スポーツコミュニティ株式会社《設立16年目で600拠点&会員数15,000人!条件に合う方全員と面接します★》/3年経験者、年収300万以上も可能【スポーツインストラクター】(1063116) の求人情報

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スポーツコミュニティ株式会社《設立16年目で600拠点&会員数15,000人!条件に合う方全員と面接します★》

3年経験者、年収300万以上も可能【スポーツインストラクター】正社員 更新

残り2

業種 : 教育/フィットネスクラブ/サービス(その他)/レジャーサービス・アミューズメント
従業員数:130名 設立:2002年5月 資本金:3000万円 売上高:8億円(2017年度見込み) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/02/21
掲載終了予定日:
2018/02/22
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験からスタートしたメンバーが活躍中です。子ども達の笑顔があなたの原動力となるはず!

ここがポイント!

  • 【安定経営】設立16年目で600拠点&会員数1万5千人!
  • 【未経験OK】子ども&スポーツ&教えるのが好きな方★
  • 【やりがい】人間力を高め、子どもの育成をサポート!
  • 【メリハリ】日曜休み/長期休暇あり/現場から直帰可

募集要項

募集の背景

子どもを対象に「心とからだを育てる」
スポーツビジネスを展開している当社。
自社施設を保有せず、一般的なスポーツ施設をお借りして
独自のスクールを運営するスタイルで、
設立16年で600拠点&会員数15,000人にまで急成長しています。
今後2024年までに「会員数5万人&2000拠点展開」を目標に
中国語圏や英語圏のエリアへもさらなる規模拡大を図っていくため、
スポーツインストラクターを募集いたします。

仕事内容

【小学生を対象とした器械体操の指導、教室運営全般をお任せ★】スポーツインストラクターとして子どもたちの育成をサポート!◎研修体制あり◎


―◎未経験からでも安心!まずは研修からスタート◎―
2週間程度の研修で「技の理論」「指導ノウハウ」を
習得していただく時間を設けているので、安心です*

【1日の仕事の流れ】
今回募集する関東エリア各拠点に出社
(※希望する勤務地を考慮の上、配属先を決定)
▼準備を行い、社用車で指導施設に移動
▽教室設営の準備
▼器械体操(トランポリン・マット・跳び箱・鉄棒)
 に関して、子どもたちに指導
▽そのほか、スポーツ教室運営に関するあらゆる業務
▼終了後、片付け
▽そのまま自宅に直帰できます!

今後は部活動(陸上)の指導などもいく予定です。
【陸上経験3年以上・インターハイ・国体出場経験者が活躍し、
学校の部活動指導を行います!】

“スポーツに関わる仕事に就きたい!”
そんな想いがある方、当社で一緒に活躍しませんか?

求める人材

【「子ども」「スポーツ」「教える」に興味がある方歓迎♪】未経験・第二新卒など幅広く歓迎!※要普通免許(AT限定可)◆条件の合う方は全員面接保証


【歓迎するタイプ】
◇スポーツ・子ども・教えるといったテーマに挑戦したい方
◇スポーツ指導を通じて、子供たちの成長を見守りたい方
◇教えるのが好きな方
◇子どもが好きな方
◇陸上経験3年以上・インターハイ・国体出場経験者など

【こんな前職経験をもったスタッフが活躍中です!】
◇アパレル販売・学童・保険営業・保育士 等

【活かせるスキル】
◇中国語 ※なくても可

勤務地

★希望しない転勤はありません!
★埼玉勤務希望の方、大歓迎です!!

◆埼玉支社
埼玉県さいたま市桜区
 
◆神奈川支社
神奈川県綾瀬市(神奈川支社はマイカー通勤可能)
 
◆千葉支社
千葉県鎌ヶ谷市

◆大阪支社
大阪府堺市

◆群馬支社 ★2018年4月オープン
群馬県伊勢崎市

◆西東京支社 ★2018年4月オープン
東京都日野市

マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
勤務時間 12:00 〜 21:00
※帰りは現場直帰が原則です。
給与

月給210,000円以上

※上記が最低補償額となります。
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。

★もちろん未経験の方も大歓迎です★

モデル年収例

年収360万円/30歳/※スポーツインストラクター経験者
年収420万円/40歳/※スポーツインストラクター経験者
年収300万円 経験3年/※経験3年以上

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆住宅手当(月1万5000円まで)
◆家族手当(扶養内容により支給)
◆休日出勤手当
休日・休暇 ◆月6日以上(毎週日曜は固定)
※当社カレンダーによる
◆GW休暇(7日間)
◆夏季長期休暇(7日間)
◆冬季長期休暇(7日間)
◆有給休暇 ※有給取得率は高めです!
◆慶弔休暇
◆育休・産休
福利厚生 ◆各種社保完備(雇用、健康、厚生年金、労災)
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆慶事見舞金制度(社員と配偶者とそのお子様の誕生日、結婚記念日)
◆社内親睦会補助制度
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種全額負担
◆ユニフォーム購入補助
◆車通勤可(応相談)
◆白米食べ放題
◆会社専用スマートフォン支給制度
◆研修制度
・教室責任者研修
・マネージャー研修

など
採用予定人数 各拠点1〜2名
研修制度(入社後約2週間) (1)会場運営ルール、運動器具(トランポリン・鉄棒)の組み立て方を覚えます
(2)実技や補助の研修として先輩インストラクターが指導
(3)指導見学をして実際の指導風景や内容を覚える
(4)ロールプレイング、先輩インストラクターが生徒役となります。
  あなたはインストラクター役として指導を進めてください。
(5)テストとして研修内容をしっかりと習得できたか。
  また実技などのレベルを総合的に判断
(6)現場で活躍

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

“できるようになる喜び”を一緒に味わいませんか?

スポーツ指導を通じて、多くの子どもたちの
成長をサポートしている当社。

「できなかったことができるようになった!」
そんな子どもたちの成功体験や喜ぶ姿を
共有できるのが、この仕事の大きなやりがいです。

また、未経験からスタートしたスタッフが
多数活躍しているのも特徴の一つ。
彼らに共通するのは
「子ども」「スポーツ」「教える」ことに興味がある点。

あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか?

会社情報

設立 2002年5月
代表者 代表取締役 中村伸人
従業員数 130名(2018年1月現在)
資本金 3000万円
売上高 8億円(2017年度見込み)
事業内容 現在の日本の子どもを取り巻く環境は、私たちが子どもの頃の環境とは
比べものにないほど変化しています。
子どもは遊びを通じ、異年齢関係や弱者への配慮を自然に身に付けます。
スポーツもそのような役割を持ち合わせます。
よくマラソンは“人生のようなもの” と例えられ、スポーツも社会の縮図。
喜び、笑い、悔しいこと、悲しいこと全てあります。
これまでスポーツを経験された方は、スポーツを通じて学んだ人生の極意がありますよね?
それをわかりやすく子どもに伝えてあげましょう!

★「共育」という理念を広げる!
今後の支社展開をふまえ、新たな拠点や地域で活躍し「共育」という理念を
私たちと共に広めていきませんか?
体操クラブの指導員としてだけでなく、新たな拠点を築く上でのあらゆる力を持つ方が
能力を発揮していただける場があります。
キャリアアップなど成長を考えている方、チャレンジしたい方、大歓迎です。
本社所在地 本社/
神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル4階
★★白米毎日食べ放題★★ 毎日カップラーメンを食べている社員を気遣い社長自らが立案しました!
1日に炊く量はなんと2升。あなたもぜひ召し上がってください。
中にはタッパを持参して持ち帰っている社員も・・・(笑)
企業ホームページ https://sports-community.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

スポーツを通して人間的に成長したというあなたの経験を活かし、子ども達にもその喜びを伝えてください!

「社会の縮図であるスポーツ現場で子供たちの人間力を高め、
成長することができる」という理念の元で、全国各地で
スポーツ教室を運営しているスポーツコミュニティ。
自社施設ではなく、一般施設を借りて運営するという
ユニークなビジネスモデルを武器に、
設立16年で「600拠点&会員数15,000人」までに
拡大するほどの急成長を続けている。

今後2024年までに「2000拠点&会員数5万人」を目標に
さらなる事業拡大を目指していく上で
今回、スポーツインストラクターを関東エリアの各拠点で募集することに。
現在活躍するメンバーの多くが未経験出身で、
「子ども」「スポーツ」「教える」ことに興味があれば
十分活躍できるチャンスがある。
また「日曜休み」「長期休暇」「転勤ナシ」など
安心して働ける環境が用意されているため、
無理なく長く活躍できるのも魅力だ。
子ども成長を見守る仕事に挑戦したい方は、気軽に応募してほしい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【応  募】 マイナビ応募フォームより応募してください。
   ▼
【選    考】 ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
   ▼
【面接・指導見学】面接は約15分〜30分を予定しています。リラックスしてお話ししましょう。
※ご都合に合わせて、面接と指導見学を別日に設定することも可能です。ご相談ください。
   ▼
【意思のすり合わせ】
   ▼
【内  定】   ※入社日などご相談いただければ考慮いたします。

★ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。
面接回数 1〜2回
面接地 本社/
横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル4階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 220-0004
横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル4階 【地図を見る】

採用担当 採用担当 戸塚
E-mail
電話番号 045-565-9128(代表)

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。