株式会社コーワ | 【創業55年のLED照明メーカー】◆賞与5ヵ月分 ◆転勤なし ◆年収750万円以上も可能!/《経験者募集/30~40代活躍中》【品質管理】◆基本土日祝休み(1303023) の求人情報

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株式会社コーワ | 【創業55年のLED照明メーカー】◆賞与5ヵ月分 ◆転勤なし ◆年収750万円以上も可能!

《経験者募集/30~40代活躍中》【品質管理】◆基本土日祝休み 正社員

業種:その他電気・電子関連/家電・AV機器/その他メーカー/総合電機
従業員数:89名 設立:1978年8月 資本金:3,000万円 売上高:65.6億円(2019年5月期) 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/07/19
掲載終了予定日:2019/08/22

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 転勤なし

「まだまだ現場で働きたい…」「でも給与は

下げたくない」「経験を活かしたい」を叶えませんか

ここがポイント!
  • 【より良くするために】あなたの経験が必要です!
  • 【風通しの良さ◎】2名のメンバーと一緒に活躍を
  • 【アイデアが活かせる】新しい意見、本当に大歓迎です
  • 【働きやすさ◎】賞与は5ヵ月分 & 年間休日117日
_dummy280x210 幅広い年代の社員が活躍しているコーワ。あなたの入社を心待ちにしています!

募集要項

募集の背景

LEDダウンライトの開発にいち早く着手し、
業界トップクラスの地位を確立してきた当社。
製品は、誰もが知る商業施設などで使われています。

▼▼▼

現在、品質管理を担当しているのは2名。
今回はそんな2名と一緒に取り組み、
また近い将来は引っ張っていく存在として
これからのコーワを担っていただける方を募集します。

これまでの経験を活かし、
少人数体制の品質管理に
新しい風を吹かせてもらえませんか?

仕事内容

LED照明(ダウンライト、スポットライトなど)の品質管理業務をお任せします。現在メンバーは2名。お持ちの知識や経験を伝えてもらえると嬉しいです。


【仕事の流れ】
▼新製品の評価
開発段階で性能評価(温度、絶縁、配光、
振動、防水、塗装など)を実施。
データを解析し、問題があれば原因を追究。
設計・製造へ改善点や製造方法の見直しを
フィードバックします。

▼出荷製品の品質管理
仕入れ部品、組立工程、検査工程が要求品質を
満たせるようコントロールします。

▼アフターフォロー
出荷した製品に対するお客様からの
問合せやご要望などの対応を行います。

【当社ならではの仕事】
◆他社では役職が上がっていく段階で、
 なかなか自分のやりたい仕事ができていなくても
 当社のような小さい規模の会社なら、
 何でもやりたいことができます。

◆色々なアイデアで会社を変えられます!
 数年前に品質管理の見える化をして
 フレームが出来上がり、ベースは完成しました。
 
 さらにリフレッシュすることで、
 時代に合わせて変えたいと思っています。

当社の製品は、街中で使われています

当社が手がけるダウンライトやスポットライトは
有名な大型商業施設でも採用されています。

例えば、ルクア1100の蔦屋書店、渋谷ヒカリエ、
あべのハルカスなど…。大手住宅メーカーでも
採用されており、実績は業界トップクラス!

自分の手がけた製品が多くの人の目に触れる、
大きなやりがいを味わえますよ!

求める人材

【応募条件】品質管理・設計・生産技術の経験がある方(電機系・機械系・自動車系)※照明器具の経験は無くてもOKです ※大手企業からの転職者も歓迎


「まだまだ現場で働きたいと思っている」
「でも給与は下げたくないし…」

という方、ぜひコーワで経験を活かしませんか?

◆今回の募集は年齢不問!
さらに、全く同業の経験がなくても、
電機系・機械系・自動車系(部品など)の
経験があれば仕事に役立つはずです。
まずは面接でどんなことをされてきたのか
お話しましょう。

◆少人数だから仕事が進めやすい
「アイデアが活かせる」と書いてる求人は
たくさんあるけど、実際は難しいのでは…
と感じている方に朗報です!

当社の品質管理は現在2名の体制。
少人数で風通しも良いので、
「こうしたい!」という思いがあれば
発信しやすく、通りやすい社風です。

勤務地

◆大阪市東淀川区瑞光2丁目5-37

【アクセス】
阪急電鉄「上新庄」駅から徒歩10分

※転勤なし、U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

◆8:45~17:30(実働7時間50分)

給与

◆月給/35万円以上+各種手当+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、
 当社規定により決定いたします
※上記は一律手当を含みます

<モデル年収・月収例>
月収45万円 年収750万円(45歳/大手電機メーカー経験者)

★将来はマネージャーとしての活躍も
 期待しています!そのため、経験などを考慮し
 それに見合うお給料もご用意したいと考えています。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

600万円~850万円

昇給・賞与

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 ※前年度実績 5ヵ月分
⇒ 過去6年間は同程度の賞与を支給しています

諸手当

◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者:5,000円、子ども1人:1,000円)
◆役職手当

休日・休暇

◆週休2日制(土日)
 ※当社休日カレンダーにより、年数回土曜出勤あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(半日休暇取得可)

※年間休日117日

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆社員旅行あり
◆退職金制度(勤続3年以上から支給)
◆雇用延長制度(65歳まで。同一職責の場合、賃金変更なし。)
◆キャリアアップ・自己啓発支援制度
 ⇒ 社外セミナーや講座費用補助など

この求人の特色

業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 有名商業施設や住宅設備向けの照明を幅広く製造し、シェアは業界トップクラスを誇っています。

仕事がしやすい!好条件!だから続けられる

経験者の方をお迎えするにあたって、
好待遇&働きやすい環境をご用意しています。

▼▼▼

◆月の平均残業時間は20時間程度!
 →家族と過ごす時間もたっぷり

◆転勤なし!大阪でずっと働ける
 →将来設計もしやすい

◆年間休日117日
 →基本土日祝休み

◆月給35万円以上!
 →経験によっては、
  年収750万円以上も目指せます

◆前年の賞与実績は「月給5ヵ月分」
 →過去6年は同程度の賞与を支給しています

◆有給の取得もしやすい(半日休暇もOK)
 →消化率は管理職でも50%超え!

◆社長との距離が近く発信しやすい
 →少数精鋭の会社で風通しは◎

◆65歳までの再雇用制度あり
 →同一職責の場合、賃金変更などは無く、
  同じ待遇です


など、長く続けていただけるような
仕組みを作っています。そのため
中途で入社した先輩も多数活躍しています!

社員インタビュー

_dummy120x90 人事担当
立石

当社ではこれまで培ってきた技術・ノウハウを次の世代に引き継いでいくため、着々と準備を進めている途中。2年前から新卒での採用活動もスタートし、今年度は4名の新入社員が入社する予定です。新入社員向けに限らず、階層別の研修体制も整備を進めています。ですので、今回入社される方には、当社にない視点での意見にも期待しています。これからの当社を支える若手世代を一緒に育ててくれる、そんな方とお会いしたいですね!

会社情報

設立

1978年8月(創業1964年9月)

代表者

代表取締役社長 入江 雅彦

従業員数

89名

資本金

3,000万円

売上高

65.6億円(2019年5月期)

事業内容

■照明器具の設計・評価
 OEMでの取引先からのご依頼品の設計
 自社でオリジナル製品の提案・設計

本社所在地

大阪市東淀川区瑞光2丁目5-37

事業所・関連会社

■本社工場
大阪市東淀川区瑞光2丁目5-37

■小野工場
兵庫県小野市大島町857-2

■関連会社
TOA KIKO CEBU CORPORATION(フィリピン セブ島)

主要取引先

■大光電機株式会社
■山田照明株式会社

企業ホームページ http://www.kowa-lighting.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 これまでの経験・スキルをもとに、アイデアをどんどん形にできる環境が整っている。

会社・事業の将来性

今年で創業55周年という長い歴史をもつ「コーワ」。照明器具メーカーとして長年蓄積してきた技術ノウハウを活かし、LED化にいち早く取り組み、新しい分野に挑み続けてきた開発型企業だ。現在、国内2ヵ所と海外(セブ島)に自社工場を持ち、住宅用、店舗用ともに2,000種類を超えるアイテムを多くのクライアントへOEMで供給し安定基盤を確立。業界トップクラスのシェアを誇るパイオニア的存在だ。今後は自社製品の開発分野に注力し、より高品質なモノづくりを目指していきたいと考えている同社。今後のさらなる成長・発展に目が離せない。

一番の推しポイント

すでに高い評価を得ている同社だが、目指すものはまだ先にある。それは、エンジニアリング企業として圧倒的に抜きん出たポジションを確立すること。そのため技術部門の強化は不可欠だという。「ここならば、何かができそう」と感じた方は、ぜひ一歩を踏み出してほしい。

応募方法

応募方法

◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに
書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、
追って詳細をご連絡いたします。

  ▼
【STEP.2】 面接
終業後や土曜の面接も調整可能です。
ご相談ください。

  ▼
【STEP.3】 内定

★面接時には、業務の内容だけではなく
仕事のやりがい等もお話しますので
質問・疑問のある方はどんどん聞いてください

※面接日時・入社日はご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください

面接地

本社/大阪市東淀川区瑞光2丁目5-37

《アクセス》
阪急電鉄「上新庄」駅から徒歩10分

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社コーワ | 【創業55年のLED照明メーカー】◆賞与5ヵ月分 ◆転勤なし ◆年収750万円以上も可能!

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住所

〒 533-0005
大阪市東淀川区瑞光2丁目5-37 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

06-6326-5678

備考

《アクセス》
阪急電鉄「上新庄」駅から徒歩10分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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