フォーザウィン株式会社【1期目売上1億円達成!2期目売上4億円達成!400%超の急成長中!選べる研修制度あり】/定着率97.1%の成長企業で働く【法人営業】※将来の幹部候補募集(1010627) の求人情報

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フォーザウィン株式会社【1期目売上1億円達成!2期目売上4億円達成!400%超の急成長中!選べる研修制度あり】

定着率97.1%の成長企業で働く【法人営業】※将来の幹部候補募集正社員

業種 : インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連/人材派遣・人材紹介
従業員数:208名 設立:2014年12月 資本金:8000万円 売上高:1億円(2015年11月/1期)、4億円(2016年11月/2期)、10億円(3期)達成見込み 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/08
掲載終了予定日:
2017/10/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

経験・未経験問わず、活躍できる環境を整えています。

2020年・エンジニア1000名体制の基盤をつくる!
他にはないやりがいが、あなたの挑戦を待っています。

ここがポイント!

  • 面接は一回だけ!取締役や採用部長が実施します!
  • 当日入社・内定の可能性も!前職給与もしっかり考慮!
  • クライアントは、IT、ゲームなど有名企業中心に多岐!
  • グループでプロジェクトに取り組むから選ばれる!
  • 成長を後押しする充実の研修制度があるから選ばれる!
  • エンジニアが役員以上の高給取り!あなたの可能性も◎

募集要項

募集の背景

誰もが知る「有名なIT企業」となる。
そのために一人ひとりが想いを反映した仕事に取り組みながら、
会社と自分自身の成長を紡いでいくーそれがフォーザウィンです。

2014年12月の設立から今日までのわずかな期間で
188名の技術者が在籍する企業へと成長を遂げましたが、
2020年度の中期目標「1000名体制×チーム化」のためにはもっと人材が必要。
そこでこの度営業職の積極的な増員を図ります。

仕事内容

取引先クライアントへの提案営業やIT企業への新規営業活動をお願いします。


【具体的には】
・既存クライアント先への提案営業
 お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、
 技術チームもしくはエンジニアを選定し、提案していく営業です。

・自社技術者のマネジメント・ケア業務
 「こうゆう職場に行きたい」や「次はこの内容へステップアップしたい」
 など様々な相談を聞いたり、アドバイスをお願いします。

【未経験者でも経験者でも活躍できる環境です】
初めて営業職をチャレンジする方には、先輩社員がしっかりサポートします。
まずはIT業界の流れ・仕組みから学んでいただき、一緒に営業活動をスタート。
ゆくゆくは一人でクライアント先を担当していただきますが、
完璧に覚えるまでには二人体制で行いますので、ご安心ください。

営業経験者の方には、即戦力としてお仕事をお任せします!
培ってきたスキルを存分に活かしてください。

★活躍の場がどんどん広がっています!

「2014年/1億円⇒2015年/4億円⇒2016年/10億円(予測)」
これが設立以降歩んできた私たちの成長です。
今後達成すべき目標に据えているのは、2020年/50億円という数字。
この成長に仕事として携わっていくことはきっと楽しいはず。
一緒に会社をつくっていく気概を持って積極的にご活躍ください。

★当社を選ぶエンジニアが急増しています!

2020年に達成したい目標は売上と同時に、1000名のエンジニアチームを構成すること。
その実現へ向け、今期は「200名」の採用を目指しており、
3日に2名のペースでエンジニアが入社する状況が続いています。
果たすべき使命は日増しに大きくなっていますが、それをやりがいに感じてください。

求める人材

(未経験者歓迎/学歴不問)応募された方とは積極的にお会いします。


〜 人物重視の選考です。面接当日はざっくばらんにお話ししましょう! 〜

★ITビジネスに興味をお持ちの方
★営業としてスキルを身に付けたい方
★きちんと評価をしてもらえる環境で働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
・営業職のスキルをお持ちの方
・人材業界(紹介/派遣/求人広告)での経験をお持ちの方
・IT関連の知識・経験をお持ちの方

自由な環境だから、新たな企画やアイデアが形にできる

まだまだ新しい組織なので、ルーチンワークのような仕事はありません。
社員一人ひとりの考えを事業に反映させていく自由な社風と、
新たなことにどんどんチャレンジ環境なので、
未経験・経験者問わずとっては動きやすい環境だと思います。

勤務地

【転勤なし】
■本社(東京都港区南青山6-2-9 南青山NYKビル6F)
☆本社は南青山に移転した新オフィス。
六本木や表参道が徒歩圏内で便利な立地です!
転居を伴う会社本位の転勤はありません。

<本社アクセス>
小田急線・千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」B1出口より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ■9:00〜18:00(休憩1時間あり)
給与

■月給25万円〜+賞与+各種手当
※上記は最低保証額。実績を評価した上で反映していきます
※前職および経験・年齢・能力等を考慮の上、最大限に優遇いたします
※試用期間3〜6ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)
※見込み残業手当(30時間分/月4万7000円)を含む。
 超過分は別途支給いたします。

モデル年収例

年収700万円/37歳 マネージャー職 経験10年
年収600万円/32歳 営業職 経験7年
年収500万円/30歳 経験5年
年収380万円/27歳 経験2年

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 ■通勤交通費支給
■出張手当
■資格補助手当(上限あり)
■資格取得手当(条件あり/入社前の取得資格も対象)
■子供手当(1人目/1万円、2人目/5000円)
■教材手当
■おしゃれ手当
休日・休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■社員持株制度
■産前産後休暇制度
■研修制度
■スポーツジム、リラクゼーション、提携レストランなど
■イベント(海外研修、お花見、バーベキュー、クリスマス会、社員総会など)
■子育て支援制度(短時間勤務制度、託児補助制度など)
■家賃補助制度
■ジョブローテーション制度

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

ベンチャーだからこそ、味わえるアドベンチャー。大手では!体感できない大きな遣り甲斐が待っています。

創業以来、順調に業績アップを続ける当社。チームワークも抜群です!

納得のいく転職をしてほしい。だから全部話します。

今年で設立4年目を迎える私たち。
2020年に見据える目標を達成すべく、
急速な成長を持続してきました。

でも、同時に社員が安心して働き続けられる
環境をつくることへの注力も忘れていません。
もちろんまだ十分だとは思っていませんが、
以下のことに関してはしっかりと整えてきました。


<休日休暇>
年間休日125日、家族のためのアニバーサリー休暇

<手当>
自己学習書籍購入手当、おしゃれ手当、出張手当、資格手当

<福利厚生>
家賃補助、社宅制度、社員持株制度、海外研修、ジョブローテーション

<会社イベント>
お花見、BBQ、クリスマス会、大忘年会、社員総会


もちろん、今後これらはもっともっと充実させていきます。

2020年の私たちをつくるのは、
今活躍するメンバーの手によってです。

アイデアを出し合いながらより良い会社となるために、
一緒に様々なことに取り組んでいきましょう。

社員インタビュー

専務取締役
池田 邦博
(入社4年目)

私は当社の創業メンバーとして設立から携わっています。世の中には星の数ほどIT企業はありますが、当社ほど急成長を間近かで感じられる会社は珍しいと思われます。設立間もなき会社なのに、既に勝算が見えている新事業には、まるでゲームの様な楽しさを感じて頂けるのではないでしょうか。勿論、簡単ではありませんが、今後の展開も乞うご期待ください。これから新しく入社する方も創業メンバーとして活躍を期待しています。

本部長
小林 大三
(入社2年目)

私は2015年の11月に当社へ入社し創業メンバーとなりました。前職では某技術系派遣会社で支店長に就任していましたが、会社の将来や、この先のキャリアを考えて転職を決意。そこで出会ったのがfor the winです。当社の最大の魅力は創業メンバーになれること。この時期に入社して創業期で実績を出して幹部になれるのは成長ベンチャーならではの魅力の一つです。社歴に関係なく会社に溶け込むことができ、活躍できるフィールドです。

会社情報

設立 平成26年12月1日
代表者 大山 玲子
従業員数 208名(エンジニア188名)※中途入社率100%、社員定着率97.1%)
資本金 8000万円
売上高 1億円(2015年11月/1期)、4億円(2016年11月/2期)、10億円(3期)達成見込み
事業内容 ■システム・アプリ開発
■データベース設計・構築
■ネットワーク設計・構築
■サーバー設計・構築・保守
■SES
■ECサイト運営
■ECサイト制作・コンサルデング
■web制作・コンサルデング
本社所在地 東京都港区南青山6-2-9 南青山NYKビル6F
企業ホームページ https://forthewin.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

豊富なノウハウを元に新しい世界に躍り出た同社。みなさん和気あいあいとしており、良い雰囲気だった。

人生の半分近くを会社の経営に費やしてきた、いわばビジネスのプロフェッショナル。「社員のために緻密で強固な会社基盤を創りたい」そう話す同社代表の発言からは、会社を成長させるために最も必要なファクターが「人材」であることが伝わってくる。中長期的な視点で、現状だけでなく世の中の動向まで正しく捉えられているその姿はとても頼もしく感じられる。

そんな代表は社員からの信頼も厚く、会社の立ち上げ間もない頃からどんなに忙しくても、社員を食事に誘い、意見や悩みを聞いていたという。温かい社風のある同社ならではのエピソードである。今では、各人が目標に向かって成長できる環境が整っている。

同社の強みは圧倒的な成長力。たった2年で188名のクリエイターの増員に成功。今回募集の営業にとっては、自由な環境なので、新しいことにも積極的にチャレンジできる。勢いのある職場でキャリアアップを目指す人には、最適な企業である。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方にのみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼Web選考
マイナビ転職の応募フォームにご記入いただいた内容をもとにWeb選考を行います。
今後のスケジュールは、採用担当より追ってご連絡いたします。

▼面接
採用担当者との面接になります。弊社の事業内容や、ビジョンをご説明いたします。
緊張せずに、ゆっくりとお互いのことについてお話をしましょう。
どんな質問にも丁寧にお答えいたしますので、 是非、あなたのお考えをお聞かせください。

※土日、夜間面接可能

▼内定
面接から約1週間後のご連絡を予定しています。
面接日や入社日については、ご相談の上、決定させていただきます。
在職中などですぐに転職できない方もご相談ください。
面接回数 1回(スピーディーな選考を行います)
面接地 東京都港区南青山6-2-9 南青山NYKビル6F
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

フォーザウィン株式会社【1期目売上1億円達成!2期目売上4億円達成!400%超の急成長中!選べる研修制度あり】

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住所

〒 107-0062
東京都港区南青山6-2-9 南青山NYKビル6F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 0120-67-3140
備考 上記は採用専用ダイヤルです。
※営業電話、ご連絡は固くお断りいたします。
 ご理解の程、何卒よろしくお願いします。

<本社アクセス>
小田急線・千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」B1出口より徒歩8分

契約社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。