株式会社MDI [創業してから増収増益を継続し、上場も視野に。20代若手社員も多数活躍中!]/自社賃貸住宅ブランド『LivLi』の【賃貸管理】★未経験歓迎(1037476) の求人情報

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株式会社MDI [創業してから増収増益を継続し、上場も視野に。20代若手社員も多数活躍中!]

自社賃貸住宅ブランド『LivLi』の【賃貸管理】★未経験歓迎正社員

業種 : 不動産/インテリア・住宅関連/設計/建設・土木
従業員数:1008名 設立:2008年10月 資本金:1億円 売上高:810億4,400万円(連結)/807億3300万円(単体)※2017年3月期 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/14
掲載終了予定日:
2017/12/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

株式上場を目指し業務を拡大中! アクセス便利な歌舞伎座タワー本社には、ショールームも併設しています。

1つずつの積み重ねが、あなたへの大きな信頼に。
誠実さが活きる、新しいキャリア始めませんか?

ここがポイント!

  • ◆創業以来、増収増益! 上場を見据えて急成長
  • ◇20〜30代が活躍中!フレッシュ&フラットな組織
  • ◆未経験者歓迎! 巡回・点検を通して信頼を獲得
  • ◇今期32名の役職者が誕生。自分次第でリーダーに
  • ◆“今を変えたい”を歓迎! 人物重視の採用です
  • ◇オフも充実!月6〜9日休みで有休取得率も高水準

募集要項

募集の背景

自社賃貸住宅ブランド『LivLi(リブリ)』を擁し、
賃貸物件の建築全工程にアフターサポートまで内製化。
業務効率化とクオリティの向上を実現し、創業以来、増収増益を継続してきたMDI。

社員数1,000名を突破し、本社は東銀座の「歌舞伎座タワー」に移転、将来的な上場も視野に入ってきました。
そんな中、事業の“根っこ”を支える賃貸管理スタッフの増員をおこないます!

仕事内容

《5年連続で入居率99%超! 人気の自社ブランドを管理》 賃貸住宅『LivLi』を維持管理するため、定期巡回・点検、入居者対応などをお任せします。


《MDIの特徴》
★アパート経営の企画から設計・施工・管理まで、
 すべて自社内でトータルに完結するサービスを提供しています。

★あなたにお任せするのは、そのうちの管理業務です。
 1つひとつの仕事を丁寧にこなし、オーナー様と入居者様からの信頼を積み重ねましょう。

《具体的な業務》
▽定期巡回
月1回のペースで担当物件を巡回します。
設備に異常がないかを点検し、修繕ポイントがあれば補修工事を手配します。

▽原状回復
入居者様の退去に立ち会い、敷金を清算。
原状回復工事を発注し、完了まで管理します。

▽物件チェック
新しい入居者様がお住まいになる前に部屋の最終チェックを行います。
もし不具合があった場合は速やかに対処しましょう。

▽各種対応
入居中のお客様から寄せられる様々なお問い合わせに対応します。
数カ月に一度、オーナー様にも物件状況をまとめたレポートを提出します。

◆あなたの経験・スキルに応じて段階的に業務をお任せ

入社後はあなたの経験やスキルにより、できる業務からお任せしていきます。
未経験や経験の浅い方は「巡回・点検」といった基本業務からスタート。
周囲のサポートを受けながら少しずつできることを増やしていきましょう。
先輩たちも未経験スタートばかりなので、育成ノウハウは万全。安心してチャレンジしてください。

◆メリハリをつけて働き、仕事とプライベートを両立!

ワークライフバランスを大切にしている当社は
月に6〜9日は“確実に”休みが取れる体制を築き、有休消化率も高水準です。
仕事帰りに食事を楽しんだり、家庭と両立しているメンバーも多く在籍しています。
福利厚生もどんどん充実させていく予定なので、オン・オフのメリハリをつけながら末永く活躍してください。

求める人材

《未経験者・経験者ともに歓迎!》 ◆高卒以上 ◆要普免(AT限定可) ※20〜30代の社員が多数活躍中! ※月6〜9日休みでメリハリある勤務体制


★未経験の方も、現状を変えたい業界経験者も大歓迎です。
 スキルに応じて活躍できる環境なので、興味のある方はぜひご応募ください!

《応募条件》
◆高卒以上

《こんな経験・資格が活かせる!》 ※必須ではありません
◇賃貸管理の経験
◇施工管理や外壁修繕提案の経験
◇宅建士の資格
◇不動産仲介営業の経験
◇販売・接客業務の経験(業界不問)

《こんな方をお待ちしています!》
◎幅広い世代の方とコミュニケーションを図るのが好きな方
◎1つひとつの仕事に誠実に取り組める方
◎フットワーク軽く行動できる方
◎若い世代がチャンスを掴んでいる会社で飛躍したい方

◆公正な評価のもと、若手がチャンスを掴んで成長中!

創業以来、右肩上がりの成長が続き、事業を拡大させている当社。
新しい拠点も続々開設し、その分ポストもどんどん増えています。
年齢・社歴・性別に関係なく頑張りを公正に評価するため、今期はなんと32名の役職者が誕生。
新人がのびのび活躍するフラットな社風のもと、あなたも大きなチャンスを掴んでください。

勤務地

東京(銀座・町田・新宿・北千住・蒲田)、神奈川(横浜・川崎)、千葉(千葉・船橋・柏)、埼玉(さいたま・川越)、大阪(大阪)


■本社(銀座賃貸センター):中央区銀座4-12-15
■町田賃貸センター:町田市中町1-1-16
■新宿賃貸センター:新宿区新宿4-2-23
■北千住賃貸センター:足立区千住中居町28-5
■M-1 Tokyo オフィス:大田区蒲田5-17-2

■横浜賃貸センター:横浜市西区南幸2-20-5
■川崎賃貸センター:川崎市中原区小杉町1-403

■千葉賃貸センター:千葉市中央区弁天1-16-5
■船橋賃貸センター:船橋市夏見1-1-1
■柏賃貸センター:柏市柏3-2-18

■さいたま賃貸センター:さいたま市南区沼影1-5-14
■川越賃貸センター:川越市菅原町23-1

■大阪賃貸センター:大阪市北区大深町4-20

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)
給与

 月給22.1万円〜40万円+資格手当(有資格者のみ)
※固定残業代2.8万円〜5万円分/20時間相当含む(20時間超過分は別途支給)
※経験・能力を考慮の上で、決定します

モデル年収例

年収384万円/29歳/月給27万円(職務手当含む)+賞与
年収537万円/37歳/月給38万円(職務手当含む)+賞与

昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回 ※会社の業績、在籍期間により査定
諸手当 交通費全額支給
家賃補助(自社物件「LivLi」に住む場合、3万円を控除)
出産お祝い金制度(50万円)
資格取得祝金制度
資格取得支援制度
資格手当(宅建士:月額2万円支給)
休日・休暇 月6〜9日/曜日シフト制
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備
社員持株会

※社員の頑張りに応えるために。
 さまざまな福利厚生・制度について、これからさらに整えていきたいと思います。
 お客様と同じように、社員も思いやれる会社でありたいと考えています。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

あなたのスキルを駆使して、当社の手掛ける建物に付加価値を与えてください!

日々の積み重ねが信頼に、感謝の言葉が達成感に!

人が住む物件では年数の経過に伴い修繕が必要となります。
そんな時、迅速に対応してくれたら
思わず「ありがとう!」と言いたくなりませんか?

あなたにお任せしたいのは、誠実に業務に取り組むことで
少しずつ信頼を積み重ね、感謝の言葉をいただく仕事です。
「あなたにずっとこの物件を担当して欲しい!」
時には、オーナー様からそんな嬉しい言葉をいただくことも。

何も特別なことをする必要はありません。
日々の積み重ねが信頼へとつながる仕事だからこそ、
感謝の言葉が大きな達成感になりますよ♪

――◆キャリアのリスタートを応援!

当社では多くの先輩が未経験からスタートしているのが特徴です。

そのため、今回の採用でも現時点での知識や経験は問わず、
「新しい仕事、新しい職場でキャリアをリスタートさせたい」
という想いを何より重視しています。

少しでも興味があれば、ぜひエントリーしてください!

社員インタビュー

佐藤 剛
入社8ヵ月

前職は同業の会社で、やはり賃貸管理の仕事を担当していましたが、
“上”が詰まっていて昇進のチャンスがまったくなかったこと、給与も上がらなかったことが続いて、
「このままでは生活していけない」と考え、当社に転職しました。
成長中のMDIならポストもどんどんできてきて、昇進のチャンスも広がっていくと考えたのです。
だから将来の目標は、管理職になること。社員全員がハッピーになれる会社にしていきたいですね。

門松 潤
入社3年目

上場を目指すような成長企業でしっかり稼ぎたいというのが、転職の最大の動機でした。
不動産の知識はゼロだったのですが、この仕事で大切なのは、人対人の信頼関係づくり。
知識なんてあとからいくらでも学べるんです。だから不安はなかったですね。
私たちがしっかりフォローすることでオーナー様は当社に対する信頼を高めてくれ、
次の契約の後押しにもつながります。それは大きなやりがいですね。

会社情報

設立 2008年10月1日
代表者 代表取締役社長 深山 将史
従業員数 1,008名(2017.4月現在)
資本金 1億円
売上高 810億4,400万円(連結)/807億3300万円(単体)※2017年3月期
事業内容 ■資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び
 その後の運営・管理までを総合的にサポートするコンサルティング事業
■お客様一人ひとりの豊かな暮らしをコンサルティングしていく賃貸事業
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F
事業所 本社/東京都中央区銀座
営業本部/東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、愛知(7月開設)、京都(10月開設)
賃貸事業本部/東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪
企業ホームページ http://www.mdi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

提案力・独自性を武器に、創業9年目にして売上高810億4,400万円(連結)を達成。

2008年の設立以来、増収増益を続ける同社。名古屋・京都に支社が誕生するなど、組織は順調に拡大している。背景にあるのは、土地オーナーのアパート経営をワンストップで提供するというビジネスモデル。自ら仕事を作り出せる仕組みは、この業界にあって大きな強みである。そして、重要なのが、建築後のアフターフォローまで、外注せずすべて自社で手がけているという点だ。建物の巡回や修繕の手配まで、決して人任せ、業者任せにすることなく自社の社員で行っているからこそ、オーナーは「MDIなら任せて安心」と信頼を寄せるのである。その積み重ねが、現在の大きな成長につながっているのだ。こうした姿勢は、同業他社から転職してきた社員ほど、強い共感を覚えるという。

急成長企業でありながら、休日休暇制度の面など働きやすさは抜群だ。社員を大切にする風土は大きな魅力である。

応募方法

応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 応募データによる書類選考の結果は、書類選考を通過された方へメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
応募フォームの内容を基に書類選考を実施させていただきます。
  ▼
【面 接】
※面接は2回程度を予定しております。
※土日面接可能
※ニ次面接前までにWEB上にて、SPI(適性検査)を受験していただきます
  ▼
【内 定】
※入社日相談に応じます。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社MDI [創業してから増収増益を継続し、上場も視野に。20代若手社員も多数活躍中!]

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住所

〒 104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。