映像コンテンツ配信中
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
8:30~17:30(本社地区)/実働7時間45分
8:00~17:00(レンタル事業部)/実働7時間45分 ※月平均の残業は20時間~30時間程度です。 |
勤務地 |
福岡県or熊本県内の営業所に希望を考慮し配属となります。
福岡西・筑後・柳川・門司・熊本(★)は積極採用中! ■福岡営業所/福岡県大野城市大池1-8-4 ★福岡西営業所/福岡県福岡市早良区四箇5-3-6 ★筑後営業所/福岡県久留米市三潴町玉満2829-1 ■八女営業所/福岡県筑後市大字長浜151-2 ★柳川営業所/福岡県柳川市下宮永町644-1 ■小倉北営業所/福岡県北九州市小倉北区西港町88-10 ★門司営業所/福岡県北九州市門司区新門司1-5-2 ■小倉南営業所/福岡県北九州市小倉南区上曽根新町10-18 ■八幡西営業所/福岡県北九州市八幡西区野面字芝原861-1 ■遠賀営業所/福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-12-15 ■苅田営業所/福岡県京都郡苅田町大字与原2010-1 ★熊本営業所/熊本県熊本市東区御領6-6-30 ■熊本南営業所/熊本県熊本市南区富合町小岩瀬126-1 ■菊池営業所/熊本県菊池市深川128-1 マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県、熊本県 |
給与 |
月給/20万~35万円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※6ヶ月間の試用期間あり(同条件) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 |
昇給・賞与 |
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月) |
諸手当 |
|
休日・休暇 |
★年間休日110日★
休日/ 週休2日制(土・日)、祝日 ※月に数回の土曜出社あり 休暇/
|
福利厚生 |
|
職場環境・風土について |
従業員の中には「元々機械が好き」という者も多く、
近くで触れる楽しさもあります。 また当社では、残業を少なくする取り組みなど 「風土改革プロジェクト」を推進中! 遠隔地新入社員借り上げ社宅制度など 社員の働きやすさにもこだわっています。 |
設立 |
2002年10月(創業1945年9月)
|
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 冨安英孝
|
従業員数 |
98名
|
資本金 |
1億9,050万2,000円(株主構成:コベルコ建機30%、コベルコ建機日本70%)
|
売上高 |
54億7,900万円(2019年3月期)
|
事業内容 |
【神戸製鋼・コベルコ建機グループの一員として事業を展開】
|
本社所在地 |
福岡県北九州市小倉北区西港町88-11
|
コベルコ建機について |
■設立:1999年10月
■資本金:160億円 ■株主構成:神戸製鋼グループ100%出資 ■売上高:3,645億円(2018年度) |
企業ホームページ | http://ys-yoshihara.co.jp/ |
応募方法 |
■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
|
||||||
採用プロセス |
★WEB面接も可能です!遠方の方も、お気軽にご応募ください。
|
||||||
面接回数 |
1~2回
|
||||||
面接地 |
※筑紫口、新幹線プラットホームの上
※遠方の方はご相談ください。 |
||||||
問い合わせ |
![]() |
幡手 信哉 さん(中途入社2年目)
営業/建機レンタル部
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。