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未経験スタートも応援!【総合職(ルート営業/点検・整備)】 株式会社ワイズヨシハラ 【KOBELCO/神戸製鋼グループ】▼年間休日110日 ▼福利厚生充実

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2022/06/23
掲載終了予定日:2022/07/25

この求人のポイント

《10年以上連続黒字経営》◎大きな組織で働く”安心感”を感じてみませんか? ※未経験も大歓迎
|神戸製鋼グループ|今の時代だからこそ安定転職を! |U・Iターン大歓迎|借上社宅あり!勤務地は希望考慮 |10年連続黒字経営|創業76年!経営基盤にも大注目 |キャリアUPを応援|研修&資格取得支援も充実! |大きな会社なのに|”人”の魅力がたくさんの職場 |まだまだ進化中!|好環境づくりにトコトン注力!
【U・Iターン希望者も大歓迎】◎転居を伴う転勤なし!規定により借上社宅も完備 & 新しいスタートを応援!
株式会社ワイズヨシハラのPRイメージ
当社は1945年に『吉原商店』として創業。現在は【東証プライム上場企業・神戸製鋼グループ】の専門商社として、産業機械・建設機械の販売や、建設機械レンタルの分野で九州トップクラスの実績を誇る企業へと成長を遂げた、私たち株式会社ワイズヨシハラ。今回は、社内の体制強化に向けた人員募集を行います。

未経験の方も大歓迎!一人ひとりが安心して将来を見据え成長していける好環境を整えて、ご応募を心待ちにしています。

仕事内容

◎希望と適性を考慮して、【ルート営業】または【点検・整備】いずれかの業務をお任せ。★研修&資格取得支援完備!キャリアUPを応援します!

具体的には

▼ ルート営業

建設業や解体業などのお客様へ、油圧ショベルをはじめとする建設機械のレンタル提案を行います。

《業務詳細》
  • お客様のニーズをヒアリング(工事内容・現場の確認)
  • 適切な建設機械のレンタル提案
  • 建機貸出/返却手続き
  • 各種書類の作成 など

★当社のお取引先様は、そのほとんどが既存のお客様です。新規の場合も現在ほとんどがお客様からのご紹介案件です。また営業業務とはいえ給与が変動するようなノルマはなし。当社は固定給制を採用しています。

▼ 点検・整備

油圧ショベルやダンプなど、お客様へ提供するレンタル建設機械のメンテナンスを担当します。

《業務詳細》
  • 貸出時・返却時の点検
  • 故障・修理対応 など

★業務で必要となる資格は、入社後になんとグループであるコベルコ教習所で取得可能!車輌系建設機械・移動式クレーン・中型運転免許などを取得し、キャリアUPを目指していけます。

【上場企業グループ】で働くメリットも!

当社は『神戸製鋼グループ・コベルコ建機』の100%出資企業です。盤石な経営基盤に支えられた”待遇・働きやすさ”が整っていることも当社の大きな特徴です。

また業界内でもたしかな実績と知名度を持っている当社だからこそ、営業業務では商談も比較的スムーズ。安心して働ける職場環境が整っています。

【あるのはプラス評価だけ!】社風と人の魅力も

数字が達成できないから収入down…なんてことは、当社では一切ございません。また数字評価だけではなく「仕事に真摯に向き合っている」といったような姿勢まで、当社は正当に評価しています。ある意味大手らしからぬ、”人の温かさ”を感じられる社風も、当社ならではの特徴です。

対象となる方

【未経験歓迎】◎40歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)※学歴不問 ※要普通免許 ★昨年度賞与支給実績3.7ヶ月&各種手当充実

\\新しいスタートを応援します!//

□社会人としてイチからスタートしたい
□人と接することが好き
□地域に根ざして、安定して働きたい

《異業種出身者が活躍中》

実は、当社の先輩もその多くが未経験スタート。入社後は希望・適性を考慮した配属を実施するほか、技術指導や先輩への同行などを通して、徐々に仕事を覚えていけます。ぜひ、時間をかけてじっくり仕事を覚えていきましょう。

★先輩の前職も、ボーリング場のインストラクターや塾講師など実にさまざま。「これからキャリアUPしたい」「安定した環境で長く働きたい」という方は、まずはぜひお気軽にご応募ください!

《10年連続黒字経営》景気の影響を受けにくい業界特性

上場企業グループの安定基盤はもちろんのこと、当社が展開する【建設機械のレンタル事業】は、安定したニーズがあることも大きな特徴。特に建設業界のお客様は、公共工事などに関わっている会社がほとんどのため、当社の事業も景気の影響を受けにくいのです。あなたもこの安定業界で、スキルを磨いていきませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームワークを大切にできる方

仕事は1人で進めるものは何一つとしてありません。周りとの協力を大切にしながら仕事に取り組める方は、未経験でも活躍できることでしょう。

この仕事に向いていない人

長期的な活躍を期待していない方…

同社が環境整備にこだわるのは、「社員に長く働いてほしい」という想いがあってこそ。もちろん一時的な腰掛場所をお探しの方には、ミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30/実働7時間45分
勤務地
【筑後】【熊本】【北九州】【福岡】のいずれか
※希望を考慮し、決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン支援制度あり!

【筑後】★積極採用中

■筑後営業所/福岡県久留米市三瀦町玉満2829-1 
■柳川営業所/福岡県柳川市下宮永町644-1
■八女営業所/福岡県筑後市大字長浜151-2

【熊本】★積極採用中

■熊本営業所/熊本県熊本市東区御領6-6-30 
■菊池営業所/熊本県菊池市深川128-1
■熊本南営業所/熊本県熊本市南区富合町小岩瀬126-1

【北九州】
■小倉北営業所/福岡県北九州市小倉北区西港町88-10
■門司営業所/福岡県北九州市門司区新門司1-5-2
■小倉南営業所/福岡県北九州市小倉南区上曽根新町10-18
■八幡西営業所/福岡県北九州市八幡西区大字野面字芝原861-1
■遠賀営業所/福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-12-15
■苅田営業所/福岡県京都郡苅田町大字与原2010-1

【福岡】
■福岡営業所/福岡県大野城市大池1-8-4
■福岡西営業所/福岡県福岡市早良区四箇5-3-6

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、熊本県
給与
月給/20万円~35万円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※6ヶ月間の試用期間あり(同条件)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

モデル年収例

年収427万円 / 30歳 主任職 /入社5年目(入社時25歳)/家族手当、25hr時間外、年2回賞与含む
年収603万円 / 39歳 課長代理・所長職 /社10年目(入社時29歳)/家族手当、所長手当、25hr時間外、年2回賞与含む
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)※前年度実績:3.7ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 家族手当(配偶者:1万円、子一人:1500円/月)
休日・休暇
★年間休日110日★
※年間休日のほか、有給取得奨励日4日間あり

休日/
週休2日制(土・日)、祝日
※第2・3・4土曜日は休み

休暇/
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児・介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 遠隔地新入社員借り上げ社宅制度
  • 各種資格免許取得制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 嘱託再雇用制度
  • 永年勤続表彰
  • グループ団体保険
  • 社内分煙
  • マイカー通勤可
  • 駐車場完備
  • 制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2002年10月(創業1945年9月)
代表者
代表取締役社長 西山 武宏
従業員数
105名(2021年4月現在)
資本金
1億9,050万円
売上高
50億200万円(2021年度3月期実績)
事業内容
■建設機械レンタル
■建設機械販売
■産業機械販売
本社所在地
福岡県北九州市小倉北区西港町88-11
企業ホームページ https://www.ys-yoshihara.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
マイナビ転職の応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後3日を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
<新型コロナウイルスの対策について>
感染拡大防止・応募者の方の安全考慮のため、面接はマスクを着用して行ないます。また、消毒用スプレー・うがい薬を完備し、安心して面接を受けていただける環境を準備しています。
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいたWeb履歴書で、書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

【筆記試験】

適性検査を実施します。
  1. STEP
    3

【面接(1~2回)】

1~2回
  1. STEP
    4

【内定・入社】

※面接日、入社日などお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
対面やWebでの実施に加えて、お住まいの近くの営業所、あるいはご指定の場所での出張面接などもできる限り柔軟に対応いたします。まずはぜひお気軽にご応募ください。
問い合わせ
株式会社ワイズヨシハラ

住所
〒 803-0801 北九州市小倉北区西港町88-11
地図を見る

採用担当
宮尾

電話番号
093-571-5601

会社・仕事の魅力

株式会社ワイズヨシハラの魅力イメージ1

ワイズヨシハラだからこそのPOINTに注目!

POINT【1】大きな会社 × 地域密着型の活躍

神戸製鋼グループの一員として盤石な経営基盤を有し、また九州一円に拠点網を有する当社ですが、転居を伴う転勤なしに働けることも大きなポイントです。大きな組織で働く安定性も、エリア密着で働く安心感も、ここで手に入れませんか?もちろん今回は、U・Iターン希望者も歓迎いたします!

★遠隔地新入社員には借り上げ社宅制度を準備しています!

POINT【2】年間休日の増大 × 有給取得奨励日

当社の年間休日は《現在》110日。さらに年間4~5日の有給取得奨励日を設けているので、年間115日程度はお休みを取ることができます。…実はこの有給取得奨励日、ゆくゆくは”定休”にできるよう社内体制の調整が進んでいるところ。ゆくゆくは完全週休2日制に近い働き方ができるよう、改革はまだまだ進んでいきます!

★残業も少なく、メリハリを大切にできる好環境です。

POINT【3】キャリア × 可能性

配属は本人の希望も充分考慮して決定するほか、「整備・点検で学んだ知識を活かし次は営業業務に挑戦したい」「営業業務が自分にあっているかわからなから整備・点検もやってみたい」と希望する方にはジョブローテーションなども実施可能(※もちろん強制はありません!)。「業界に興味はあるけど、まだやりたいことが決まっていない」という人は、ぜひ当社でキャリアの可能性を探ってみてください。
近年、建設機械のレンタルが主流になりつつあるのを、あなたはご存じであっただろうか。巨大な建設機械は、購入後の保管場所やメンテナンスに労力がかかるもの。「必要な時だけ」「万全の状態で」利用できる建設機械のレンタルはまさに時代のニーズに対応し、多くの企業にとって欠かせない存在となっている。

今回ご紹介する株式会社ワイズヨシハラは、同グループである大手建機メーカーのコベルコ建機から直接建機を仕入れ、最先端機種のレンタルやトラブルにも迅速に対応。業界トップクラスの規模と実績を有しており、業界でその存在を知らない人はいない…!といっても、過言ではない。

そんな企業だからこそ実感できる、仕事のやりがい。そして将来の安心感。…転職に必要なすべては、まさにここに全て揃っている。迷っている方は、まずはご応募いただくことをお勧めしよう。この優良求人、決してお見逃しの無いように!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

吉原 健人 さん(中途入社8年目)
営業
前職の経験 公務員・警察官
Q

何故この仕事を選んだのですか?

まず公共工事はなくなることがなく、それに関わる建設機械レンタルの仕事は、高い将来性があるのではないかと思ったんです。また、エリアに密着して働きたい気持ちがあったので、当社の環境は魅力的でした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分の提案した建設機械が、地域の街づくりに貢献していると思うとやりがいを感じます。またお客様から「吉原さんだからお願いしたい」と言われると、営業として本当に嬉しく、誇りを感じます!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

営業所は少数精鋭なので、意見交換やコミュニケーションも盛ん。和気あいあいとした活気ある雰囲気です。私も部下を指導する立場にあるので、相談しやすい上司になれるようコミュニケーションは大切にしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

倉原 寿弥 さん(中途入社2年目)
点検・整備
前職の経験 スポーツトレーナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

実は前職は、人間関係で悩んでいて転職を決意。当社は異業界でしたが、お休みも多いですし、機械整備を通してインフラ整備や社会に貢献できる部分に魅力を感じて、思い切って挑戦いたしました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

色々な知識を学ぶことは大変であり、また面白いところ。日々自分のレベルアップにつながります。何より営業所の人間関係も良く、ワークライフバランスも大切にできるので、安心して働けています!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

本当に未経験でも働きやすい会社なので、ぜひ挑戦してもらいたいと思います。土日祝休みが多いのでプライベートも大切にできますし、仕事を通じて資格取得もできるのでキャリアUPも可能です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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