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次代のスタッフを育成!【教育研修担当・トレーナー】年休128日 株式会社BuySell Technologies ◆東証マザーズ上場企業 ◆営業経験のある方は活かせます!

情報更新日:2021/06/08
掲載終了予定日:2021/07/05

この求人のポイント

【土日祝休み/年間休日128日/完全週休2日制】積極的なマーケティング投資で急成長中!
東証マザーズ上場◆循環型社会をリードする事業を展開 ├ 安定性抜群!業界トップクラスの業績&商品取扱数 ├ 当社のこれからを支える人材育成の中心メンバー └ 残業ほぼゼロ!土日祝休みでプライベートも充実
メンバーの成長を後押ししながら、自分自身も成長できる!◆売上150億円!抜群の安定感で事業を展開
株式会社BuySell TechnologiesのPRイメージ
Webチャネルを活用したネット型リユース事業を展開している当社。急成長のリユース業界において、無店舗出張型という独自のビジネスモデルを生み出し、他社を寄せ付けないスピードで事業領域を広げています。

そんな当社は現在、新卒・中途を問わず急速にセールスメンバーの拡充を推進。そのため、メンバー研修をご担当いただく教育研修担当を増員募集することになりました。あなたの対人スキルを活かしてご活躍ください!

仕事内容

《人の成長を喜べる方》新卒・中途を問わず、セールス部門に採用された方に向けたトレーニングをご担当いただきます◆土日祝休み◆充実の研修あり!

具体的には

◆研修・育成プログラムの企画
◆社内教育セミナーの講師
◆トレーニング内容の改善
◆1on1研修、グループ研修のオブザーバー

など、社員教育に関する幅広い業務をご担当いただきます。
ビジネスマナーから業界動向のキャッチアップまで、幅広い視野で“人を育てること”に携わりたい方であれば活躍できるはず!

配属先の編成

営業力強化のための研修やフォロー体制を整えているセールスイネーブルメント部。トレーニング担当は現在7名体制で、30代メイン&若手中心に活躍中のセクションです。新卒採用や中途入社採用向けの研修プログラムを運営するほか、各部署に配属される前の導入研修なども行っています。

教育研修制度

入社後、まずは当社の事業内容や理念、社風を理解していきながら、先輩のフォローを通じて研修コンテンツをインプットしていきます。もともとフィールドセールス出身のメンバーばかりですので、わからないことはすぐにクリアにできますよ!研修のプロがあなたをレクチャーしますのでご安心ください。

私たちが推進するセールスイネーブルメントとは?

セールスイネーブルメントとは、「もっと売れるようにするための仕組みづくりと戦略」のこと。営業活動に必要な知識とスキルを身につけることでチームを育成し、セールスチームをバックアップする組織として会社全体を作り変えていくことをミッションに掲げています。

対象となる方

《経験/学歴不問・第二新卒の方も歓迎》◎35歳までの方(※)◎人の成長に感動できる方◎安定企業でプライベートも充実させたい方、歓迎!
【応募条件】
◆35歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

「人前に立って話すのが好き!」
「スタッフの成長した姿が私のやりがいになる!」
「人材育成に挑戦してみたい!」

そんな方にピッタリ!

◆求める人物像
└積極的に人とコミュニケーションを取るのが好き
└何事にも前向きに取り組める方
└誰かのお手本になることがうれしい方

◆こんな経験があれば活かせます
└営業・販売などの接客経験
└マネージャー/店長として人を育てたことがある
└人材開発・教育の経験をお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人の成長に寄り添いたい方◎

自分自身のビジョンをしっかり持ち、「将来こんなことができるようになりたい」と思うのと同時に、人が成長した姿に自分のやりがいを感じられる方であれば活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△インプットが苦手な方△

人に物事を教えて、伝えるということは、自分自身へのインプットを継続する必要があります。新しいアイデアや考え方を積極的に取り入れられない方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★残業はほぼナシ!一人ひとりの裁量でスケジューリングが可能です。
★時差出勤、リモートワーク導入中!
勤務地
★転勤なし!
★新宿御苑前駅/四谷三丁目駅より徒歩6分!
★新宿駅も徒歩圏内♪

〈本社〉
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅/四谷三丁目駅」より徒歩6分
給与
〈年俸制〉300万円~450万円(月額換算:25万円~37万5000円)

※スキル・経験を最大限考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆職能手当
◆役職手当
休日・休暇
〈年間休日128日〉

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆ハネムーン休暇 など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援あり
⇒受講費負担等
◆健康診断(年1回)
◆全社表彰式(年1回)
◆歓迎会、社内イベント(BBQなど)

【研修結果分析・データマネジメントスタッフ】【プロダクト(研修資料)作成スタッフ】も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください!

この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2001年1月16日
代表者
代表取締役 岩田 匡平
従業員数
615名(2020年12月末時点)
資本金
1,637,000,000円(資本準備金を含む)
売上高
147億6400万円(2020年12月期実績)
事業内容
■ネット型リユース事業
■運営サービス:『BUYSELL』
本社所在地
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
免許登録
古物商許可番号:第301041408603号
企業ホームページ https://buysell-technologies.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

《応募書類の取り扱いに関して》
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果につきましては、メール、またはお電話にてご連絡いたします。
★書類選考通過者には原則3日以内に、一次面接の日時をご連絡いたします。
採用プロセス
応募・選考について不明点等ございましたら、下記「質問フォーム」からお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

面接日はご相談に応じます!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます!在職中の方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント

《新型コロナウイルス対策に関して》

当社では、マスク着用・手指消毒用アルコールの設置・こまめな換気などの対策を行っています。安心してご来社ください。
※面接時はマスクの着用にご協力ください。
面接回数
2回を予定
面接地
〈本社〉
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
⇒東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅/四谷三丁目駅」より徒歩6分
問い合わせ
株式会社BuySell Technologies

住所
〒 160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
地図を見る

電話番号
0120-938-027

備考
★面接のポイント
『なぜ人の教育に興味があるのか?』
『それを通じて自分自身の成長にどう繋げていきたいか』
を中心にお聞きします。
もちろん当社からも会社の説明や今回のポジションの位置付けやキャリアステップについてもお話ししますので、相互理解の場にしたいと考えています!

会社・仕事の魅力

株式会社BuySell Technologiesの魅力イメージ1

成長企業のさらなる飛躍を人材育成からサポート!

「売る」と「買う」をテクノロジーのチカラで結び付け、イノベーションを起こしてきたBuySell Technologies。出張・宅配・持込といった買い取りや在庫管理、ネット販売までをワンストップで手がけ、驚異的な伸び率を記録しているリユース界の成長企業です。

そんな当社で活躍する人材一人ひとりに、私たちのビジョンと理念、さらなる業務効率化への気付きを伝えていくのが、今回お迎えする教育研修担当です。セールスチームの営業力を底上げするため、教育研修システムの企画~実践~アフターフォローをご担当いただき、パフォーマンスの向上を下支えしていただきます。

人と真摯に向き合う姿勢、丁寧なコミュケーションスキルなどがあれば、リユース業界の経験は必要ありません。“人と関わる仕事”で新たな領域にチャレンジしたい方はぜひご応募ください!
店舗に商品を持ち込み、査定~買取という流れが一般的だったリユース業界において、出張買取サービス『BUYSELL(バイセル)』を日本全国に展開する同社。年間30万件以上の依頼を受け、業界トップクラスの実績・知名度を誇る。そんな成長企業で“活躍する人を育てる人”が、今回お迎えする新メンバーである。伸び盛りの業界・企業で将来性豊かなキャリアを築いていきたい方に絶好のチャンスだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

杉浦雄大のプロフィールフォト
杉浦雄大 さん(8年目)
トレーナー
誰かの“いらないもの”を誰かにとっての“必要なもの”に変換し、循環型社会をリードするのが私たちの使命。リユースというスタイルが時代のニーズにマッチしていることもあり、近年急激な成長を見せています。

そんな当社がさらにお客様からご満足いただくためには、セールスチーム全体のレベルアップが欠かせません。そのために営業部のイネーブルメントに取り組み、効果的なセールスを行うために必要な“学び”を提案していきましょう。

将来的にはセールスチームだけでなく、全社に向けたイネーブルメントを行っていきますので、改善提案力を磨き、さらに多角的なスキルを身につけたい方はぜひ前向きにご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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