世界に誇る技術力】シェアトップクラスの製品も多数
  • 【未来のクルマ】企画段階からアイデアを発揮できる
  • 【挑戦的な社風】柔軟な発想とチャレンジを後押し
  • 【定着率抜群】年休121日。水・金曜は定時退社日

募集要項

募集の背景

金属・樹脂などの「弾性」技術を強みとする独立系メーカーとして、
自動車・医療・生活関連分野向けの製品を開発・製造する当社。
国内すべての自動車メーカー、デトロイト3をはじめ多くの海外メーカーの車種に、
当社の手がけた部品が搭載されています。
次世代のクルマづくりを見据えた技術開発が各メーカーで進む中、
さらなる期待に応えていくため、幅広く技術者を募集します!

仕事内容

適性・経験に応じて、自動車部品(樹脂・金属)の設計開発/電気部品の設計開発/CAE解析技術開発などをお任せします


国内外メーカーの次世代のクルマづくりに欠かせない
各種自動車部品の開発部門で活躍してください。
適性・経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。

【自動車部品の設計開発】
◆ファスナー・クランプ・開閉機構など
 金属部品または樹脂部品の設計開発をお任せします。
◆新たな製品の企画構想から設計・試作・実験評価、
 営業同行による提案まで、一貫して携われます。

【電気部品の設計開発】
◆自動車で使われる幅広い電気部品(アクチュエーター)の
 企画・設計開発・提案等を担当。
◆当社が強みとする弾性技術を活かして
 独自の電気部品を生み出す新部門のスターティングメンバー!

【CAE解析技術開発】
◆全社の開発部門で使われるCAE解析の技術開発
 設計者向けCAD/CAEツール・自動化技術の開発等を担当。
◆部門を横断した技術開発チームです。
 解析技術を通じ、幅広い自動車部品の開発に関われます。

企画・構想段階から伸び伸びアイデアを発揮できます!

世界中の自動車メーカーの未来のクルマづくりを見据え、
ニーズを先取りした製品を企画・構想するのが当社の技術者。
果敢なチャレンジを後押しする社風のもと
柔軟な発想・アイデアを伸び伸び発揮できます。
企画・構想から設計・評価、提案までトータルに携われるため、
搭載車種が世に出たときの達成感も絶大です!

部署を超えたチームワークで、一体感抜群のモノづくり

国内700名ほどの、大きすぎず、小さすぎない組織。
営業・開発から生産技術・品質保証・物流まで、
部署間の垣根が低く、スムーズにモノづくりに取り組めます。
1台のクルマに1,500以上の当社製品が搭載されることも。
1人ひとりが担当部品の専門性を深めながら、
全社一体となって次代のクルマづくりに挑めます!

求める人材

【自動車分野の経験は問いません】機械設計の経験/電気回路の知識/CAE解析の経験など、幅広い経験・知識が活かせます!


【応募条件】
◆大卒以上
◆下記いずれかの知識をお持ちの方(※実務経験は問いません!)
└機械設計の知識
└電気回路の知識(アナログ・デジタル問わず)
└CAE解析の知識
※自動車分野の経験は問いません

【活かせる経験・知識】※必須ではありません
◇材料力学の知識(金属または樹脂)
◇電気回路設計の経験
◇アクチュエーターの知識・設計開発経験
◇電気制御技術の知識
◇自動車分野の開発設計経験

【求める人物像】
◎自動車の未来に興味のある方
◎自分のアイデア・発想を活かせる仕事をしたい方
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
◎幅広いメーカーの自動車に関わりたい方

ワークライフバランス抜群。社員思いの環境をご用意!

土日休みの完全週休2日制で、年間休日は121日。
夏季・年末年始・ゴールデンウィークのほか、リフレッシュ休暇などで5連休の取得も可能。
毎週水・金曜は「定時退社日」。
プライベートも大切にした働き方を実現できます。昨年の賞与実績は5.24カ月分。
充実した待遇のもと、安定したキャリアを築けます!

勤務地

【本社】または【横浜テクニカルセンター(YTC)】※共に横浜市保土ヶ谷区

【本社】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町51
〈アクセス〉
JR湘南新宿ライン・横須賀線「保土ヶ谷駅」より徒歩5分

【横浜テクニカルセンター(YTC)】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町179
〈アクセス〉
JR湘南新宿ライン・横須賀線「保土ヶ谷駅」よりバスで10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 8:30 〜 17:30(実働8時間)

※毎週水・金曜は「定時退社日」とし、緊急の場合を除いて、上司の許可なく定時後に会社に残って仕事をしないよう、
 見回りも行うなど、徹底して実施しています。

※業務の特性上、機密情報流出のため、自宅に持ち帰っての勤務も禁止のため、しっかりとメリハリをつけて
 働ける環境も完備しています!
給与

月給20万円〜

※上記はあくまで、新卒初任給の金額であり、経験・能力・スキルを十分に考慮のうえ優遇します。

モデル年収例

年収535万円/32歳 主任職

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(平均5.24ヶ月※2017年度実績)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆役割手当
◆特任手当
◆技能手当
休日・休暇 <年間休日121日>
◆週休2日制(土・日)
◆GW(10日程度)
◆夏季休暇(10日程度)
◆年末年始(10日程度)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆住宅資金
◆財形貯蓄制度
◆寮・社宅完備(支社により異なる)
◆東急ハ−ヴェストクラブなど法人リゾート会員

この求人の特色

  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

1人ひとりが新しい製品の構想・提案から取り組み、 アイデアを伸び伸び発揮しています。

社員の働く環境の改善や福利厚生の充実にも力を入れ安定したキャリアを築いていける環境を実現しています。

創業85年のパイオニア企業で、挑戦&成長できます!

【世界中の自動車で当社製品が活躍!】
私たちパイオラックスは、自動車部品を中心に、
金属・樹脂などの「弾性」技術に強みを持つ独立系メーカー。
燃料系・駆動系・開閉機構・ファスナー・クランプなど、
1台のクルマに1,500以上の部品が搭載されることもあります。
シェアトップクラスのグローブボックス用エアダンパーをはじめ、
世界中の自動車に搭載されている製品も多数開発。
次世代のクルマづくりに欠かせない存在です!

【果敢なチャレンジを後押しする社風】
創業85年を迎えて、なお先進的であり続けられるのは、
社員が果敢にチャレンジできる社風があるから。
1人ひとりが新しい製品の構想・提案から取り組み、
アイデアを伸び伸び発揮しています。
部門間の壁のない、風通し抜群の環境のもと、
多くの部門と密接に連携して開発を進めるため、
細切れではなく、トータルなモノづくりの喜びを実感できます!

【安心して長く活躍できる環境】
自動車メーカー各社と長年にわたって信頼関係を築き、
東証1部上場企業として、安定した経営基盤を確立。
社員の働く環境の改善、待遇・福利厚生の充実にも力を入れ、
安定したキャリアを築いていける環境を実現しています。
土日休みの完全週休2日制で、年間休日は121日。
毎週水曜・金曜は「定時退社日」とし、
上司の許可なく会社に残ることがないよう徹底しています。

社員インタビュー

ファスナーSBU
開発グループ 主任

自分が企画・開発した部品が競合に勝って採用され、世界中のクルマに搭載されたときの達成感が何よりのやりがい。「これを作って」と言われて作るのではなく、どんなモノを作るのかを構想するところからスタートできます。競合に勝てる製品が生まれるのは、社員1人ひとりの「やりたい」という意思を尊重してくれる社風があるから。他社での経験を持つあなたには、当社の既成概念にとらわれない発想に期待しています!

設計部
研究開発グループ
グループリーダー

当社では部門を問わず、新しいことにチャレンジしようというアイデアに対して、ダメということは決してありません。むしろ積極的な提案・挑戦は大歓迎。部門を超えた交流も活発なため、全社で新しい試みを後押しする社風があります。もちろん新人に対しては、ベテランたちがしっかりサポート。親身に相談に乗ってくれる先輩たちもたくさんいます。経験の浅い方、自動車業界の経験のない方も安心して飛び込んできてください!

会社情報

設立 1939年9月
代表者 代表取締役/島津 幸彦
従業員数 731名(単体)/ 3,831名(連結)
資本金 29億6,097万円
売上高 売上高 325億円(単体)/642億円(連結)※17年3月末時点
事業内容 コイルばね、薄板ばね、ワイヤフォーム、金属および合成樹脂ファスナ、ユニット機構部品の製造および販売
本社所在地 神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町51
グループ連結子会社 <国内7社>
(株)パイオラックスエイチエフエス
(株)パイオラックスメディカルデバイス
(株)ケーエッチケー販売
(株)ピーエムティー
(株)ピーエヌエス
(株)パイオラックスビジネスサービス
(株)パイオラックス九州
グループ連結子会社 <海外9社>
PIOLAX CORPORATION(米国)
PIOLAX LTD.(英国)
PIOLAX CO., LTD.(韓国)
PIOLAX (THAILAND) LTD.(タイ)
東莞百楽仕汽車精密配件有限公司(中国)
PIOLAX INDIA PRIVATE LIMITED(インド)
PIOLAX MEXICANA.. S. A. de C. V.(メキシコ)
PT.PIOLAX INDONESIA (インドネシア)
武漢百楽仕汽車精密配件有限公司 (中国)
企業ホームページ http://www.piolax.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲横浜テクニカルセンター(YTC)

会社・事業の将来性

「弾性を創造するパイオニア」として、自動車部品の開発を中心に「より小さく、より軽く、より強く」を追求してきたパイオラックス。金属と樹脂の両方のばねを製造するメーカーは珍しく、その技術力と独自性は世界随一だ。国内すべての自動車メーカーはもちろん、デトロイト3をはじめ、世界中のメーカーと長年の信頼関係を確立。自動運転・電気自動車といったトレンドのもと、世界的なサプライヤーとして一層存在感を高めていくだろう。

職場環境・社風の魅力

同社は創業85年の老舗メーカーだが、その自由闊達で風通しの良い社風は、いい意味でイメージを裏切ってくれる。新人のうちから失敗を恐れずチャレンジを重ねられる環境が、柔軟な発想と企画力・提案力を備えた技術者への成長につながっている。将来性豊かな自動車分野でキャリアを築いていきたい方にとっては絶好のチャンス。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後2週間程で、
次の選考に進んで頂く方にのみメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
  ↓
【1次面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
  ↓
【最終面接・適性検査】(最終面接のみ、交通費は全額当社で負担します。)
  ↓
【内定】
面接実施後、合格者には入社日、待遇等をご提示いたします。

※面接日・入社日は、ご相談に応じます。
※あなたの想いやアピールポイントなど、聞かせてください。
 皆様にお会いできることを楽しみにしております。
面接回数 2〜3回
面接地 【本社】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町51
〈アクセス〉
JR湘南新宿ライン・横須賀線「保土ヶ谷駅」より徒歩5分

【横浜テクニカルセンター(YTC)】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町179
〈アクセス〉
JR湘南新宿ライン・横須賀線「保土ヶ谷駅」よりバスで10分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社パイオラックス【東証一部上場/国内トップクラスのシェアを誇る「ばね」メーカー】

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住所

〒 240-0023
横浜市保土ヶ谷区岩井町51 【地図を見る】

E-mail
電話番号 045-731-1211(代表)
備考 〈アクセス〉
JR湘南新宿ライン・横須賀線「保土ヶ谷駅」より徒歩5分

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。