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未経験歓迎!交通インフラをITで支える【営業】★社員定着率97% 株式会社NTTデータCCS 【NTTデータグループ】フレックス制*残業月平均20h

情報更新日:2021/12/14
掲載終了予定日:2022/02/14

この求人のポイント

NTTデータグループの安定した基盤の元、サービスステーションの課題を解決するソリューション営業に挑む!
【NTTデータグループ】安定性とスケール感が抜群 【経験不問】営業経験も業界知識も不問、意欲を重視 【地域に根ざす営業】長く関係性を保ち、課題解決を 【将来の中核】成果と行動の両面で評価し、昇進可能 【効率重視】主体的な行動でスケジュールを自己管理可 【メリハリ】年休123日/在宅勤務可/有給休暇消化率◎
★業界経験・営業経験は一切不問★在宅勤務を含めた効率的な働き方を推奨★常にメリハリ
株式会社NTTデータCCSのPRイメージ
「海底から宇宙まで」と銘打ち、ENEOSグループをはじめ、官公庁、メーカー、出版社、情報サービス会社など、大手企業をはじめとする様々な業界にITソリューションを提供してきた当社。NTTデータグループの一員という確かな基盤を持ち、安定成長を果たしています。

そんな当社で、地域に根ざしたサービスステーションを支援するサービスを提供していきます! あなたには大きなやりがいから成長を感じていただきます!

仕事内容

【充実の教育体制×確かなキャリアをご用意!】西日本エリアのサービスステーション運営会社向けの各種システムを提案するとともに導入サポートします

具体的には

■新規顧客開拓
ターゲット選定からアクションプラン策定、
提案活動および営業折衝、
クロージングまでを主担当として対応します。

■導入サポートおよび改善提案
既にサービス利用中の顧客に対して、
問合せ対応や状況ヒアリング、改善提案といった、
顧客に寄り添った営業活動を行います。

配属先の編成

SS運営サポート事業は
東京・大阪・北海道の3拠点で展開され、
今回の募集配属先は大阪。
2~3名の少数体制チームで西日本エリアを担当します。

導入時はシステム運用担当との
連携も求められますが、
社内ではチャットツールで常に
情報共有や連絡・相談ができるため、
初めての方でも安心して取り組めます。

教育研修制度

下記商材を中心に、着実に理解度を高めていってもらいます。
・販売管理システム
・経理連動システム
など、OJTで業務全般を中心にレクチャーします。
1年ほど経験を重ねる中で一人立ちを目指します。

その他、さらに営業としてレベルアップしたい方には
★NTTデータグループの研修
★外部の通信教育
をご用意!

将来のキャリアパス

いずれは部署を支えるベテランに続き、
次代の中核メンバーへと成長することを期待。
成果と行動、両面を正当に評価したうえで、
昇格のチャンスが広がっています。

この仕事は、
お客様と長期スパンで関係構築を図り、
定額利用サービスを提案していく仕事なので、
経験を重ねるほどに営業の醍醐味を味わえます。

西日本の各地を巡ることや、在宅勤務することも――

商談は現地を訪ねるケースが多く、
毎月数日程度の出張が発生します。

また当社ではリモートワークを導入しており、
現在は週に2日くらいのペース。
よって、効率的に働けます。

※将来的に、東京本社および北海道オフィスでの配置変更、
 案件状況に応じて各営業メンバーの支援に行く場合もあります。

対象となる方

【未経験・第二新卒OK★全国から応募歓迎!】◆基本PC操作スキル ☆<人と接する仕事の経験><ITシステムに携わった経験>などが活きる!
【応募条件】
◆基本的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)

\\未経験から成長できる!//

営業やIT業界の経験を
持たない方のチャレンジも歓迎!
ITに関する抵抗がない方であれば、
商材となるシステムへの理解も早く、
スムーズに取り組めるでしょう。

もちろん、
★何らかの営業経験(接客・販売系など)
★ITシステム導入に携わった経験(業種不問)
があれば存分に活かせます!

\\SSに触れてきた経験も活きる!//

学生時代のアルバイトなどで、
サービスステーション勤務を経験した方
カーユーザーとして、日常的にSSを利用している方も
業務の理解に結びつきやすいでしょう。

しっかり休めて待遇も充実 → 社員定着率は97%!

ONとOFFのメリハリをつけて働ける当社では、
基本的に週休2日制(2ヵ月に1回ほど土曜出勤有)で、
残業は月平均で20時間程度。
有給休暇は最大20日付与され消化率は7割以上です。

また福利厚生も充実しており、
育休取得後の復帰率は100%。
こうした長く働きやすい環境から、
社員定着率は97%という高水準です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○ 社会人として自立している人

誰かの指示がなければ動くことができないという受け身の姿勢ではなく、積極的に努力や工夫ができる人ほど活躍できる環境。また粘り強さも求められる業務といえます。

この仕事に向いていない人

△ チームワークを発揮できない人

部署内外で連携を図る場面もあり、チーム単位で顧客にサービスを提供する側面も見られます。個人プレーに走り、チームを重視できない人は活躍できないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※標準労働時間帯/9:00~17:30
※標準労働時間/1日7時間45分

★残業月平均20時間程度
★テレワーク制度あり
勤務地
【リモートワーク実施中です】
★U・Iターン歓迎!

〈大阪オフィス〉
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6
アクロス新大阪ビル12階
※各線「新大阪」駅 徒歩5分

※将来的に、東京本社および北海道オフィスでの配置変更、案件状況に応じて各営業メンバーの支援に行く場合もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給25万円~45万円 + 各種手当 + 賞与年2回

※上記の給与下限額はあくまで最低保障額になります。
 前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、
 給与額をご相談させていただきます。
※試用期間3カ月あり(同条件)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収530万円 / 30歳 経験8年 /月給26万円+諸手当・賞与
年収643万円 / 35歳 経験13年 /月給31万円+諸手当・賞与
年収767万円 / 40歳 経験18年 /月給38万円+諸手当・賞与
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家賃補助(独身者3万円/月、既婚者5万円/月)
  • 扶養手当
  • 時間外・休日労働手当
  • スマートワーク手当
休日・休暇
★年休123日
  • 完全週休2日制(土日) ※2ヶ月に1回ほど土曜出勤有(代休有)
  • 祝日
  • 5月1.2日
  • 年末年始
  • 年次有給
  • 慶弔
  • 赴任
  • リフレッシュ
  • 介護
  • 産前産後・育児
  • ワークライフバランス
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 持家ローン補助
  • クラブ活動補助
  • ボランティア活動補助
  • 社員共済会
  • 財形貯蓄制度
  • 退職年金制度
  • グループ保険
  • 団体長期障害所得補償保険
  • 住宅友の会(物件購入、賃貸契約の割引)
  • NTTベネフィット・パッケージ
  • 外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日)
  • 外部保健師(月2回常駐)
  • プラチナくるみん
  • 時間短縮勤務制度(子が中学に入学するまで)
★男女の育児休暇実績あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1970年4月
代表者
代表取締役社長 笹田 和宏
従業員数
686名(男550名・女136名)
資本金
3億3,000万円
売上高
127億9,800万円(2021年3月期)
事業内容
◆ビジネスシステム事業
一般企業向けのシステムの提案・開発・保守・運用、コンシューマ向けシステムやパッケージソリューションの提供。科学技術計算や解析のノウハウを用いた科学ソリューション技術の提供
〈主な取引先〉
電機、機械、自動車、住宅、原料などの大手メーカー、官公庁、独立行政法人、学術機関、旅行会社、出版社、情報サービス会社 等

◆ENEOSグループ向け事業
ENEOSグループ各社および石油系特約店の業務サポートシステムの提案・開発・保守・運用、システムインフラの構築・保守・運用
〈主な取引先〉
ENEOSグループ各社
本社所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4丁目12番1号
品川シーサイドサウスタワー
プロジェクト事例
・各種コンシューマ向けサービスプロジェクト(Web・スマホアプリ)
・各種メーカー様向け基幹システムプロジェクト
・総合エネルギー・資源大手ENEOSグループの基幹システムプロジェクト
・水稲AI画像解析ソリューションプロジェクト
・異音検知ソリューションプロジェクト
・GISを活用した各種地理情報システムプロジェクト
・金融商品販売におけるタブレット端末の販売支援ソフトウェアプロジェクト
ほか多数あり
企業ホームページ https://www.nttdata-ccs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい★
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し送信してください。

できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は
ぜひお気軽にご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や
 第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考に通過された方には2週間以内にメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
※選考後、面接日程等については追ってご連絡いたします。 面接の希望日時等がある方はご相談下さい。
  1. STEP
    1

書類選考 + 適性検査

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。併せまして、簡単な適性検査を実施します。
  1. STEP
    2

面接

一次はWeb面接、二次は対面面接を予定しています。当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
2回
面接地
〒140-0002
東京都品川区東品川4丁目12番1号
品川シーサイドサウスタワー

※二次面接は原則、対面で品川本社で実施させていただきます。なおその際、遠方の遠方の方につきましては、往復交通費を当社で支給させていただきます。
問い合わせ
株式会社NTTデータCCS

住所
〒 140-0002 東京都品川区東品川4-12-1
品川シーサイドサウスタワー

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社NTTデータCCSの魅力イメージ1

ITのチカラで、様々な課題を解決!

――< ITのチカラで日本を支える会社 >――

約半世紀にわたって、
生活や仕事をより便利・スムーズにする
システムの提案から開発・保守・運用と
ワンステップで手がけてきたNTTデータCCS。

日本を代表するSIerである
「NTTデータグループ」の一員であり、
強力な基盤を背景として、
「海底から宇宙まで」と形容できるほど
幅広いジャンルにITソリューションを提供しています。

――< じっくりと信頼関係を築く >――

そんな当社が提供するものの一つに、
生活インフラであるSSの
運営サポート事業があります。

「月末の事務シゴトを減らしたい」
「売上や入出金をできるだけ迅速に確認したい」
「自身のPCでシステムを使いたい」など、
様々な現場の課題に対応できる
汎用性の高い業務システムなので、
お客様の“声”にしっかり答え、
長くじっくり信頼を築いていける仕事です。
1970年に創業し、「エネルギー・資源」「ビジネス」と2つのセクションでITソリューションを提供してきた同社。東証1部・NTTデータのグループ会社という確かな基盤を持ち、大手・有名企業のプライム案件が全体の約8割を占める。そんな同社だが、社員定着率97%が示すように様々な“働きやすさ”にあふれている。長期スパンの営業に挑むこととなるが、腰を据えて取り組むのに、支障のない環境と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

能登のプロフィールフォト
能登 さん(中途入社26年目)
リテール営業部
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

単に一つの商材を売るだけではなく、お客様のトータルサポートという視点から、幅広い提案ができるのは当事業部の魅力。そして提案~導入支援~事前準備を経て、本稼働を迎えた時には大きな達成感を味わえます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

最初は叱られていたお客様に、ある段階から叱られなくなったことに気付き、時間を経て「頼りにしているよ」と言われた際、凄く嬉しかった事は今も忘れません。失敗を糧に、粘り強く取り組むことが重要です。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

業務の集中する時期は難しい事もありますが、それでも事前に相談してもらえれば、希望するタイミングで取得することができます。全社的に見ても有休消化率は総じて高いですし、休日数は多いと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

吉田のプロフィールフォト
吉田 さん(新卒入社14年目)
リテール営業部
Q

未経験でも本当に大丈夫?

最初は試行錯誤することもあるでしょうが、たとえ失敗しても周囲がバックアップしてくれる体制ですので、不安なくチャレンジしてください。IT全般や商材の知識も入社後、一から学ぶことができますよ。
Q

職場環境について教えてください。

部内で壁を感じることはなく、自由に発言できて溶け込みやすい雰囲気です。また「自由闊達」を掲げた会社ですし、他部署との交流イベントもあるなど、会社全体としてオープンな風土が根付いていると感じます。
Q

残業について教えてください。

その時、担当している業務によってや、問合せが増える月末月初は多少残業も増えますが、月平均にすると20時間程度。メリハリをつけた働き方ができる環境です。事務処理も含め、いかに効率的に働くかが重要です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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