株式会社パソナテキーラ |【東証一部上場パソナグループ】◎年休120日以上◎正社員登用率95%!/未経験から手に職を!【ITサポート事務】★月給26.5万円以上(1202188) の求人情報

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株式会社パソナテキーラ |【東証一部上場パソナグループ】◎年休120日以上◎正社員登用率95%!

未経験から手に職を!【ITサポート事務】★月給26.5万円以上 契約社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:153名 設立:2012年11月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/01/29
掲載終了予定日:2019/03/04

未経験からスキルを磨き、ずっと必要とされる人材へ。

手厚い研修とサポート体制で未来の安心を応援します★

ここがポイント!
  • 「事務+IT」スキルを身につけて将来もずっと活躍!
  • 3カ月間の研修で未経験から活躍!資格取得も全額負担
  • 月給26万5000円+残業代全額支給!収入面も充実♪
  • 正社員登用率95%!ずっと働ける安定基盤
  • 完全週休2日制&残業少なめ。プライベートと両立可能
  • 20~30代女性が活躍中!同期と一緒に成長できる!
_dummy280x210 2012年11月設立。Salesforceを中心とした多くのクラウドソリューションを手がけています。

募集要項

募集の背景

世界中の企業に導入されているクラウド型営業支援ツール「Salesforce(セールスフォース)」のコンサルティング会社として誕生したパソナテキーラ。
すでに導入済みのお客様はもちろん、これから導入予定のお客様からも多くの問い合わせをいただいています。
そこで、さらなるサービス拡充のために「セールスフォース」に特化したITサポート事務を増員募集!未経験から「手に職」をつけ専門性の高い人材へ成長するチャンスです。

仕事内容

【約3カ月の研修で未経験から専門知識・資格を習得!】営業支援ツール「Salesforce」の導入または運用サポートをお任せします。


《まずは研修から》
入社後は約3カ月の研修からスタート。
認定講師による研修をはじめ、グループ別トレーニングなど研修プログラムで
しっかりと基礎を学びます。研修は同期の仲間も一緒なので安心。
また、研修期間中にSalesforceのの専門資格を取得。
実務に合わせたオリジナルの研修も行なっており、
未経験でも着実に成長できるようバックアップします。

★資格取得に必要な費用は当社が全額負担します!

《ITサポートってどんな仕事?》
◆クライアントのご要望を伺いながら、操作がしやすいようSalesforceをカスタマイズ
※プログラムの知識は一切不要です!
◆売上報告などのレポートを作成
◆ExcelなどからSalesforceへデータを移行
◆操作方法のレクチャーやマニュアル作成

★新規導入の場合は数週間~1カ月単位。
 既存クライアントの場合は数年単位で1社を担当することもあります。

フォローが万全だから安心!情報交換も活発です。

業務開始後は、クライアントのSalesforce担当者の方と一緒にお仕事を進めていきます。
本社に集まって学んだことを発表し合う報告会や、
仲間と親睦を深める懇親会なども定期的に開催しています。
疑問や不明点が生じても社内SNSを使ってすぐに相談できる
環境が整っているなどフォロー体制も万全です。

働きやすさ抜群な職場環境!女性がたくさん活躍中!

基本的に残業は少なく、多い時でも月20時間程度。
また、土日祝が休みの完全週休2日制で、プライベートと両立したい方にも安心です。
ライフステージが変わってもずっと働ける環境を整えています。

求める人材

【業界・職種未経験歓迎!/IT・セールスフォースの知識一切不問】◆学歴不問 ◆ExcelでIFやVlookUP等の関数に抵抗がない方※調べて出来るレベルでOK


☆★業種・職種未経験歓迎!人物重視の採用です★☆

【応募条件】
◆社会人経験のある方
◆ExcelでIFやVlookUP等の関数に抵抗がない方

【こんな方にぴったり!】
◎得意な事務スキルをもっと伸ばしたい
◎安定した環境で長く働きたい
◎将来もずっと必要とされる「手に職」をつけたい
◎未経験からIT業界にチャレンジしてみたい

《ほとんどの先輩が未経験スタートです》
活躍中のスタッフはほとんどが事務や営業経験など、
IT未経験からキャリアチェンジしたメンバーばかりです。
これまでSalesforceを使ったことがなかったという先輩も
今では第一線で活躍中。どなたも安心してスタートしていただけます。

安定のパソナグループで正社員に!

経験を積んだ先は、「マネージャー」や「コンサルタント」などへのキャリアアップも可能です。
また、契約社員からのスタートですが1年半後には95%が正社員に登用されています。
正社員になれば待遇や福利厚生もさらに充実!
人材業界のリーディングカンパニー、パソナグループで安定した将来を手にするチャンスです。

勤務地

★本社(大手町)、または首都圏(ほぼ東京23区内)での募集です☆
転勤なし!

※研修は本社で行います。

【本社】
東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE

《交通アクセス》
JR各線「東京駅」日本橋口より徒歩2分
東京メトロ「大手町駅」B8a直結 徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分)
※勤務先によって若干異なります(9:30~18:00、10:00~19:30など)

★残業は平均月20時間程度。
★残業代は別途100%支給します。

給与

月給26万5000円~+諸手当(残業手当100%支給、交通費全額支給)

【モデル月給例】
経験2年/月給29万5000円
経験3年/月給34万円

※研修期間中は、月給25万円(交通費全額支給)
★残業代は別途100%支給します。研修期間(2~3カ月間)の残業は一切ありません。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~350万円

モデル年収例

年収420万円 / 経験2年
年収480万円 / 経験3年

昇給・賞与

■昇給/年4回(正社員登用後)

諸手当

■交通費全額支給
■残業代別途100%支給

休日・休暇

☆★年間休日120日以上★☆

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇(正社員登用後)

※勤務先によって異なる場合があります

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■正社員登用制度(95%以上が正社員に登用されています!)
■セーフティーネット制度(カウンセラー等への悩み相談など)
■定期健康診断
■ベネフィットステーション利用可
■産休・育休取得実績あり

採用予定人数

複数名採用予定★積極的にご応募ください!

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 外資系企業 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 あなたの働きやすい環境を目指す会社です。社会人経験の浅い20代活躍中!定着率も高水準◎

ニーズの高いITスキルを身につけキャリアアップ!

■事務経験を生かしてもっとスキルアップしたい
■将来もずっと使える「手に職」をつけたい
そんなあなたの想いを応援します。

当社が扱うのは、世界15万社以上、国内でも1万社以上が
導入している顧客管理ツール「Salesforce(セールスフォース)」。
導入企業は増え続けており、現場でSalesforceの効果的な
運用をお手伝いするITサポート事務へのニーズはますます高まっています。

入社後は3カ月の研修でSalesforceの基礎から実践まで
しっかりと学べるので、未経験の方も安心。
必要な資格取得の費用も会社が全額負担します。
さらに、経験を積んだ先は、希望に応じて
導入支援などの上流工程にかかわったり、
コンサルタントやマネージャーへのキャリアアップもめざせます。

手厚い教育・フォロー体制に加え、同期の仲間も心強い存在。
自主的に勉強会を開いたり、飲み会を開いたり。
おたがいに切磋琢磨しながら成長できる環境です。

社員インタビュー

_dummy120x90 佐々木さん 入社3年目

前職は証券会社の事務。もっとスキルアップできる仕事がしたいと考え当社に転職しました。当社は3カ月間の研修以外にも勉強会やサポート制度が充実しているので、常にスキルを磨ける環境です。私は資格支援制度を利用して上級アドミニストレータやPardotの資格も取得。活躍の幅が広がりました。学ぶ意欲さえあればしっかりと育ててもらえる環境があるので、手に職をつけたい人や、キャリアアップをめざしたい人にオススメです。

_dummy120x90 佐藤さん 入社2カ月

Salesforceを現場で使う人の立場から使いやすくカスタマイズしたりするのが私たちの役割。プログラミングのコードを知らなくてもドラッグ&ドロップで配置や色の変更ができるので楽しいですよ。スキルを身につけたら、ゆくゆくは導入段階からコンサルを行う上流工程の仕事にも関わってみたいです。同期の中にはエンジニアの仲間もいて、専門的な知識などわからないことがあればすぐ周りに聞ける環境があるのはありがたいですね。

会社情報

設立

2012年11月1日

代表者

代表取締役 森本 宏一

従業員数

153名

資本金

1億円

事業内容

・Salesforceコンサルティング
・Salesforce導入とインテグレーション
・Salesforce 研修サービス
・オンサイト・アドミニストレーター / サポートデスク
・モバイル・ソリューション
・エンタープライズ・アプリケーション

本社所在地

東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル5F

関連会社

株式会社パソナグループ
Tquila International PTE Ltd

企業ホームページ https://www.pasonatquila.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 常に研修が開催されており自分のタイミングで参加が可能。新キャリアをスタートさせるのには絶好の職場だ。

会社・事業の将来性

2012年に人材サービスのパソナと、クラウドソリューションのコンサル会社Tquila Internationalの共同で設立されたパソナテキーラ。同社はSalesforceにおけるシステム開発分野で国内トップクラスの技術力を持つ新しい形の人材サービス業を展開。最先端のテクノロジーと人を活かすサービスで、顧客企業のビジネス効率化をサポートしている。

身につくスキル・磨けるキャリア

同社の魅力は何と言っても未経験からITスキルを身に付けられる充実した育成環境。入社後は3カ月の研修が受けられる上、普通に受講すれば60万円以上かかるような講習や資格取得費用も全額サポートしてもらえる。入社した方は2つ以上の資格は必ず取得しているという。また、社員同士の横のつながりがとても密で、フランクで風通しの良い社風も魅力。パソナグループという安定基盤のもと、のびのびと活躍しながら自分らしいキャリアを叶えていただきたい。

応募方法

応募方法

★★ 最後までお読みいただき、ありがとうございました ★★

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マイナビ転職の【応募フォーム】よりエントリーしてください。
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※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

応募受付後の連絡

応募データによる書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に合否に関わらず、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

◎面接日時は相談に応じます。
◎在職中で今すぐ転職できない方も是非ご相談ください。

採用プロセス

【Web書類選考】
*選考後、追って面接日のご連絡致します。
  ▼
【面接1回・簡単なExcelテスト】
※当日、履歴書と職務経歴書をご持参ください。
  ▼
【内定・入社】

◎採用決定まで、1~2週間を予定しております。
◎4/1入社の募集です。

面接回数

1回
面接ではお互いを理解する場にしたいと思っています。
冒頭では会社・仕事内容説明、質問の時間を設けてますので、
不安なことなどあれば、お気軽にご相談ください。
お会いできることを楽しみにしています

面接地

【本社】
東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE

《アクセス》
JR各線「東京駅」日本橋口より徒歩2分
東京メトロ「大手町駅」B8aより徒歩2分

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社パソナテキーラ |【東証一部上場パソナグループ】◎年休120日以上◎正社員登用率95%!

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住所

〒 100-0004
東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE 地図を見る

採用担当

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E-mail
電話番号

03-6832-7375(代表)

備考

《アクセス》
JR各線「東京駅」日本橋口より徒歩2分
東京メトロ「大手町駅」B8aより徒歩2分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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