エー・シー・エス債権管理回収株式会社<イオングループ>/債権管理 ★経験不問/第二新卒、20代若手、女性も活躍中!(1107718) の求人情報

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エー・シー・エス債権管理回収株式会社<イオングループ>

債権管理 ★経験不問/第二新卒、20代若手、女性も活躍中!正社員

業種 : その他金融/クレジット・信販
従業員数:318名 設立:1999年2月 資本金:6億円 売上高:38億円(2018年2月期実績) 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2018/04/27
掲載終了予定日:
2018/06/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

当社はイオングループのサービサーです。安心して、長く働ける環境があります。

イオングループのサービサーだからこそ、
じっくりと腰を据えて働ける環境。

ここがポイント!

  • 経営基盤が安定しており、連続増収増益の会社です
  • 未経験でも安心の研修プログラム、先輩社員の指導制度
  • 社宅、財形貯蓄など福利厚生、待遇面も充実しています
  • 本社は海浜幕張駅から徒歩3分の好アクセス

募集要項

募集の背景

成長意欲にあふれる人材をお迎えし、事業をさらに拡大していきたいと思っています。

仕事内容

クライアント様(金融機関、カード会社、電力会社、ガス会社など)からの受託債権、譲受債権の管理回収業務や集金代行業務を担当していただきます。


債権の管理回収業務および事務業務ならびに人員管理を担当していただきます。

★年間休日125日
★残業少なくプライベートも充実

【具体的な仕事内容】
 ・クライアント企業(カード会社、金融機関等)からの債権管理回収業務の受託
 ・クライアント企業(電力会社、大手ガス会社等)からの集金代行業務の受託
 ・社内弁護士と協働による債権管理回収業務
 ・取締役弁護士、社内弁護士と協働した回収プロ集団の育成
 ・社外法律事務所と協働による債権管理回収業務
 ・裁判手続、法的手続による債権回収業務
 ・債務者へのカウンセリング業務
 ・電話、文書などによる債権回収業務、及びコールセンター管理業務
 ・専門知識を活かしたオペレーター指導
 ・債権回収に関する規程・マニュアルの整備

★将来的には、マネジャー職に就くチャンスもあります。

【研修について】

未経験の方も安心してください。入社後に、サービサー法や個人情報に関する法令の研修を通じて基礎的な知識・業務の流れを理解していただきます。
その後も、月1回の研修、Eラーニングやチューター制度など、しっかりとバックアップします!少しずつ経験を積みながら、『高い専門性』を身につけてください。

求める人材

◆人物・意欲重視の採用です! ◆金融業界での実務経験不問


【歓迎する経験・スキル】
・クレジット会社や銀行などでの回収業務経験

【求める人物像】
・債権管理という業務を通して、お客様のお役に立てることに喜びを感じられる方

勤務地

千葉、名古屋、大阪、那覇などにある当社拠点
※全国転勤あり

本社所在地:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟16F
【最寄り駅】
JR各線「海浜幕張駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、愛知県、大阪府、沖縄県
勤務時間 ◆1カ月単位の変形労働時間制 (週40時間以内)
8:00〜21:00(勤務時間は1日4時間〜最大10時間)
※参考勤務時間帯:9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※実働年1920時間
給与

月給22万円〜43万円
※年齢、経験を考慮し、当社規定により決定させていただきます。

【年収例】
30代(入社2年目):年収550万円(月給35万円)

昇給・賞与 昇給  :年1回
賞与  :年2回(7月、12月)
諸手当 諸手当:交通費規定内支給、時間外労働手当支給、役職手当、子女教育手当、住宅手当、グローバル勤務手当
休日・休暇 ・週休2日
・有給休暇(法定通り付与)※入社月より有給付与/時間有給制度有/有給計画取得制度有(5日)
・10日連続休日有
・特別休暇(赴任・慶弔・永年勤続・産前産後・看護等)
【年間休日125日】
福利厚生 ・各種社会保険
・社員ショッピング割引
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄
・社宅借り上げ制度(全国勤務社員のみ)
・資格助成金制度
・イオングッドライフクラブ(慶弔災害見舞金制度、国内外リゾート・レジャー施設割引など)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

本社は海浜幕張駅から徒歩3分とアクセスがとても良いオフィスです。

多様な経験を積み重ねステップアップしてください!

当社は「債権管理回収業に関する特別措置法(サービサー法)」に則り、
法務大臣の認可の下に債権管理回収業務を行っている会社です。

「お客さま第一」の企業理念に基づき、長年にわたり培ってきた債権管理の経験と最新のシステムによる調査力を生かし、債権の活性化を推進しています。

イオンフィナンシャルサービス出資のサービサーである当社は、安定した経営基盤の下、設立以来、順調に成長を続けてきています。

また、残業も少なめでオン・オフのメリハリをつけやすい環境のため、離職率が低いことも当社の特色です。

入社後は、管理職としてのキャリアアップやイオングループ各社で活躍していただける可能性もあり、大きな枠組みでのキャリアアップをめざせるのも当社の強みです。
イオングループという大きなバックグラウンドで経営が安定しており、連続増収増益の会社です。また、社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、イオンでの社員買物割引制度など、福利厚生や待遇面も充実しています。

社員インタビュー

<債権管理統括部>

仕事のやりがいを実感できるのは、お客さまにご提案した返済計画に基づき債務の整理が完了した時です。「お力になれた」と思うと嬉しくなりますね。また、様々な業務を経験するなか、自分が以前よりもステップアップできていると気付く場面が多々あり、ますますモチベーションが高まります。

会社情報

設立 1999年2月
代表者 代表取締役社長 木村 信之
従業員数 318名(パート含む) ※2018年2月末日現在
資本金 6億円
売上高 38億円(2018年2月期実績)
事業内容 ●特定金銭債権の管理回収業務
●特定金銭債権の買取業務
〔兼業業務〕
●特定金銭債権以外の集金など代行業務

【許可番号】
法務大臣第27号

【事業所】
□本社       :千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟
□東京センター   :千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟
□名古屋センター  :愛知県名古屋市中区錦1丁目13番26号 名古屋伏見スクエア
□大阪センター   :大阪府大阪市中央区本町1丁目7番6号 本町センチュリービル
□沖縄コールセンター:沖縄県那覇市前島3丁目1番15号 大同生命那覇ビル

【主要取引業種】
金融機関、金融機関系カード会社、クレジットカード会社、電力会社、ガス会社など
本社所在地 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟16F
企業ホームページ http://www.aeoncredit.co.jp/acmc/

応募方法

応募方法 下記の「この求人に応募する」からご応募ください。
応募受付後の連絡 ご登録のWEB履歴書にて書類選考を行い、選考結果についてはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【選考プロセス】
▼書類選考
合格者のみに面接のご案内をいたします。
※応募書類に記載された個人情報は、選考以外の目的で使用することはありません。
応募書類は返却致しません。選考終了後、当社が責任を持って処分いたしますので予めご了承ください。

▼一次面接(約30分)、適性検査(2種類、約2時間)
最寄りのセンターにて面接を行います。
※面接日はご相談に応じます。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書を持参下さい。

▼最終面接
本社にて、役員面接。

<各センターの所在地>
http://www.aeoncredit.co.jp/acmc/company/?outline

▼内定
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。
面接地 最寄りのセンターにて実施します。

★各センターの所在地は、以下のURLをご覧ください。
http://www.aeoncredit.co.jp/acmc/company/?outline
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

エー・シー・エス債権管理回収株式会社<イオングループ>

ホームページを見る
住所

〒 261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟16F 【地図を見る】

採用担当 採用教育 担当:小見山、松竹
電話番号 043-332-2200
備考 (平日9:00〜18:00 ※土・日・祝日を除く)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。