スポーツコミュニティ株式会社《子どもたちへスポーツを通して人格形成・人間成長の「共育」を広げる!》/☆マネジメント事業部での【運営サポート】(926684) の求人情報

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スポーツコミュニティ株式会社《子どもたちへスポーツを通して人格形成・人間成長の「共育」を広げる!》

☆マネジメント事業部での【運営サポート】正社員

業種 : 教育/フィットネスクラブ/サービス(その他)
従業員数:100名 設立:2002年5月 資本金:3000万円 売上高:6億円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/02/13
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

横浜駅徒歩6分の好立地☆新しいメンバーを心待ちにしております!

ここがポイント!

  • ”これから”を担うメンバーとして全国展開もサポート
  • 《横浜勤務》家庭と仕事の両立ができる環境です♪
  • 会社の第一印象、イメージをつくるやりがいある仕事
  • 会員数10,000名突破。売上高120%を続ける成長企業!

募集要項

募集の背景

子供達へスポーツを通じて体を動かす楽しさや喜び、人間的成長のサポートを行う当社。
現在、会員数10,000名強。主に神奈川、千葉、埼玉を拠点に400以上の施設で教室を開いています。
地域の施設を借りて教室運営する独自のスタイルで年々業績を伸ばしています。
本年度からの本格的全国展開に伴い、会員様のデータ管理や運用をサポートしてくださる方を募集します!
会社の中枢を担うポジションでやりがいを見つけませんか!

仕事内容

入退会・休会手続きなどの会員様対応業務と、各拠点の運営マネジメント業務が中心となります


【主な業務内容】
○ 会員様対応…入会・退会・休会手続きやイベントの受付、その他会員様からの各種お問合せへの対応。電話で受けたやり取りを、データに記録したり各インストラクターと連絡を取って管理します。

○ 電話・来客対応

まずは上記の業務に関わり、会社全体の流れや事業内容を把握して下さい。
それに慣れてきたら、総務・人事などの業務にも携われます。
少数精鋭のチームで、会員様とインストラクターを支えていきましょう!

求める人材

◆事務経験(経験年数:1年以上)


◆下記いずれかの経験をお持ちの方
1:事務経験(経験年数:1年以上)/エクセルとワードの基本操作
2:総務職経験

■あると活かせる経験・資格
・Illustrator、Photoshopの基本操作
・WordPress4.7.2の管理業務

■学歴不問

★経理職/旅行業務取扱管理者も同時募集中!★
詳細は別途お問い合わせください。

勤務地

◆本社/
神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル4階

【アクセス】
各線「横浜」駅徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 (1)9:00〜18:00
(2)11:30〜20:00
※シフト制
給与

月給21万円以上
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年2回(7月、12月)※2015年度実績:1ヶ月分×年2回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆住宅手当(月1万5000円まで)
◆家族手当(扶養内容により支給)
◆皆勤・休日出勤手当
休日・休暇 ◆隔週休2日制(隔週土曜+毎週日曜)
◆第5週目にあたる曜日 ※当社カレンダー
◆GW・冬季(8日連続)、夏季(7日連続) ※2016年度実績
◆有給
◆慶弔
◆リフレッシュ休暇
◆育休・産休
《年間休日110日》
福利厚生 ◆各種社保完備(雇用、健康、厚生年金、労災)
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆慶事見舞金制度(社員と配偶者とそのお子様の誕生日、結婚記念日)
◆社内親睦会補助制度
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種全額負担
◆ユニフォーム購入補助
◆車通勤可(応相談)
◆白米食べ放題
◆会社専用スマートフォン支給制度
◆研修制度
・教室責任者研修
・マネージャー研修

など

この求人の特色

  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

横浜本社で大いに活躍してください!

会員様の関わるサポートを新しいオフィスで!

当社はインストラクターが所属するスポーツ事業部とインストラクター以外の
バックヤードで働くマネジメント事業部があります。
マネジメント事業部は会社全体のマネジメントを行う部署で、神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡の
6拠点のマネジメントや運営補助を本社からコントロールする会社の心臓部です。

運営サポートは会員様に関わる業務をお任せしていることもあり、
事務とは呼ばず「デスク」と呼んでいます。

会社情報

設立 2002年5月
代表者 代表取締役 中村伸人
従業員数 100名(2016年9月現在)
資本金 3000万円
売上高 6億円
事業内容 現在の日本の子どもを取り巻く環境は、私たちが子どもの頃の環境とは比べものにないほど変化をしています。
子どもは遊びを通じ、異年齢関係や弱者への配慮を自然に身に付けます。スポーツもそのような役割を持ち合わせます。よくマラソンは“人生のようなもの” と例えられ、スポーツもミニ社会の縮図。喜び、笑い、悔しいこと、悲しいこと全てあります。
これまでスポーツを経験された方は、スポーツを通じて学んだ人生の極意ありますよね?それをわかりやすく子どもに伝えてあげましょう!

★事業一覧
・スクール事業
・障がい者アスリート支援事業
・部活動支援事業
本社所在地 本社/
神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル4階
2017春に本格的全国展開 現在、神奈川・千葉・埼玉を拠点に教室を展開していますが、2017年春から福岡・大阪・愛知に拠点を展開開始。新たな3拠点のバックアップも、横浜本社のデスクを中心に行います。
「共育」という理念を広げる 今後の支社展開をふまえ、新たな拠点や、自分の故郷で活躍し「共育」という理念を私たちと共に広めていきませんか?
担当職種の領域を越え、新たな拠点を築く上でのあらゆる力を持つ方が能力を発揮していただける場があります。
キャリアアップなど成長を考えている方、チャレンジしたい方、大歓迎です。
企業ホームページ https://sports-community.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲入会時など最初に会員様との出会いは“デスク”の仕事。インストラクターを助け、会社を支える存在です。

“社員が永く働ける会社を目指したい!時短勤務を取り入れたり、働きやすい環境をつくりたい”と話してくれた代表取締役の中村伸人氏。家庭と仕事の両立がしたい方にも、トップのこの姿勢は嬉しいものだ。
毎日カップめんを食べていた社員の健康を案じ「白米食べ放題」というユニークな特典も社長自らが立案。1日に2升もの白米を社員にふるまうのだとか。繁忙期はもちろん、普段のランチタイムにも助かっている社員も多い。今回の取材でもスタッフを大事に想う人柄が感じられたエピソードがいくつもあった。

事務でありながら、企画やアイデアを発信できる社長直結の部門というのも同社ならではのおもしろさ。会社の運営部分に携われる経験は貴重だろう。

会社全体としては活発な雰囲気だが、デスクメンバーは気さくで穏やか。現在7名で事務業務をこなしているものの、目標会員数一万名に向けて体制基盤の強化は必須だ。ぜひあなたの力を貸してほしい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
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※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【応  募】 マイナビ応募フォームより応募してください。
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【選    考】 ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
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【面    接】
一次:適性検査(PCスキルチェック)・面接
最終:社長面接(場合によりPCスキルチェック)

※一次は、面接と適性検査で約60分を予定しています。
※面接の際はエントリーシート(写真貼付)を持参下さい。
 エントリーシートは弊社HPよりダウンロードできます。
 https://sports-community.co.jp/
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【内  定】   ※入社日などご相談いただければ考慮いたします。

★ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。
面接地 本社/
横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル4階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

スポーツコミュニティ株式会社《子どもたちへスポーツを通して人格形成・人間成長の「共育」を広げる!》

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住所

〒 220-0004
横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル4階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。