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【土木施工管理】月給36万~/完全週休2日(土日祝)※経験者歓迎 株式会社トラスト 【大阪府緊急雇用対策に賛同】官公庁、その他多数企業と取引

  • 正社員
  • 500万~800万円
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/25
掲載終了予定日:2021/01/18

この求人のポイント

黒字経営を継続中!官公庁から依頼が舞い込む企業だからこそ、将来性◎ 最後の転職先として選ぶならココ!
▼交通インフラを支え、ニーズ拡大中のトラスト▼ 【黒字経営継続】右肩上がりで業績が上昇中の注目企業 【裁量大】ダイナミックな現場を全てを任される醍醐味 【給与改定年2回】スキルUPや貢献度はすぐに反映 【ニーズが続く事業】耐震補強・補修ニーズ急増 【働きやすさ】業界ではめずらしい土日の完全週休2日
\経験により年収800万円以上も可/景気の変動に強いインフラ企業でスキルを磨き、市場価値の高い人材へ!
株式会社トラストのPRイメージ

各拠点で現地採用を実施!


インフラを支える高速道路や橋梁を
長く安全に利用するためには、
耐震補強・補修工事が不可欠です。
そこで必要となるのが、
「あと施工アンカー工事」。
私たちは、この分野を専門に手掛け
大手ゼネコンや官公庁から支持されています。

経験者から選ばれる会社

◎土日の完全週休2日
◎年3回の長期休暇
◎閑散期の4~6月を中心に有給消化
◎手当充実。退職金制度も完備

仕事内容

《公共案件多数!インフラ整備に貢献》高速道路や橋梁などの耐震補強工事の現場を裁量大きく担当。★年間休日124日/給与改定年2回/年収800万円も可

具体的には

◆道路や橋梁関連工事の
 施工管理全般をお任せします◆

◎橋梁の補修・補強・改修
◎高速道路の遮音壁工事
◎道路標識設置
◎市町村の交通安全施設内の整備 など

【POINT】

中には2年を超えるBIGプロジェクトも。
多彩な案件で経験や
ノウハウを高められる環境です!

入社後の流れ

早期に第一線で活躍できる!

即戦力での採用のため、お持ちの
スキルや経験に応じて、早い段階で
1つの案件をお任せする予定です。
とはいえ、経験が浅い方であれば先輩社員の
サポートからスタートできるので、ご安心を!
多彩な案件で、スキルアップを図ってください!

教育研修制度

「あと施工アンカー」の知識は入社後に習得!

現場でのOJT教育のほか、研修体制も万全です。
当社エンジニアが講師となり、外部へ向けての
勉強会を実施しているので、学びの機会は豊富。
高度な技術が求められる分野なので、
当社技術者の評価は高く、引く手あまたです。

官公庁や大手ゼネコンのBIGプロジェクトも多数!

ダイナミックな仕事に挑戦を

大規模なプロジェクトの一員として、
現場を動かす醍醐味があります。
工事が無事に完了した時の達成感は
もちろんのこと、その道を車で
走っているときに自分が手掛けた
遮音壁や標識が、景色と一緒に流れていく…。
そんな誇らしさを体感してみませんか?

ひとつの現場を1~10まで任される面白さ!

ジレンマを抱えることなく進行できる

工事の一部分だけを任されても、
なかなか達成感は味わえないもの。
その点、当社なら最初の計画段階から
参加し、工程・品質管理はもちろん、
コスト面まで裁量大きく任されます。
社内の風通しも良いため、レスポンスも迅速。
スムーズに現場を指揮できます!

対象となる方

《経験を活かして、収入・待遇を今より高く!》◎高卒以上◎施工管理の実務経験者(年数不問) ※20代・30代からステップUPの場所として選ばれています
------------------------------------
 技術も、収入も、働く環境も!
 “今よりもっと”が叶う会社へ!
------------------------------------

《応募条件》

◎高卒以上
◎要普通免許
◎土木または建築の施工管理経験(年数不問)
 ※着工から竣工までの一連の流れが分かる方
 ※経験が浅くても構いません

★1級または2級の土木施工管理技士資格を
 お持ちの方は尚優遇します
 …→前職給与を最大限に考慮するのでご安心を!

【こんな方が活躍できる!】

□安定企業に腰をすえ、長く働きたい方
□新しい技術も貪欲に学んでいきたい方
□社会貢献度の高い仕事で、やりがいを感じたい方

経験者も納得の好環境!長く働ける会社

長く安心して働ける環境です

■完全週休2日で年間休日は124日
→好環境にも関わらず、月給は36万円以上を保証!

将来を見据えた転職先を探している方、
最後の転職先として
安心できる会社を探している方、
ぜひ当社へお越しください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「あと施工アンカー工事」の技術は、大変奥が深いとのこと。この「専門性」をとことん追求して、自ら学び、自分の技術にしていける方なら、より高い収入とキャリアを手にすることができるはずです。

この仕事に向いていない人

現場を裁量大きく任されるという、ここでの仕事。同じ日は一日としてなく、臨機応変な対応が求められます。ですから、「ルーティンワークがしたい」という方にはオススメできません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(休憩60分) 
※現場の日は8:00~17:30(休憩90分)
勤務地

【東京(足立区)・大阪(茨木)・神戸・静岡(島田)】

※希望を考慮/マイカー通勤OK(駐車場無料)

◆東京支店/東京都足立区鹿浜3-4-3

【アクセス】
・JR各線「赤羽駅」より国際興業バス乗車
・東京メトロ南北線「王子神谷駅」より都営バス乗車
・東武スカイツリーライン「西新井駅」より国際興業バス乗車
→「鹿浜三丁目バス停」下車徒歩約2分

◆大阪支店/大阪府茨木市五日市緑町5-32

【アクセス】
・JR「茨木駅」より阪急バス乗車
→「郡」下車徒歩約5分

◆神戸本社/兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3

      神戸ハーバーランドセンタービル20階
【アクセス】
・JR「神戸駅」より徒歩5分(駅から地下道直結)
・神戸市営地下鉄「ハーバーランド駅」より徒歩5分(駅から地下道直結)

◆静岡事務所/静岡県島田市井口808-1
【アクセス】
・JR「島田駅」よりしずてつジャストライン乗車
→「色尾」下車徒歩約17分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、静岡県、大阪府、兵庫県
給与
◆月給36万円~50万円+賞与2回

《収入・待遇を今より高く!経験を考慮します》


※3ヶ月間の試用期間あり(同待遇)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円
昇給・賞与
◆給与改定/年2回(業績による)
◆賞与/年2回(業績による)
諸手当
◆交通費支給(月30,000円まで)
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
<一例>
技術士 20,000円
1級土木施工管理技士 20,000円
2級土木施工管理技士 5,000円
コンクリート診断士 10,000円
休日・休暇

―◆ 年間休日124日! ◆―

【休日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日

【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(3~5日)
◆GW休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度 ※勤続3年以上
◆資格取得支援制度
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆社内イベント(忘年会など)
※現在は感染症防止対策のため自粛中

★資格取得支援制度が充実しています!
 会社全体で取り組むので、
 一人でやっているというより
 全員で頑張ろうという気持ちになります

※制度:1回に限り受験費用を会社で負担します
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1996年9月
代表者
代表取締役 谷口 博司
従業員数
35名
資本金
2,000万円
売上高
11億4,500万円(2020年8月期実績)
事業内容
■建築・土木構造物のあと施工アンカー工事の施工
■耐震補強・補修メンテナンス
■交通安全施設の施工
■資材・機器開発・販売
本社所在地
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3
神戸ハーバーランドセンタービル20階
建設業許可番号
国土交通大臣 許可(特-30)第23173号

【ISO認証取得】
ISO9001 :QC10J0026
ISO14001:EC12J0035
事業所
大阪支店/大阪府茨木市五日市緑町5-32
東京支店/東京都足立区鹿浜3-4-3
企業ホームページ http://www.trust-gr.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールもしくはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  1. STEP
    2

【面 接】 ※2回を予定

今後の展望や意欲などアピールしてください。
WEB面接にも対応できますので、お気軽にご相談ください!
  1. STEP
    3

【内 定】

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント

【まずは面接でお会いましょう】

沢山の方にお会いしたいと考えているので
条件があえば書類選考はナシ!

経歴ではなくあなた自身を
存分にアピールをしてくださいね。

※当社からのお願い※

お仕事のご都合などにより、面接が
難しくなった場合はお気軽にご相談ください。
再度日程調整させていただきます!
面接地
◆東京支店/東京都足立区鹿浜3-4-3
     
◆大阪支店/大阪府茨木市五日市緑町5-32

◆神戸本社/兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3
      神戸ハーバーランドセンタービル20階

◆静岡事務所/静岡県島田市井口808-1
問い合わせ
株式会社トラスト

会社・仕事の魅力

株式会社トラストの魅力イメージ1

レベルUPできる職場で、今以上の待遇を手に入れる!

【景気の変動に左右されない安定企業】

数十年前に建設された高速道路や橋梁は、
耐震補強・補修工事が急がれているため、
ニーズは伸び続けています。

【給与改定年2回&インセンで手厚く評価】

経営者が「社員の方を向いているかどうか」。
転職先を決める際、必ずそこを見てください。
個々の頑張りはスピーディーに給与に反映。
モチベーション高く取り組めるよう、
社員の声に耳を傾けてくれる社長がいます!

そのため、入社時から月給36万円を
保証していますが、その後も活躍次第で
グングン給与UPが見込めます。

―★先輩社員の入社初年度の年収例★

・経験はあれど資格はまだない20代/530万円
・2級土木施工管理技士の有資格者で30代/640万円
・1級土木施工管理技士の有資格者で40代/700万円
上記はほんの一例。
年収800万円を超える社員も在籍しており、
退職金制度も完備しているため、安心できる会社です!
社会インフラとして無くてはならない、高速道路や橋梁。
ずっと長く安全に利用できるよう、「耐震補強工事」のニーズは高まり続けている。
トラストは、この分野のプロフェッショナル。
他に学校やビルなどの耐震補強も担い、業績は超がつくほど好調だ。

強みは、強度を計測する試験機を自社開発し、
工事まで一貫して担える総合力!
勝ち残れる会社で、将来のキャリアをじっくりと描いてはいかがだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

40歳・金田のプロフィールフォト
40歳・金田 さん(中途入社8年目)
施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

仕事の成果が、目に見えてわかることですね。前職でも施工管理をしていましたが、指示されたことしかやらせてはもらえなかった。それがここでは現場を丸ごと動かせるので、竣工時の達成感が格段に大きくなりました。
Q

スキルアップはできますか?

「あと施工アンカー」は、豊富や知識と技術がないとできない工事。しかも、品質重視の流れの中で、求められるレベルも高くなっています。言い換えれば、常に上を目指せる環境!自分の技術に自信がつきます。
Q

ずばり職場の魅力は?

社長は、ちゃんと社員の方を見てくれて、人一倍気が付く人。一人ひとりの現場での動きだけでなく、プライベートも気遣ってくれます。だから、私たちはのびのびと自分の仕事に集中できる。恵まれていると感じますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

38歳・山口のプロフィールフォト
38歳・山口 さん(中途入社2年目)
施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でも高速道路関係の施工管理をしていたのですが、アンカー工事のニーズが高まっていることを肌で感じていたんです。トラストはそのプロ集団。製品開発も行うなど企業基盤も確かなので、迷いはなかったですね。
Q

どんな働き方ができますか?

経験者の方ならわかると思いますが、自分がいつまでどこの現場に携わるのか、スケジュールがちゃんと決まっているというのは安心ですよね。休みもしっかりと取れますし、余裕をもって仕事に取り組めます。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

会社として、専門性を高めつつ、その領域もどんどん拡げている状況。仕事のやりがいも増していくと思います。将来にわたり絶対に無くなることのない事業。新しいチャレンジをしたい人にはピッタリですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【法人営業・積算など】※土日祝休み/建築・土木業界経験者優遇 正社員

  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

専門メーカーの自社商材をPRする!【企画営業】※年間休日124日 正社員 更新

  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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