株式会社ヒューマングロー【★月給22万円〜30万円 ★約1カ月の導入研修や福利厚生も充実】/障がい者の【就労支援・キャリアコーディネート】※未経験歓迎(1046072) の求人情報

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株式会社ヒューマングロー【★月給22万円〜30万円 ★約1カ月の導入研修や福利厚生も充実】

障がい者の【就労支援・キャリアコーディネート】※未経験歓迎正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
設立:2012年3月 資本金:450万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/05
掲載終了予定日:
2018/01/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

▲社員同士サポートをし合いながら、より良い環境を作れるように日々、切磋琢磨しています。

ここがポイント!

  • 【障がい者就労支援事業】年150%成長で新拠点拡大中
  • 【社会に貢献】福祉や人材マッチングに興味ある方歓迎
  • 【未経験歓迎】約1カ月の導入研修で成長できる
  • 【年休120日以上&残業ゼロ】有休100%取得者の先輩も

募集要項

募集の背景

当社は障がい者の就労を支援する「就労移行支援事業所」と「就労継続支援A型事業所」を都内で6か所展開しています。
行政機関や医療機関等と連携をしながら、障がい者の方へ質の高い就労支援サービスを行ってきた実績が高く評価され、
昨年比150%成長を達成する等、事業は拡大中。
来年4月には足立区内に新事業所の開設予定もあり、
今後も多くのニーズに応えていくため、
会社と共に成長していただける方を募集します。

仕事内容

《年間休日120日以上&原則定時退社》ご利用者様の就業サポートや就業先の開拓、当社サービスの周知活動等★将来的には豊富なキャリアパスが描ける


【具体的には】
●実習先や就労先の開拓
●行政機関や医療機関への周知活動
●見学者のご案内
●面談(利用者様の健康や生活状況の把握)
●個別指導(プログラム作成、ビジネスマナー、PC操作、就職面接)
●就職面接への同行、就労後のフォロー

【働きやすさもしっかり整備!】
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆基本、残業はゼロ
◆高い有給消化率(100%取得している先輩も)
など、当社では安心して長く働ける環境をご用意。
メリハリをつけながら末永く活躍していくことが可能です。

《将来のキャリアパスも多彩》
当社は今後さらに事業所を拡大していく予定。
個々の頑張りを公平に評価し、見合ったポストをご用意。
施設長として事業所の運営やスタッフマネジメントで活躍したり、
「サービス管理責任者」など福祉領域のスペシャリストとして活躍するなど、
志向や適性に合わせた多彩なキャリアを選べます!

求める人材

《学歴不問・第二新卒・未経験歓迎》◎障がい者の方の就労支援を通じて社会貢献したい方※導入研修とOJTでしっかり指導♪だから未経験も安心!


◎障がい者の方の就労支援を通じて社会貢献したい方

【歓迎するスキル・経験・資格】
◆医療・介護・福祉業界での実務経験
◆就労移行支援の経験
◆営業や人材コーディネーター・接客の経験
◆「社会福祉主事任用」「社会福祉士」「精神保健福祉士」「介護福祉士」「初任者研修(ヘルパー2級)等の資格
◆Webを通じた店舗集客の経験

【こんな方は大歓迎】
●自ら考え行動できる方
●仕事を通じて社会貢献したい方

勤務地

※板橋・高田馬場・葛西・亀戸・錦糸町の各拠点。
※2018年4月、足立区に新事業所OPEN!

〔板橋拠点〕
東京都板橋区板橋4-6-1 板橋スカイプラザ2階I号室

〔高田馬場拠点〕
東京都新宿区高田馬場4-4-34 第2ARSビル2階201号室

〔亀戸拠点〕
東京都江東区1-31-7 亀戸センタービル5F

〔錦糸町拠点〕
東京都江東区毛利1-21-2 錦糸町フォディアビル2F

〔葛西拠点〕
東京都江戸川区東葛西6-2-8 第2ユタカビル6F

〔足立区の拠点〕
東京都足立区に2018年4月に開設を予定しています。

★希望と居住地を考慮して、決定いたします!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00
給与

【月給】22万〜30万円+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。

昇給・賞与 【昇給】年1回(実績や能力により、1年未満でも昇給の可能性あり)
【賞与】年2回(業績による)
諸手当 ◆交通費規定内支給
◆サービス管理責任者手当・相談支援専門員手当・施設長手当
(各資格月3万円〜)
◆資格手当(勤務5年以上など一部規定あり)
※相談支援専門員も同時募集中。詳細はお問い合わせください。
休日・休暇 <年間休日120日以上>

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
※月1〜2回程度、土・祝に出勤あり。その際は必ず平日に振替休を取得していだきます。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(取得を積極的に推奨)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆各種懇親会あり

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲わからないことは先輩社員がしっかりとフォロー!異業種や未経験からはじめた社員も多く在籍中です。

社会貢献度の高い仕事に魅力を感じるあなたへ。

――再就職したい。
――社会とつながりを持ちたい。

ご利用者様の様々な想いを受け止め、就職をサポートしている当社。
一人ひとりと向き合って、その人ならでは能力を見出し、高めながら、
理想の就労先をご紹介する。
ご本人だけでなく、行政・医療関係者、就労先企業にも喜ばれて、
社会に貢献できる醍醐味を実感できます。
業界経験や専門資格の有無は問いません。
自分らしく働ける仕事に挑戦しませんか?

会社情報

設立 2012年3月
代表者 代表取締役 安齋 洋平/市川雄司
資本金 450万円
事業内容 ■障害者総合支援法に基づく障害福祉事業(就労移行支援事業)(就労継続支援A型事業)
■障害者総合支援法に基づく相談支援事業
本社所在地 東京都板橋区板橋4-6-1 板橋スカイプラザ2階I号室
企業ホームページ http://www.human-grow.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲安定感と成長感をどちらも感じられる環境で活躍したい――。そんな想いを持った方にぜひ応募してほしい。

設立6年目ながら、都内に6つの「就労移行支援事業所」と「就労継続支援A型事業所」を開設。
さらに来年4月には足立区に新事業所を開設予定など、成長中のヒューマングロー。
世の中の流れとして障がい者の方が積極的に社会に参加し、活動していくことを国などの行政や医療機関、そして就労先となる民間企業が共に支援している。
その中、一人ひとりの障がい者の方と丁寧に接し、個別指導を通じて最適な就労支援を行うことで信頼を得てきた。
今後グループホームや就労継続支援B型の開設など、さらなるサービス拡充にも積極的に推進していくことで、広く社会に貢献しようとしている。
こうした同社の姿勢に共感できる方であれば、
福祉の知識や資格・経験がなくても十分活躍可能だ。
「年休120日以上」「基本残業ゼロ」など安心して長く働ける環境があり、なおかつ将来のキャリアパスも豊富なので、自分らしい生き方やキャリアアップを実現できるだろう。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 ★書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ――― 応募〜内定までの流れ ―――

【STEP1】書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりエントリー
追って、担当者よりメール・電話等でご連絡させて頂きます。
     


【STEP2】面接
面接の際には「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
※人柄重視の採用ですので、緊張なさらず、ざっくばらんにお話ください。



【STEP3】内定
ご応募から採用内定までは2〜3週間程度を予定しております。

※面接日時などはご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください!

問い合わせ先

株式会社ヒューマングロー【★月給22万円〜30万円 ★約1カ月の導入研修や福利厚生も充実】

ホームページを見る
住所

〒 173-0004
東京都板橋区板橋4-6-1 板橋スカイプラザ2階I号室 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-6905-7177

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。