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【総合職(企画制作スタッフ/営業スタッフ)】※転勤なし 久野印刷株式会社 研修制度/資格取得支援/賞与年2回/退職金など福利厚生も大充実

勤務地

福岡県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/08
掲載終了予定日:2026/10/29

この求人のポイント

<福利厚生も充実で、将来まで見通せる安心感>スキルアップや将来への蓄え、特別休暇なども充実しています
【強固な基盤】創業明治32年の盤石な安定経営基盤 【大きな信頼】主要取引先は大手銀行、地方自治体 【活気があります】 20~30代がメインで活躍中! 【福利厚生充実】手当や制度が多く、安心できる環境
主要取引先は、地場の大手金融機関や地方自治体などで、”なくてはならない”事業で信頼を獲得しています。
久野印刷株式会社のPRイメージ
■創業は明治32年。業歴127年の老舗印刷会社!
主要取引先は、地場の大手金融機関や地方自治体など。信頼と実績が私たちの誇りです。今回は、その信頼を次代につなげていくための増員募集!

企画制作は、Adobeの基礎がわかっていれば未経験で応募OK!ディレクターとして制作進行に携われます。営業はこれまでの経験をもとにさらに事業を拡大していってほしいと考えています。あなたのチカラを貸してください!

仕事内容

\行政や金融など、なくてはならない印刷に携わる/希望や適性に応じて<企画制作>または<営業>をお任せします。※業務はイチからしっかり教えます

具体的には

【 企画制作 】

■ 印刷物や広報物の制作・校正・進行管理など

▽まずは…
  • お客様との打ち合わせや情報の整理
  • デザインや文章の校正
など、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、
少しずつできる業務を増やしていきます♪

▽ ゆくゆくは…
  • デザインディレクション
  • デザイン・イラスト制作
  • 撮影・取材の進行サポート
  • 企画・構成の提案
など、あなたのアイデアをカタチにできる仕事です♪

\未経験者も歓迎/

illustratorやPhotoshopなどの、
Abobeのソフトを触ったことがあれば
どなたでも応募OKです!

  • 学校で学んだことがある
  • 業務で少し触ったことがある
などのレベルでももちろんOK!

印刷やデザインなどを扱うディレクターとして
幅広い経験を積み、未経験から市場価値を高めることができます!

-------

【  営業  】

■大手金融機関や自治体など既存顧客へのルート営業です。
チラシ・パンフレット・記念誌からWeb制作まで、お客様の課題に合わせた広報・販促を提案。
飛び込み営業はなく、信頼関係を築きながら長く活躍できます。営業エリアは主に福岡県内(社用車あり)。

対象となる方

\あなたの”やってみたい”を応援します/■高卒以上 ■性別・年齢不問 ■要普通自動車免許(AT限定可)※第二新卒やフリーターの方も歓迎します。

【 企画制作 】

  • Abobeソフト(illustrator/Photoshop)の基本操作ができる方
└「触ったことがある」レベルでもOK!
デザイン経験や印刷知識は歓迎しますが、それよりも人柄や仕事への姿勢+今の企画課にマッチングするかどうかを重視しています。

【  営業  】

  • 営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)

【こんな方を歓迎します】
  • アイデアを考えるのが好きな方
  • 自分で考えて行動できる方
  • 分からないことを質問できる方
  • 学ぶことが好きな方
  • 人とのコミュニケーションが苦手ではない方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
\転勤ナシ!/\U・Iターン歓迎!/

福岡県糟屋郡須恵町大字旅石60番地32

※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
【 企画制作 】
月給19万円~+賞与年2回

※固定残業はありません。

【  営業  】
月給24万円~29万円+賞与年2回

※固定残業40時間分(53,000円~)含む。
 超過分は別途支給。残業が40時間未満の場合も
 固定残業代込みの給与を支給します。

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤手当(実費支給 上限あり 月額:5万円)
◆家族手当
◆残業手当
◆休日手当
◆夜勤手当
休日・休暇
◆週休2日制(土曜日・日曜日)
※月2回程度の土曜出社があります。
◆夏季休暇(8/13~8/15)
◆年末年始休暇(12/30~1/3)
◆有給休暇(相談しやすい雰囲気です!)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金共済
◆退職金制度有り(勤続3年以上)
◆労働組合制度あり
◆企業年金
◆定期健康診断
◆人間ドック補助
◆インフルエンザ予防接種補助
◆メンタルヘルス相談
◆研修制度
◆資格取得支援
◆書籍購入補助
◆食事補助
◆慶弔見舞金
◆子の看護休暇
◆介護休暇
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1925年 ※創業:1899年(明治32年)4月
代表者
代表取締役社長 久野 正人
従業員数
100名
資本金
1,800万円
事業内容
  • 総合印刷業
  • マルチメディア事業
本社所在地
福岡市博多区奈良屋町3-1
企業ホームページ http://www.media-line.or.jp/hisano/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください
応募受付後の連絡
応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

1回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
面接1~2回
面接地
福岡県糟屋郡須恵町大字旅石60番地32
問い合わせ
久野印刷株式会社

住所
〒 811-2221 福岡県糟屋郡須恵町大字旅石60番地32
地図を見る

電話番号
092-262-5726

会社・仕事の魅力

久野印刷株式会社の魅力イメージ1

自分のアイデアが形になる!そんな仕事にチャレンジ!

◇ 達成感や充実感はけた違い!

自分が企画・制作したデザインが世の中に出て、
お客様から「ありがとう」の声をいただける瞬間――
この達成感こそが、この仕事一番の魅力です。

裁量が大きく、短期間で多くの経験を積めるため、
時間を無駄にせずスピーディーに実績を築ける環境。
年齢に関係なく「やってみたい!」という想いを
受け入れてくれる風通しの良さが自慢です。

◇ 働きやすさにもしっかり配慮。

週休2日制に加え、夏季・年末年始休暇、
有給休暇も相談しやすい雰囲気で、
育児休暇の取得実績もあり、
ライフイベントを迎えても長く安心して働けます。

研修制度や資格取得支援、書籍購入補助など
スキルアップを後押しする制度も充実。
さらに退職金制度や企業年金、
人間ドック補助、メンタルヘルス相談など、
健康面・将来設計までしっかりサポート。
腰を据えて、自分らしいキャリアを描いていける会社です。
明治32年の創業以来、120年にも渡り、安定経営を継続している久野印刷。地場の大手金融機関や地方自治体等を主要取引先に、近年は、WEBデザインやコマーシャルフォト・動画制作など、紙媒体以外のメディアにも着手している。
時代のニーズに幅広く対応できる体制を整えながら、信頼と実績を今もなお築き上げている老舗企業である同社。社内の円滑な人間関係も、働きがいを生み出す重要な要素。面接ではそうした社内の雰囲気も、ぜひ確かめてほしい。より同社の魅力が倍増することだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社2年目)
企画制作室
前職の経験 デザイナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

入社後はデザイン制作に加え、ディレクション業務にも挑戦。両方の視点を生かして提案力を高め、幅広い案件に対応しています。1年間で視野が広がり、自身の成長を実感しています。
Q

スキルアップはできますか?

参考書や専門書が充実し、気軽に相談できる環境があります。講座や研修の費用補助制度もあり、学びを後押し。私自身も継続的に学習し、日々の業務を通じて成長を実感しています。
Q

一緒に働くメンバーは?

上司が一人ひとりの適性や希望を考慮して仕事を任せてくれるため、強みを生かして活躍できます。相談しやすく成長を後押しする環境があり、日々の取り組みや成果も正当に評価されています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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