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ゼロから作る【イベント企画】★想いをカタチにする仕事 株式会社ユー・シー・エル ★年収800万円も可能!★年休120日以上★土日祝休み

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/09/19
掲載終了予定日:2025/11/13

この求人のポイント

多彩なイベントをプロデュース!あなたの”想い”を原動力に、イベントを成功に導いてみませんか?
【ジャンルは様々】大手広告代理店などがクライアント 【多くの人と交流】たくさんの人と同じゴールを目指す 【風通し◎】自分のアイデアをカタチにできる 【刺激的な仕事】ゼロから作り上げる楽しみ◎
”何度でも・いつまでも働きたくなる”会社!!ユー・シー・エルで働くことの魅力をお教えします!
株式会社ユー・シー・エルのPRイメージ

▽20年以上にわたりイベント業界で活躍

電通グループをはじめとする、大手広告代理店との取引が盛んな当社。常に業界の最前線に触れることができるほか、国際的なビッグイベントに関わるチャンスも多いんです!

▽抜群の働きやすさ

ユー・シー・エルは風通しのよさも自慢。一度退職した社員が、社風に惹かれて復職したほどなんです!ほかにも、土日祝休み、比較的自由な服装ど、のびのびとした環境が揃っています♪

仕事内容

【スポーツ・自動車・アニメなど大型案件多数】イベントの企画~制作~運営までトータルに手掛けます★あなたのひらめきを活かせる!

具体的には

【これまで携わってきたイベント】
▼企業の記念式典
▼メーカーの新製品発表会
▼国産車や輸入車のモーターショーや新車発表会
▼スポーツ祭典に伴うイベント
▼人気ロボットアニメにまつわる展示会
etc...

案件ごとに世界が変わるので、常に刺激的。あなたの”好き”を活かすチャンスがあるかも!?

入社後の流れ

▽最初は先輩のサポートから

入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導。協力会社とのやり取りやクライアント対応などから始めましょう!

▽成長の機会がたくさん

徐々に自分の担当を持ち、様々なイベントを作り上げていってください。多くの人と関わる分、経験や知識を吸収できる機会もたくさんありますよ♪

配属先の編成

配属先となる本社では10名ほどの先輩社員が勤務しており、20~50代まで幅広く活躍中!少数精鋭で社員同士の距離が近く、意見の交流が活発です。

そのほか、別オフィスで働く専門スキルを活かすプロフェッショナルの方々やクライアント、協力会社など、多くの人とともにひとつの”チーム”で動いていきます。

社員ファーストな社風

1人ひとりがのびのびと働ける環境を追求しているユー・シー・エルでは、土日休み+祝日や長期休暇等で、年間休日120日を実現。
また、イベントなどでお休みの日に出勤となった場合はしっかりと代休を取得できます。

メリハリをつけた働き方で、仕事とプライベートを両立したい方にはぴったりの環境です!

対象となる方

\広告業界経験者歓迎!/【学歴・イベント業界経験は不問です】『イベントが好き!』『人と関わる仕事がしたい』という熱意を活かしてみませんか?

【応募条件】

▼広告業界(広告代理店、制作プロダクション、SP会社など)での実務経験(年数不問)

【あれば活かせる経験】※必須ではありません

▼クライアントとの折衝・提案業務の経験
▼イベントやキャンペーンでのディレクター、プロデューサーとしての実務経験(2年以上)
▼WEBサイト制作のディレクション経験
▼海外クライアントとのやり取りなど、英語でを使った実務対応経験

【こんな経験は歓迎!】

▼Illustrator、Photoshopなどのデザインソフトの基本操作スキル
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と関わるのが好きな方

制作チームはもちろん、現場で来場者と関わることもあるため、多くの人と関わろうとする積極性が肝心。また、コミュニケーションを通して様々な知識を吸収しようとする意欲も大切です。

この仕事に向いていない人

△柔軟性に欠ける人

『制作が予定通りに進まない』『現場でトラブルが発生』など、イレギュラーが多い仕事のため、フレキシブルな対応力は必須。イベント企画という観点でも、柔軟な発想力がカギとなります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※状況に応じて、多少勤務時間が前後する場合あり

【一例】
▼9:30 出社
▼10:00 タスクチェック
▼11:00 打ち合わせ
▼12:00 ランチ
▼13:00 資料作成
▼15:00 打ち合わせ
▼18:30 退社
勤務地

★転勤はありません★

\「八丁堀駅」より徒歩2分/
  • 東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」A2出口より徒歩2分
  • 東京メトロ有楽町線「新富町駅」7番出口より徒歩6分
給与
  • 年俸制:350万円~800万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3カ月有(待遇に変更はございません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収400万円 / 28歳 経験1年
年収700万円 / 32歳 経験5年
昇給・賞与
  • 賞与(業績連動型)あり
諸手当
  • 通勤交通費支給(月上限3万円まで)
  • 連絡通信費支給
  • 職能手当
  • 残業・食事手当
休日・休暇

\年間休日120日以上/

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏期休暇
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 服装自由(業務内容に応じた身だしなみ)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2002年8月
代表者
代表取締役 加藤 貴久
従業員数
37名
資本金
1,000万円
事業内容
ライヴ コミュニケーションにおける企画、プロデュース、制作、実施、管理、事務局業務
本社所在地
東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 6F
企業ホームページ https://www.ucl02.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

当社での展望や意欲、ご経験をお聞かせください!
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
※平日夜間の面接等、日時のご相談も承ります。
面接地
東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 6F
※勤務地となる本社で行います。
 ぜひ社内の雰囲気も見ていってください!
問い合わせ
株式会社ユー・シー・エル

住所
〒 104-0042 東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 6F
地図を見る

採用担当
採用担当 木村

会社・仕事の魅力

株式会社ユー・シー・エルの魅力イメージ1

人とモノが集まる場を『創り』『動かす』仕事です♪

▽多彩なスキルを身に付けられる環境

クライアントと打ち合わせした内容をもとにイベントの計画を練ったり、音響や映像を手配したり、当日の進行管理をしたり…仕事内容はとにかく多岐にわたります。
台本作成などクリエイティブな仕事に挑戦したり、タレントのキャスティングを考えることも業務の一環です!

クライアントの魅力を世の中に伝えるために試行錯誤して、たくさんの人とチームで作り上げたイベントが大成功したときの達成感は、なにより格別です。

▽斬新な発想を活かせる社風

少数精鋭の会社なので、意見をカタチにしやすいのもポイント。あなたのアイデアが大企業のイベントで採用されるかもしれません!
そのほかにもクライアントと二人三脚で作り上げるパーティーなどを手掛けており、担当するイベントのジャンルや規模は様々。
ここでしか味わえない経験を通して、あなただけのイベントをプロデュースしていってください!
大手広告代理店のパートナー企業として、イベント制作のノウハウを培ってきた同社。企画から運営までトータルに任せられる総合力の高さから、企業の式典~国際的なビッグイベントまで、様々な案件の制作を担っています。そんな同社を支えているのは、いきいきと働く社員の人間力。インタビューに答えてくださった林さんは、一度同社を退職したのちにその社風や働く人たちの魅力を再確認し、またここで働きたいと復職したほどだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

林のプロフィールフォト
林 さん(中途入社1年目)
前職の経験 飲食店の副店長/キッチンカー運営
Q

何故この仕事を選んだのですか?

高層ビルをゾウが歩いている写真が求人広告に載っていて、何をしている会社なんだろう、と興味を持ったことがきっかけです。後からそれがイベントの様子だとわかり、楽しい仕事ができそうだと思い入社を決めました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

人間関係がよくお休みも多いのでとても働きやすいところです!自分の夢を追いかけるために一度この会社を辞めた僕ですが、異業種で働くなかでそうした魅力を再確認。家族が増えたこともあり、今年復職しました。
Q

家庭との両立は可能ですか?

イベント業界には珍しく土日祝休みで、休日出勤があった場合は代休が取得できます。仕事の裁量が大きいので「この日はノー残業」も調整可能で、家族と過ごす時間が増えて子育てに参加できるようになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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