株式会社高木製作所 ■TAKAGI GROUP■ 創業127年!トヨタグループ各社と直接取引で安定経営/《設備管理》第二新卒・UIターン・未経験歓迎!※転勤無し(997437) の求人情報

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  • 《設備管理》第二新卒・UIターン・未経験歓迎!※転勤無し
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株式会社高木製作所 ■TAKAGI GROUP■ 創業127年!トヨタグループ各社と直接取引で安定経営

《設備管理》第二新卒・UIターン・未経験歓迎!※転勤無し正社員

残り4

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/その他メーカー/専門店(自動車関連)
従業員数:600名 設立:1948年8月 資本金:3億600万円 売上高:【単体】265億円 【連結】624億円(2016年実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/09/01
掲載終了予定日:
2017/09/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

幅広い世代が活躍する高木製作所。600名の頼もしい各部署の専門家が揃っています!

ここがポイント!

  • \ ★20〜30代が活躍中!働きやすさが自慢です★ /
  • 【創業127年】大手の信頼抜群◎自動車部品メーカー
  • 【未経験OK】先輩社員も未経験入社多数!教育バッチリ
  • 【働きやすい】転勤・夜勤なし!年休121日で生活充実

募集要項

募集の背景

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  製造業界デビューを全力で応援!
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自動車用小型金属製部品を手がける当社。
トヨタ自動車をはじめとする自動車メーカーに、
高品質の製品を提供してきました。

今後も案件の増加が見込まれているため、
組織体制の強化を背景に、増員募集。

地域のモノづくりに貢献できる会社で、
スキルアップを目指してみませんか。

仕事内容

★設備メンテナンス★…自動車部品製造を支えるお仕事です。


◆----------------------------------------◆
 初めての方に安心の
  教育制度・資格取得支援制度あり★
◆----------------------------------------◆

このお仕事は、自社工場での設備・金型の
メンテナンスや修理が中心。
社内スタッフから連絡が入り出動したり、
定期的なメンテナンスに対応したりします。


――★先輩があなたをしっかり見守ります!

比較的カンタンな設備の保全業務からスタート。
少しずつ先輩がマンツーマンでお教えします。
先輩があなたを気にしてフォローしてくれる
社風が定着しているので、ご安心を!


――★あなたが、自動車部品製造を支えます!

このお仕事は、工場の生産力を支える重要なポジション!
滞りない、効率的な製造を支援するのが施設課の役割。
モノづくりを支えています。

求める人材

★未経験でも大丈夫★…◎35歳まで(※)社会人デビューも製造デビューも応援します!


当社は600人を超える社員が
広い工場で働いています。

けしてあなた1人ではありません。
いろんな人との会話のなかで、
感謝の言葉をもらい、時にはメンバーと悩み、
たまに皆と冗談を交わす。
充実した社会人生活を送れるはずです。

▼あれば活かせる経験や資格
◎電気系学部・学科での勉強経験
◎自動車整備経験
◎何らかのモノづくりの経験
◎第三種電気主任技術者

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

【転勤なし!マイカー通勤OK】
愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41

【アクセス】
※電車…名鉄「本宿」駅から車で5分
※車…豊田・岡崎・豊川方面から車で約30分

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 8:30〜17:20(実働7時間50分)
給与

月給17.5万円以上

※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します
※試用期間6ヶ月あり(給与の変動なし)

モデル年収例

年収400万円/28歳 設備管理職
年収450万円/30歳 設備管理職
年収600万円/33歳 設備管理職

昇給・賞与 昇給/年1回(5,700円/2016年実績)
賞与/年2回(5ヶ月程度/2016年実績)
諸手当 ■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■残業手当
■住宅手当
休日・休暇 【年間休日121日】
休日/週休2日制(土・日)
休暇/夏季・GW・年末年始・慶弔・有給休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■企業年金
■退職金
■財形貯蓄制度
■資格取得補助
■各種研修制度
■住宅資金融資
■マイカー購入助成
■WAT会(福利厚生サークル)
■制服支給

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

「支えている」という実感が、私達の原動力です。

実は、モノづくりの “主役” のお仕事なんです。

一台の車に、およそ3万個を超える
部品が使われています。

一つでもかければ自動車は動きません。
私たちは全てではありませんが、
それら大事な部品を造り、安定納品と
技術力、対応力がトヨタ自動車をはじめとする
お客様から信頼を得ています。

その部品の製造を支えるのがこの仕事。
保全スタッフがいなければ、製造できません。

モノづくりの“主役”と言われるのが、
ちょっとわかった気がしませんか?

会社情報

設立 1948年8月 <創業:1890年2月>
代表者 代表取締役社長 寺町 泰晃
従業員数 【単体】約600名 【連結】約3,900名
資本金 3億600万円
売上高 【単体】265億円 【連結】624億円(2016年実績)
事業内容 【自動車用小物プレス部品、及び金型の製造・販売 ・ 特殊表面処理加工】

<主要取引先>
トヨタ自動車株式会社
株式会社デンソー
ダイハツ工業株式会社
日野自動車株式会社
トヨタ車体株式会社
株式会社豊田自動織機
アイシン精機株式会社
豊田通商株式会社 … 全120社
本社所在地 〒460‐0024
愛知県名古屋市中区正木三丁目6番6号
事業所 【岡崎工場】※本社機能あり
〒444‐3692 愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41

【新城工場】
〒441-1355 愛知県新城市上平井589番地
グループ企業 【国内グループ企業】
いづみ工業(株)、トーシンテック(株)、(株)そうぎょう、(株)高木運輸、(株)フクタカ

【海外拠点】
インドネシア・アメリカ・カナダ・中国など合計6拠点
企業ホームページ http://www.takagi-mfg.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

広い敷地にたくさんのスタッフが活躍しています。

創業1890年。今年で127年の歴史を誇る、株式会社高木製作所。自動車製造に必要な小物プレス部品および金型の製造・販売・特殊表面処理加工を強みに、トヨタ自動車をはじめ自動車メーカー各社から多数の依頼が寄せられる実力派企業だ。愛知県内にある国内拠点のみならず、海外にも事業所を積極的に展開。今後も開発力・品質力の向上と、生産体制の強化をめざすという。

日本のモノづくりを支えている会社だけあって、社内は部署間の垣根を越えた活気あふれる雰囲気が根付いている。中途社員のハンデなどは一切なく、前向きな仕事ができる点も同社の定着率の高さを支えているという。

未経験からじっくりスキル・経験を身につけたい。安定企業で将来も長く活躍したい。そんな方にこそ、ぜひご応募いただきたい企業だ。

応募方法

応募方法 下記「応募ページへ」ボタンから必要事項を入力の上、送信してください。
応募に関する不明点などございましたら、
お電話や質問フォームにてお気軽にお問い合わせください!

※面接日・入社日はご相談に応じます

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 書類選考後、通過された方にのみ、2週間以内に面接日などの詳細をご連絡します。
採用プロセス 【1】書類選考
  ▼
【2】1次面接(スカイプ、あるいは電話)
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【3】2次面接(面接・適性検査)
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、筆記用具を持参ください。
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【4】採否決定


※面接日・入社日はご相談ください。
※面接の交通費は当社が規定により負担します。
※応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。
面接地 【岡崎工場】愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社高木製作所 ■TAKAGI GROUP■ 創業127年!トヨタグループ各社と直接取引で安定経営

ホームページを見る
住所

〒 444-3692
【岡崎工場】愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41 【地図を見る】

採用担当 総務部人事課 採用担当
電話番号 0564-82-2121
備考 【岡崎工場へのアクセス】
名鉄「本宿」駅から車で5分

◎社有通勤バスあり
◎車通勤可能(駐車場完備)

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。