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【新規事業推進リーダー】幹部候補チャレンジャー募集(社長直轄) 株式会社JPC 中古車輸出大手企業が手掛ける新ビジネス | 国際色豊かな職場

情報更新日:2020/10/20
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

新規事業を自ら責任者として推進したい人や、世界を相手に営業提案することに興味がある人を募集
世界10拠点を有するグローバル企業 英語が社内公用語(日常会話レベルでも学ぶ機会あり) 自由な発想や経験を活かして、果敢にチャレンジできる 年齢社歴に関係なくスピード感あるキャリアUPが可能
常識を疑う!当たり前だとは思わず、自分たちの独自アイデアで、一緒に新しい価値を作り上げて行きましょう
株式会社JPCのPRイメージ
2003年の設立以来、中古車の輸出ビジネスを軸に多角的な事業展開で順調に成長を遂げてきたJPC。中古車輸出で培った海外ネットワークとノウハウを活かし昨年にNVOCC業務を行う国際物流会社を新しく立ち上げました。11月からは輸出検査会社とも提携し、輸出検査もスタート。着々と準備を進めてきており、今回新プラットフォーム「JCPACK」事業を社長直轄で総合的に展開していくにあたり、一緒に事業を推進していく意欲ある方を募集。

仕事内容

当社の世界中のネットワークとインフラを組み合わせ、国内外の中古車輸出ディーラー、乙仲業者、船会社他へ提案し、サービス提供を実施していきます。

具体的には

一緒に新規にバリューチェーンを推進、改善し続けてくれる人材を募集!


《あなたのミッションは…》

お客様・現場の声に耳を傾け、顧客ニーズと現場のオペレーションを組み合わせながらサービス及びビジネスプロセス創造、改善、推進を担って頂きます。車のオークション購入、陸送、検査・修理、通関、船積み、保険といった一連の中古車輸出に必要な事業ファンクションが分かれておりますので、それら個々のサービス・事業価値を各チームと連携しながらしっかり繋いでいき、総合的なサービス提供を実現して頂きます。

☆経験はないけど、興味はあるという人なら…
このビジネスモデルの実現には、自由な発想と、諦めないチャレンジし続けるスピリットが重要です。入社時に貿易や輸出業界に関する知識は不要ですが、何でも吸収していく貪欲さは求められます。まずは実績を持つ先輩に業界の事や、サービスの流れなどを教わっていきましょう。

”この仕事のやりがい”と”将来のキャリアパス””

仕事を通じて、本事業を大きく捉え、随時優先順位を定めながら、必要なアクションを実行していくという“幅広い視野”と“緻密な行動”が必然的に身に付いてくると思います。さらに、いろいろなことにチャレンジする事業風土がJPCの良さであり、将来的に各事業を組織化し、社長になって会社をけん引する道も拓けています。

対象となる方

◎自分の力を発揮し、チームワークで事業を作り遂げたいと意欲のある方を募集します ★応募資格:何らかのリーダー・マネジメント経験又は興味ある方
☆学歴・年齢不問

☆業界経験は一切不問ですが、ご自身の経験でプロジェクトの新規立ち上げや業務プロセス改善に関する知識・経験のベースを持つ方は大歓迎です!

【以下のような方を求めています】
◆責任感があり、柔軟な考え方で物事を捉えられる方
◆与えられた仕事やルーティンワークで満足できない方
◆「必ずやり遂げる」という強い意志を持つ方
◆常に「時代が求めるものは何か」を考え、実行できる方
◆人とのコミュニケーションが好きな方 

※英語に対して抵抗がない方や得意な方は、活躍の幅がより広がります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

配属先の担当分野は事業推進ですが、意欲的な方であれば幅広い経験も得られるポジションです。自分の業務はこれだけと区切るのではなく、進んでチャレンジしてみたいという方に向いている仕事と言えます。

この仕事に向いていない人

事業を円滑に進めるには、社内外問わずさまざまな関係者との積極的な調整やコミュニケーションも必要です。そのため、コミュニケーションやチームプレーに難しさを感じてしまう方には向いていないのかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※1年単位の変形時間労働制(週平均40時間以内)
勤務地
【交通アクセス】
東京メトロ東西線/都営大江戸線「門前仲町」駅より、徒歩4分
JR京葉線「越中島」駅より、徒歩3分

◇本社/東京都江東区越中島1-2-13 TK門前仲町ビル8F
※有限会社ジャパン・キャリアーへ出向となりますが、
 JPCの本部がある同じビル内(7F)で、
 多くの同僚がサポートしますのでご安心ください。
 (待遇等変わりません)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25~60万円

《モデル月給・年収例》
1)リーダー責任者:月給32~60万円(管理者経験3年以上、年収イメージ:500~800万円)
2)推進担当者:月給25~40万円(管理者経験3年未満、又は経験ないがきょうみのある方、年収イメージ:400~550万円)

※上記はあくまでも目安ですので前職・希望条件・経験・年齢を考慮の上、
面接時に要相談とさせて頂きます。

※経験・年齢・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヵ月あり(待遇は変わりません)
昇給・賞与
昇給/年2回
賞与/年2回(※昨年度実績3カ月分)
諸手当
交通費支給(上限月額25,000円)
時間外手当
休日・休暇
週休2日制(シフト制、日曜日と別途一日をチーム内でスケジュール調整)
ゴールデンウィーク
夏季休暇(1週間程度)
年末年始休暇(1週間程度)
有給休暇
慶弔休暇 など
福利厚生
雇用、社会保険完備
服装自由
各オークション会場より、社販価格の手数料で購入可能
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2003年11月4日
代表者
藤原 正幸
資本金
5,000万円
事業内容
(日本では)
中古車輸出
中古車の販売
車中古部品の販売
整備事業
(海外では)
三国間貿易
独自ブランド「ICHIBAN/FUJI POWER」下での、自動車及び二輪車用潤滑剤、添加剤、洗剤用品等の販売
左ハンドル車ディーラー

2003年の設立以来、中古車輸出ビジネスを軸にしながら、ミャンマーにおいて整備事業、左ハンドルディーラー事業、自社ブランドによるエンジンオイル販売事業(既に日本製ブランドとして圧倒的地位を確立)や、ドバイ、アメリカからの左ハンドル車仕入れによる3国間貿易等、多面的な事業展開を立ち上げ、順調に成長を遂げてきました。
当社海外支店とも協力しながら、低コスト、効率的オペレーションの構築の実現を目指しつつ、これからも海外現地でのローカルビジネスにもチャレンジしていきます。
本社所在地
東京都江東区越中島1-2-13 TK門前仲町ビル8F
JCPACKのビジネスモデル
□車両の仕入れ機能を低コストで提供
□車両輸送を低コストで提供
□輸出検査(EAA)・修理機能を当社ヤードで提供
□面倒な書類業務をアウトソーシングで提供
□通関手続きを低コストで提供
□船積み手続きを低コストで提供
□海外保険を低コストで提供

中古車輸出を手掛ける小規模事業に対して、上記サービスを提供していくために、当社の海外支店において一部業務を請け負いながら、低コスト化を実現していきます。
既に、本ビジネスモデルの新規性は、中小企業庁が主催する支援事業において評価、採択も受け、資金の一部について補助金最大枠額の交付も決定しております。このJCPACKの車両仕入れから、船積みまでを一貫して提供する事業は、業界でも先進的な試みであり、日本語を苦手とする外国人サプライヤーや、業界プレヤーの半数以上を占める中小零細輸出業者から、価値あるアウトソーシングソリューションとして注目を浴びています。
企業ホームページ https://www.jpctrade.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、3日以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

当社にて採用面接を実施いたします。※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社JPC

住所
〒 135-0044 東京都江東区越中島1-2-13 TK門前仲町ビル8F
地図を見る

採用担当
白子(しらこ)

E-mail

電話番号
03-5245-7731

会社・仕事の魅力

株式会社JPCの魅力イメージ1

今回の採用で、期待していることは?

ー藤原代表に聞いてみました。-

Q.異業界出身でも大丈夫ですか?

「私も金融コンサルティング系の異業界出身です。又、30歳まではずっとラグビー漬けでしたので、知的派ではなく、寧ろ体力派です。まずは考え、行動し、振り返る。仕事でも柔軟に考え、積極的にチャレンジしていくのが当社のポリシー。もちろん、考えた計画は必要ですが、皆で議論してから進めて行きたいと考えています。常識を疑って、いろいろな角度から考え、議論し、チームで作り上げて行きましょう。全員で成し遂げた時の気分は爽快ですよ。」

Q.新しい仲間に期待することはなんですか?

「世界を相手にしている分、安定的にビジネスを展開していくことが難しい局面もあります。予想しない事も起こります。でも、やりきる信念があれば、大変ですが、必ず結果は付いて来ます。実力も付きます。一人で悩む必要はありません。皆がサポートしてくれます。百折不撓の精神です。」
車の仕入れから、陸送、検査・修理、通関、船積みなど多岐にわたるフェーズにおいて、各部門を管理するシステムサポート、陸送部門などそれぞれ各機能ごとにチームが構成されていました。本事業はそれら機能を全て一本化し、ワンストップで提供したいという社内の声でスタートしました。自らビジネスを推進していきたい方には絶好のチャンスです!自由に、アグレッシブに、この新規事業を成長させてくれる人材を同社は求めている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中村のプロフィールフォト
中村 さん(中途入社8年目)
輸出業務部門
Q

今後の目標を教えてください。

現在「絶対、このビジネスを成功させる」という志で挑んでいます。というのも、チーム全員がこのビジネスに可能性を感じているから。ゆくゆくは業界リーディングカンパニーとして誇れる会社にしていきたいです。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

実は2012年に正社員として入社したのですが、一時出向という形で現場を半年離れていた時期があります。離れて見えたのは、チャレンジングな会社の将来性と、仲間と楽しく働けるこの職場が魅力的であるということです
Q

職場の雰囲気はどうですか?

外国人スタッフが多いので、活発に意見を交換できる自由でオープンな風土が根付いている当社。このビジネスも世界が近い位置にあることを実感できますし、自ら進歩を感じながら、刺激的で新鮮な毎日を送れています。
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