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スキルを活かす!【土木施工管理】★転勤なし★月給28万円~ 佐藤企業株式会社 <頑張りを還元>成果重視の評価制度!待遇アップを望む方歓迎!

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情報更新日:2021/05/10
掲載終了予定日:2021/07/19

この求人のポイント

★ 官公庁案件100%。実績を重ねる地域密着企業! ★ 会社のこれからを担ってくれる方に期待します!
今が変革期!新たな組織づくりへ体制強化を継続中! 創業57年!公共事業案件を中心に絶大な信頼と実績 技術者出身のトップ!現場の声を反映した職場環境 スキルUPできる!最先端のICT技術にも携われる! 20~30代も多数活躍中!中途のハンデは一切なし! 将来は経営を担う存在として、キャリアアップ可能!
20代・30代活躍中!あなたの経験を新時代の「佐藤企業」で存分に発揮してみませんか?
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■□ 未来を見据えた増員募集!□■

昭和39年創業以来57年、熊本県内の様々な公共工事に携わってきた当社。長い年月の中で培った技術やノウハウを継承していくため、新たな人材を増員募集します。

5年後、10年後の近い将来に、この会社を中心で引っ張ってくれるような方に期待しています。熊本に根づいて活躍したい方も歓迎。「安定基盤のもと、腰を据えて働きたい」という方も是非ご応募下さい!

仕事内容

< 安定基盤/さまざまな公共工事を手掛ける >◎熊本県内の道路・橋梁・トンネル・河川などに関する施工管理業務を担当していただきます。

具体的には

◆発注者(国・県・市町など)との交渉
◆協力業社・納入業社との打合せ
◆工事における工程・品質・原価等の管理
◆ドローンによる測量・現地調査  など

【元請けが主体なので安定感も抜群!】

国や地方自治体から発注される
元請け案件が施工管理のメインとなります。

将来のキャリアパス

窮屈なマニュアル・ルールはありません。
それぞれの強みを最大限に活かしながら、
主体的に活躍できる環境を備えています!

現場は個々に裁量を任せているので
スケジュールの調整がしやすい環境です。

頑張り次第で早期キャリアアップも可能。
社員一人一人の意欲やスキルを評価します!
佐藤企業株式会社の仕事イメージ

”最先端”の技術も積極的に取り入れています!

近年は、ICT建機・ドローンなどを使った
新しい技術も積極的に活用しています。

これによって業務効率が上がり、
スタッフの負担軽減につながっています!
今後さらにICT事業に注力していく方針です。

社員同士の繋がりを感じられる会社

従業員数は20名余りの少数精鋭体制で、
社員同士が協力する風土が根付いています。

みんなの顔が見える、温かい雰囲気の中で
仕事ができるのも当社の魅力の一つ♪

これまで転職してきたスタッフも
入社後すぐに馴染むことができています!

対象となる方

<条件に合う方は面接確約!> 土木施工管理技士(2級以上)の有資格者 or 土木施工管理の実務経験がある方 ◎高卒以上 ◎要普免 ★UIターン歓迎!

【応募条件】

======================
◎1級または2級土木施工管理技士の有資格者
        もしくは
◎土木施工管理の実務経験をお持ちの方
======================

【求める人物像】

◎時間配分や業務について自己管理ができる方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にする方

【資格取得などスキルアップも積極的に支援】

土木施工管理技士など業務に必要な資格は
講習費などを会社側で負担してサポートします。
また会社内の勉強会なども開いており、
日々スキルUPを目指せる環境だと思います!

体制強化を図っています!

これからの時代にも輝く組織となるよう
ここ数年の間に多くの社員が入社しました。
20代・30代のスタッフが10名以上在籍。
和気あいあいとした雰囲気の職場です!

そんな社員たちも含めて
5年後、10年後にこの会社の中心人物として
事業を引っ張ってくれる方に期待しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

・主体的に行動できる方
年齢や社歴に関係なく、社員一人一人が
自ら考え行動することを大事にする会社。
その主体性が求められる要素の一つです。

この仕事に向いていない人

・協調性がない方
社内外のさまざまな方と協力しながら
一緒に施工を進めていくことになります。
相手の立場でものごとを考えたり
状況に合わせて動いたりすることが
できない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30(実働7.5時間)
勤務地
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤可
※現場への直行直帰も可能!(エリア:熊本県内)

◇ 熊本県熊本市東区尾ノ上4丁目19-4

【地域密着経営なので、転勤はありません】

当社が関わる案件はほぼ熊本県内。
着実にスキルを磨き、じっくりと
腰を据えて働くことが出来ます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
給与

月給28万円~38万円+諸手当


※経験、年齢、能力により、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月間あり(待遇同一)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 /実務経験者
年収450万円 / 30歳 /2級土木施工管理
年収550万円 / 35歳 /1級土木施工管理
昇給・賞与
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回
※決算賞与あり(昨年度実績)
諸手当
管理職手当(2万円)
通勤手当(上限2万6000円)
家族手当(3000円~1万6000円)
精勤手当(4000円)
資格手当(1000円~1万円)
職能手当(1万円~10万円)
車両借上手当(1万5000円)
パソコン借上手当(上限5000円)
休日・休暇
【休日】
◇完全週休2日制(4月)
◇隔週休2日制(4月以外の月)
※祝日は会社にカレンダーによる

【休暇】
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和39年9月
代表者
代表取締役社長 大畑秀樹
資本金
6,000万円
事業内容
◇土木工事業
◇舗装工事業
◇とび土木工事業
◇しゅんせつ工事業
◇水道施設工事業
本社所在地
熊本県熊本市東区尾ノ上4丁目19-4
主要取引先
◇国土交通省
◇九州農政局
◇防衛施設局
◇熊本県・熊本市・町・村
企業ホームページ http://satou-kigyou.co.jp/company.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい■
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。
選考後、追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

面接の日時は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
佐藤企業株式会社

住所
〒 862-0913 熊本県熊本市東区尾ノ上4丁目19-4
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採用担当
採用担当

電話番号
096-369-1133

会社・仕事の魅力

佐藤企業株式会社の魅力イメージ1

~ 佐藤企業が掲げる働き方改革 ~

★社員満足度向上に力を入れます!

これから佐藤企業でキャリアを描く方々が
長く安心して働き続けられるように、
さまざまな働き方改革を進めています。

プライベートも大切にしてほしいので、
2~3年後には「完全週休2日制」を
導入できるように改革を進めています!
さらなる社員満足度向上を目指します。

★効率化に向けた取り組みも推進!

国交省が掲げる100%ICT活用工事に向け
ITツールの導入を進めている最中です。
2021年1月からは、
遠隔臨場システムの試験導入をスタート。
これまで現地で行っていた立会検査や、
施工に関する打ち合わせなどの作業を
非対面のリモートで行えるようにして、
作業効率UP・負担軽減を目指しています!
「i-construction(アイコン)」。 ICT技術を活用し、生産性の向上や精度の高い施工を生み出す国交省が掲げる生産性革命プロジェクトのうちの一つ。熊本で古くからの歴史があり、多数の施工実績を誇る佐藤企業は、この取り組みにいち早く着手しており、今後も強化を充実させる方針だという。
幅広い技術を身につけられるため、同社で一度働けば、他の建設会社に行っても必ず通用するほどスキルが身に付くとのこと。これまでの経験・スキルを、是非ここでは光らせてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大森 真英のプロフィールフォト
大森 真英 さん(新卒入社8年目)
土木施工管理(現場代理人)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社長は現場出身で現場の大変さ、難しさをよく理解してくれています。社員との距離もすごく近いので、困ったときにはすぐに相談できて、社員が働きやすくなるように新しい技術を積極的に取り入れてくれます!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

頑張りを正当な評価もしてもらえます。世襲制度は一切なく、社長が現場から今のポストに就いたのと同じように、誰もが経営のポジションにつくチャンスがあるため、モチベーションを保って働くことができます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今現場では女性技術者がドローンでの測量を行ったり、専門知識や経験の少ない方が施工管理や測量を行ったりしています。どんな方でも働きやすいような環境を整っていると思うので、興味がある方はご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

佐藤 キララのプロフィールフォト
佐藤 キララ さん(新卒入社3年目)
土木施工管理(現場担当技術者)
Q

スキルアップはできますか?

立場に関係なく意見を言い合える環境で、若手社員の声もくみとってもらえるので、すごく働きやすいです。また少人数体制なので、沢山の知識・経験を学ぶことができますし、自分自身を鍛えることができると思います!
Q

どんな働き方ができますか?

アイコンストラクションを導入し、ドローンを使った測量など三次元データを使った施工に取り組んでいます。私のような女性でも活躍できる場がこれから先も増えてくると思うので、とてもやりがいを感じています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社員同士の仲が良く、皆さん個性溢れる方ばかりなので、刺激を受けながら楽しく充実した仕事を行うことができています!自分自身を鍛えることもできて、多くの人と関わり学べる環境なので、是非チャレンジください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

佐藤企業株式会社 <頑張りを還元>成果重視の評価制度!待遇アップを望む方歓迎!

スキルを活かす!【土木施工管理】★転勤なし★月給28万円~