株式会社サクヤ | ◇◆4年連続「ベストベンチャー100」に選出!設立以来、増収増益を続ける成長企業!◆◇/【リクルーター(採用担当)】★経営層に近い立場で活躍!(1272543) の求人情報

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株式会社サクヤ | ◇◆4年連続「ベストベンチャー100」に選出!設立以来、増収増益を続ける成長企業!◆◇

【リクルーター(採用担当)】★経営層に近い立場で活躍! 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/専門コンサルタント/インターネット関連/人材派遣・人材紹介
従業員数:72名 設立:2013年10月 資本金:1000万円 売上高:11.5億円(2018年9月期)、4.7億円(2017年9月期)、2億円(2016年9月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/04/26
掲載終了予定日:2019/06/20

SES事業と自社サービスを展開中!

事業成長のカギを握る"人材採用専任スタッフ"です!

ここがポイント!
  • ◆4年連続「ベストベンチャー100」に選出
  • ◇SES事業&自社サービスで成長中。"人材"が事業の核。
  • ◆企業成長に大きく関われる採用の専任担当
  • ◇母集団形成からクロージングまで裁量高く活躍
  • ◆経営者的な観点で会社を動かしていくヤリガイ
  • ◇20代~30代が活躍中!ノビノビと働ける環境!
_dummy280x210 ▲サクヤの成長のカギを握るリクルーター募集です!

募集要項

募集の背景

設立以来、独自のビジネスモデルと技術力を駆使し
右肩上がりの成長を続けている私たち。

現在『案件ナビ』『請求ナビ』という
自社サービスを展開していますが、
今後、さらに数を増やしていく予定。

2019年度は13名の新卒社員が入社しましたが、
ビジョンからすればもっと多くの人材が必要です。

そこでこの度専任のリクルーターを採用し、
より強固な組織づくりに取り組んでいきたいと思います。

仕事内容

【戦略的な新卒・中途採用!】◆採用コンセプトの企画・求人媒体選定・説明会開催・内定者フォローなど、採用に関わる一連の業務をお任せします。


【具体的には】
◎採用戦略やコンセプトの立案
◎求人票作成・採用媒体の選定・出稿
◎学校訪問
◎説明会の企画・準備・手配
◎応募者対応
◎内定者フォロー
◎採用費用対効果などの効果測定
◎教育戦略・研修の計画策定・実行 など

★新卒・中途採用に関わる一連の業務をお任せします。
人と出会うキッカケづくりから面接、
入社へつなげていくリクルーティング業務に取り組んでいただきます。

★営業やエンジニア、デザイナー、事務など
様々な職種の採用に関わっていただきます。

◇◆やりがい◆◇
採用に関しては代表直下の立場。
≪私たちが今どのフェーズにいるのか≫
≪そこから一歩進むために必要な人材とは≫
≪採用にあたって何をどう取り組んでいくか≫
などを代表の側近的な立場で考え、実行していただきます。

いずれは人事責任者も目指せます。
裁量大きく取り組めますので
手応えも感じていただけるはずです。

★人生を変える“ストーリーテラー”になってほしい!

求職者に当社を選んでもらうためには、
人を見抜く力はもちろんのこと、
その方自身の考え方を変える話術も必要となってきます。
ただ闇雲に人だけを増やすつもりはありませんので、
一人ひとりとしっかり向き合いながら、
そういったスキルを身につけていきましょう!

★会社の中枢を担う重要なポジション!

リクルーターとして仕事に取り組むにあたり、
現在の会社の状況、これから展開していくことなど、
経営状況も含めたあらゆることを知っていただきます。
こうした観点から言えば、経営に深く影響を与えていく仕事。
将来は幹部として経営に関わるチャンスも十分にあります。

求める人材

◆企業の採用活動に関わった実務経験(人事や採用担当のほか、求人広告の営業や人材紹介会社での経験も歓迎です!)≪土日祝休み/年休123日以上≫


【応募条件】
◆企業の採用活動に関わった実務経験

※求人広告の営業やコーディネーター、
 エージェントなどの経験も歓迎します!

≪こんな方を求めています≫
◎人の価値を見つけ出すのが得意な方
◎自分の仕事で企業を大きく成長させたい方
◎戦略立案から採用全体を担当していきたい方
◎自身のキャリアアップにも積極的な挑戦をしたい方

★自由度の高いリクルーティングをお任せします

自分がやるべきことを明確に理解し、
そのために会社の魅力を求職者にしっかりと伝え、
そのプロセスを自分で考えて取り組めることが大きなやりがい。
例えば、喫茶店で就活生に声を掛け、採用に結びつけた先輩もいます。
自由度高く、あなたのスタイルを貫いて仕事に取り組んでください。

勤務地

【渋谷駅より徒歩6分の好アクセス!転勤なし!】
◎本社/東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷 5F
★2018年に移転したばかりの綺麗なオフィスです★

≪アクセス≫
・各線『渋谷駅』より徒歩6分
・JR『渋谷駅』新南口より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

※残業は少なめ

給与

月給23万円以上 + 各種手当

※試用期間3~6ヶ月(待遇面の変更はありません)
※経験や能力を考慮の上、決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~800万円

昇給・賞与

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回

諸手当

◆通勤手当(上限月3万円)
◆住宅手当(会社規定あり)
◆資格手当
◆役職手当

休日・休暇

★☆年間休日123日以上☆★

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇(消化率は80%!)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◆研修制度
◆書籍・外部セミナー費補助
◆健康診断
◆各種レクリエーション(歓迎会、懇親会など)
◆時短勤務制度(活用実績あり)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 独立支援制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲20代~30代活躍中!
_dummy280x210 ▲社内の様々なスタッフを巻き込みながら、採用を成功に導いてください!

会社の“心臓部”として激しく脈動してください!

私たちは2013年10月に設立したまだ若い会社。

"抜群の知名度!"

…というまで認知度が高い訳ではありませんが、
売上高と利益の200%成長を続け、
増収増益も継続し続けている状況です。

会社としての体力を蓄える意味合いで、事業軸はSESですが、
私たちが目指しているのは自社サービスで名を高めていくこと。

フリーランス向け求人ポータルサイト『案件ナビ』、
SES向け請求管理システム『請求ナビ』と、
現在2つの自社サービスを展開中。
将来的にはその数を100の大台に乗せることを目指しています。

ですがその実現のためにはもっと多くの人材が必要です。
各成長フェーズに応じた補強も行っていかなければならないでしょう。

だから当社のリクルーターの仕事は、
ただ単に採用に携わる仕事ではありません。

必要なタイミングで、
必要な人材と出会い、
その求職者に会社の魅力を伝え、
口説き落としていく。

そのための入り口づくりから採用というクロージングまで、
全てをあなた自身で考えて取り組む仕事は
非常に大きなやりがいを得られるはず。

しかも一人の人材の採用が
今後の会社を左右していく可能性もあるなど、
経営の視点を養っていけることは、
あなた自身のキャリアも拡げていきます。

私たちはあなたの採用に賭けています。
一緒に未来づくりに取り組んでいきましょう。

社員インタビュー

_dummy120x90 代表取締役社長
滝口 秀典

様々な事業展開を考えていますが、まだまだSESが主事業。人材が商品となる状況だからこそ、リクルーターの仕事は非常に重要です。必要となるのは会社の方向性を経営目線で正確に捉え、そこに至るためのプロセスを自分で考えて実行していくことだと思います。自由度の高さもやりがいも、今のタイミングでお任せすることから考えると大きいはず。仕事を通じて成長し、将来経営の中核を担えるようになってください。

_dummy120x90 取締役
今野 義仁

当社の採用業務は現在、私含め数名が他の業務と兼務している状況です。今回採用された方は当社初の採用担当者という立場。お任せしたいのは「未来のサクヤにとってどんな人材が必要なのか」「そのためにどう動けばいいのか」といった採用の "0⇒1" を作っていただくこと。そして、設定した目標にコミットしていくことです。もちろんプレッシャーがかかる場面もあるかと思いますが、それすら楽しみながら活躍してほしいと思います。

会社情報

設立

2013年10月7日

代表者

代表取締役社長 滝口 秀典

従業員数

72名(男女比=6:4)

資本金

1000万円

売上高

11.5億円(2018年9月期)、4.7億円(2017年9月期)、2億円(2016年9月期)

事業内容

◆システムインテグレーション事業
◆システムエンジニアリングサービス事業(技術者派遣)
◆メディアサービス事業

☆自社サービス『案件ナビ』☆
フリーエンジニア・デザイナーのための、日本最大級の案件ポータルサイト

☆自社サービス『請求ナビ』☆
SES事業者向けクラウド型契約・請求管理システム

本社所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷 5F

届出

労働者派遣事業 許可番号 派13-310013
有料職業紹介事業届出 許可番号 13-ユ-309001

その他

◆「ベストベンチャー100」に4年連続選出されています!
 (2016年度、2017年度、2018年度、2019年度)

企業ホームページ https://www.sakya.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲イベントも多数開催!営業やエンジニア、Webデザイナーなどたくさんのスタッフが楽しんでいます!

Javaの圧倒的な技術力を誇る代表・滝口氏が立ち上げて6期目を迎えたサクヤだが、様々なプロフェッショナルが集い、売上高・利益共に右肩上がりの成長を持続させてきた。SESが事業軸ではありながら、自社サービスとして『案件ナビ』『請求ナビ』の2つをリリースするなど、知名度も徐々にではあるが高まっている状況だ。

とは言っても、まだまだ会社づくりにも取り組んでいる状況。そうした意味でまだ見ぬ社員一人ひとりが可能性を切り拓いていくことで、より大きな成長を実現していけるはず。そのために重要となるのが今後の採用であり、そこに取り組むリクルーターの存在だ。必要な人材に向けて会社や仕事の魅力を伝え、その方の将来像とマッチさせていくことは重要な仕事。ただ闇雲に採用を行うのではない分難しさはあるが、やりごたえも自己成長も想像以上に得られるはずだ。このタイミングだからこそのチャンスを見逃さないでほしい。

応募方法

応募方法

◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに1週間以内に電話もしくはメッセージにてご連絡いたします。
※GW中のご応募は、5/7(火)以降に書類選考通過者のみにご連絡いたします。

採用プロセス

◎WEB書類選考
  ▼
◎面接2回
※スキルだけの判断はいたしません。
  あなたのやりたいこと・人柄を知りたいと考えていますので、何でもお話しください
  ▼
◎内定
※応募から内定までは2~3週間程度を予定。
※面接日、入社日等考慮いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

面接回数

2回

面接地

東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷 5F

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷 5F 地図を見る

採用担当

採用担当:中村

E-mail
電話番号

03-6433-5444(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社サクヤ | ◇◆4年連続「ベストベンチャー100」に選出!設立以来、増収増益を続ける成長企業!◆◇

【リクルーター(採用担当)】★経営層に近い立場で活躍!