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宮城交通株式会社

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地域密着で転勤ナシ!“宮交”の明日を支える【総合職】経験不問 宮城交通株式会社 ○コース選択制あり|2026年4月に改定で給与UP|有給平均14.17日

勤務地

宮城県

初年度年収
380万~498万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2026/05/14

この求人のポイント

【仙台を“インフラ”で支えたい】その想いを『宮城交通』で叶えてください!元公務員なども活躍中!
○企画力を醸成|企画・アイデアで部内の改善を実施 ○未経験も安心|中途採用のハンデ一切なし! ○地域貢献事業|交通インフラを支える公共交通機関 ○若手が活躍中|20~30代在籍、新人の意見を聞く風土 ○柔軟な働き方|有給休暇の取得平均は14.17日です! ○本社移転予定|仙台駅近に新本社建設中でアクセス◎
\20~30代活躍中/“地域の活力あるまちづくり”に貢献!社歴・年齢を問わず新しいチャレンジが可能です◎

○宮城の公共交通機関

バス事業を主軸に多岐にわたるサービスで、地域のお客様を支えてきた『宮城交通』。「地域の活力あるまちづくり」を推進すべく、次の時代を見据えた事業拡充や既存事業強化に挑戦中です。

○各部署で企画・改革を推進する【総合職】募集!

主軸のバス事業の活性化+効率化を推進するとともに、新規事業の拡充にも取り組んでおり、新たなアイデアを募集中です!当社で新たな挑戦をはじめませんか?

仕事内容

【希望や適性を考慮し、いずれかの部門に配属します。】経営企画/営業/運輸/安全管理/総務/財務/不動産|○部門ごとに研修あり!

具体的には

【経営企画】:会社経営に関わる社長室業務

  • 中期経営計画の策定・推進
  • 事業拡大に向けた戦略実践
  • 広報業務
  • 関連会社との調整や社長フォローなどの秘書業務 等

【営業】:バス事業分析と利用促進業務

  • バス利用促進業務
  • 新路線の申請やダイヤ改正の対応 等

【運輸】:営業所の管理業務

  • 営業所の統括やバス停等施設の管理
  • イベント輸送の企画 等

【安全管理】:事故防止と車両管理業務

  • 車両や安全装置の更新や計画の策定・推進
  • 事故防止のための教育・取り組みの推進 等

【総務】:社内全体の管理業務

  • 人事制度の運用、採用業務
  • 各種公式会議の運営
  • 株式の管理、運用
  • 労働条件、雇用政策、労使関係の整備 等

【財務】:会社全体の財源管理や経営管理業務

  • 予算等の経営管理
  • 決算業務
  • 各営業所での監査業務 等

【不動産】:当社所有の土地/建物に関わる業務

  • 当社所有の土地/建物の管理・活用・貸出・売却
  • 新たに購入する土地の売買・管理・活用
  • 事業企画の見直し、立案 等

そのほか、希望や適性を考慮し、
各部の業務と兼任して
社内のITインフラ管理及びDX推進業務も
お願いする場合がございます。

配属先の編成

創業50年を超える老舗企業ですが、
年齢層のバランスがとれており、
20~30代からベテラン勢までが
幅広く活躍中!

自分の“得意”を伸ばすために入社した
スタッフから、入社後にやりたいことや
伸ばしたいことを決めたいという
スタッフまで、その想いも十人十色。

輝く自分を、当社で探しませんか?

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】○専門卒or短大卒以上 ○要普通免許(AT可)○40歳以下*|【U・I・Jターン希望者歓迎】地域密着で働ける|

〇【経験不問!フレッシュなアイデアを求めています!】

業界経験、一切不問!
お人柄とポテンシャルを重視した採用です。
「地域をより良くするアイデアを実現したい」
「多様な領域に関わって成長して行きたい」
「責任あるポジションで活躍してみたい!」
「公共機関を支える立ち位置で働きたい」
こんな気持ちを持っている方は、当社がぴったりです!

【活かせる経験】

  • 営業企画経験(業界不問)
  • 企画の立案・運営を行った業務経験
  • 業務改革や事業変革に取り組んだ経験
  • 不動産関係や財務関係の業務経験
  • 経理や会計、総務などの管理系の業務経験 など

*若年層の長期キャリア形成を図るため

選べる!あなたの働き方

あなたの成長したい方向性に沿って、
  • ゼネラリストコース
  • エキスパートコース
…の、いずれかを選べます!

○ゼネラリスト…多能型
現状変革や提案・創造等の企画系業務を通じ、
幹部候補をめざしていくコース

○エキスパート…部門特化型
専門的なスキルを活かして組織に貢献するコース
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自主的に考え、行動できる方

同社の総合職は担当部門を問わず、プロジェクトの企画・推進、マネジメント、戦略的な意思決定など、様々な業務に関わる機会が豊富!だからこそ積極性があればチャンスも増えます!

この仕事に向いていない人

▲仲間との連携が苦手な方

業務を円滑に進めるためには、「報告・連絡・相談」の実践が非常に重要です。これらを適切に行えないと、意思疎通がスムーズに進まず、信頼を築くのに時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【8時間勤務/休憩1時間】
(1)07:30~16:30
(2)08:30~17:30
(3)09:00~18:00
(4)10:00~19:00

*業務状況やご自身の希望で勤務時間が決定します。
勤務地

【転居を伴う転勤なし/U・I・Jターン希望者歓迎】

<2026年9月、仙台駅東口側に新本社へ移転予定!>

○本社
宮城県仙台市泉区泉ヶ丘3-13-20
*マイカー通勤可/無料駐車場あり
 ▼
\2026年9月に、下記に移転予定/
宮城県仙台市宮城野区小田原1丁目
…各線『仙台駅』より徒歩10分程度!
将来的にはアクセス良好な場所で働けます♪

※昇格などにともない仙台市内の営業所への異動や、
宮城県内の関連会社への在籍出向の可能性がありますが
転居を伴う転勤はないように調整しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
  • 地下鉄南北線『泉中央駅』より車で11分
  • 各線『仙台駅』より車で30分
給与

○ゼネラリストコース/月給:236,000円~307,000円+諸手当+賞与

○エキスパートコース/月給:232,000円~256,000円+評価手当+諸手当+賞与


*年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
*残業代別途支給
*試用期間3ヶ月あり/条件変更なし

―<モデル年収例>―


【ゼネラリストコース】
  • 社会人経験3年程度(25歳):年収438万円程度
  • 社会人経験5年程度(27歳):年収484万円程度
  • 社会人経験7年程度(29歳):年収498万円程度 
 
【エキスパートコース】
  • 社会人経験06年程度(28歳):年収380万円程度
  • 社会人経験12年程度(34歳):年収403万円程度
  • 社会人経験16年程度(38歳):年収420万円程度

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~498万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(定期昇給あり ※5年連続ベースアップ実績あり※当社規定による)
  • 賞与:年2回(令和8年度:計2.4ヶ月分)
諸手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当
 └自家用車通勤の場合:当社規定によって支給
 └公共交通機関の場合:定期代全額支給
  • 健康手当
  • 評価手当(エキスパートコースのみ)
  • 公休出勤手当
休日・休暇
○休日
  • 週休2日制(土日休み、月1回程度の土曜出勤あり)
  • 祝日

○休暇
  • 年次有給休暇(3ヶ月勤務後10日付与/半日単位で取得可能/取得平均17.2日※実績)
  • 特別休暇(試用期間である入社後3ヶ月中に2日取得可)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休(最長3年※取得実績多数あり)
  • 介護休暇
  • 誕生日休暇(誕生日前後1ヶ月間で2日取得可)
  • リフレッシュ休暇(勤続年数により付与)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(規定あり)
  • 資格取得支援制度
  • 表彰制度(無事故表彰など)
  • 福利厚生クラブ『リロクラブ』加入
  • インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
  • 人間ドック受診補助制度
数字でみる宮城交通

○産休・育休取得実績(令和6年度実績)

・産休取得者2名
・育休取得者11名(女性7名、男性4名)

○中途総合職採用実績

・過去3年で5名
(内、業界未経験は4名)
☆現在は新規事業拡大のため中途採用を強化しております。

○若い世代が活躍中!

当社総合職は、20代、30代の社員が多く活躍しております。
20代での管理職登用実績もあります!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 転職フェア出展
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1970年(昭和45年)10月
代表者
代表取締役社長 青沼 正喜
従業員数
764名(2025年12月現在)
資本金
1億円
事業内容
一般乗合旅客自動車運送事業、 一般貸切旅客自動車運送事業、 自動車道事業

[詳細]

  • 路線バス事業
  • 高速バス事業
  • 貸切バス事業
  • 仙台市交通局からの受託事業
  • 蔵王ハイライン事業
  • 不動産事業

[関連企業]
株式会社ミヤコーバス
宮交自動車整備株式会社
宮交観光サービス株式会社
株式会社宮交自動車学校

グループ企業ではバス事業を主軸に、自動車整備業、レジャー業、自動車教習事業なども展開しています。
本社所在地
宮城県仙台市泉区泉ヶ丘三丁目13番20号
キャリアについて

【ゼネラリストコースの場合…】

数年単位で部門の異動を行いながら、当社の中核事業を深く知っていただきます。将来的には課長や部長といった管理職のポジションへ!

【エキスパートコースの場合…】

一つの部門に特化して資格を取得しながら、専門性を高めていけるコースです。専門課長や専門部長といった、部門特化型の管理職をめざせます!

○どの部門でもアイデアが活かせます!

社外のイベント企画や管理業務の体制、会議についてまで…様々な場面で入社時期に関係なく意見を求めます。最初はうまく発信できなくても大丈夫。徐々に“あなたならでは”の意見やアイデアを発信していきましょう!常に自分の考えを持つことが大切で、企画力が養える環境です。

【当社特設採用情報ページ】

https://miyakou-saiyo.com/
企業ホームページ https://www.miyakou.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。


※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

《応募書類の取り扱いに関して》
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後約1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

カジュアル面談

業務内容の説明と合わせて志望動機なども聞きたいと思っています!
  1. STEP
    3

採用試験

カジュアル面談通過者の方に、採用試験のご案内をします。
*随時実施予定(適性試験・面接2回)
  1. STEP
    4

内定

合否の結果通知は受験から一週間程度でご連絡いたします。
  1. STEP
    5

入社

今すぐの転職が難しい方もお気軽にお問合せください。(入社日相談可)
書類選考のポイント

\カンタンでいいので、これまでのあなたを教えてください/

  • 「どこで」、「どれくらいの期間」、「何に力を入れていたのか」
  • 「当社で何を活かしていきたいのか」
あなたのキャリアをさらに有意義なものにするために、当社はあなたの「これまで」と「これから」をしっかり拝見したいと思っています!
ぜひ、あなたのことを当社に教えてくれませんか?
面接回数
2回
面接地
宮城交通本社にて面接。
適性試験はWeb受験となります。
問い合わせ
宮城交通株式会社

住所
〒 981-3201 宮城県仙台市泉区泉ヶ丘三丁目13番20号
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

E-mail

電話番号
022-771-5311(直通)

会社・仕事の魅力

“キャリアの質”を決めるのは、あなたです。

【2025年7月に“コース制度”を導入】

ゼネラリストコースとエキスパートコース。
今回こうした制度を導入したのは、
働く社員の“考え方の多様性”を
尊重したからこそ。

ゼネラリストコースで
将来的に会社の中核で経営に
ダイレクトに携わるキャリアも、
エキスパートコースで自身の得意分野で
成果を残すのも、どちらも大歓迎です。

自主的に自分のなりたい姿を
想像して働き方を選べるのは、
当社に新しく備わった大きな魅力です!

【今がまさに変革期!】

おかげさまで、
県内でも知名度が高い会社となった当社。
他方で、バス事業を主軸に
地域をさらに盛り上げたり、
社内のシステムや業務のあり方を
見直したりと、今まで培ってきたものを
さらに高める工夫が必要な局面を迎えています。

新しく入社する方に期待するのは、
荒唐無稽でもOKなので、
会社のための企画や
アイデアを出してくれること!
当社で、あなたの考える理想を、
一緒に実現しませんか?

【新社屋完成を控えて】

仙台駅から徒歩圏内に、
2026年9月に新たな本社が完成予定!
企画やオフィスワークを担う皆さんは、
入社後によりキレイで快適なオフィスで働ける
1期生になれるチャンスがあります!

“地域の交通インフラ”として誇りをもって
働く一方で、新しいことにもどんどん
チャレンジできる、そんなフィールドで、
あなたをお迎えします!

事業は“縁の下のチカラもち”

だけど、社内では会社を変えるスーパールーキーへ!


創業55周年、100年企業に向けて意欲的に事業活性化を行う『宮城交通』。同社では、どのポジションのスタッフも“会社のために、地域のために何ができるだろう”と仕事に真剣に向かう方々ばかりなのが印象的でした。同社のバスは通勤・通学、買い物やレジャーへ行く足として、宮城県で親しまれる公共交通機関です。バス事業や新たな事業創造で宮城県を盛り上げてくれる人材を募集する今回の求人。安定企業で働きたい、だけでなく、宮城の発展のためにワクワクできる仕事がしたい、という方にぴったりだと思います。

マイナビ転職
編集部より

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