株式会社プラザクリエイト【JASDAQ上場】《年休120日/残業ほぼなし/転勤は原則なし/UIターン歓迎!】/<東北エリア限定!> 総合職【モバイル/プリント受付スタッフ等】 (1121838) の求人情報

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株式会社プラザクリエイト【JASDAQ上場】《年休120日/残業ほぼなし/転勤は原則なし/UIターン歓迎!】

<東北エリア限定!> 総合職【モバイル/プリント受付スタッフ等】 正社員

業種 : インターネット関連/専門店(カメラ・OA関連)/流通・チェーンストア/サービス(その他)
従業員数:2523名 設立:1988年3月 資本金:1億円 売上高:219億円(2017年3月期現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/15
掲載終了予定日:
2018/07/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験・第二新卒大歓迎。研修制度がしっかりしているので、入社後にイチから覚えていきましょう。

メリハリよく楽しく働きたい♪キャリアも伸ばしたい!
その両方が叶えられる!JASDAQ上場企業で安心して働く

ここがポイント!

  • 【未経験から幅広く募集】男女共に20〜30代活躍中!
  • 【成長中】新店舗出店中!ポストチャンスも豊富
  • 【年間休日120日】残業少なめ。プライベートも充実♪
  • 【研修体制も抜群】スキル・キャリアに応じた手当充実
  • 【基本的に県外転勤なし】本人希望を最大限考慮
  • 【長く働ける環境】育休産休から復帰した店長多数!

募集要項

募集の背景

―◆当社で幅広く活躍いただける方を総合職で募集◆―

全国トップクラスの規模を誇るプリント事業を中心に、
多角的にビジネス展開をしている当社。
半年に1店舗のペースで店舗出店・リニューアルを
積極的に続けているモバイル事業。

JASDAQ上場企業としての安定性や働きやすさから、
定着率の高さが自慢の職場環境です。
総合職として年齢を重ねながら、さまざまな部署で活躍してください。

仕事内容

《抜群の働きやすさ◎》モバイルやプリントの受付スタッフ、プリントショップのサポートセンター事務・デジタル加工スタッフとして活躍してください!


――◆モバイルショップ ≪ソフトバンク、Y!mobile≫
スマートフォン・携帯電話に関する接客対応をお願いします。
・新規商品や機種変更のご案内
・料金プラン等に関する手続き
・故障、操作方法に関する対応 …など

定期的に行われるキャリアごとの集合研修のほか、
端末を通した知識・情報の習得も随時行っています。

――◆プリントショップ ≪写真に特化したオリジナルショップ≫
プリントしたり写真集やTシャツなどのグッズにしたり
写真を通して新しい喜び・付加価値をお届けするサービスです。
・写真のプリント、アルバムやグッズ制作のご案内
・キャンペーン企画、店舗ディスプレイ …など

――◆サポートセンター事務 ≪東北営業部でのオフィスワークです!≫
プリントショップのグッズ作成サービスを利用するお客様からの
お電話やメールの問い合わせ対応など

未経験でも安心!★充実のキャリア研修★

配属後は教育担当の先輩がつくので、わからないことがあれば、すぐに質問できる環境。
OJTで仕事の流れを覚え、2ヶ月後頃にはひと通りできるようになっています。
定期的に行われるキャリアごとの集合研修のほか端末を通した知識・情報の習得も随時行っています。
知識ゼロからのスタートでもまったく問題ありません!

仕事もプライベートも充実させたい♪

日々進化している業界ですが、まずはモバイルとプリントのどちらかに配属されるので、
未経験でも安心してスタートできますし、実力をつけてキャリアチェンジも可能です!
また、2017年から年間休日120日を実現。店舗の営業時間に多少の違いはありますが残業はほぼなし。
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

求める人材

【20〜30代の若手活躍中/未経験・第二新卒歓迎/人物重視の採用!】◎学歴・経験不問 ★接客や販売のお仕事に興味のある方 <異業種からの転職者多数!>


<求める人物像>
◎人と話す事、接する事が好きな方
◎素直に物事を吸収できる方
◎新しい事へのチャレンジを楽しめる方
◎仕事を動かしながら仕事について考えられる、機敏性のある方

事務、飲食、営業、コールセンター経験者など前職は様々。
未経験者はもちろん、初めての正社員デビューを目指す方、
接客経験が無い方、転職回数が多いから…と不安に思う方もお気軽にご応募下さい!

★キャリアも諦めたくない!
男女問わずあなたの頑張りを公正に評価。長く働ける環境を整えています。
子育てをしながら管理職として活躍中の女性マネージャーも在籍。
それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えていきましょう。

希望しなければ、県外転勤はありません!

地元に定着して働いていきたい方には、県内で活躍の場をご用意!
また全国展開しているメリットを活用して、
地元に戻ってUターンしたいなどのご要望にも応えることも可能です。
本人の希望を最大限考慮し、長く安定して働いていける環境整備に力を入れています。

勤務地

<希望勤務地を考慮>宮城/山形/福島/青森の各店舗
【モバイルショップ事業】
◆ワイモバイル
<仙台地区>
仙台店(青葉区中央一丁目8番31号)
ヨークベニマル山田鈎取店(太白区山田字田中前186番)
ヨークベニマル南吉成店(青葉区南吉成3丁目1-21)
<福島地区>
ヨークベニマル福島西店(八島田字琵琶渕29番地)
郡山フェスタ店(日和田町小原1)
<山形地区>
イオンモール天童店(芳賀タウン北4丁目1番1号)
イオンモール三川店(三川町猪子和田庫128-1)
<青森地区>
八戸ピアドゥ店(沼館4丁目7-112) ★9月にソフトバンクとの合同ショップに改装予定

◆ソフトバンク
<山形地区>
イオンモール天童店(芳賀タウン北4丁目1番1号)
<福島地区>
郡山フェスタ店(日和田町小原1)
  
【プリントショップ事業】
◆パレットプラザ
<仙台地区>
イオン仙台店(青葉区中央2-3-6)
ザ・モール仙台長町店(太白区長町7-20-15)
他、仙台市内「パレットプラザ」各店舗

マイナビ転職の勤務地区分では…
青森県、宮城県、山形県、福島県
勤務時間 10:00〜21:00の間で実働8時間(シフト制)
※配属店舗の営業時間に準じます
※残業は、繁忙期を除いてほぼありません。
給与

月給190,000円〜230,000円+別途手当支給

【モデル年収例】
360万円/店長(入社3年目)
450万円/統括店長(入社5年目)
600万円/地域事業責任者(入社7年目)

※年齢、能力、業界経験を考慮の上、決定いたします。

昇給・賞与 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
★業績により決算賞与あり
諸手当 ■交通費全額支給
■資格手当(1万円〜5万円)※モバイル事業のみ
■役職手当(1万5千円〜4万5千円)
休日・休暇 《年間休日120日!》
■月8〜11日休み ※会社カレンダーによる
■リフレッシュホリデー(連続休暇取得制度)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
☆育児休暇や有給休暇など、取得しやすい環境です☆
福利厚生 ■社会保険完備
■財形貯蓄
■従業員持株会
■階層別研修
■職能別研修
■自己啓発支援
■保養所あり
■社員割引制度あり
様々な”働き方”が可能! ずっと現場で働くのも、キャリアアップを目指すのもOK!
入社1年未満でも店長への登用実績もあります。
スキルとキャリアに応じて資格手当や役職手当をつけ
成果が対価として還元される制度を構築しています。

また、受付スタッフからオフィスワークに働き方を変えたスタッフも。
あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に対応しています。
希望に合わせて『働き方』を一緒に考えましょう!

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲社員インタビュー:入社7年目/東北営業部 モバイル部門 担当部長 藤本和敏さん

《当社で広がるキャリア》実際に聞いてみました!

38歳で異業種から転職。知識も経験もないゼロからのスタートで、
不安もありましたが、丁寧な研修・教育体制や先輩方のサポートもあり、
スムーズにスキルアップすることができました。

当社では年齢や経験に関係なく、個人の頑張りや成長度合いを重視してくれるので、
中途入社でも関係なくキャリアアップできる会社です。
入社して7年になりますが、実際に私自身も未経験から店長、マネージャー、
現在は東北エリアを統括する部長としてステップアップしてきました。
店舗数も毎年増え、ポストチャンスも豊富にある環境。事業拡大と共に会社の成長を肌で感じています。

働く制度面も整備されており年間休日120日、閑散期には長期休暇を利用して海外旅行に行くスタッフも。
安定基盤で働きやすさも兼ね備えた職場ってなかなか探してもないと思うんですよ(笑)。
新しい環境でチャレンジしてみたい人はぜひ応募して欲しいですね。

社員インタビュー

Y!mobile 仙台店
店長
五十畑美穂さん

結婚を期に仙台へ移り住み、前職の経験を活かしてプラザクリエイトを選びました。
全国展開しているので、配偶者の転勤があっても長く働けるところも決め手でしたね。
入社してみると、上からの指示が一貫していなかった前の職場とは違い、
マニュアルがしっかりしていることに驚きました。
また残業が少なく、先月は6時間ほど!
何よりもスタッフ間の関係性が良いので、相談し合いながら仕事を進められるのが嬉しいですね。

東北事業部
プリント部門
佐藤 泉さん

元々はプリント部門で働いていましたが、キャリアを積むためにモバイル部門へ移動。
結婚をきっかけに家庭と仕事を両立するため、働き方を変える必要があったのですが、
今までの経験と知識が活かせて、定時に帰れるサポートセンター事務の仕事を
会社から提案していただきました。
入社してから15年経ちますが、社員を大切に育てていく当社の社風があるからこそ
長く働ける会社だと身を持って感じています!

会社情報

設立 1988年3月
代表者 代表取締役社長:大島 康広
従業員数 2523名(2016年3月末日現在)
資本金 1億円
売上高 219億円(2017年3月期現在)
事業内容 写真・映像・通信に関する事業
本社所在地 東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 27階
JASDAQ上場の経営基盤が強み! プリントショップからスタートし、今年で創業30周年を迎える当社。
この10数年でモバイル事業をもうひとつの収益軸に成長させ、全国展開も積極的に行っています。
ビジネスチャンスを積極的に捉えてきた積み重ねが、JASDAQ上場という結果に繋がりました。
挑戦心を大切に、これからも成長を遂げていきます!
企業ホームページ http://www.plazacreate.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「相談して良かった」「解決したよ!ありがとう」笑顔で帰っていただくことが『やりがい』に。

会社・事業の将来性

スマホの普及で、今や誰もが常に『高性能カメラ』を持ち歩く時代。
SNSの浸透で気軽に写真を撮ってアップすることが習慣化され
昔と比べて撮影回数は約10倍に増えたと言われている。
そんな今、スマホやPCに眠っているたくさんの写真を掘り起こして、
“思い出の写真を形にしたい”と考える人が多い。

写真を本やTシャツなど身近なアイテムにすることで
写真の持つ喜びを膨らませてくれるプラザクリエイトのサービスは、
プリント事業からスタートして最先端のモバイルサービスにも触れている。
これからの時代のニーズを読んで面白くて新しい価値観を届けていく仕事は、
将来の成長性はもちろん、人生の喜びに触れるやりがいも秘めているだろう。

未経験で入社し活躍している社員も多く、充実した研修とサポート体制も充実。
年間休日120日、残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く働ける職場環境だ。

応募方法

応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
応募をご希望の方は「この求人に応募する」ボタンよりお進み下さい。

※ご応募についての秘密は、厳守します。
※お送り頂いた個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他目的での利用や第三者に譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、1週間以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【Web書類選考】
  ▼
【面接】(1〜2回)

――■面接のポイント
中途で入社された先輩社員は
「企業規模が大きい会社で働きたい」
「キャリアアップを目指したい」
「モバイルとプリントショップの新しい事業展開に惹かれた」
などが転職の理由でした。
あなたの素直な想いをお話ください。
私たちも当社で働く魅力をお伝えします!

  ▼
【内定】
※面接日時・入社日などは、お気軽にご相談ください。
面接地 面接地はお近くの各店舗で行います!
お気軽にご相談ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社プラザクリエイト【JASDAQ上場】《年休120日/残業ほぼなし/転勤は原則なし/UIターン歓迎!】

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住所

〒 980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16
オー・エックスビル3階
株式会社プラザクリエイト 東北営業部 【地図を見る】

電話番号 022-711-2621

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。