株式会社PrmaCeed(プレマシード)★Web広告運用・プランニングで成長!設立以来、常に120%以上の成長を継続/プレイヤーも、リーダーも味わえる!【Web広告プランナー】(915066) の求人情報

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株式会社PrmaCeed(プレマシード)★Web広告運用・プランニングで成長!設立以来、常に120%以上の成長を継続

プレイヤーも、リーダーも味わえる!【Web広告プランナー】正社員

業種 : 広告/専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査/インターネット関連
従業員数:22名 設立:2010年2月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/20
掲載終了予定日:
2017/03/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

毎年2桁成長を続ける企業で、営業リーダーに!
あなたの実力を最大考慮。「前職給与」を保証します!

ここがポイント!

  • ◆2010年の設立以来、常に120%超の成長を継続中!
  • ◇新事業スタートに伴い、ポジションもどんどん増加!
  • ◆プレイヤーもリーダーも味わいたい方、大歓迎!
  • ◇中途入社100%!社歴・年齢関係なく、正当に評価!
  • ◆年2回の昇給チャンスで入社1年以内に給与も125%UP
  • ◇男性15名:女性7名。女性も大活躍中です!

募集要項

募集の背景

安定した事業基盤のもと7年連続2桁成長を続ける当社。最近では広告主のキャンペーン設計から広告配信の設定、効果測定、改善提案までをトータルに運用する「トレーディングデスク事業」に参入し、さらなる事業拡大に挑んでいます。
また、2月には新拠点で新事業がスタート!新たな試みが増える分、それに伴いポジションがどんどん生まれています!
そこで今回、リーダー、マネージャーとなっていただける方を大募集します!

仕事内容

◆SNSや動画、バナーなど、Webでの広告展開を考えている企業にアプローチし、ヒアリングから企画提案、アフターフォローまでお任せします。


★どんな悩みを解決?
「HPのアクセス数を伸ばしたい」「20代女性にSNSを見てほしい」など、クライアントの要望や現状の課題をヒアリング。欲しいターゲットの趣向にあわせて、どのサイトに広告展開をし、どういった打ち出し方をするのか考え、企画します。

★アプローチ先は?
アパレル/飲食/マスコミ/音楽/金融/不動産など、全ての業界が対象です。最近では、地方自治体と協力してWebを使った地方創生事業に参入したりも。

【仕事の流れ】
▼あなたの好きな業界へアプローチ
その後、訪問し課題のヒアリング

▼企画の立案と提案
社内の制作チームと一緒に、課題に応える企画を立案。季節イベントに連動させたり、人気キャラクターとタイアップしたり…アイデアを存分に発揮してください。

▼アフターフォロー
広告効果を測定し、分析レポートを作成・報告。8割のお客様と継続取引中!

≪具体例は「会社・仕事の魅力」欄をご覧ください≫

★なぜリーダー/マネージャークラスを欲しているの?

今、当社では様々な企画や新規事業の立ち上げを予定しています。その立ち上げなどを、現在いる責任者に任せるため、必然的に彼らのいたポストが空くことに。だから今、リーダー/マネージャーを求めているんです!給料UPももちろんですが、裁量も大きくなるため、自分のやりたい事ができるようになり楽しさも倍増です!

★メリハリをつけて働けるから会社も仕事も楽しめる!

22名中、女性は7名。そのうち、現在2名の女性が産休中で、女性も活躍している当社。オン・オフの切り替え上手な社員が多いのが特徴です。オフィスでは集中、ミーティングでは活発に意見交換。メリハリをつけて働ける風土だからこそ、会社も仕事も好きになれる。そんな組織ができ上がっています!

求める人材

《業種・職種経験者大歓迎/前職給与を保証!》営業リーダー経験者歓迎※全員、中途入社。「当社には未経験」でも、面接にて出来る事をお教え下さい!


「管理職・幹部を目指して頑張りたい!」
「プレイングマネージャーこそ営業の醍醐味だ」
「Web・インターネット広告の専門知識を活かしたい」
など、当社はあなたの意欲と人柄を重視して採用します!

★経験者はさらに活躍できるフィールドです★
Web広告など形のないサービス・商品の営業経験をお持ちの方は、
リーダーとしてお迎えいたします!

実際、昨年3月に入社した方は、新規事業の企画にも参加。自身が所属する部署の成果を上げたため、この新規事業のリーダーに抜擢され、その後、今年の2月に開設した新拠点の事業責任者として就任しました!このように、社歴・年齢関係なく上を目指せる環境がプレマシードにはあります!

★全員異業種出身。でも、それがイイ!

当社は全員が異業種出身。TV制作、学習塾、公務員、歯科助手、郵便局員など、社員の前職は様々です。Web広告プランナーはどの業界にもアプローチできるため、あなたが培ってきたことも必ず活かせる機会があります。もちろん、営業経験や広告の知識があれば存分に発揮できますよ!現在6名のWeb広告プランナーが活躍中です。

勤務地

<転勤なし>
東京都新宿区四谷3-13 SEA BIRDビル B1

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅 1番出口より徒歩約3分
JR中央線「四ツ谷」駅 赤坂口より徒歩約10分  

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1h)
給与

月給25万円以上
―――――――――――――――――――――
★☆★あなたの前職の給与を保証します★☆★
―――――――――――――――――――――
※経験・スキルを考慮いたします。
※試用期間3〜6カ月あります(条件の変更なし)。

初年度年収

450万〜950万円

モデル年収例

年収450万円/32歳/経験1年以内
年収500万円/30歳 経験2年
年収700万円/35歳 マネージャー職 経験1年

昇給・賞与 昇給/随時
賞与/年2回 ※業績による
諸手当 ◆交通費支給(月2万まで)
◆住宅手当(社内規定あり)
休日・休暇 【年間休日:120日以上!】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日(GW休暇)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 ほか
福利厚生 ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆交通費支給(社内規定による)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆フリードリンクバー
◆ビジネス書籍支援
◆社内交流会補助(歓迎会、メンバー交流)
◆スキルアップ支援制度(資格取得、研修参加、講習受講など)
◆産休・育休制度(現在、2名のスタッフが取得中です!)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

できることは無限大! だから仕事のやりがいも抜群!

「誰に、何を、どう伝えるか」

Web広告ではさまざまなツールを用いることができるため、
どのような手法と内容が最適なのかをその都度考えていく楽しみがあります。

例えば、当社のクライアントである大手アパレルの場合、
ブランドのプレス担当者とキャンペーンごとに打合せを行います。
先方から提供されるモデルや商品の写真を使い、
インスタグラムやTwitter、FacebookなどSNSの特性をふまえた広告を展開。

インスタグラムなら商品がより魅力的に見えるよう写真を大々的に活用し、
Twitterであれば文字で商品の特徴を表します。

また、アクセス数を増やすのか、商品理解を深めてもらうのか、
それとも商品の購入に結びつけるのか、
キャンペーンによって目的も異なるため、できることは無限大。

クライアントとの関係性を深めることで大胆なアイデアが採用されるなど、
広告プランナーとして大きなやりがいを実感できますよ!

社員インタビュー

メディア事業部
関谷(2013年入社)

私はクレープ店の店長や歯科受付を経て、当社に転職しました。いまは通信制の高校や予備校の営業をしていますが、この仕事で大切なことは何度もお客様に会って要望を伺い、その上で何ができるのかをとことん考え抜くことです。でも、それができればお客様も心を開いて何でも相談してくれるので、ただの営業ではなく、お客様のパートナーとして活躍できます。みんなイチから優しく教えてくれるので、安心してください!

デジタルマーケティング部 バージェス(2014年入社)

当社の良さは、とにかく裁量が大きいこと。「これをやりたい」と手を挙げればすぐ受け入れてくれますし、新しい配信方法などにも積極的にチャレンジさせてくれます。それに外資系企業の案件や国内企業の海外プロモーションに携われるのも特徴ですね。未経験だと、やりたいことがまだ見えにくいかもしれませんが、先輩たちは本当に色々なことをやっているので、それを見ながら興味のあることを見つけていくのでもいいと思いますよ!

会社情報

設立 2010年2月
代表者 代表取締役  岩田 彰人
従業員数 22名
資本金 1000万円
事業内容 ◆メディア事業
通信制高校、医学部予備校、英会話教室など各種教育機関を紹介するポータルサイトの運営事業です。これは成果(資料請求)の発生に応じ、広告料が確定する成果報酬型の広告サービス。創業から事業を始め業界トップクラスの掲載数・問合せ数・入校者数を誇るメディアであり、更なる拡大を目指しています。

◆トレーディングデスク事業
アドテクノロジー最先端の海外製DSPを始めとした運用、コンサルティングを提供しています。インターネット環境等の急激な技術革新により著しい市場拡大が続くアドテクノロジー関連分野において、当社ではアドテクノロジー最先端の海外からDSPを導入。高い優位性を築き、第二創業期の柱として成長を目指しています。

◆コンサルティング事業
上記2事業で培ったノウハウをもとに、徹底的にクライアントの成果にこだわったWEBマーケティング領域のコンサルティングを提供しています。
本社所在地 東京都新宿区四谷3-13 SEA BIRDビル B1
企業ホームページ https://www.prmaceed.com/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【オフィス全景】今後のさらなる飛躍を実現するのはあなたです。ぜひ積極的なご応募を!

2010年の設立以来、毎年2桁成長を実現している、PrmaCeed。

同社が運営する「通信制高校ナビ」は掲載校数・入学者数ともに業界トップクラスの実績を誇っており、毎年20万人もの利用者がいるマーケットでありながらこれまで手付かずだった分野を開拓することで確かな事業基盤を確立した。

そんな同社が3年前に参入したのが、Web広告の運用をトータルに手掛ける「トレーディングデスク事業」だ。アプローチできる業界、広告手法、すべてが自由であり、だからこそ広告プランナーとして個性を活かすことができる。

また、特筆すべきは未経験でも前職給与が保証されているばかりか、昇給も無制限であること。成果が評価に直結し、反映される社風なので、誰もがモチベーションを高く保って業務に取り組めるはずだ。現在産休中の女性社員も2名おり、2名とも復帰予定だという。性別問わず活躍できる環境で、ぜひ自身の可能性にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法  □■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■□
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼ WEB選考

▼ 面接
面接は2回実施を予定しています。
※面接日時つきましてはご相談に応じます。

▼ 内定
最終面接後、なるべく早くに結果のご連絡をさせていただきます。

<備考>
■ご応募〜内定までは2〜3週間程度を予定しております。
■採用決定まで、出来る限りスピーディな対応を予定しております。
■面接日・入社日は相談に応じます。
■在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください!

<面接に関して>
「面接だから」と取り繕う必要はありません。
現状の不満や思いをぜひ私たちに打ち明けてください。
(仕事以外の悩みでもOKです。)
今回の採用は業界未経験の方も歓迎しているため、
まずは「面談・相談」という気持ちでお越しいただければと思います。
業界のことや弊社のことは一次面接の際にご説明致しますので何卒宜しくお願い致します。.
面接回数 2回
面接地 東京都新宿区四谷3-13 SEA BIRDビル B1
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社PrmaCeed(プレマシード)★Web広告運用・プランニングで成長!設立以来、常に120%以上の成長を継続

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住所

〒 160-0004
東京都新宿区四谷3-13 SEA BIRDビル B1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅 1番出口より徒歩約3分
JR中央線「四ツ谷」駅 赤坂口より徒歩約10分  

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。